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経理 / 優良化学メーカー / 年間休日125日 / 残業：月平均5時間、繁忙期15時間

217732

ポジション: 経理職【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】

仕事内容: 管理本部に配属となり、経理業務を中心に行っていただきます。

【詳細】（関連会社を含む）
■債権債務管理
■各種勘定科目管理
■月次決算、年次決算
■固定資産管理
■予算編成
■税務業務（申告書作成を含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■経理の実務経験（月次決算程度）

【歓迎要件】
■製造業でのご経験
■税務申告経験
■移転価格税制の知見をお持ちの方
■後輩指導育成経験
■日商簿記検定２級以上
■社内報告資料作成
■原価管理等、工場経理のご経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、積極的で行動力のある方を求めます。
主体的に周りを巻き込みながら課題を進めることができ、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です。

想定年収: 500万円～ 600万円

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【関西支社(大阪)】採用担当リクルーター※プライム上場/フルフレックス/在宅可

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ポジション: 【関西支社(大阪)】採用担当リクルーター ※プライム上場×業界リーディングカンパニー/フルフレックス/在宅可

仕事内容: ・関西支社採用（年間40名強）の採用戦略の立案・実行
・候補者の母集団形成（採用経路の選定〜入社までのプロセス設計）
・候補者対応（面談、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理）
・採用の品質向上に向けた施策の企画・実行
・エージェントや外部パートナーとのリレーション構築・強化
・リファーラル採用やダイレクトリクルーティングなど、新たな採用手法のリサーチ・提案

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
下記ご経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介会社での中途採用領域経験（営業、RPO、キャリアアドバイザー問わず）

＜スキル＞
・Excel（関数を使用した採用データ分析）
・PowerPoint（プレゼンテーション資料作成）

【歓迎要件】
・マルチタスク処理能力
・論理的思考力
・経営層や上位レイヤーへのレポーティング経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【大阪】海外との取引もある家電専門商社/人事（管理職候補）

219825

ポジション: 人事（管理職候補）【年休125日/残業少/働き方◎】★グローバル商社

仕事内容: ＜主業務＞
①採用（人員計画策定～企画・立案・実行）
②人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化）
③人事制度運用・見直し
④その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃

※実務担当メンバーは存在するため、上記の業務の全てを直接担っていただく必要はございません。メンバーをマネジメントしながら、業務を推進下さい。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
・人事の実務経験5年以上
・主業務のうち、採用業務の経験は必須

<歓迎>
＜語学力＞TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験

<求める人物像>
①チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
②異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方

想定年収: 550万円～ 750万円

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《大阪》経理求人/スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業少/離職率3％/年休120日

218867

ポジション: 《大阪》経理（主任～課長代理）◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業少/離職率3％/年休120日

仕事内容: ≪具体的には≫
■月次・年次決算業務
■連結(2社)決算業務
■賞与引当金/退職給付の計算
■投資有価証券の管理
■固定資産の管理
■金融機関対応
■資金管理
■予算管理/財務分析
■税務申告業務
■監査対応
■開示業務(決算短信/有価証券報告書)
■その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験（年次決算目安）
■簿記2級有資格者

【歓迎】
■建設業界での経理経験
■上場企業での経理経験
■財務諸表の作成・分析経験
■税務申告の知識・実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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関西電力グループ/採用・教育/年間休日120日以上・残業20時間以下

218227

ポジション: 採用・教育※残業月平均20時間程度／年間休日122日／土日祝休

仕事内容: 大卒の新卒採用を中心にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■新卒採用業務
・採用計画の立案および母集団形成施策の企画・実行
・大学や専門学校とのリレーション構築、学内説明会やイベントへの参加
・採用広報（会社説明資料、採用サイト等の企画・運用）
・候補者対応（説明会運営、面接・選考日程調整、内定者フォロー）
・内定者研修や懇親会等の企画・運営

■教育研修業務
・新入社員研修（入社時研修、OJT支援）の企画・運営
・社内研修制度の整備（階層別・職種別・スキル別）
・研修効果の測定・評価・改善
・若手社員の育成支援やフォロー面談の実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下のいづれかを満たす方
■採用業務の経験がある方
■人材業界で営業経験のある方

【歓迎】
■教育・研修の経験がある方
■採用システムを利用した面接・説明会誘導の経験がある方

【求める人物像】
■丁寧なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 440万円～ 600万円

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知財サービス会社 / 経理

219557

ポジション: 財務会計業務

仕事内容: 知財サービスを提供する会社にて、即戦力として経理/財務業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・経理実務（データ入力、諸伝票作成および検閲）
　海外取引データ入力と関連データ、請求書の管理業務及び国内取引の仕訳入力業務
・証憑管理業務
・社内他部署・親会社との対応（調整、確認、コミュニケーション）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
・Excel、Word、PowerPointスキル
・財務・経理の実務経験３年以上
・各種システムへの入力業務経験

