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【大阪】東証プライム上場メーカー/事業部ファイナンス（FP&A）

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ポジション: ファイナンス部（FP&A）　事業部ファイナンスグループ＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: ◆事業部ファイナンスグループ
【主な業務内容】
【事業進捗可視化と改善提案】
国内事業における売上・利益計画の作成、進捗管理、収益性向上に対する分析・提案を通じた利計達成

【成長性ある利益計画の策定】
国内事業の戦略・方針に則った、成長性ある中長期売上・利益計画の策定

【ミッション】
事業部（国内）のファイナンス担当者（ドットライン）として、➀自身のスキルや視点も活かしながら、ファイナンス側面でのビジネス成長や収益性改善に貢献すること。➁事業部目標達成に向け、チームの一員として協働することにやりがいを持って、明るく、前向きに考動すること。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ビジネスファイナンス（管理会計）の経験・関心がある方
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・SAPの基本操作を理解している
・エクセル関数の基礎知識がある（VLOOKUP関数やSUMIF関数など）

【歓迎資格】
・簿記の資格所持者

想定年収: 600万円～ 900万円

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年間休日154日★隔週週休3日/フルフレックスでCEOを支える秘書求人

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ポジション: 【大阪/フルフレックス】秘書◆年間休日150日以上／服装自由◆

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
■代表同行
会社訪問や各種会合・パーティーへの同行、東京・地方出張時の同行
■会議資料、講演資料、スピーチ原稿等の作成
■タスク・スケジュール管理、リマインド
■メールチェック/報告、代理返信
■その他サポート業務
出張手配(新幹線、飛行機、ホテルなど)、会食手配、贈答品の管理および手配、郵便や配送の管理および手配など

代表は週2〜3回大阪オフィスへ出社、月2〜3回数日間の東京オフィスへの出社を行っています。
その他にも講演会への出席に伴う地方出張などがあり、秘書の方には同様の頻度で出社・出張同行をお願いします。

※出張頻度・期間について
スケジュールによっては、丸一週間出張に同行いただくこともあります。
例）日曜日に地方へ移動→地方で勤務後、水曜日に大阪へ移動→大阪オフィスで勤務後、そのまま東京へ移動→土曜日に帰宅など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■Google Workspace、Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方
■出社・出張対応が可能な方
■社外交流や社交の場に出るのが好きな方

【歓迎】
■秘書業務の実務経験者
■営業職の経験をお持ちで、キャリアチェンジしたい方
■経営企画など経営者の近くでの業務経験者
■IT業界の業務経験者

【求める人物像】
■臨機応変に立ち回れる方
■変化を柔軟に、前向きに受け入れられる方
■先回りして物事を考えられる方
■人を喜ばせたり感動させるのが好きな方
■IT系のツールを使うのが好きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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プライム上場企業/ 大阪本社/健康保険組合（事務職）/グローバル専門商社/ワークライフバランス可能

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ポジション: 健康保険組合（事務職）

仕事内容: ・健康保険組合の適用・給付・経理業務
・健康保険に関わる庶務業務（社内外とのコミュニケーションあり）
・各種書類作成・データ管理・問い合わせ対応

【組織の特徴】
当組合は、社員とそのご家族の健康を支える重要な役割を担っています。安定した基盤のもと、専門知識を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。社会保険・健康保険の知識をさらに深めたい方に最適な職場です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・健康保険組合または社会保険業務の実務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格
・簿記3級
・TOEIC400点以上

【求める人物像】　　
・正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
・変化や新しいルールにも柔軟に対応できる方
・新しい知識やスキルを積極的に学べる方
・守秘義務を遵守できる方

想定年収: 450万円～ 550万円

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大手グループの物流事業会社/内部監査職として幅広い業務を経験でき、スキルアップを望める環境です。

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ポジション: 【大阪／内部監査】NXグループ×パナソニックの物流会社／残業月20時間程度／実働7.5H／福利厚生◎

