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創業130年を超える歴史を持つ東証スタンダードのメーカー/経理職(スタッフクラス)求人

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ポジション: 経理職(スタッフクラス)【上場企業/年間休日120日以上/残業基本ほとんどなし】

仕事内容: 会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告

【詳細】
仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務など）

適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります

＜資金管理＞
・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達
＜原価管理＞
・原価管理・原価計算
＜管理会計＞
・予実管理・事業計画作成

＜変更の範囲＞会社(出向先会社を含む)が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記検定3級
・PCスキル（excel・word）

【歓迎条件】
・税務（グループ通算）、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応
・日商簿記2級以上
・税理士・会計士試験科目合格
・TOEIC（600点以上）

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方

想定年収: 403万円～ 503万円

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★会計士歓迎★大手経営コンサル会社/経理・開示決算担当求人

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ポジション: ★会計士歓迎★経理・開示決算担当【東証プライム市場/大手コンサルティング会社】

仕事内容: ご入社後はまず、伝票処理や支払管理など、基礎的な経理業務から段階的に習得いただきます。
その後、月次・四半期・年次決算業務（原価計算、管理会計を含む）にステップアップ。
慣れてきたタイミングで、連結決算や開示資料作成、税務申告・監査対応などもご担当いただきます

【具体的な業務内容】
■経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務
■連結決算や開示業務
■税務・監査対応
■経理財務領域における業務フローの可視化・改善提案、業務課題の分析
■今後のM&Aや子会社管理強化に伴う、PMI関連業務

【本ポジションの魅力】
会計士資格をお持ちで、実務未経験または経験が浅い方も歓迎！
まずは丁寧なOJTのもと、日常経理からスタートし、確実に実務を習得していただきます。
業務を通じて、上場企業に求められる開示・連結決算やガバナンス対応など、高度な会計知識を実務で活かすステージが整っています。
また、今後はM&Aやグループ会社管理の強化、将来的なIPOを視野に入れた体制づくりにも注力しており、成長企業でダイナミックな経理・財務経験を積める環境です。
経理業務の基礎から始め、将来のコアメンバーとして会社の成長を支える存在を目指したい方に最適なポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・公認会計士資格
（公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に幅広い業務を担当していただけます。監査法人出身のメンバーも在籍しています）

■歓迎
・上場企業での開示業務経験者
・上場企業の経理・財務実務経験5年以上
・日商簿記検定1級程度の知識

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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経営企画/給与～800万円/フレックスタイム制/年休124日/業績好調のIPO準備　優良IT企業

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ポジション: 経営企画【メンバー】◆IPO準備/フレックスタイム制有/年休124日/地域通貨やソーシャルギフトで話題のITベンチャー/売上好調◆

仕事内容: 経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに
経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■全社の財務戦略策定・実行
■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案
■決算説明資料の作成、投資家説明のサポート
■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進
■上場準備対応

ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。

【職務内容補足】
雇入れ直後：詳細は【上記】に記載
変更の範囲：入社後は適正により当社業務全般に変更の可能性あり

【仕事の魅力】
・経営陣との距離が近い
・DX/Fintechソリューションの今後の成長戦略検討・実行の中核を担える
・大手企業を中心としたアライアンス・ソリューションの具体化、事業計画策定など一気通貫で担当できる
・メガベンチャーやコンサルティングファーム出身者が多数在籍しており、レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる環境

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】※いずれかのご経験を有する方
■事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
■証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
■財務モデリング構築に関するご経験を有する方

【求める人物像】
■ 戦略的・論理的思考力
■ 課題を解決するための企画力
■ 目標を達成するための実行力・判断力
■ コミュニケーションスキル

想定年収: 500万円～ 800万円

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空港運営会社でのHRBPの求人【テレワーク頻度：週1～2日程度/グローバル企業/働き方◎】

188973

ポジション: HRBP【フレックス/働き方◎/安定企業/空港運営会社/リモートワーク一部OK】

仕事内容: 各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。
ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。

