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経理担当/プレマネポジション/国際色豊かな戦略コンサルティングファーム

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ポジション: 経理（アシスタントマネージャー/マネージャー）

仕事内容: 経理部門にて、下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントや制度設計にも携わって頂きます。

・月次、年次決算業務
※英語スキルのある方は海外子会社の決算業務もお任せする可能性があります。
・税務申告、納税
・会計システム、業務効率化ツールの導入、改善プロジェクトの推進
・社内外関係者(監査法人・税理士・各部署)との調整業務

将来的には、連結決算や会計監査、税務調査対応などもお任せし、経理部の中心人物としてご活躍頂くことを期待します。

【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所、税理士事務所、あるいは事業会社での会計実務経験が３年以上
・決算の一連の業務が一人で完結出来るレベルの方

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手上場企業のグループ会社/老舗企業での経理（管理職候補）求人です。

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ポジション: 経理部／キャリア採用（管理職候補）【リモートワーク/フレックス/大手子会社】

仕事内容: ① 最初に任せる業務内容
日常業務：仕訳入力、入出金管理、経費精算
月次・年次決算業務：財務諸表の作成
税務に関する業務：税務申告書内容確認（顧問税理士作成）

② 将来的に任せたい業務内容
経理部全般の管理マネジメント業務、内部統制部局の統括管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理経験5年以上
＜実務経験＞
① 税務申告業務（包括的に理解し、税理士へ依頼することができれば可）
② 決算業務(連結決算対応であれば尚良し）
③ 会計士監査対応

【歓迎条件】
・日商簿記2 級以上
・ BLC（ビジネスレベルコントロール）導入会社での経験

想定年収: 670万円～ 786万円

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人事総務ポジション求人です！！【大阪市内】

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ポジション: 人事総務ポジション

仕事内容: 人事総務として、キャリア・ご経験に合わせた業務からお任せいたします。

・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・その他総務庶務業務　等
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務もお任せする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の人事総務としてご経験がある方（労務業務のご経験）、または社労士事務所でのご経験者
・Word、Excelスキル

【歓迎条件】
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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製造業にて経理の求人です

180901

ポジション: ＜大阪/経理職＞（主任または係長クラス）※転勤なし／残業平均10時間※

仕事内容: ■業務内容：
・月次、年度決算に関する業務（部門別管理など）
・資金管理に関する業務（債権、入出金、口座の各管理など）
・支払いに関する業務（種別に支払日ごとに実施など）
・固定資産管理に関する業務（台帳及び現物管理など）
・経費処理に関する業務（振替伝票発行、経費精算など）
・事業計画、予実管理に関する業務（部門別管理など）
・経理課担当社内関係書類の管理に関する業務（稟議書など）
・その他含む担当部門管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・製造メーカーにおける「職務内容」欄の業務に関する担当経験
・PCスキル（Word、Excel、Eメール）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

想定年収: 396万円～ 485万円

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大阪市内の優良メーカー/経理/平均勤続年数も長く長期就業が可能/年休125日/残業10H程度

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ポジション: 経理【将来の管理職候補】◆設立以来、黒字経営/業績右肩上がり/年休126日/残業10H程度/実働7時間45分◆

仕事内容: 月次・年次決算業務や税務申告書の作成、管理会計など、経理業務をご担当いただきます。

■月次・年次決算業務
■税務申告書の作成
■管理会計
■資金管理
■銀行との折衝
■債権管理　など

当社の経理担当として、上記業務をお任せします。少数精鋭の組織であるため、日常業務から決算業務まで幅広い仕事に携わることが可能です。様々な経験を積み、スキルアップできる環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・年次決算補助の経験がある方

【歓迎条件】
・メーカーでの業務経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営企画管理職候補求人【未経験ＯＫ】/東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無

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ポジション: ◆経営企画　管理職候補◆　東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無

仕事内容: ご入社後は経営企画をメインに従事していただき、管理職を目指していただきます。

＜業務内容＞
・予実管理
・差異分析
・中期経営計画の策定、実行支援、進捗管理
・ＩＲ活動
・上記業務に準ずる一切の業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ～本案件は、素養を感じれるバックキャリアがある方であれば実務経験でも応募可。現社長は同社で社長室兼務の管理部長出身になりますので、社長と行動を共にし、社長から直接指導を受けれるポジションになります。～