仕事内容: ※最初は、これまでのご経験に合わせて業務を依頼します。

当社におけるJ-SOXの内部監査業務を担当いただきます。
◆統制文書の整備や運用状況の確認、対象部門/拠点における自己点検精度向上への指導等を行い、法令や社内規程が遵守できる運用構築を図る
◆監査法人によるWT／OEアテンド等も実施 ※出張あり
◆各種監査結果のトップレビューや不備事項への改善助言などを行い、業務品質向上につなげる
※内部統制は法令や社内規程等の順守を徹底する仕組みのことで、その構築・運用・評価を通じて、企業の健全な経営基盤の強化を図り、企業価値を高めることができる非常に重要な仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・監査の基本的な知識(監査手法/リスクの評価/法令順守等）
※目安3年以上の上記の経験
※すべての業務内容のご経験がなくてもまずはご応募ください！

【歓迎条件】
・内部統制やＪ－ＳＯＸ/下請法/労務管理等監査対象となる分野の基礎知識をお持ちの方
・監査経験をお持ちの方

【求める人物像】
・高い倫理観と誠実さをもって、主体的に業務に取り組んでいただける方
・関連部署や企業と円滑にコミュニケーションをとり、協調性をもって業務を進められる方

想定年収: 480万円～ 600万円

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東証プライム上場／エネルギー事業会社にて知的財産戦略の立案、権利化および関連業務求人です。

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ポジション: 知的財産戦略の立案、権利化および関連業務

仕事内容: 企業における知財の権利化業務全般
・担当事業おける特許確認、発明創出のための研究者への助言、先行技術調査など、強い特許権の出願や登録につながるような支援を行い、特許事務所と協力して権利化を推進
・技術戦略や将来環境を見据えて、各種技術契約における条件調整やリスク管理
・特許分析等を通じたアライアンス先の探索など、研究開発・事業開発を支援する業務
・グループ内の技術者に対する特許出願や技術契約に関わる研修の実施
・商標の権利化やその維持対応を特許事務所と協力して推進
・知財に関する運営管理・企画業務

【仕事の魅力・やりがい】
・エネルギー会社としての事業基盤を活かすとともに、事業拡大や新たな事業創出にも積極的に取り組む事業部と連携し、知的財産の権利化にとどまらず、戦略的な知財活用や事業支援ができる環境です。
・事業範囲が広がる中で、新規事業を含めた様々な分野を担当することで、専門家としての経験値と活躍の幅を広げることが可能です。

【キャリアパス】
・企業内の知的財産専門家としてのキャリアを積むことが出来ます。また、研究内容の理解や事業開発の支援等を通じて、社内の技術・事業に関する知見も深まることで、事業戦略と知財戦略を結びつけることができる人材としてのキャリア形成が可能です。
・当初数年程度は、特許の権利化業務だけでなく、商標の権利化や社内の知財関連業務も経験いただき、徐々に特許の権利化担当としての比重を増やしながら活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 下記の経験・スキル・資格をお持ちの方
・知財業務経験５年以上の方
・弁理士資格を有する方
・外国特許の権利化や外国企業との共同開発等の技術契約締結にあたり、他社特許や特許調査の読解や契約文言の起案に足る英語力を有する方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【大阪】経営企画◆創業90年以上／業界1位・シェア30%強／業界不問／経営陣の右腕

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ポジション: 【経営企画/大阪・東京】大手顧客との取引多数！/創業90年超企業の挑戦

仕事内容: ■業務概要
化粧品原料の専門商社として業界をさらにリードする当社の経営戦略担当をお任せします。また、現在は化粧品原料と健康・機能性食品の２つの事業の柱があり、もう１つの柱をつくっていただきたいと思っております。
経営陣との近い距離で連携し、裁量を持ちながら取り組むことができます。経営視点にも触れながら0から1のフェーズに携わることのできるポジションです。

