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【大阪】CHRO/継続成長中の企業/年間休日124日/年収1700万円～

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ポジション: CHRO/SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休／転勤無

仕事内容: ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行
・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途）
・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発
・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用
・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定
・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験
・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方
＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。

【歓迎】
・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験
・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見
・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験

想定年収: 1,700万円～ 3,000万円

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業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業/人事企画

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ポジション: 人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】

仕事内容: 人事制度設計・運用担当として企業の人事制度を設計、運用を行っていただきます。
人事制度（等級・評価・報酬）の運用を通じて組織づくりに貢献いただくため、人事担当者としてキャリアアップできるポジションです。

【業務内容】
１人事制度の運用
■評価制度の運用：
・評価制度の策定、見直し
・評価基準の周知徹底と理解促進
・評価結果に基づく昇給、昇格の決定

■報酬制度の運用：
・報酬体系の定期的な見直し

■人事異動・配置転換：
・異動手続き、異動に伴う諸手続き

■労務管理:
・労働契約、就業規則の遵守
・労務トラブルへの対応
・労働基準監督署への対応

■人事データ管理:
・人事統計の作成・分析

2 人事企画の提案導入
■新規人事制度の企画・設計:
・報酬制度、評価制度の新規設計等
・新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築

■既存制度の改善:
・制度改善
・制度運用の効率化・簡素化

■人事制度の導入・定着:
・制度説明会の実施
・マネージャー向け研修の実施

3 給与・人件費管理
■人件費予算策定:
・人件費の分析

■人件費管理システムの運用:
・人件費データの入力・管理
・人件費に関するレポート作成

■給与体系の設計:
・職務評価に基づいた等級・職位別給与体系の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問）

【歓迎】
・人事制度に関する運用業務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【税理士の方対象】会計・税務ソフトの開発アドバイザー求人/時短勤務相談可

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ポジション: 【税理士の方対象】開発アドバイザー◆上場グループ/財務・税務システムメーカー◆※時短勤務応相談

仕事内容: 弊社会計・税務ソフト開発におけるアドバイスや、社内相談対応など多岐にわたってご活躍いただきます。

【具体的に】
・毎年改正される法人税・所得税・相続税などの各税目に対して、
　制度及び実務の側面から税務プログラム開発のアドバイスをして頂きます。
※税制改正の内容や、会計事務所の実務と照らし合わせてSEの方に解説いただくイメージです。
※実際にプログラムを組むわけではありません。社内SEと協力しての仕様策定業務や品質チェックなどを行って頂きます。

【入社後のイメージ】
・現在のメンバーとご一緒に、実務対応を通して、経験を重ねていただきたく存じます。
・メンバーの中には、カスタマーサポート業務の経験者(システムの熟知者)や税理士有資格者、社会保険労務士有資格者もいる為、
　部内・部外関わらず協力して対応しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士有資格者（もしくは科目合格者）

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場消費財ファブレスメーカー/次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A/IR/FP＆A）

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ポジション: 次世代のファイナンスリーダー候補（M＆A/IR/FP＆A）＜大阪＞

仕事内容: 次世代ファイナンスリーダー候補として、グループ全体のファイナンス企画分野に係る業務全般が対象となります。中長期的な財務目標を定めるべく、ビジネスとファイナンスの両見地から当社の経営を支える領域をCFO直下の有機的な組織にてご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
下記の通りではありますが、現在募集中のポジションは、主にFP&A領域のリーダー候補となります。ただし、入社後は適性やスキルセットを総合的に評価し、他部門との兼務も柔軟に検討可能です。また、組織の状況に応じて、キャリアローテーションや他部門との兼務なども柔軟に検討可能です。
■「FP&A領域」
当社グループの中期経営計画立案リーディングとチームでの実行、経営管理の仕組みのアップデート、各事業部に深く入り込み事業価値を向上させる事業部CFOとしての動き、その他様々な経営プロジェクトの提案・実行
■「アライアンス/M&A領域」
ビジネスチームと連携したアライアンス/M&A戦略の立案と実行、事業領域/具体的案件の初期的検討、エグゼキュ—ション業務、PMI関連
■「IR領域」
エクイティーストーリーと連動したIR戦略の立案と実行、ビジネス/ファイナンスチームと連動した投資家コミュニケーションの実行や開示資料作成、IR企画運営、海外IRの推進

【ミッション】
当社は2023年2月16日に発表した中期経営計画において、2025年に売上高550億円（営業利益率13%）、2028-2030年に売上高1,000億円、EBITDA14%、営業利益率11%を実現させる成長ビジョンを掲げており、これに基づきブランドの多角化や新規事業、グローバル展開を加速化させることに加え、並行して人財・サスティナビリティ戦略も進めていきます。