1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■HRBP経験（目安：5年以上）
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎条件】
■HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい

【求める人物像】
■各部門長と建設的なコミュニケーションが取れる人
■他のHRBPメンバーに自身の経験を伝えられる人
■HRBPとして、ハンズオンで業務ができる人

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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【大阪/転勤無】経理求人(管理職）≪創業80以上年黒字≫

216780

ポジション: 経理（管理職）【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】

仕事内容: 管理職として以下業務をご担当いただきます。マネジメントのみならず自ら手を動かしていただけるプレイングマネージャーを求めています。

＜想定される業務内容＞
・月次/年次決算
・伝票仕訳
・税務申告
以下の経営企画業務もご担当いただきたいと考えています。
・財務諸表から会社の問題点の洗い出し、改善案の提案　
・事業計画策定　など

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・月次、年次決算のご経験
・マネジメント経験

＜歓迎＞
・中小企業での経理財務経験
・経営企画業務のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【総務】業績安定の上場グループ会社/年間休日121日/長期連休あり/時差出勤可能

211419

ポジション: 総務【上場グループ/業績安定/働き方◎/年間休日121日/転勤なし】

仕事内容: 　総務部にて主に下記業務をお任せします。
・ISO45001、ISO14001の運用業務全般
・親会社へのISO関連の提出書類の作成
・親会社からの内部監査の対応
・環境・安全衛生委員会の運営
・その他、総務庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記どちらかに当てはまる方。
■労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用管理業務に携わったことのある方
■メーカーでの総務業務のご経験のある方

＜歓迎＞
■環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用管理業務に携わったことのある方
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

＜求める人物像＞
■部署全体を見渡し、積極的に業務に取り組める方

想定年収: 408万円～ 535万円

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【上場企業】法務管理職候補　年間求人125日/WLB◎　ガバナンス・コンプライアンス強化

191597

ポジション: 【上場企業】法務管理職候補　年間求人125日/WLB◎　ガバナンス・コンプライアンス強化

仕事内容: 事業拡大に伴う人員体制強化及びガバナンス体制の強化に向け、各グループ会社を含めた法務業務をお任せします。

1.規定類の管理運用
2.各グループ会社の法的支援
3.内部統制関連業務
4.法令調査、法令順守状況の確認
5.その他法務関連業務
6.リスクコンプライアンス　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での法務経験

【歓迎】
・法務業務（契約書レビュー）の実務経験を有する方
・英語スキル（読み書きができるレベル）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 700万円～ 850万円

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グローバル上場メーカー/本社コンプライアンス推進（大阪）

216764

ポジション: 本社コンプライアンス推進（大阪）

仕事内容: 【職務内容】
・コンプライアンス推進業務

【入社後まずお任せしたい業務】
・コンプライアンスリスク調査と分析
・コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
・ESG社外開示対応
・コンプライアンス教育・行動規範の改定/周知活動
・内部通報への対応

等の中から、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・特定の業務に縛られる事はなく、コンプライアンスマネジメントシステムの主管部署として国内外の拠点、他部門と連携しながら業務いただきます。

・一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、またグループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたり、実行頂く事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・会社としてもコンプライアンスは重要視しており、グローバル全体での体制構築はチャレンジングだが取り組む価値があり、やりがいがあります。　

【所属組織のミッション】
・ESG経営の基盤である企業コンプライアンスの推進を図る事で、Nittoグループの企業価値の向上を支え、経営の安全を実現
・コンプライアンス推進部
-コンプライアンスリスク調査と分析
-コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)
-ESG社外開示対応
-コンプライアンス教育
-行動規範の改定/周知活動　
-内部通報への対応

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・様々な職務経験の方々で構成されており、中途採用者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。
・テーマリーダー制、担当を任された仕事は、基本的に担当者が中心となり実施いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・チーム内で都度打合せ、相談しテーマ進捗します。部署内は質問、相談しやすい環境です。
・新たなことへのチャレンジ大歓迎。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めます。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張あり　基本は各事業所、現地法人への訪問