■必須条件
・コミュニケーション力
・社内外問わず周りを巻き込みながらプロジェクトを推し進めれる関係構築力

■歓迎条件
・経理財務若しくは会計士としての実務経験
・メーカーでのご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事管理職候補求人/東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無

226127

ポジション: ◆人事総務　管理職候補◆　東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無

仕事内容: ご入社後は人事総務をメインに従事していただき、管理職を目指していただきます。

＜業務内容＞
・労務管理
・労働組合対応
・採用
・人事評価
・メンバーマネジメント
・顧問社労士対応
・総務業務全般
・上記業務に準ずる一切の業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事総務実務経験（要労務管理経験）
・マネジメント経験

■歓迎条件
・人事責任者としての就業経験
・人事制度関連の実務経験
・メーカーでのご経験
・総務業務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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総務/未経験の方も応募可能/急成長中の企業/幅広い業務内容

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ポジション: 総務＜担当～係長クラス＞※実務未経験の方も応募可能※【創業以来急成長のハウスメーカー】

仕事内容: 本社にて以下の業務をお任せします。

＜総務関連＞
・社内外をつなぐ窓口としての役割（外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等）
・オフィス全体の管理（事務所、備品、車両、書類、社内行事）
・執務室の庶務業務（来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐）
・施設管理、災害対策（BCP）、事故対応　
・経費削減　→　当社では優先課題ではないが適正に使用されるようにする必要あり

＜労務関連＞
・人事管理、労務管理、勤怠管理の業務

※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため）
※ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経験の有無に関わらず、業務に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
※実務未経験の方も応募いただけます。

【歓迎】
・総務業務のご経験
・人事管理、労務管理、勤怠管理のご経験

想定年収: 390万円～ 550万円

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自計化支援スタッフ/大阪市内/SE出身者歓迎

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ポジション: 税理士補助（自計化支援担当）

仕事内容: ～自計化支援スタッフとして幅広くご対応いただきます～
具体的には以下の通りです…
◇会計ソフトの入れ替え・導入支援
◇記帳・入力指導
◇決算サポート
◇業務フロー構築支援　
◇自計化支援に関わる一切の業務　など

※将来的にご意向・適性に応じて税務顧問業務、事業承継や組織再編・M&Aなどのコンサル業務にも携わることが可能です。

使用ソフト…弥生会計、マネーフォワード、ICS等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇日商簿記2級以上の資格や知識を有する方
※下記のいずれかに該当する方
◇IT企業などでSEやプログラマー、SIerのご経験がある方
◇事業会社や会計事務所でのシステム導入・入れ替え経験

【求める人物像】
◇フットワークの軽い方
◇コミュニケーションが苦にならない方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【愛知／名古屋】連結決算・開示担当／リモート・フルフレックス／プライム上場／未経験歓迎

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ポジション: 決算開示担当／420～600万円

仕事内容: 当社の開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
入社後は経験やスキルに合わせて段階的に以下の業務をお任せしていきます。未経験の業務領域については先輩社員によるOJT、各種外部研修等を通じて知識・スキルの習得を目指していただき、その後にご担当となっていただきます。

・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
・監査法人対応
・連結決算および連結に必要な数値等の収集
・単体月次、決算業務
・その他、会計・決算関連業務

◆ 入社後のイメージ
「連結、決算開示書類の作成経験はないが、単体決算の業務経験があり、決算全体の仕組みは理解している」という方でも歓迎いたします。これまでの経験・スキルの認識を合わせながら業務の調整をさせていただき、できる範囲からスタートしていただきます。OJT期間を設けるなど、業務の意図や背景を共有しながら進めていくため、着実に専門領域を広げていける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※連結、決算開示業務そのものの経験は不問。以下いずれか必須。
・事業会社での単体決算業務経験（3年程度／月次業務から年次決算までの一連の仕組みを理解されている方）
・事業会社での有価証券報告書等の開示書類の作成経験
・監査法人での監査実務経験（2年以上）