このような非連続的な成長を目指す企業において不可欠な機能として、CFO直下チームを組成しております。当チームでは経営目標達成・企業価値向上を目的とした全社及び各事業領域単位でのファイナンス戦略や重要プロジェクトを企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。現在、外資系消費財メーカーファイナンス出身のCFOをはじめ、会計コンサルや投資ファンド、事業企画部門出身者等、多種多様なタレントとチームを組み、ミッションに取り組んでいます。一緒に事業成長を実現させ、将来的にマネージャーとして組織をまとめられるポジションを目指していただきます。

【ポジションの魅力】
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能。
・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができる。
・チームとして立ち上げて間もない組織で、基盤づくりに関与できます。
・経営企画に近い業務にも携わることができ、自身のキャリア形成に”幅の広さ”に繋がります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社での経営企画・経営管理業務のご経験
（FP&A、M&A対応、子会社管理、予算管理、資本政策、管理会計、事業企画など）
・財務関連の企業でのご経験
（会計系のコンサルティング、証券会社IB職、ファンド、投資銀行、監査法人）
・事業会社での新規事業立上、グローバル新規展開、海外子会社要職など事業開発系のご経験

【歓迎スキル・経験】
・英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル）
・消費財業界でのご経験
・月次、年次、連結決算の業務経験
・経営管理／管理会計システム構築にかかる知見・経験
・認会計士、税理士、USCPA

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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創業130年を超える歴史を持つ東証スタンダードのメーカー/経理職(中堅)求人

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ポジション: 経理職(中堅)【上場企業/年間休日120日以上/残業基本ほとんどなし】

仕事内容: 会社法決算、金商法決算、開示書類作成、税務申告

【詳細】
仕訳伝票チェック・BS管理・PL管理・棚卸資産管理・固定資産管理・子会社管理・決算書作成・開示書類作成・会計監査対応・税務調査対応・社内報告書作成・各種課題解決（業務改善、会計基準改正対応、国際税務など）

★適性・希望に応じて、以下へのジョブローテーションの可能性があります★

＜資金管理＞
・小口現金管理・経費精算・請求書処理・債権債務管理・現預金管理・資金繰り管理・資金調達

＜原価管理＞
・原価管理・原価計算

＜管理会計＞
・予実管理・事業計画作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記検定3級
・企業での経理実務、または会計事務所・税理士事務所での実務経験（目安3年以上）
・PCスキル（excel・word）

【歓迎条件】
・税務（グループ通算）、制度会計、管理会計、原価計算、固定資産管理、グループ会社管理、財務戦略立案、資金調達、開示実務、監査対応、税務調査対応
・日商簿記2級以上
・税理士・会計士試験科目合格
・TOEIC（600点以上）

【求める人物像】
・セルフスターターの方
・課題に前向きに取り組める方
・変化を厭わない方

想定年収: 417万円～ 584万円

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経理課長～部長クラス求人/完全週休⼆⽇制/年休125⽇/福利厚生・社内制度◎

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ポジション: 経理（課長～部長候補クラス）◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休123日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8％/経常利益率12.5％◆

仕事内容: 本社経理の課⻑職もしくは部長候補として業務をお任せいたします

＜具体的な業務内容＞
経理業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、
補助⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験（年次決算対応経験）
・マネジメント経験
・⽇商簿記検定3級

＜歓迎＞
・⽇商簿記2級
・補助⾦、助成⾦、税制優遇などの申請経験

想定年収: 650万円～ 1,040万円

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経理係長～課長クラス求人/完全週休⼆⽇制/年休125⽇/福利厚生・社内制度◎

215239

ポジション: 経理（係長～課長クラス）◆航空宇宙等次世代産業を⽀える事業/年休123日/転勤無し/12期連続増収/自己資本比率56.8％/経常利益率12.5％◆

仕事内容: 本社経理の係⻑もしくは課⻑職として業務をお任せいたします

＜具体的な業務内容＞
経理業務全般、業務や所属メンバーのマネジメント、財務、管理会計、事業計画の作成、経営戦略の⽴案、補助
⾦・助成⾦・税制優遇の申請業務、海外会社財務管理、顧問税理⼠先⽣との調整他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理業務経験（年次決算対応経験）
・マネジメントに興味がある方
・⽇商簿記検定3級

＜歓迎＞
・⽇商簿記2級
・補助⾦、助成⾦、税制優遇などの申請経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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【大阪/兵庫】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理マネージャー候補求人

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ポジション: 【大阪】経理マネージャー候補

仕事内容: 【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理　など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり　など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 愛知県,大阪府,兵庫県,福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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急成長中の企業様での内部監査の求人です！