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者
※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営、品質保証部門など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力

・グローバルでの対応経験者

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方
・誠実さ、多様性などオープン・フェア・ベストの精神で物事に取り組める方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/事業法務・国際法務（大阪）

216771

ポジション: 事業法務・国際法務（大阪）

仕事内容: 【所属組織のミッション】
・グループの経営参謀として、法的側面から戦略を推進するとともに、ガバナンスを通じて経営基盤の安心・信頼を確保する部門です。具体的な役割は、下記のとおり。
①お客様や事業提携先との契約締結など、契約法務上の対応、各種法務相談への対応
②AM&A・事業再編・新規事業推進に関する法的支援
③海外を含むグループマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス対応、リスクマネジメント等、経営の安心・安全の確保。
・法務コンプライアンス本部は、5部・約50名で構成。東京、大阪双方にメンバーが在籍しています。
・①事業法務部、②経営法務部、③リスク管理部　④総務部　⑤コンプライアンス推進部で構成。その他に海外の法務メンバーとして、中国、欧州、米国5名、東南アジアにもメンバーが採石しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・数名のチームで各事業の契約法務の業務に対応。マイクロマネジメントではなく、各社員の裁量が大きいのが特徴です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織。アットホームで風通しが良い。役職ではなく「さん」付けで呼んでいます。キャリア採用者も多い環境です。
・出社と在宅のハイブリッド勤務。過剰な残業はないように適正に管理しています。

【職務内容】
・各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、法務教育、その他コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・35歳前後から管理職層になった方や、社内弁護士も在籍。多様な事業を担当する機会があります。
・能力やご経験、本人のキャリア志望に応じて、経営法務部や海外エリア法務とのローテーションも経験可能です。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
・リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各部員の裁量が大きく「受け身の法務」ではない働き方を実現でき、交渉の場にも積極的に出ていくことができます。

【出張(国内/海外)】
・オフィスでの勤務が中心で、出張は少ない状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社または法律事務所での事業法務（契約、M&A等）経験

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力
・製造業の知見

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・コミュニケーション力に優れ、対話を通じて解決方法を導き出すことができる方。
・主体的・積極的に、部内外・社内外に積極的に提案できる方。
・責任感を持って案件に対応し、やり切っていただける方。
・論理的に状況を把握し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案ができる方。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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大手グローバルメーカー/本社人事/新卒採用担当（大阪・茨木）

216775

ポジション: 本社人事/新卒採用担当（大阪・茨木）/(リクルーティング)

仕事内容: ■新卒採用業務

【入社後まずお任せしたい業務】
■新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等）

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。

■５年後のイメージ
各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。

■未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。

【出張(国内/海外)】
■インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■新卒採用業務の経験者
※企業人事での経験が好ましいですが、RPOなど採用サービス側のご経験も歓迎

【歓迎（WANT）】
■製造業での採用経験者（特に研究開発やデータサイエンティスト等の理系人材）

<求める人物像>
■チャレンジを楽しめる方。
■当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
■チームワークを重視して仕事に取り組める方
■目標・目的意識をもてる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/本社人事/キャリア支援・育成（大阪・茨木）

216774

ポジション: 本社人事/キャリア支援・育成（大阪・茨木）

仕事内容: ■キャリア支援・育成関係の企画設計、運営

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずはグループの業務全体を理解頂くため、各施策の運営サポートをお願いしますが、若手キャリア支援策、シニア人財活性化施策の企画設計を担っていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後のイメージ
入社半年間は、業務で困った時に頼れる職場サポーターの元、幅広く業務を学んでいただきます。1年後には、各施策に対する予算策定や既存施策のブラシュアップ、新施策の企画・立案に携わっていただきます。

■3年後のイメージ
キャリア支援・育成関係の業務全般を習得頂き、その経験をベースに後輩指導や、グループリーダーを担える人財になることを期待しております。また、希望に応じキャリア支援・育成の枠を拡げ、人財他グループの業務へのローテーションなども視野にいれて活躍の場を拡げていただきたいと思います。

