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人事総務 / ご経験スキルに合わせて業務内容をご提案 / 年間休日120日

218131

ポジション: 人事総務＜係長級～課長級候補＞【年間休日120日/社会貢献度の高い事業を展開】

仕事内容: 以下の業務の内、ご経験やスキルに合わせて、お任せする業務内容を選考の中で決定していきます。

■人事総務
＜労務制度関連＞
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・就業規則関連の改定

＜採用研修関連＞
・新卒採用、中途採用業務
・採用計画の立案・母集団形成の企画（採用手法やターゲットの選定など）
・求人媒体・エージェントの選定／出稿管理
・求人票作成・募集要項の整理
・書類選考・面接日程調整・面接対応（一次面接など）
・内定後フォローおよび入社手続き
・採用活動の効果測定・改善提案
・教育・研修制度の立案・実行

＜総務関連＞
・役員や重要なポジションの選任手続きの管理
・社内規程の策定や改定（株主との契約、社員の株式オプション計画など）
・従業員の株式保有状況の確認と報告
・コーポレートガバナンス関連業務（取締役会や株主総会の準備と運営、内部統制やコンプライアンスの整備と監査のサポート）
・庶務業務（備品管理や施設管理、各種書類の作成・管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事総務関連業務のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪/経営企画】売上堅調な住宅部材メーカー/WLB◎年間休日125日

219293

ポジション: 経営企画（スタッフクラス）【トップシェア製品保有メーカー】年間休日125日

仕事内容: 同社、経営企画部のメンバーとして以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】　
・経営計画、事業計画の立案、遂行管理
・年次予算策定および予実管理、業績管理・分析
・国内外市場の調査、分析
・その他、経営企画に付随する業務
※上記業務のサポートから開始いただき、徐々にキャリアを積んでいただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画、または財務・経理（管理会計）業務の経験（2年以上）
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excel、PowerPointによる基本的な資料作成スキル

【歓迎条件】
・全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理など）
・BIツールやExcelマクロを用いたデータ集計、加工業務の経験がある方

想定年収: 468万円～ 648万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/健康経営の企画・推進/フレックス制度あり

219649

ポジション: 健康経営の企画・推進＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: 【ポジション概要】
グループの従業員の健康増進を目的とした、健康経営の推進を担っていただきます。
事務職として医療専門職と連携し、健康課題の解決を主導する重要なポジションです。
先進的な取り組みを通じて、グループ全体の健康実態の改善・向上を目指します。

【ミッション】
・医療職と連携し、事務職として健康課題の解決を主導
・健康分野における先進的な取り組みを通じて、社会・社員の健康実態を改善・向上
・グループ全体へ健康施策を展開

【業務内容】
健康課題企画：全社的な健康課題を解決するための施策立案と改善企画
・健康診断データやストレスチェック結果などの分析に基づき、従業員の健康課題を特定
・健康アプリの選定・導入、インセンティブ制度の見直し、健康イベントの企画など
健康施策事務局：各種健康施策・活動の企画運営
・産業医、保健師、外部講師などと連携した健康セミナーやイベントの企画・運営
・健康経営に関する社内広報、参加促進、問い合わせ対応
衛生管理全般：衛生管理業務の統括
・衛生委員会の事務局運営、産業医の職場巡視サポート
・化学物質管理、労働衛生関連法規への対応窓口
チーム運営補佐：チームの円滑な運営をサポート
・経費の予実管理、固定資産管理などの一般事務業務

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
・人事/労務管理、福利厚生、健康/衛生管理業務いずれかの実務経験
・健康経営やD&I分野における事務局業務経験
・各種データ（健康診断結果、ストレスチェック結果など）の集計・分析・活用経験

【歓迎資格】
・エキスパート健康マスター
・健康経営アドバイザー
・第一種衛生管理者
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等のカウンセリング系資格

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、解決に向けて最後まで粘り強く取り組める
・専門職や普段接点のない社員とも積極的にコミュニケーションをとり、協働できる方
・メーカーでの勤務経験があり、工場などの現場と連携した経験がある方
・独力で資料作成を行い、自身の考えや企画をわかりやすく伝えられる方

想定年収: 500万円～ 900万円

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内部監査/給与～980万円/残業月10時間未満/年休125日/業績好調の総合デベロッパー

218998

ポジション: 内部監査室：大阪◆業績好調の総合デベロッパー◆残業月10時間未満/年休125日/福利厚生充実/給与水準高い◆

仕事内容: ■グループ各社の内部監査をお願いします。

■監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。
・個別内部監査計画書作成、予備調査
・拠点往査、関係者へのインタビュー
・内部監査調書、報告書作成
・被監査部門への結果報告、改善策確認
・社長、監査役等への結果報告
・フォローアップ監査