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ポジション: 内部監査【設立以降増収増益/スキルアップ/アクセス至便/優良企業】

仕事内容: 主に以下の業務をお任せいたします。

■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■常に見える化で現状と問題点の把握

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■内部監査の実務経験
※監査法人出身の会計士の方もご応募可能です！

＜歓迎＞
■同業界での内部監査の実務経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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グローバル展開しているハウスメーカー/障がい者雇用（一般事務）

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ポジション: 事務職/障がい者雇用※大手ハウスメーカー

仕事内容: 一般社員：一般事務業務（PC入力、出納・庶務業務、電話応対など）

＜詳細＞
・請求書処理
・見積作成
・集計業務
・アフターサービス業務に対するフォローと事務業務
・お客様への定期点検案内のDM発送
・点検の日程調整（電話メイン）
・スケジュール調整
・電話対応（業者様、お客様）　
など

※電話・来客応対は応相談
※配慮事項は考慮いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岩手県,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,香川県,福岡県,佐賀県,熊本県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル（必須条件）】
・高卒以上
・障がい者手帳を保有されている方
・事務職希望の方

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・事務経験者歓迎
・Excel・Word・PowerPointなどの使用ができる方尚可

【求める人物像】
・会社を通じて、お住まいいただいているすべてのご家族に寄り添ったサービスを提供することに遣り甲斐を感じることが出来る方

想定年収: 355万円～ 425万円

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【人事】大手グループ企業の人事（担当者クラス）求人

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ポジション: 【大阪/人事制度企画（担当者クラス）】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。

■業務詳細
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・従業員100名以上規模の事業会社にて制度にまつわる経験をお持ちの方
※構築・企画・運用いずれのご経験でも可

【歓迎条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）

【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方

想定年収: 500万円～ 620万円

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創業77年の老舗酒卸商社にて戦略人事の求人です。

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ポジション: 戦略人事／社長直下◎経営パートナー

仕事内容: ～経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える！～

■担当業務：社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。
・経営戦略実現のパートナー
・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー
・組織変革のパートナー
・働き方改革のパートナー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりができること
・例えば、採用業務だけという個別最適ではなく、すべての組織・人事施策と経営戦略の整合性がとれ、全体最適化ができること
・すべての組織・人事施策は、従業員のコミットメントとモチベーションを引き出せること
※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます

【歓迎】
英語初級
※将来の人材の多様性を鑑み、日常会話レベル以上　歓迎！

【求める人物像】
・適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方
・他者をまきこむコミュニケーション能力の高い方
・成長意欲の高い方
・戦略人事としてスキルアップしていきたい方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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創業77年の老舗酒卸商社にて戦略人事の求人です。

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ポジション: 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事（採用業務から）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎

仕事内容: ～未経験からチャレンジできる人事職！／新プロジェクトの立ち上げメンバー
でやりがい◎／天下の台所（大阪）を陰から支える！～

■担当業務：社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考え
ています。
・採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育の実施

業務に慣れて頂いた後には、ゆくゆくは下記のような経営にダイレクトと関わるような業務もご担当いただきたいと思います。
・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント
・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案　など

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■社会人経験5年以上
■業界問わず、営業経験を有する方

【歓迎】
■人材マネジメント（採用・人材開発・評価・組織開発）の実務経験を有する方
■戦略人事業務にご興味をお持ちの方
■SNSなどを適切に利用しているご経験

【求める人物像】
■適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方
■他者をまきこむコミュニケーション能力の高い方
■成長意欲の高い方
■戦略人事としてキャリアを積んでみたい方

想定年収: 300万円～ 600万円

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創業77年の老舗酒卸商社にて戦略人事の求人です。

192058

ポジション: 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事＜管理職候補＞新プロジェクトの立上げメンバーでやりがい◎

仕事内容: ～管理職候補としての採用で裁量権持って働ける！／新設PJの立ち上げメンバ
ーでやりがい◎／天下の台所（大阪）を陰から支える！～

■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。
＜具体的には＞
・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント
・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計
・採用、研修
・人材・組織開発
・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定
※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求められるスキル・ご経験】
■人的資本経営や戦略人事のご経験もしくは関心が高い方

【歓迎】
■人事領域の社外・社内コンサルタント経験を有している方
■人材マネジメント（採用・人材開発・評価・組織開発）の実務経験者
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方
■SNSなどを適切に利用しているご経験
■英語初級（将来の人材の多様性を鑑み、日常会話レベル以上は歓迎）

