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ポジション
【経営企画課長】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/日本一の企業へ ※大阪or東京
仕事内容
経営企画マネージャー候補として、経営戦略の策定・推進を担い、IPO準備を加速させる役割をお任せします。
経営陣と密に連携しながら、中長期的な事業成長を見据えた経営計画の立案、予算管理、データ分析を通じて、組織の成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
✔ 経営戦略・事業計画の策定・実行
└ 中期経営計画・年度経営計画・総合予算の作成
└ 予算編成および予算実績管理

✔ IPO準備の推進
└ 「成長可能性に関する説明資料」を中心とした重要ドキュメントの作成・ブラッシュアップ
└ 主幹事証券会社・監査法人対応、審査に向けた準備業務

✔ 経営会議・取締役会の運営支援
└ 経営会議・取締役会向け資料の作成
└ 議論の論点整理、意思決定のサポート

✔ 事業推進・横断的プロジェクトマネジメント
└ 各事業部門との連携による経営課題の抽出と解決策の提案
└ 新規事業や投資案件における調査・分析・進行管理

✔ データ分析・レポーティング
└ KPIの設計・モニタリング、経営数値の可視化
└ 経営層への定期的なレポート作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験(3年以上)
✔ 中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験

【歓迎条件】
✔ IPO準備・上場企業での経営企画経験
✔ マネジメント経験(経営企画チームの統括経験)

【求める人物像】
✔ 経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
✔ 論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
✔ 主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
✔ 多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪/経営企画】部長ポジション/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日
仕事内容
社員1,000名を超える大企業における、経営と事業戦略の中枢を担うポジションです。全社視点での意思決定に関与し、企業の成長と変革を牽引する経営企画部長としてご活躍いただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、経営戦略の立案から事業推進の実行支援まで、広範な裁量と責任を持ってリードしていただける重要なポジションです。
【業務内容】
・経営戦略(事業ポートフォリオ・経営資源の分配)の策定・推進
・事業戦略/成長戦略/機能戦略の策定・推進
・中期~長期事業計画の策定・推進
・M&A・外部連携の検討・推進
・中期戦略会議,事業計画会議,運営方針等各種会議運営、全社プロジェクト・
 委員会運営
・事業計画策定,業績管理とその精度向上
・部門教育プログラム策定(FP&A育成プログラム)
・経営管理(KPIの設定・モニタリング、経営分析、株主・役員向けレポート)
・管理会計システムの保守・運用

【魅力】
・社員1,000名を超える大企業にて、経営企画・管理業務に携わることができる。
・経営戦略策定・経営管理業務を通じて、会社の中核人財として、更なる企業成長に携われる。
・事業戦略/機能戦略を自ら答申し、経営陣と共に企業成長戦略策定に携わることできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※以下いずれかを満たしていること
■ 経営企画または経営管理に関する業務経験(10年以上) 
■社員500名以上の企業において、部長職以上の経験者
■中期経営計画や事業戦略の策定、KPI設計、経営指標のモニタリング・分析など、経営管理に関する幅広い知識・実行経験
■財務・管理会計に関する知識・経験
■ピープルマネジメント経験

【歓迎条件】
■ 中小企業診断士・MBA取得者 
■上場企業でのIR対応、株主・取締役向けレポーティング経験

【求める人物像】
・多角的及び中長期的視点を持ち、本質な課題を見極め、解決案を立案できる方
・既存のやり方にとらわれず、常に最適な方法を追及し、失敗を恐れずチャレンジできる方​
・説明力を有し他部門に対しリーダーシップ・フォロアーシップの両面を発揮できる方
・組織開発、人財開発に積極的・戦略的に取組める方
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
ポジション
【M&A推進/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
仕事内容
シニアメンバーの指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。

【具体的業務】
・M&A戦略・ソーシング支援
・市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート
・ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析
・提案資料の作成
・ディール実行
・バリュエーション(企業価値評価): 財務モデルの作成、評価額の算定
・デューデリジェンス(DD): DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー(会計士・弁護士等)との連携、特定領域(ビジネスDD等)の担当
・資料作成: 取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成
・交渉支援: シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当
・契約書ドラフト・レビューのサポート
・PMI (Post Merger Integration) の推進支援
・統合計画の策定サポート、分科会の運営支援
・関係部署との連携、進捗管理のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、経理・財務、営業企画などのご経験
・金融機関(銀行、証券など)での法人営業や審査業務のご経験
・コンサルティングファームでのリサーチや分析業務のご経験