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件（以下のいずれかのご経験）
内部監査の実務経験
監査法人での監査経験

■歓迎条件
内部監査や内部統制に関する資格保持者（CIA等）
不動産に関する知識
宅地建物取引士

想定年収: 780万円～ 950万円

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大阪市鶴見区勤務/上場優良メーカーでの総務法務

217170

ポジション: 【大阪】総務法務※実働7時間/フレックス

仕事内容: （主担当業務）
【総務業務】
・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務　など
【法務業務】　　　　　　　　　　　　
・一般的な法務に関する業務
・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務　など

（繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務）
【人事業務】
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など

【やりがい】
将来的なワークローテーションにより人事等の幅広い業務が経験できます。

【当社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・企業の株式関係や総務部門における業務経験（年齢に応じた経験があれば尚可）
・PCスキル（Word、Excel等）必須。

【歓迎】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動が出来る方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【大阪/経理】HD化に伴う連結決算業務/売上堅調な住宅部材メーカー/WLB◎年間休日125日

219199

ポジション: 【大阪/経理】HD化に伴う連結決算・経理フロー構築/昨年度賞与実績6ヶ月

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。
また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。
改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います）
■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算・連結決算
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。
上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験（年数不問）
★会計事務所出身の方や監査法人出身の方もご応募歓迎です★

【歓迎条件】
■税理士科目や簿記1級をお持ちの方
（自己研鑽を含め、現在進行中で会計資格の勉強をされている方からの応募も歓迎しております！）

【こちらの求人におすすめの方！】
■制度構築に興味がある方
■課題を発見し、改善提案ができる方
■裁量権をもって仕事したい方
■チームで1から行う取組に前向きな方【企業特色】
■『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。

想定年収: 450万円～ 600万円

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管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

217618

ポジション: 管理部長（候補）◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆

仕事内容: 35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（経理財務や人事総務等）全般の実務経験
■マネジメントのご経験
■将来東京で勤務可能な方

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方

想定年収: 825万円～ 1,000万円

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増収増益を続けている業界大手企業/経理・人事総務求人/プライム企業

210510

ポジション: 【大阪市/部門経理】大手企業/売上高1兆円超/増収増益

仕事内容: この度は長谷工コーポレーションの主要部門の一つである設計部門にて、経理業務を中心に業務推進全般に携わっていただきます。

【設計部門業務推進（経理・人事総務担当）】
■経理関連業務
・決算業務（未払い、損益見込）　　　　　　　　　
・出納業務（予算申請、経費処理、入金、請求書対応）
・設計グループ会社の決算業務や予算申請　等
　
■人事関連業務
・労働管理（残業）
・休日取得促進
・勤怠管理
・設計グループ会社の採用業務
・資格取得施策や研修の運営補助　等
　　　　　　　
■総務関連業務
・備品管理等の庶務全般

【業務内容】
業務推進室にて経理業務を中心に担当いただきます。それだけではなく、部門の業務推進担当として、人事総務等の業務についても幅広く関わっていただきます。尚、経理以外の担当業務はご経験等に応じ決定します。

【魅力】
■離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
■入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験が１年以上ある方
（尚、本社・支店経理、工場・部門経理等経理への関わり方や資格の有無は問いません。）
※入社後、宅建の資格取得や簿記、建設業経理事務士の取得を目指していただきます。

想定年収: 650万円～ 900万円

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人事労務/大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休121日/大阪市内アクセス至便

218997

ポジション: 人事労務◆大手上場子会社/在宅勤務有/フレックスタイム制有/年休121日/残業20H程度◆

仕事内容: シェアードサービスセンターでのグループ会社の給与計算およびその関連業務をご担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・人事給与システムを使った給与計算業務
・年末調整や住民税対応業務
・社会保険関連手続きの補助業務
・その他関連システム等を利用する業務

まずは上記業務を中心にご担当いただきますが、ゆくゆくは新規サービス開発など売上向上に向けた企画業務や業務効率化プロジェクト等への参画などにも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】同社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算や人事業務に関連する業務経験（3年以上が望ましい）
・労働法や税法に関する基礎知識

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格
・給与実務検定２級以上
・Generalist（人事給与システム）利用経験者
・企業での人事業務経験
・Excelや給与計算システムの使用経験
※その理由・実務に必要な知識のため