【求める人物像】
■適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方
■他者をまきこむコミュニケーション能力の高い方
■成長意欲の高い方
■戦略人事としてスキルアップしていきたい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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完全リモートワークの主担当求人/勤務時間や勤務量相談可/柔軟な働き方を実現

190876

ポジション: 主担当◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆

仕事内容: クライアントからの相談対応や記帳のチェックなどを、税理士と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務　など

使用システム：マネーフォワード、freee、弥生クラウド　申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■税理士法人、会計事務所などでの勤務経験がある方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。
■クライアントからの質問にこまめにご対応いただける方
■確定申告までの大まかな流れを把握している方

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方（顧客志向の方）

想定年収: 300万円～ 800万円

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【税理士有資格者の方限定】完全リモートワークの税理士求人/勤務時間や勤務量相談可/柔軟な働き方を実現

190875

ポジション: 税理士◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆

仕事内容: クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当（会計業務スタッフ）と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務　など

使用システム：マネーフォワード、freee、弥生クラウド　申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。※注意点※

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■税理士有資格者で会計事務所での実務経験をお持ちの方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方（顧客志向の方）

想定年収: 300万円～ 800万円

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【大阪】国内業界圧倒的シェアを持つ企業/経理担当者求人/在宅勤務◎/フルフレックス

218515

ポジション: 経理担当者（メンバークラス）＜東証プライム上場グループ/在宅勤務◎フルフレックス◎/働き方◎＞

仕事内容: ・仕訳伝票作成と会計システムへの入力
・月次・年次決算業務
・税務申告（法人税、消費税等）
・業務効率化（業務・運用フロー見直し、アウトソース活用、システム導入等）
・会計監査レビュー対応

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業（製造業）での経理業務の経験（3 年以上）
・日商簿記検定２級又は３級の知識をお持ちの方
・Excel、会計ソフトの使用経験

【歓迎条件】
・会計事務所、税理士事務所経験者歓迎
・税理士（科目合格者含む）、公認会計士資格保持者
・税務申告、監査対応、システム導入の経験があれば尚可

【求める人物像】
・実務経験を応用し、前向きに業務に取り組める人材
・現状に満足せず常に新しい視点、考えをもって行動できる人材

想定年収: 500万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

税理士法人での巡回スタッフ求人です!!【大阪市内】【通学・通勤至便の駅近】

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ポジション: 税理士補助◆大阪支社◆【夜間通学実績有/スキルアップ歓迎】

仕事内容: □巡回監査（ご経験によりますが15件程の法人をご担当いただく予定です）
□決算業務
□財務コンサルティング
□申告書作成等の税務会計業務
□資産税に関する相談・対応（申告は資産税部が担当します）

※医業クライアント担当希望の方はお気軽にご希望をお申し付けください。
現在京都、大阪ともに医業クライアント担当部門がございます。

【使用ソフト】弥生会計（7割）、freee、マネーフォワード、TKC　

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
□会計事務所での実務経験

【歓迎】
□税理士科目合格者、有資格者

想定年収: 320万円～ 900万円

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【大阪駅直結】知財戦略担当求人 / 7.5時間勤務 / ハイブリットワーク制度

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ポジション: 知財戦略担当【大阪駅直結/ハイブリットワーク制度あり/7.5時間勤務/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】

仕事内容: 【仕事内容】
・発明発掘
・出願・権利化
・調査・クリアランス
という通常の知財業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンス強化やビジネスの推進、といったことへも参画することができます。他部門と協働しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。

【お任せする業務】
・発明の発掘および権利化
・自社および関連会社の製品、サービスに対するクリアランス
・特許実務に関連する契約対応
・特許に関する社内理解促進のための教育
・大阪本社における知財相談窓口他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・企業での知的財産業務経験（兼務ではなく専任で3年以上）
・知財調査ツールを用いた調査スキル
・発明発掘実務経験（3年以上）

【歓迎】
・IT企業における知的財産実務、または開発部門での実務経験
・積極的なコミュニケーションを取ることを楽しめる方
・プログラミングに関する知識または実務経験
・企業における知財教育、啓蒙活動の経験

想定年収: 350万円～ 650万円

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人事（課長候補/採用メイン）/地域密着型ディベロッパー/転勤無し/年休126日/残業20時間以内

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ポジション: 人事総務【課長候補】◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆

仕事内容: 同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。

【主にお願いしたい仕事】
＜人事課・課長＞
■採用業務
ルーティン業務としては採用業務をメインに担っていただきます。事業拡大に伴いまして、採用を強化していく必要がございます。
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。

※変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■採用業務のご経験をお持ちの方　

【歓迎】
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■人事制度関連の業務経験
■中小企業にて、管理部門を幅広く経験されてきた方

想定年収: 500万円～ 700万円

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