【歓迎】
・事業会社でのM&A、事業投資、経営企画、事業開発のご経験
・FAS、コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等で、M&A関連プロジェクト(DD、バリュエーション、戦略立案など)への従事経験
・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法など)に関する実務レベルの知識・スキル
・財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
・論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力(PowerPoint, Excel)
・M&A案件において、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスに関与したご経験
・ハンズオンでのPMI(経営統合)の実行経験
・特定の事業領域に関する深い知見

【求める人物像】
・主体性と自律性: 指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・知的好奇心と探究心: M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
・柔軟なコミュニケーション能力: 社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
・向上心: 現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,008万円
ポジション
経営企画室(部長候補)_大阪勤務【業績の安定した医療法人/年間休日120日】
仕事内容
当社は人間ドック専門クリニックであるグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。

【職務内容】
◆経営企画室の部長候補として人間ドック営業に関する戦略企画全般を担い、以下業務に関わっていただきます。
・営業(渉外)活動の管理(訪問状況の管理、渉外担当者の活動管理)
・人間ドック受診者増加のための営業戦略の立案、指揮・指導
・人間ドックに関する商品企画、広報的な戦略

従事すべき業務の変更の範囲:「会社の定めるへ全ての業務 」
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・大卒以上
・エクセル・ワードの基本的な操作(中級程度)
・契約団体ごとの受診者状況データの分析、活用能力
・異業種企業とのタイアップ企画や提携が行える発想力や行動力
・営業資料の作成能力や渉外担当者の営業活動の管理能力
※業界未経験歓迎
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪】EC事業:経営管理※プライム市場上場/大阪王将で知られる食品メーカー/9年連続増収増益中
仕事内容
EC事業を手掛けるグループ会社の経営企画部門を引っ張っていただける方を募集します。今後も成長が期待できるEC事業領域でイノベーティブに活躍したい方大歓迎です!安定した顧客基盤(長期的な取引関係、多様な施策が実施できる予算)
大阪王将のECサイトという安定した顧客があり、長期的な関係の元でサイトの改善を担当頂けます。

■業務内容
・管理会計業務
・収支/債権等の管理、総務/労務管理(ホールディングスと連携)
・月次予算、予算策定補助(ホールディングスと連携)
・業務改善
※その他、各セクションスタッフの業務管理もお願いします

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画部門/経理財務部門の経験
・資料の作成、データ活用、分析スキル

【歓迎】
※下記いずれかの事業会社での経験。複数歓迎。業界不問。
・FP&A部門のご経験
・原価管理/在庫管理/事業管理などのご経験
・サプライチェーンの上流部分のご経験(ベンダー管理、受発注、製造管理など)
・中小企業における幅広いバックオフィス業務経験
想定年収
490万円 ~ 800万円
ポジション
【東京・大阪】経営企画(メンバー)【急成長中の企業・年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】
仕事内容
「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。
そのために、当社は商品企画〜WEB販売〜製造〜物流までの全てを垂直統合した組織でこの理念を実現しようとしています。お客様を中心に、EC・企画・計画・マーケティング・製造・物流など、全社が一体となって改革を進めていくことが必要です。

本ポジションでは、”垂直統合型D2C事業”の更なる成長に向けて、経営に関する業務を遂行し、部門横断的な改革を一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿を描き、全社・現場を巻き込み、ハンズオンで変革を主導出来る方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・経営戦略(中期経営計画、単年度計画)の策定、モニタリング
・業績計画(予算計画)の策定
・新規事業開発の企画・対応
・DX /データドリブン経営推進業務

など経営企画業務全般

【企業の魅力】
・急成長を遂げる当社で、変化の激しいビジネス環境に対応するスキルを磨けます。ダイナミックな事業拡大のプロセスを間近で体感しながら、幅広い経営視点を習得できます。
・健康で豊かな生活を世界中に届けるという当社のミッションの一翼を担い、社会に大きなインパクトを与える事業に携わることができます。