【業務のやりがい/アピールポイント】
22年7月に新しくできたグループで、各施策に対し試行錯誤しながら進めており、まだまだ黎明期ですのでいろいろなことにチャレンジできる機会があります。社員一人ひとりが元気になれば個人の成長のみならず、会社の成長にもつながると考えており、そうした想いに賛同いただける方は、ご自身の想いを発揮しやすいと思います。

【出張(国内/海外)】
国内出張は必要に応じて各事業所への訪問の可能性があります。（出張は基本的に日帰りもしくは1泊程度）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
新人研修やキャリア研修、ミドルシニア活性化施策に関わる企画、設計、運営の経験者。基本的なパワーポイント、エクセルスキル

【歓迎（WANT）】
国家資格キャリアコンサルタント等の資格。またPower　BI、パワーオートメーション等業務効率化のためのツールが扱えると望ましい

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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グローバル上場メーカー/内部統制（大阪）/（JSOX）

216773

ポジション: 内部統制（大阪）/（JSOX）

仕事内容: 【所属組織のミッション】
・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立
・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告
・30代から60代まで幅広く在籍

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。

【職務内容】
・内部統制モニタリング

【入社後まずお任せしたい業務】
・J-SOX（日本版SOX法）に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善
・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施
・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出
・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動
・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言
・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。
・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取っていただくことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。

【出張(国内/海外)】
・海外出張/国内出張：年に数回あり。出張日数は3〜5日/回

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社または監査法人での内部統制、内部監査、またはリスク管理の実務経験
・J-SOX対応の知識と実践経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎（WANT）】
・販売/購買/IT関連の知見
・海外現地での業務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収: 700万円～ 1,250万円

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グローバル展開しているハウスメーカー/障がい者雇用（一般事務）

216752

ポジション: 事務職/障がい者雇用※大手ハウスメーカー

仕事内容: 一般社員：一般事務業務（PC入力、出納・庶務業務、電話応対など）

＜詳細＞
・請求書処理
・見積作成
・集計業務
・アフターサービス業務に対するフォローと事務業務
・お客様への定期点検案内のDM発送
・点検の日程調整（電話メイン）
・スケジュール調整
・電話対応（業者様、お客様）　
など

※電話・来客応対は応相談
※配慮事項は考慮いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル（必須条件）】
・高卒以上
・障がい者手帳を保有されている方
・事務職希望の方

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・事務経験者歓迎
・Excel・Word・PowerPointなどの使用ができる方尚可

【求める人物像】
・会社を通じて、お住まいいただいているすべてのご家族に寄り添ったサービスを提供することに遣り甲斐を感じることが出来る方

想定年収: 355万円～ 425万円

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第二創業期の大手ラーメンチェーンでの経理スタッフ求人です。【年間休日120日】

202368

ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■支払業務・銀行振込
■小口現金管理
■会計ソフトの入力
■月次、年次決算
■固定資産管理
■財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
■予算策定業務
■電話対応、郵便対応などの庶務業務

【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。

【キャリアアップ】
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。
今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれか2つ必須です。
■事業会社での月次決算のご経験
■会計事務所出身者
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方

【歓迎要件】
■税務の知識、税務申告書作成経験のある方

【求める人物像】　
■いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方　
■情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方

想定年収: 350万円～ 550万円

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新卒採用担当求人/大阪市勤務/安定優良企業の求人

215648

ポジション: 【大阪】新卒採用担当◆年間休日125日／福利厚生充実／残業月20H程度

仕事内容: ■製薬会社、化粧品会社、食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う包装のトータルカンパニーである当社にて、新卒採用業務をメインに総務業務もお任せいたします。(工数の7～8割程度が新卒採用です)
■新卒採用業務：求人媒体選定、説明会・インターンシップの企画運営、学生対応、面接調整、面接官対応、内定者フォローなどを実施します。
■総務業務：社内ファシリティ管理や社内行事の準備・運営、総務のDX化推進（既存業務の改善、働き方改革の推進等）などにも携わります。
社内外の関係者と連携しながら、会社全体の組織づくり・職場環境の整備に貢献。自らのアイデアを活かして採用施策や業務改善にも取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】新卒採用業務経験（※業界不問）
■採用窓口としての応募者対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務等多岐にわたるため、固定業務にとらわれず柔軟に対応できる方