【歓迎】
・上場会社および上場会社の子会社での経理業務の経験
・日商簿記2級以上、またはFASS検定B以上
・法定監査対応経験
・連結決算システムを用いた連結計算の経験
・M&AにおけるPMI経験
・リモートワークの経験

【求める人物像】
・会計領域で幅を広げて専門性を磨いていきたい方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・仕事を通じて自己成長をしたい方
・チームで仕事を進めていきたい方

想定年収: 420万円～ 600万円

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業界特化型総合広告代理店／人事管理職候補求人／業績安定の優良企業

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ポジション: 人事(採用)／管理職候補【心斎橋からアクセス良好・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 新卒・中途問わず採用業務全般をお任せいたします。
・日程調整対応
・面接対応
・各種媒体やエージェントとの打ち合わせ
・人員策定
・ダイレクトスカウト
・会社説明会実施
など

※ご経験に応じてご担当いただく業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事採用経験5年以上（新卒・中途問わず）
・採用人事におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・営業経験者
・労務業務、就業規則の見直しなどの経験
・会社説明会の実施経験
・教育制度策定経験
・総務や労務業務のご経験があれば尚可

想定年収: 550万円～ 700万円

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【大阪or東京】駅近のゲーム会社で法務担当の求人です！

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ポジション: 法務担当スタッフ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※

仕事内容: ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】

・業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
（基本的にはひな形を使用しての作成。日本語がメインであるが一部英語あり）
・社内法務相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
・契約書類の送付など契約締結事務（約90％は電子契約）
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有
・その他法令対応に関する社内連携（個人情報保護法対応等）

【ハイブリッド勤務について】
出社勤務と在宅勤務を組み合わせた“ハイブリットワーク”を実施しています。
当ポジションにおいては、週１日の出社勤務・残り４日の在宅勤務のローテーション勤務が基本です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験（3年以上）
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・弁護士資格
・ビジネス法務検定
・その他、法務関係の資格

【求める人物像】
・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・問題解決マインドのある方
・新しいことに直面した時にそれを前向きにとらえ、積極的に勉強する熱意をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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【大阪/未経験歓迎】大手ラーメンチェーンでのアルバイト採用担当(一般クラス)　【年間休日120日】

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ポジション: 【大阪/未経験から採用人事へ！】採用担当(一般クラス)

仕事内容: アルバイトの人事採用担当として、下記業務をご担当いただきます。組織の拡大にあたり業務が増加しており、その為の増員募集となります。バックオフィス全体的に社歴も年代も様々で、新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。
※アルバイト採用課は2名ですが、他部門と密に協力して採用活動をしているため関わる方や助けてくれるメンバーが多い環境です。

・応募者対応(媒体対応/応募者連絡/面接対応等)
・その他、アルバイト採用周りの事務作業

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・Excel等のツールを扱える方
・自分から色んな部門と積極的にコミュニケーションを取っていく姿勢の方

【歓迎条件】
・人材紹介会社での営業経験
・採用業務の経験→アシスタントの経験でもOK
・アルバイトの採用経験
★採用業務の経験は無くて構いませんが、年間数千名のアルバイト採用を行っている為職種問わず、今まで業務の量を捌いていた方ですとマッチしやすいと考えます。

【求める人物】
・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

想定年収: 308万円～ 400万円

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希少な「秘書」求人」/IPO準備中/14年連続の売上増/業界経験不問

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ポジション: 【大阪or東京】秘書　【年間休日120日以上/14年連続の売上増/業界経験不問】

仕事内容: 【具体的には】
・スケジュール管理
・出張予約
・社用車運用の手配
・シフトの作成補助
・経費精算
・物品購入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・秘書のご経験

【求める人物像】
・社内のメンバーとコミュニケーションを取る機会もあり、黙々と事務ワークを行いたい方よりは、人と接しながらフットワーク軽く業務に取り組みたい方
・縁の下の力持ちとして、一緒に働くメンバーや事業をフォローしていきたいというホスピタリティがある方を募集します。

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪・法務】年間休日130日◎/高いシェアをもつシステム開発会社/法務スタッフ

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ポジション: 【上場企業】法務◆年間休日130日/残業15時間程度でWLB◎