【本ポジションの魅力】
・経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。
・経営企画業務のプロフェッショナルとしてのスキルや経験を磨きながら、会社全体の成長戦略に直接貢献することができます。
・経営全般に関わる企画・管理業務に携わることで、将来的なキャリアアップにつながる幅広い経験を積むことができます。

【以下業務経験をお持ちの方におすすめのポジションです】
・中長期戦略策定業務
・戦略管理業務
・組織編成業務
・予算編成業務
・新規事業企画業務
・DX /データドリブン経営推進業務
・ステークホルダーマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】以下全て必須
・経営戦略、DX戦略、管理会計や予実管理、またはそれに類するコンサルタント経験を3年以上
・経営企画関連業務のご経験をお持ちの方
・会社のDX戦略策定・実行を主体的に進めた経験のある方
・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築ける能力
・管理会計を中心とした基本的な会計知識

【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・会社の組織編成を主体的に進めた経験のある方
・会社の予算編成を主体的に進めた経験のある方
・新規事業立ち上げを主体的に進めた経験のある方
・データドリブン経営推進を実施した経験のある方
・M&Aを主体的に進めた経験のある方
・PMIを主体的に進めた経験のある方
・広告業、EC業など、IT・マーケティングに関する基本的な知識
・製造業、物流業など、現業に関する基本的な知識
・上記に関連するコンサルティング業務への従事経験をお持ちの方

【求める人物像】
・戦略的思考と分析力、論理的思考力
・上昇志向の高い方
・報告連絡相談の頻度や粒度、議事録作成能力など、一般的な事務能力のレベルが高い方
・連携力
 ∟能動的に質問できる能力、他部門のスタッフを巻き込む能力
  社内の各専門部門のスタッフと連携して業務を行う必要があるため。  
・経営の視点
 ∟推進において経営会議や取締役会など経営の重要事項を審議する会議への上程も行うため。
・コミュニケーション能力、人間性
 ∟社内各部署の協力を得ること
  経営層の考えを正しく理解するために、経営トップと直接話ができる関係性が必要なため。
想定年収
780万円 ~ 1,080万円
ポジション
【大阪】経営企画課 グループ経営管理/スタンダード上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
①事業全般に関する情報の収集、調査および分析
②中長期の事業戦略の立案
③事業ポートフォリオの最適化に関する業務
④総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成および統制 ←グループ全体(単体とグループ全体だと⼤変さが全然違う)今は子会社から受け取った数字をくっつけてるだけ。今後は予算や事業計画の中身、(事業計画を元にした)予算水準の作りこみなどを子会社と議論していきたい。(社内ではできているが、子会社とはできていない)
⑤組織の検討と整備、確立の助言および企画
⑥全社的な予算実績比較および分析

【経験があればお任せする業務】
①組織再編(M&A)に関する業務の統括
どういった子会社を増やしていきたいかなど検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【すべて必須】
■経営管理経験
(連結/単体の経営管理、事業別収⽀管理、KPIモニタリングなどの実務経験)
■予実管理・会計知識
(管理会計・財務会計に関する知識を有し、予算策定や実績分析をリードできる分析⼒・改善提案⼒:数字をもとにした課題抽出と、経営層・事業部に対する改善提案の経験)

【歓迎】
■M&A対応経験
(デューデリジェンスやPMIなどの補助経験)

【求める人物像】
■経営層や各事業部⾨、子会社との調整を円滑に進める能⼒
■会社の経営状況を数字で分析し、問題を解決に導くコンサルタントのような役割を担える方
想定年収
570万円 ~ 725万円
ポジション
【未経験者応募可能】経営企画※医療・衛生材料を扱う東証プライム上場グループ※
仕事内容
データ経営の実現に向けて、幅広く経営企画の業務をご担当していただきます。

・社内のあらゆるデータの集計・分析
・子会社の管理会計業務の支援
・M&A対象となる企業のスクリーニング業務
・月次・四半期の業績分析と経営陣への報告
・DX・IT導入など変革施策の企画・推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・Excelに精通している方

【歓迎条件】
・ExcelのVBAの使用経験
・各種BIツールの使用経験
・集計、グラフ化が得意な方
・データ分析が好きな方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
海外子会社管理※マレーシア駐在予定※<実務担当者>(事業計画作成・予実管理など)
仕事内容
当グループの海外事業統括会社において、各海外子会社の事業計画作り・予実管理を中心に契約書チェックや管理、および日本国内の財務経理部や法律顧問との調整など、各海外会社における堅実な事業推進の支援をお願いいたします。