■業務詳細
※メインミッション：中期経営計画の策定業務をお任せいつぁいます。

（1）経営企画
・中期経営計画の策定
・経営陣への提言
・経営会議の資料作成・進行
・予算編成や管理、資金計画など
（2）新規事業開発
・社内で新規事業の公募があるため、そのとりまとめやアイディアの提案
・新規事業の検討と実行、そのための社内会議運営
・社内業務インフラの検討と構築など

■このポジションの魅力
・当社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいがあります。
・他部署を巻き込んで取り組んでいく面白さがあります。裁量もってしっかり取り組めます。
・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。
・新しい領域を自分の手で1から構成することができるやりがいがあります。
・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスが保てる環境づくりを行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ＜業界未経験歓迎＞
■必須経験
・経理にて年次決算のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・経営企画・財務などで数値管理のご経験

■歓迎要件
・新規事業の開発経験(メンバーとしての参加でも可)

※参考URL httpsI〃column cOsfa.co,jp/Weliness/1037/

想定年収: 600万円～ 750万円

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東京・大阪/経営企画マネージャー/IPO準備企業/創業後売上比200倍の不動産TECH事業

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ポジション: 【経営企画/マネージャー】IPO準備/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回※大阪or東京

仕事内容: 経営企画マネージャーとして、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」の実現に向け、
経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」と
「全社横断進捗管理」を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。

【具体的な業務内容】
■ 経営計画・事業予算の策定と運用
①中長期成長戦略の策定：
・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定し、役員から承認を得ることを主導します。
・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へのアドバイスも得ながら戦略をブラッシュアップします。

②予実管理と改善サイクルの確立：
・予実管理を実施し、売上、営業利益ともに必達以上を厳守できるよう、計画の進捗を統制・管理します。
・KGIとKPIを経営会議においてレビューし、対策の進捗把握と改善サイクルの確立を主導します。

③経営会議の事務局運営：
・重要会議体（経営会議など）の事務局運営を主導し、決定事項のフォローアップを一貫して行います。

■ 経営企画室主導の全社横断的な構造改革
①組織管理体制の確立と進捗管理：
・「組織管理体制の不全」を解消するため、経営企画主導の全社横断進捗管理体制を確立します。
・ミッション・ビジョンおよび各部門のOGISMAを、KGI/KPIおよび日々の業務と連動させ、OGISMAの実現可能性を高める運営体制を構築します。

②専門的打ち手の立案と実行支援：
・予実の差分に対する専門的打ち手の立案・実行支援体制を確立します。

③全社員への浸透（OGISMA）：
・所属部課のOGISMAを各個人のWCMへ落とし込み、全社会議にて共有するなど、経営と現場が一体となって推進できる体制を構築します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経営企画業務の実務経験が5年以上、または同等の経験。
・経営企画部門または関連部門でのチームマネジメント経験
・全社予算編成、予実管理、差異分析に関する統括・推進経験。

【歓迎条件】
・上場準備フェーズにある企業での実務経験、または主幹事証券、監査法人などでのIPO支援経験。
・不動産業界、特に不動産テック領域に関する知見
・事業開発、M&A、資金調達の実務経験
・コンサルティングファーム出身者

【求める人物像】
・経営層の意図を正確に汲み取り、複雑な情報を整理・可視化できる方
・論理的で分析力が高く、説得力ある提案ができる方
・主体性を持ち、タイトなスケジュール下でもプロジェクトを推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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クライアントのニーズをグループの総合力で解決する社労士法人での社労士補助求人です。【大阪市西区】

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ポジション: 【大阪】社会保険労務士補助（資格不要）

仕事内容: 社労士補助業務全般をお任せいたします。
【業務内容詳細】
　・社会保険手続き
　・給与計算業務
　・書類作成
　・問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇給与計算・社会保険手続業務のご経験
◇基本的なPCスキル
（メール他、Excel（VLOOKUPなど）データ加工、各種システム操作などを苦に思われない方）
※業務はチーム制、経験のある業務から徐々にお任せしていきます
※社労夢、オフィスステーション使用経験者、社会保険労務士事務所での実務経験者は尚歓迎いたします
※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります

【魅力】
・様々な案件に携わることが可能です◎
・研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています◎