仕事内容: 法務担当の欠員補充に伴う募集です。
契約法務を中心に、上場企業のガバナンスを支える法務実務に携わっていただきます。
管理担当役員の支援のもと、顧問弁護士と連携しながら契約審査・法務相談・社内ルール整備などを進めていただく環境です。
また、AI契約レビューを活用し、契約審査の効率化と品質向上を進めています。電子契約ツールの導入も計画中で、運用設計から関わっていただける環境です。

将来的には、契約法務に加えて、内部統制やコンプライアンス体制の整備、子会社管理、法改正対応などにも関与いただき、管理部門の中核として業務の幅を広げていただきたいと考えています。上場企業ならではの多様な法務課題に関わりながら、実務スキルと経営視点を同時に磨けるポジションです。
残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

【具体的な業務内容】
■ 契約書レビュー（取引先から提示される契約書の審査、AI契約レビューシステムの運用）
■ 契約書の新規作成・修正・管理（電子契約ツール導入準備を含む）
■ 顧問弁護士との折衝・相談対応
■ 社内規程・コンプライアンス体制の整備支援
■ 適性に応じて、経営企画・総務・内部監査など管理部門業務への関与

※業務内容は、本人の適性・希望を踏まえ、管理部門内で柔軟に調整する場合があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■契約法務業務の経験者

【歓迎】
■法務以外の管理系業務の経験

【求める人物像】
■AIや電子契約など最新の技術を積極的に取り入れられる方
■他部門と連携コミュニケーションが柔軟に取れる方

想定年収: 440万円～ 542万円

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【社労士資格者募集】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！

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ポジション: 大阪【社労士】ウメキタの新設事務所/年休125日/土日・祝お休み

仕事内容: 社会保険労務士として、下記のような業務をお任せいたします。
■社会保険・労働保険の手続き業務全般
■顧客企業からの労務相談対応
■書類作成やデータ入力などの事務作業
など

【業務で利用するシステム】COMPANY、社労夢COMPANY Edition（予定）

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■社会保険労務士有資格者（試験合格者） ※合格予定者含む
■下記のいずれかのご経験
・社労士事務所/社労士法人でのご経験
・一般事業会社の労務担当として、給与計算や労働/社会保険業務の経験
・アウトソーシング会社/シェアードサービス会社でのご経験

【歓迎】
・大企業での労務担当、あるいは大企業をクライアントとするアウトソーシング会社/シェアードサービス会社での経験
・給与計算や年末調整等の経験があり、体系的な理解ができて実践～チェックまでできる方
・業務効率化等のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪市内】売り上げ堅調な優良企業での経理の求人です。

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ポジション: 【大阪市/経理課長候補】黒字安定企業/経理部の中核として、戦略的に業務を改善するリーダー募集

仕事内容: 経理課長候補として、経理部のマネジメントおよび業務改善を中心にご活躍いただきます。
組織を円滑に運営しつつ、業務効率化や制度改善の提案・実行を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・経理部門のマネジメント
メンバーの業務割り振り・進捗管理・フォロー
メンバーの育成、モチベーション管理
部門内コミュニケーションの円滑化、他部門との折衝

・経理業務の改善・効率化
経理業務プロセスの見直し、改善提案・実施
新規システムやツールの導入サポート（例：連結パッケージの運用）
管理会計・原価計算の業務改善やレポート作成支援

・経理実務サポート
月次・半期・年次決算の確認・サポート
税務申告対応、監査法人・金融機関とのやり取り支援
海外拠点サポート

・経営層への報告・提案
経理部門の状況や改善案の報告
組織全体の視点を踏まえた提案・改善施策の立案

◆やりがい・ポイント
経理部の中心メンバーとして、組織運営や業務改革に直接関与可能
自らの提案で業務改善を実現できる裁量あり
将来的には役員クラスまでのキャリアパスが開かれている

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件/資格】
・年次決算の実務経験
・マネジメント経験

且つ以下いずれか1つでもご経験を有する方
・システム導入のご経験
・連結決算・海外子会社管理の経験
・税効果会計のご経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎条件／資格】
・原価計算や工事業会計の経験
・ITスキルが高く、会計システムや業務改善・DX推進に関心のある

想定年収: 750万円～ 850万円

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製薬関連事業会社での経理職の求人です

201204

ポジション: 経理（係長職/係長職候補）◆年間休日125日/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場