具体的には、マレーシア・シンガポール・ベトナム・台湾のJV子会社向け経営企画業務として各社の事業計画策定・予実管理およびコーポレート機能として日本国内の法務・財務経理・人事・法務の各部署との連携を担当いただきます。

当グループが展開する海外事業をグローバル経営企画として数字の面から支援いただくと共に、現地JV子会社の財務・法務などHRを含むコーポレート機能の強化もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力
・財務経理歴3年以上

【歓迎条件】
・財務経理業務経験
・コンプライアンス業務経験
・契約書管理・LCの業務経験
・海外駐在経験

★以下のいずれかに当てはまる方がマッチする可能性が高いポジションです!★
・海外事業に関わりたい方
・チャレンジ精神(成長意欲)旺盛な方
・周囲を巻き込みながら共にGOALを目指せる方
・仕事を楽しめる方
・裁量を持って仕事したい方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務<管理職候補>【経営層直下でスキルアップ可能/将来の中核ポジション候補】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■グループ全体の経理業務を担当
■子会社(2社)の担当者と連携し、財務状況の把握や改善提案
■管理会計を用いて経営判断に直結するデータ分析やレポート作成
■税理士やアウトソーシング会社と連携して業務を推進
■会社の事業拡大に合わせ、管理部門の視点で仕組みづくりや財務戦略の立案に関与

※日常経理はアウトソーシングを活用し、より付加価値の高い業務に専念していただくことを想定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験・知識
①経理・財務の実務経験5年以上
②簿記1級または税理士科目合格レベルの知識・経験

【求める人物像】
・スピード感を持って、新しいことに前向きに取り組める方
・ヒアリング能力が高く、関係者との調整力に優れた方
・経営層と連携し、会社の成長に貢献したいという意欲のある方
想定年収
550万円 ~
ポジション
経理財務<一般職クラス>【経営層直下でスキルアップ可能/将来の中核ポジション候補】
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

■グループ全体の経理業務を中心に、まずは日常の仕訳や帳票作成などから担当
■子会社(2社)の担当者と連携し、財務状況の簡単な確認やサポート業務
■税理士やアウトソーシング会社とのやり取り
※日常経理はアウトソーシングを活用し、より付加価値の高い業務に専念していただくことを想定

★ご経験、能力に応じて下記業務もお任せしていきます。
・管理会計に関わる業務:簡単なデータ整理やレポート作成からスタートし、慣れてきたら経営判断に役立つ分析業など
・会社の事業拡大に伴う仕組みづくりや財務戦略の検討:まずは補助的な業務から関わり、将来的には企画や提案業務など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級以上
・経理・財務の実務経験1~3年程度

【歓迎】
・簿記1級または税理士科目合格レベルの知識・経験

【求める人物像】
・スピード感を持って、新しいことに前向きに取り組める方
・ヒアリング能力が高く、関係者との調整力に優れた方
・経営層と連携し、会社の成長に貢献したいという意欲のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
管理部長
仕事内容
下記、業務のマネジメントを中心に行っていただきます。

・財務経理
・人事総務
・総務
・労務
・調達
・営業事務
・法律事務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門職種での主任以上のご経験(業界や規模は問いません)
・経理実務のご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経営企画スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
グループ全体の中長期的な成長実現のため、経営戦略・事業推進・組織基盤強化など経営の意思決定に直結する重要テーマの企画・推進に挑戦頂ける方を募集しています。事業成長に向けた戦略策定から重要アジェンダの推進等、主体的に携わって頂きます。
●グローバル拠点を含むグループ各社の経営・事業のキーマンまたは本社の管理部門と協力した戦略策定・実行の支援(既存事業の成長、新規事業の創出、グループガバナンス強化)
●経営会議/社長会の企画運営、資料作成・進行サポート
将来的には、事業計画の策定や管理会計業務全般等の当社経営企画の中核業務や、各本部の計画部ラインへローテーションし本部運営業務の経験も積んで頂き、事業企画や業務運営を牽引できる当社企画系スタッフの中核人材となって頂くことも期待しております。