想定年収: 349万円～ 392万円

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総務スタッフ/残業20時間程度/実働7時間/年休125日/世界的なブランド力を有するグローバル企業

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ポジション: 総務人事◆年休125日/残業20時間程度/実働7時間/フレックスタイム制有◆

仕事内容: 【ファシリティーマネジメント業務】
・オフィス環境の維持・改善（レイアウト変更、設備管理）
・ビル管理業務（設備保守、清掃業者・警備会社との調整、契約管理）
・オフィス備品・什器の管理および購買

■オフィス移転・リロケーション対応
・移転計画の策定、スケジュール管理
・業者選定・見積り取得・契約交渉
・移転に伴う社内調整（IT、セキュリティ、レイアウト）

【総務関連業務】
・社内イベントのサポート
・オフィス備品の発注・在庫管理
・その他総務関連業務（備品管理、郵便・宅配便対応、安全衛生管理）
・安全衛生の立場からのファシリティー整備へのサポート
・株主総会・取締役会の運営サポート（資料準備、会場手配、当日運営補助）
・営業車両の管理（車検・保険・リース契約・利用ルールの整備）
・各種保険の管理（自動車保険、火災保険、賠償責任保険など）
・固定資産管理
・コスト削減や効率化の提案
・請求書処理

【人事関連業務】
■給与業務のサポート
・給与計算に必要な勤怠データの収集・確認
・勤怠情報のチェック、給与計算システムへの入力補助
・社会保険料や税金に関する基本的な確認作業
■採用活動のサポート
・人材紹介会社（エージェント）との連絡・調整
・面接日程の調整、候補者への案内メール送付
・面接会場の準備、当日の候補者対応
■入退社手続きのサポート
・入社時の書類準備、社会保険・雇用保険の加入手続き補助
・退職時の書類回収、保険資格喪失手続き補助
・社員への案内や質問対応（福利厚生、制度説明など）
■勤怠管理サポート
・人事勤怠システムに関する社員からの問い合わせ対応
・勤怠記録の取りまとめ、データ精査
・必要に応じて人事への報告や改善提案

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・総務の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・オフィス移転プロジェクトの経験
・ベンダー管理や契約交渉の経験
・コスト管理や改善提案の実績

【求める人物像】
・調整力・コミュニケーション力が高い方
・サービス精神のある方
・複数タスクを効率的に進められる方
・成長企業で柔軟に対応できる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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グローバル会計ファーム/海外ビジネスコンサルタントの求人です

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ポジション: 【大阪】海外ビジネスコンサルタント（CF/GRMコンサルティング部）

仕事内容: 日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。
金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。
具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング
・各種サービス（海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等）の提案
・提案書・見積書・契約書などの作成・締結
・社内の専門コンサルタントと連携し、案件進行・管理

【変更の範囲】会社の定める業務　当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法人折衝経験（無形商材の法人営業経験・CEO・役員・責任者への営業経験尚可）

【歓迎】
・金融機関（銀行・証券等）での営業経験
・無形商材（人材・IT・WEBサービスなど）の営業経験
・公認会計士試験・税理士試験等に向けて学習経験のある方（簿記・会計の基礎知識をお持ちの方）
・海外志向があり、将来的に海外で働きたい（ご希望に応じて海外駐在の可能性あり）/海外と間接的に関わりたい方
・将来的にコンサルタントとして国内外で活躍したいとお考えの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理/年休120日以上/残業20H以内/創業以来40年以上　黒字経営を続けている優良システム企業

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ポジション: 【大阪／転勤なし】◇経理職第二新卒歓迎！完全週休二日制／年間休日120日以上

仕事内容: 【会計業務】
経費精算仕訳入力／源泉所得税計算／原価計算／月次分析資料の作成など、まずはルーティン業務を中心にご担当いただきます。

実務経験やスキルに応じて補助業務からスタートし、将来的には主担当として活躍いただくことを想定しています。

法人税／消費税の税務申告書の作成も自社で行っているので、税務にも携わることができます。

【給与業務】
給与／賞与の処理や年末調整など、給与業務にも携わっていただきます。
正確な処理と細やかな配慮が求められますが、チームで協力しながら進めていく体制が整っています。