【求める人物像】
・チームワークを重視できる人物（業務分担制のためコミュニケーション能力必須）
・課題解決に向けて広い視野から判断や発言ができる

想定年収: 421万円～ 460万円

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経理スタッフ/転勤、異動無し/年休125日/残業20H以内/所定労働7.5時間

209840

ポジション: 経理財務【スタッフ】 ◆業績好調　IPO準備を進めているソフトウェア開発などのＩＴ企業◆転勤、異動無し/年休125日/残業20H以内/所定労働7.5時間/ＷＬＢ◎◆

仕事内容: 将来的なIPOを実現すべく経理財務のスタッフを募集しています。
経験豊富な社員もおりフォロー、ご指導いただける環境です。ご経験に応じて業務をお任せいただけますので、未経験の業務があってもご安心ください。

【具体的な業務内容】※ご経験に応じて下記業務のフォローから担っていただきます。
■ 月次、年次決算業務
■ 棚卸/固定資産管理
■ 経費精算対応（楽楽精算を使用しています。）
■ 現預金管理
■ 請求書発行、売掛金、買掛金管理
■ 経費削減案・業務効率化案の立案と実行
■ 来客対応、電話対応などのバックオフィス業務

※上記の様なルーティン業務を遂行していただきながら、ご志向とご活躍によっては、IPO準備の様々な業務を担っていただくことも可能です。
【IPO準備　業務】
■予算策定　■予実管理　■月次、四半期、年次決算のフロー確立　■監査法人、証券会社対応　■有価証券報告書作成　など

【利用システム】
楽楽精算、PCA

【変更の範囲】異動無し

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理経験がある方（目安3年程度、月次決算の流れがわかっている方）

【歓迎】
■メーカーでの経理経験
■日商簿記資格をお持ちの方

【求める人物像】
■責任感をもって仕事に取り組める方
■他部門とも積極的にコミュニケーションが取れる方
■臨機応変に対応できる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理スタッフ/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当

219181

ポジション: 経理スタッフ/実働7.5時間/残業少/ヒルトン・オリエンタルホテルなど高級ホテルの経理を担当

仕事内容: 【雇入れ直後】
◆日常業務の管理
　・売掛・未収入金仕訳・管理
　・買掛・未払費用仕訳・管理
◆月次・四半期・年末決算業務
　・貸借対照表・損益計算書作成及び管理
　・各種報告書類準備の管理・報告
　・本社提出資料の作成
◆予算/予測報告書取りまとめ
◆資金運用管理
◆外部会計監査・税務対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務経験のある方

【歓迎】
・決算業務の経験がある方

想定年収: 313万円～ 560万円

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法務求人/未経験・法科大学院修了生も歓迎！【WLB◎/年間休日124日/フレックス制/福利厚生充実】

205935

ポジション: 法務担当◆法務未経験/法科大学院修了生も歓迎！【ワークライフバランス◎/年間休日124日/福利厚生充実】

仕事内容: 法務業務を主担当に総務業務全般をお任せ致します。

＜想定される業務内容＞
・法務（契約書の作成、リーガルチェック、法的問合せや確認事項の顧問弁護士対応）
・広報・知財管理、全社重要会議等の運営管理
・ファシリティ業務
・メーカーとしての総務業務全般
・社内書類の作成～オフィス備品管理～社内行事企画運営等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞※いずれがに該当する方　
・総務や人事などの管理部門のご経験がある方
・法科大学院修了生

＜歓迎＞
・法務経験がある方
・メーカーご出身者

＜求める人物像＞
・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方
・臨機応変に対応することが得意な方
・法務以外の業務に携わることも問題ない方

想定年収: 400万円～ 510万円

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未経験歓迎の経理/弊社からの採用実績多数あり/ニッチオンリーワン戦略で業績好調の日系独立企業

216286

ポジション: 経理スタッフ◆未経験者　歓迎◆盤石な財務基盤を誇る業績安定の優良企業/年休120日/転勤無し◆

仕事内容: 経理財務業務をお任せ致します。同社では未経験者がご入社されても、ご活躍いただける様なフォロー、指導体制が整っていますので、未経験業務があっても着実に業務を習得していただけます。

【具体的な業務内容】
・日常業務
・月次決算
・資料などの書類作成
・財務業務補助
・その他、経理財務に付随する業務

【将来的にチャレンジできる業務】
・連結決算　・連結納税　・資金調達、銀行折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■日商簿記2級以上