【本ポジションの魅力】
・同部署は、グローバル化や子会社の増加など大きく拡大、成長されている中で、より一層のグローバル展開の強化やグループ全体での成長、拡大を目指すために2025年4月に新設された部署となります。課題の検討から解決のための実行まで担うことができ、グループ全体を当事者として変革することのできるやりがいのあるミッションに挑戦可能です。
・グループ全体の広いスコープを対象として戦略策定や経営の構築に携わることができます。
・経営層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。
・グループ、グローバル戦略の実行という攻めだけではなく、人材育成、管理部門の強化、効率化などの守りに関する業務まで幅広く担うことができます。
・経営層に近い距離でグループ全体の企業価値の向上/事業成長戦略策定・意思決定~実行の支援にチャレンジできるため、グループの未来を形づくる挑戦と影響力を実感できます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング(課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力)
・財務三表(PL/BS/CF)の基礎的な理解と、数値をもとにした課題抽出・改善提案が可能

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・管理/事業企画/M&A/PMI等のいずれかの実務経験(3年以上)
・複数の関係会社・部門を巻き込みながら、グループ横断での課題解決や戦略推進を行った経験
・定量・定性を組み合わせた企画・資料作成スキル(PowerPoint・Excel)
・経営管理に関する基本的な知識(経営戦略、事業計画、マーケティング、組織論、人的資源管理など)

【求める人物像】
・素直、協調性、対人コミュニケーション力(上位レベルの人との調整ができる)
・リーダー的な立場で業務を推進できる素養がある
想定年収
560万円 ~ 920万円
ポジション
【大阪梅田・転勤なし】経営企画※土日祝休み・年間休日130日/フレックス/プライム上場住友林業G
仕事内容
■単年度予算並びに中期経営計画の策定
■予実分析・業績予測の作成
■経営会議等の経営戦略に関わる会議体の運営
■全社プロジェクト推進
※上記部署業務の中から適正を考慮しながら業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
経理もしくは経営企画系の業務経験者

★経験よりもコンピテンシー重視の採用!会社の中核メンバーとして経営陣と携わることはもちろん、ゆくゆくは全社政策の推進等にも携わっていただく予定です。少数精鋭のチームであり、早期キャリアアップも可能なポジションです。

※部門長(30代の男性)とペアで業務に取り組んでいただきます。
面倒見がよく、指示も的確で、なにより人の事を考えて行動する方とお伺いしておりますので、安心して業務に取り組んでいただけると思います。


想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画部FP&A課(リーダー~課長(専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M&A、投資戦略策定などを行っております。また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。FP&A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、中期経営計画の策定がメインミッションとなっておりますが、事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、各責任者と協議を重ねながら、予算金額の検討、その予算を達成するための戦略の構築を支援しております。
また、今回の採用枠となる海外駐在員が海外で勤務するにあたり、FP&A課で一定期間(半年~1年程度)、予算管理や関係部署との連携業務の経験を積み、海外駐在員として最低限必要な知識をインプットしていただきます。

【海外駐在における業務内容(一例)】 
・海外子会社社長のサポート
・本社の各部署と子会社を繋ぐ窓口業務
・子会社各部署の課題改善プランの設計・実行
海外子会社社長の右腕として、財務、人事、法務領域など様々な課題やプロジェクトに対応していただくことになります。日本の本部や社外の支援企業と連携しながら、解決に導いていただきたいと考えております。

【海外現地法人について】
駐在いただく現地法人は現時点では決定しておりませんが、東アジア圏、東南アジア圏を想定しています。それぞれの現地法人の規模は異なりますが、社員数は20数名から多くて40名程度です。

日本からの出向者は社長含め2名程度であり、ほとんどが店舗運営を行う営業部門の管理職経験者となります。その他の社員は現地で採用した外国人の方々という構成となりますが、日本語が話せる社員も多く在籍しております。

【このポジションの魅力】
海外子会社の経営層(日本人)と近い距離で重要な意思決定に関わりながら、グローバルな経営視点で事業を推進していく業務経験を積むことはご自身のスキルアップにも繋がると考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須】
1.本社の経営企画部にて一定期間経験を積んだ後、海外駐在員としての勤務が可能な方
2.以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営企画、財務、経理など管理部門においてのプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・コンサルティング会社、監査法人、金融機関においてプロジェクトマネジメントのご経験がある方
3.損益計算書の内容を理解できるなど、一定の財務知識をお持ちの方
4.課題解決に向けて、周囲と合意形成を取りながら能動的に動くことができる方

