- ポジション
- 【大阪】法務スタッフ＜マネージャー候補＞＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業
- 仕事内容
- 【配属予定部署の特色・PR】
・将来の株式上場や事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社及び商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
・自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価 / 検証部門、会社の管理部等、当社におけるさまざまな部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、及び労基法等の労務系分野の法律を扱います。
【仕事内容】
・商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得及び管理
・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
・その他、将来の上場に向けて法務課が担う
新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
(1)企業法務経験者（5年以上）
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方
■歓迎条件
* ソフトウェア（特にオープンソースソフトウェア）の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
* 英文契約書の内容確認ができる方
* 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
* 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
* 労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
* IT業界での法務業務の経験を有する方
*上場企業での法務業務の経験を有する方
*複数名マネジメント経験がある方
【求める人物像】
* 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
*「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、さまざまな業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
- 想定年収
- 650万円 ～ 1,300万円