会計／税務／給与業務を自社で行っているため、幅広く経験できる環境です

※2026年3月末までにご入社いただける方は2026年3月期の年次決算業務に携わっていただくことも可能です。年次決算は年1回の業務となっていますので、入社当初からスキルアップの機会に挑戦できます。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級または同程度の知識
・ExcelのVLOOKUP・SUMIFS関数を業務で使用した経験

＜歓迎＞
・経費精算や仕訳入力などの経理実務経験
・SharePointやPowerAutomateなどのITツールの使用経験

＜求める人物像＞
数字や処理の正確さが求められるため、地道な作業にも丁寧に取り組める方、落ち着いた環境でじっくり腰を据えて業務に取り組みたい方に適したポジションです。
業務はルーティンが中心で派手さはありませんが、社内外との信頼関係を支える、組織にとって欠かせない重要な役割を担います。
正確性や継続性が求められる一方で、業務改善にも積極的に取り組んでおり、AIやRPAなどの最新ITツールの活用を推進しています。
先輩社員と一緒に学びながら次世代の経理職を目指しましょう！

想定年収: 430万円～ 600万円

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老舗繊維商社から経理（大阪もしくは東京）の募集

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ポジション: 経理管理職候補（大阪もしくは東京）/実働7H勤務/老舗専門商社

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
下記業務の中からいくつかを、他の担当者と分担して業務を担っていただきます。
■決算業務(月次/年次)
■管理会計
■法人税、消費税申告監査法人対応
■国内・海外資金管理外国為替業務
■取引金融機関の折衝

※変更範囲: 会社の定める業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
月次決算・年次決算をご自身が主となり進めてきたご経験があり、経理関連業務について十分な知識のある方

■資格
薄記2級以上

想定年収: 600万円～ 800万円

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東証スタンダード上場/プラスチック加工機器のトップクラスメーカー/総務人事（課長候補（人事））

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ポジション: 【大阪/総務人事　課長候補】東証スタンダード上場／ワークライフバランス◎

仕事内容: 総務人事部にて、下記人事業務をご対応いただきます。
【具体的業務内容】
・人事制度改定、企画立案
・採用（新卒・中途）
・労務管理
・教育研修
・部門マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度企画・立案のご経験
※以下課長採用の場合必須
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・採用、教育研修、労務管理のご経験

想定年収: 700万円～ 850万円

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【大阪/弁天町】法務室_メンバー/年間休日122日【法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎】

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ポジション: 【大阪/法科大学院修了生、もしくは法学部卒の方歓迎】法務室_メンバー

仕事内容: 人材派遣事業を展開する当社および子会社のコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりや法務実務全般を担当。
グループ全体のスムーズな運営を法務的立場で支援します。未経験の方歓迎！育成ポジションです。

【具体的には】
・契約書のリーガルチェック
・社内法務相談
・トラブル対応
・法務顧問との連携
・社内規定/社内研修資料作成
・コンプライアンス委員会の準備
・リスクマネジメント（リスク情報の収集/分析/予防対策立案）
・行政手続き※入社当初は予防法務・臨床法務を幅広く担当。今後M&Aも加速させる見込みであり、将来的にはM&A関連業務（デューデリジェンス等）にも携わっていただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・予防法務から臨床法務まで幅広い実務経験を積むことができ、将来的にはM&Aに関わるデューデリジェンス業務にも従事可能
・将来のリーダー候補として組織の中核を担う役割を期待され、次世代の法務体制構築に携わることができる
・顧問弁護士との連携により専門性を高めながら、実践的な法務スキルを身につけることが可能

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法科大学院修了生や法学部卒等、何らかの法律に関する知見（実務経験一切不問）

【求める人物像】
・業務上リーガルチェック等があるため正確性や注意力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが可能な方