【歓迎】
※あくまで歓迎条件であり、必須条件をクリアしていれば、応募いただいて全く問題ありません。
・語学が堪能な方
・海外駐在、海外子会社管理のご経験
・将来海外子会社の駐在員として経営企画や財務経理分野に留まらず、総務や人事、法務、ITなど幅広い分野の業務にチャレンジしたいとの意欲をお持ちの方
想定年収
640万円 ~ 1,020万円
ポジション
サステナビリティ推進室◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
・サステナビリティ関連の情報開示
・サステナビリティ領域における取り組みの業務推進(例えば、環境、水産資源、人権DD、サプライチェンマネジメントなどのテーマを各部門と協力して推進致します)
・サステナビリティ領域の計画立案、実行、検証
・サステナビリティ領域の情報発信を広報と連携して実行(HP、リリース、各種報告書など)
・サステナビリティ領域の関係法令についてのアップデート

サスティナビリティ室として、どういった取り組みを推進するかを決定し、それぞれの情報開示を行っています。それぞれの取り組みに応じて、該当する部署との連携、情報収集、情報開示のためのレポート作成が必要となります。

お任せする取り組み・レポート作成の種類などは、これまでの経験・業務の習熟度に応じて決定します。

下期(4月~9月)は来期の期初に発表する報告書などの作成が多くなりますので、業務が忙しくなりますが、年間ですと毎月20~30時間程度の残業時間となります。

【入社後のイメージ】
入社後、まずは当社を理解いただき、そして当社のサステナビリティへの取り組み、そして部門内の各業務について習得いただきます。徐々に実際の業務をお任せしてく予定ですが、半年後には、おひとりで各部署との連携やレポートの作成などの業務に対応いただきたいと思っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・サステナビリティ関連の情報開示のための報告書やレポートに掲載される文章の作成経験がある方
※経営企画、総務、広報、IR部門など、サステナビリティ部門の所属以外の方も対象として考えています。

【歓迎条件】
・サステナビリティ部門における実務経験があり、企画・立案を担当されていた方
・統合報告書及びサステナビリティレポート(これらに準ずる)などの制作全般に携わったことのある方
・事業戦略策定、実行、検証などに携わった経験のある方(経営企画部門など)
・サステナビリティ経営、価値創造ストーリーの策定、マテリアリティの特定とKGI/KPIの設定などに携わったことがある方
・BtoC企業でのサスティナビリティの情報開示の経験がある方
想定年収
430万円 ~ 560万円
ポジション
経理・経営企画(将来の幹部候補)
仕事内容
【仕事の概要】
当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、経営資料の作成、代表補佐としての数値分析まで幅広く担当していただきます。
入社後はマニュアルを活用しながら基本業務からスタートし、将来的にはグループ全体の管理会計や経営企画、クライアント企業の支援にまで関わるキャリアを描けます。

生成AIやクラウドシステム(kintone 等)を活用して効率的に業務を進めることで、経理の専門性+経営企画の視点を磨ける環境です。

【主な業務内容】
日常経理:請求書・領収書発行、入出金管理、経費精算チェック
会計処理:仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告補助
労務関連:勤怠・給与計算、年末調整など数値管理業務
管理会計:管理会計資料・成績管理表作成、インセンティブ計算
経営企画サポート:代表補佐として経営数値の整理・分析、経営資料作成
業務改善:kintone・生成AIを活用した効率化と仕組みづくり

【この仕事で身につく4つのスキル】
・経理・財務スキル
仕訳から決算まで一連の会計プロセスを経験し、専門性を磨けます。
・経営企画・分析スキル
経営資料作成や数値分析を通じて、経営戦略立案に関われます。
・IT・業務効率化スキル
Excel・kintone・生成AIを活用し、データ管理・自動化を推進。
・コンサルティング視点
将来的にグループ会社やクライアントの経営支援にも携われます。