仕事内容: 1. 仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他)　
2. 月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等)　
3. 四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)　
4. 子会社（海外）の月次決算確認　
5. 連結決算業務　
6. 管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）　
7. 税理士法人及び監査法人対応　
8. 税務調査対応　
9.メンバーへの教育・指導　
10. 上記に関連する業務

入社後は上記業務を自立して遂行をしていただきます。
将来的にはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】会社が指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務のいずれかの実務経験を3年以上有する方　
・PCスキルのある方(マイクロソフト全般)　
・簿記2級以上　
・メンバーへの教育・指導経験

【歓迎】
・英語使用に抵抗がない方（読み書き）　
・連結決算の経験がある方　
・国内外問わず子会社管理の経験がある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/海外事業の業績管理×新規事業推進（事務局運営含む）

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ポジション: 海外事業の業績管理×新規事業推進（事務局運営含む）

仕事内容: ■ミッション（3本柱）
1.海外事業の業績管理
　管理会計を軸に各事業のP/L・計画進捗を読み解き、分析・示唆出し・会議体の推進を担う
2.海外事業の新規事業推進
　事業立ち上げ／新市場展開に関わるプロジェクト管理（事務局、アジェンダ設計、意思決定の見える化）
3.海外事業の成長戦略立案
　事業成長に向けた課題対応、体制・構造の整備、改革に向けた提案

■主要業務内容
・海外事業の管理会計・計数資料（主に損益）を読解・分析し、計画策定、レビュー
・経営者会議の事務局運営（フォーマット整備、議事、ToDo・Decisionログ整備、フォロー）
・新規事業の提案・推進・プロジェクト管理（WBS、リスク/課題・依存関係管理、関係者調整）
・既存海外事業の運営サポート／課題対応

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・管理会計の基礎理解とP/Lの読解・分析力、および基本的な計数資料の作成スキル
・ビジネス英語の実務経験（ネイティブレベルは不要。月次定例会議等の英語会議に違和感なく参加できる程度）

■歓迎条件
・経営・管理系業務の経験（関係者間の調整、進捗・課題管理、事務局運営など）
・新規プロジェクト、新規ミッションの推進経験

■求める人物像
・企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方
・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方
・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方
・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方

想定年収: 650万円～ 950万円

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労務メンバー　IPO準備企業/昇給年2回/創業後売上比200倍の不動産TECH事業

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ポジション: 【大阪/労務メンバー/リーダー候補】IPO準備企業/昇給年2回/創業後売上比200倍の不動産TECH事業　※大阪勤務

仕事内容: 労務メンバーとして、給与計算・社会保険手続き・就業規則の整備・労務管理の最適化を担当し、IPO準備中の企業のガバナンス強化を支
えるポジションです。
人事制度の運用・業務効率化・社内の労務環境の改善を推進し、社員が安心して働ける環境づくりを支援していただきます。

【具体的な業務内容】
✔ 給与計算・勤怠管理
└ 給与計算・賞与支払いの確認・データチェック
└ 勤怠システムの運用・残業管理・有給管理

✔ 社会保険・福利厚生の手続き
└ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失手続き
└ 産休・育休・介護休業・扶養手続きの対応

✔ 労務管理・就業規則の整備
└ 社内規程の見直し・改定・IPO準備に伴う労務リスク対策
└ 労働基準法・各種法改正に対応した規則のアップデート

✔ 安全衛生管理・社内環境の改善
└ 産業医対応・ストレスチェックの運用
└ 労務相談の対応・ハラスメント対策の推進

✔ 労務DX・業務効率化の推進
└ クラウドシステム（SmartHR・freee人事労務など）の導入・活用
└ 労務業務のペーパーレス化・業務フローの最適化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
✔ 給与計算・社会保険手続きの実務経験
✔ Excel・労務管理システムの使用経験（SmartHR・freee・ジョブカンなど）
✔ 勤怠管理の運用経験

【歓迎条件】
✔ IPO準備企業・上場企業での労務管理経験
✔ 就業規則・人事規程の改定・整備経験
✔ クラウド労務システムの導入・業務効率化の推進経験
✔ 安全衛生管理・労務コンプライアンスの対応経験
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