想定年収: 400万円～ 430万円

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人事部スタッフ（採用・制度運用推進）/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー

225091

ポジション: 人事スタッフ（採用・制度運用推進）＜大手VC傘下/60年以上の歴史をもつ老舗菓子メーカー＞

仕事内容: 【雇入れ直後】
入社後1年程度は採用業務に力を入れて体制強化を実行していただきます。
・採用補助（本社での面接時）
・採用（新卒・中途・アルバイト）活動　

ゆくゆくは以下業務にも従事いただきます。
・給与計算
・社会保険の手続き
・入退社の手続き
・人事制度の見直し、検討　
・社内教育、研修プランの整備　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
人事業務のご経験

【求める人物像】
・協調性を持ちつつ向上心がある、バランスの取れたコミュニケーション能力がある方。
・同社の事業や商品に興味のある方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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【大阪】/内部統制室（法務係長）/地域に密着したバス事業を運営

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ポジション: 法務係長

仕事内容: 法務係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。

【具体業務】
●社内規則等の制定・改正
●契約関係書類（契約書・協定書・覚書等）の審査・リーガルチェック
●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応
●各種文書の管理
●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応
●内部監査
●内部通報及びハラスメント相談への対応
●社外からの情報公開請求等への対応

【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層（社長・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・３年以上の法務経験（業界不問）

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務３級保有者
・日商簿記検定３級保有者内部監査経験者
・内部通報等対応経験者

【姿勢】
●社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢
●相手方の話に丁寧に傾聴する姿勢
●相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
●社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、業務に活かす姿勢

想定年収: 600万円～ 650万円

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【大阪市/経理未経験求人】WLB◎/残業10時間/年間休日128日/業績好調◎/駅チカ

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ポジション: 経理スタッフ

仕事内容: ～当社は水素水やウォーターサーバーなど様々な事業を展開しております～
当社の経理先般をお任せしております。

■月次決算業務、年次決算補助業務
■各種資料作成
■会計ソフトを利用した仕訳入力
■固定資産管理
※将来的には年次決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■簿記2級以上の資格を有する方

想定年収: 364万円～ 518万円

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東証スタンダード上場/医薬品・医療機器事業を展開する企業/経理部門のマネージャー候補

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ポジション: 【大阪市/経理マネージャー候補】経理部門の中核を担うマネジメントポジション。数年後には管理部長を目指せる可能性もございます

仕事内容: <仕事内容>
以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、
将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理部門でのマネジメント経験（2～3名でも可）をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【東京or大阪/中途採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション

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ポジション: 【東京or大阪/中途採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業

仕事内容: Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。
まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。
また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬・配置など柔軟に対応できますので、中長期的に人事のスペシャリストを目指されている方も歓迎しております。
（少人数のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です）

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・中途採用の計画立案、各種施策の検討
・面接官対応
・エージェントとのリレーション強化
・ダイレクトリクルーティングの活用
・オンボーディング施策の立案、実施
・採用広報
・社内活性化施策の実施　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができる
・大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができる
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができる
・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事（中途採用）経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上
準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験
・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
・紹介会社各社とのリレーション構築経験（要件定義、能動的なアプローチなど）

【歓迎】
・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの）

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理総務求人【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/2023年過去最高益

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ポジション: 経理【管理職候補】WLB◎/実働7.5h/残業10h/2023年過去最高益/設立76年の老舗安定企業！

仕事内容: ■入社後は決算業務をはじめとした経理業務全般を行っていただきます。
また、マネジメント業務もお任せできればと思います。
【具体的に】
・年次決算
・資金繰り等
・日常業務（伝票処理・記帳、買掛・売掛管理など）
・月次決算
・税務調査対応
・自社ビル管理　等

※業務に対して、臨機応変な対応ができる方を希望します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社にて年次決算経験者

【歓迎条件】
■総務業務のご経験者

【求める人物像】
■フットワーク軽く業務に取り組める方

想定年収: 500万円～ 800万円

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