【キャリアパス・やりがい・魅力】
会社の成長を支える人材採用の最前線に立ち、自らの手で“未来の仲間”を迎えるやりがいを実感できます。また、総務業務を通じて組織運営全体に関わる幅広い経験を積むことができ、管理部門のゼネラリストとしての成長が可能です。

想定年収: 400万円～ 500万円

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【上場企業】法務スタッフ　年間求人125日/WLB◎

171036

ポジション: 【上場企業】法務スタッフ　年間求人125日/WLB◎

仕事内容: 【法務業務】
・契約書レビュー（和文：英文＝８：２）
・法律事務所等とのやりとり
・その他法務業務（不動産業務等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法務業務実務経験者

【歓迎】
・法務業務（契約書レビュー）の実務経験を有する方
・英語スキル（読み書きができるレベル）

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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大阪福島/WLB◎/7時間勤務/働きやすさ◎/勉強支援◎の税理士法人/内勤スタッフ求人

215191

ポジション: 内勤スタッフ　※時短勤務など応相談可能

仕事内容: 基本的には内勤で、担当者の補佐や入力、資料作成等に従事いただきます。
また、会計ソフト入力、給与計算のアウトソーシングを請け負っているクライアント先の業務の実務をご対応いただく想定です。

■仕訳入力
■記帳代行
■給与計算
■年末調整
■申告書作成、関連資料の作成
■取引先企業からの問い合わせ対応　など

使用システム：EPSONメイン、その他弥生会計、Freee、MF、OBIC等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計ソフト入力もしくは給与計算の実務経験がある方（会計事務所、事業会社いずれの経験でも可能です）

～求める人物像～
○コミュニケーション力

想定年収: 350万円～ 500万円

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中堅税理士法人にて税理士・税理士補助求人！！【大阪市内・駅近・相続案件多数】

157037

ポジション: 税理士

仕事内容: ☆相続税を含めた税理士業務全般をご担当いただきます。
◇巡回監査業務
◇相続・資産税業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇記帳代行業務（マネジメント中心）　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験者
◇税理士有資格者、若しくは1～2年で取得予定の方

【尚可】
◇相続税に経験者

想定年収: 500万円～ 700万円

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中堅税理士法人にて税理士補助求人！！【大阪市内・駅近・残業少ない】

162528

ポジション: 税理士補助

仕事内容: 税理士補助業務全般をご担当いただきます。
◇巡回監査業務
◇各種申告書作成業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇記帳代行業務　
◇起業支援業務　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験者（年数不問）

【尚可】
◇巡回経験者
◇税理士試験にチャレンジしている方

想定年収: 350万円～ 600万円

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中堅税理士法人にて税理士補助求人！！【☆未経験応募可☆大阪市内・駅近・相続案件多数】

191992

ポジション: 税理士補助【未経験者対象】

仕事内容: ～入社当初は会計ソフトへの入力など内勤業務から入っていただき、月次決算→年次決算→申告書の作成→巡回同行→担当といったフローでの導入を予定しておりますので、いきなり担当を持たされるなどといったことはありませんので、ご安心下さい～
具体的な業務は以下の通りです。
◇記帳代行業務
◇決算業務
◇各種税務申告書作成業務
◇巡回監査業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇相続・資産税業務など

※使用ソフト…弥生、達人など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士業界に興味があり税理士試験にチャレンジする意欲のある方
◇日商簿記2級以上の合格者

【尚可】
◇科目合格者、税理士試験にチャレンジしておられる方

【人物像】
◇素直で向上心のある方

想定年収: 300万円～ 400万円

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