想定年収: 320万円～ 500万円

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未経験者歓迎　経理/完全週休⼆⽇制/年休125⽇/転勤無し/福利厚生・社内制度◎

218455

ポジション: 経理（将来の管理職候補）◆経理未経験者　歓迎◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休123日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8％/経常利益率12.5％◆

仕事内容: 本社経理の係⻑もしくは課⻑候補として業務をお任せいたします。未経験の業務があっても、8年程度勤めておられる係長がおられるため、フォローいただける環境です。

＜具体的な業務内容＞
経理業務全般、業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、補助
⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

＜必須＞
・経理組織でなくても構わないので、後輩指導やリーダー、マネジメント経験がおありの方

＜歓迎＞
・経理業務経験（年次決算対応経験）
・⽇商簿記3級以上の会計に関する資格

想定年収: 500万円～ 800万円

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未経験者歓迎の経理求人/業績好調の通信業をメインの事業会社

211204

ポジション: 経理◆未経験者、第二新卒　歓迎◆業績好調、業界日本一の事業がある優良企業/アクセス至便◆

仕事内容: 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ（月次/四半期/年次）
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者、第二新卒　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・事務職経験がある方
・営業経験がある方

想定年収: 385万円～ 490万円

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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/経理財務マネージャーの募集！

218458

ポジション: 【経理財務責任者（候補）/マネージャー採用】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え

仕事内容: 経理財務マネージャー職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者（人数不問）

【歓迎（WANT）】
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。

想定年収: 741万円～ 1,000万円

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急成長を遂げるファッションに特化したソリューショングループ/経理財務マネージャー（候補）の募集！

218460

ポジション: 【経理財務リーダー/マネージャー候補】育休産休実績多数/女性社員比率6割越え

仕事内容: 経理財務マネージャー（候補）職としての業務をお任せします。
・部門メンバーのマネジメント
・資金繰業務
・経費・買掛金支払業務
・仕訳作成及び確認業務
・残高管理業務
・月次決算/四半期決算/年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・月次決算・四半期決算・年次決算業務全般の業務経験者

【歓迎（WANT）】
・資金繰管理の業務経験者
・マネージメント経験者（人数不問）
・会社法・金商法会計対応ができれば尚可。

想定年収: 462万円～ 741万円

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開示担当/成長中の老舗メーカー/東京もしくは大阪勤務

217638

ポジション: 総務管理職候補＜スタンダード上場/創業50年以上の老舗タオルメーカー/売上20%以上成長/独自の研究開発＞

仕事内容: 総務法務グループで管掌している下記業務を中心に、
ご経験やご志向をもとに担当いただきます。面接にてご相談できればと思います

■商事法務
・取締役会・監査役会・株主総会等
・株式関連（持株会、ストックオプション等）
■ファシリティ管理/防災
・不動産管理
・備品・社有車・オフィス・設備等の管理
・社内環境の整備
■文書管理、規程管理
■リスク、コンプライアンス対応
・BCP
・リスクコンプライアンス委員会
・社員教育、社内広報
■商標登録・更新、知的財産の管理
■契約法務
・各種契約書のレビュー及びドラフト作成、契約書のひな形整備
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 必須経験：
・事業会社での総務（株主総会、取締役会など）業務のご経験　3年以上　
・MVVに共感できる方
MISSION革命児として、圧倒的な地位を築き、社会に対して大きな価値を約束する。
VISIONタオルの「グローバル・スタンダード」を創出し、世界市場で存在感を示す。
VALUE革命児の自覚を持ち最先端を突き進む。
やりとげる力でアイデアを具現化する。
真心を尽くし価値創造の関係を築く。
タオルのプロとして業界で存在感を示す。

歓迎要件：
・上場企業での総務のご経験
・繊維、アパレル、OEMメーカーでのご経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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CFO候補※25年5月で16期目／地域活性化事業／リモート・フレックス有

217237

ポジション: CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業／柔軟な働き方◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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人事労求人/残業平均8h程度/年間休日124日（土日祝）/関西電力グループ

213277

ポジション: 人事労務【大手上場G会社/残業平均月8時間/年間休日124日】

仕事内容: 【大手グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合エンジニアリング企業】
本社にて人事・労務に関するお仕事を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・労務関連業務（入退社管理、勤怠管理、業務委託先との連携、異動、雇用更新など）
※給与計算や社会保険手続き実務についてには、外注しております。

・人材育成、福利厚生、規程改定、法改正対応など
以上よりこれまでのご経験に応じてご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・3年以上の人事労務経験

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーや採用システムの導入経験があれば尚良し

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