【当社で働くメリット】
幅広いキャリアパス:経理実務から経営企画・管理会計・経営者補佐まで成長できる
新しい働き方:AI・クラウドツール前提の効率的な業務設計
安定 × 挑戦:グループの基盤を支えつつ、新しい仕組みに挑戦できる
働きやすさ:完全週休2日制、駅近オフィス、資格取得支援、社内図書制度

【1日の流れ(例)】
09:00 出社・メール確認・入出金管理
10:00 仕訳入力や請求書発行などの日常経理
12:00 ランチ(オフィス周辺に飲食店多数)
13:00 月次決算や経営資料の作成
15:00 代表や事業部との打合せ(数値報告・分析共有)
16:30 管理会計資料作成、インセンティブ計算
18:00 進捗確認、翌日の準備、退社

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格】
・学歴不問/経験者のみ募集
・Excelを使ったデータ管理・集計ができる方
・数字に強く、正確性を意識できる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・経理・財務の実務経験
・会計関連資格(税理士、公認会計士など)

【人物像】
・経理の枠を超え、経営企画や会社の成長に関わりたい
・AIやクラウドシステムに柔軟に取り組める
・謙虚・真面目・誠実に業務へ向き合える
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
経営企画
仕事内容
事業マネージャー達が専門外とするバックオフィスのオペレーションを管掌し、事業強化とビジネスモデルの変革を推進していただきます。

≪具体的な業務内容≫
・経営企画
・2部2チームから成る物流本部の計数管理による経営の見える化
・予実管理(含:PDCA、KPI)
・経理・財務・税務関連
・人事・労務・総務業務全般
・法務業務全般(含:契約書管理)
・事業計画作成
・四半期会議、月例会議資料作成
・港湾関連業法統括

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
《必須条件》
・上記、業務内容の幅広いご経験をお持ちの方

≪求める人材≫
・ビジネスレベルの英語力
・経営の見える化及び課題を抽出し、改善を実行できる方
・日商簿記など経理系資格保有者歓迎
・物流または環境関連の管理部門経験者歓迎

想定年収
705万円 ~ 1,050万円
ポジション
【京都or大阪勤務】~次世代人材_採用強化中~ グローバル企業の経営戦略(経営管理)
仕事内容
当社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売を行っている会社で、海外売上比率は約60%を占めます。
当社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。

仕事内容は、連結グループ会社28社(日・米・欧・中・亜)の業績管理です。
予算・決算以外に、業績改善のための様々なプロジェクトに関連部門(開発・製造・販売等)と共に取り組みます。
ファイナンス関連(資金運用や投資等)や税務関連の仕事もあります。

グローバルな課題も多く、チームメンバーそれぞれが知識・経験と知恵を持ち寄り、協調して課題解決に取り組んでいる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上)
・TOEIC 650点程度の英語力

<歓迎要件>
・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者
・連結決算業務の経験者
・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方
想定年収
540万円 ~ 740万円
ポジション
[女性限定/ポジティブアクション]事務系総合職
仕事内容
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・監査
・広報・IR
など

ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。異業種からのご応募も歓迎です。メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・女性限定のポジティブアクションため女性のみ
・四大卒もしくは大学院卒
※下記いずれかに該当する方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

【歓迎条件】
・管理職または管理職志向をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 950万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

東京・大阪/経営企画課長候補/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業(222793)

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【大阪/経営企画】部長ポジション/大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

1,100万円 ~ 1,300万円

M&A推進求人/東証プライム市場上場/年間休日125日/リモートワーク推奨(222791)

【M&A推進/東証プライム】※フルリモート可/年間休日125日/在宅・フレックス勤務可

600万円 ~ 1,008万円

【大阪】経営企画室(部長候補)/業績の安定した医療法人/年間休日120日(222694)

経営企画室(部長候補)_大阪勤務【業績の安定した医療法人/年間休日120日】

900万円 ~ 1,200万円

【大阪】プライム上場/海外にも展開する「総合フードビジネス企業」/EC事業:経営管理求人(222718)

【大阪】EC事業:経営管理※プライム市場上場/大阪王将で知られる食品メーカー/9年連続増収増益中

490万円 ~ 800万円

【東京・大阪】経営企画(メンバー)【急成長中の企業/年間休日120日】(222011)

【東京・大阪】経営企画(メンバー)【急成長中の企業・年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】

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