【望ましいスキル・経験】
・日商簿記検定２級以上をお持ちの方が望ましい
・外資系企業もしくは海外取引のある中小企業での実務経験があれば望ましい
・業務での英語使用経験があれば望ましい
・ＴＯＥＩＣ500点以上（あくまで目安であり、英語に抵抗がない方であれば問題ありません）

【求める人物像】
・向上心のある方

想定年収: 400万円～ 700万円

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国内トップのグローバルメーカーの経理【管理職】求人/給与～1000万円/在宅勤務有

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ポジション: 経理財務・子会社会計監査【管理職】◆国内トップメーカー／グローバル展開◆WLB◎/在宅勤務有◆

仕事内容: グループ企業の本部組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。
■経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）
■税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）
■財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）
■管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）

【具体的な業務内容】
仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート

利用システム：PCA会計　など　※グループ会社により一部利用システムが異なります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■監査業務のご経験または製造業での経理経験（5年以上）
■英語力のある方(ある程度会話できるレベル)

【歓迎条件】
■原価計算の経験・知識をお持ちの方

想定年収: 850万円～ 1,000万円

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ユニコーン企業を目指す大阪市内のIPO企業/法務求人

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ポジション: 法務（マネージャー～部長／副参事）☆ユニコーン企業を目指すIPO求人

仕事内容: 2027年プライム上場に向けて事業規模をさらに拡大中です。かかる事業規模拡大に伴い、法務の役割も高度化し、上場準備を含めたコーポレートガバナンス体制の整備、新規事業立ち上げ、M＆A・アライアンスなど経営上の重大な意思決定に法務の立場から活躍できる方を募集しています。

－具体的な業務内容－
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等）
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・法的素養
　―法学部又はロースクール卒
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者（司法書士等）
・上場企業における法務実務経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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【大阪梅田】未経験応募可能の経理求人！/年間休日128日

219648

ポジション: 【大阪梅田】経理/未経験応募可！/年間休日128日/経理にチャレンジしたい方歓迎！

仕事内容: 経理関係
└入出金管理、仕訳登録、証憑管理
└支払業務(請求書処理、振込処理)
└請求業務(取引先管理、請求書発行、明細照合)
└売上管理(店舗・イベント)

ゆくゆくは決算業務にもチャレンジいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記の知識がある方
・社会人経験

【歓迎条件】
・経理業務の経験がある方
・経理業務に興味がある方
・基本的な事務スキル（Excel関数、ピボットテーブル、CSVの編集）

想定年収: 400万円～ 500万円

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【ワークライフバランス/長期就業可能】大手グループ且つ東証プライム上場企業での経理求人です！

193108

ポジション: 経理職

仕事内容: 大阪本社にて、経理業務全般的にお任せいたします。
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定いたします。

【経理財務チーム】
・個別および連結決算の取り纏め、財務分析、会社法計算書類の作成
・会計および決算業務（有価証券報告書および決算短信の作成など）
・税務申告書の作成、税務調査対象、国際税務対応の税務業務
・監査法人対応　など

【資金チーム】
・資金繰り
・資金調達
・資金運用
・銀行折衝　など

※施工部門の経理関係部署など、本社経理以外へローテーションの可能性がございます。
※語学力が堪能の方や意欲のある方は海外への出張や転勤などございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方※
上場企業での経理経験（決算や税務申告など）のある方
非上場企業でも同社と同等の規模感で経理経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業にて5年以上の経理業務経験
・連結決算業務のご経験
・有価証券報告書作成業務のご経験
・公認会計士、税理士（科目合格も可）、日商簿記検定（1級）、日商簿記検定（2級）、建築業経理士（1級）、建築業務経理士（2級）いずれかの有資格者
・英語スキルのある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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大阪/上場企業の経理財務（管理職候補）求人！【リモート可能】

219900

ポジション: 【大阪】経理財務（管理職候補）

仕事内容: 経理財務部門において、将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。
まずは実務担当者として連結決算や開示、税務業務などをご担当いただきますが、ゆくゆくはグループ全体の経理財務戦略を牽引し、管理部門全体のマネジメントにも挑戦いただける環境です。

■業務内容
自社およびグループ会社に関わる以下の業務をお任せします。

＜経理財務業務＞
月次・四半期・年次・連結決算業務
有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
会計監査・税務対応、税務申告書作成支援
取締役会向け報告資料作成
資金繰り・資金調達・予算管理
債権債務管理・支払業務
部内業務の効率化・DX推進

＜グループ会社管理＞
グループ各社の経理財務支援・体制構築
M&Aに伴う会計・財務対応業務

■このポジションの魅力
経理の枠を超えて経営や事業に近い視点で幅広い経験が可能です
業務改善やDX施策の企画・実行を通じて、自らの提案が会社全体の成長に直結します
経理・財務・税務・M&A・開示・監査対応など多様な専門スキルが身につきます
将来的に、部門マネジメントや経営判断に関わるポジションへの登用も期待しています

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
上場企業での経理・財務業務経験（3年以上）
連結決算または開示業務の実務経験
チームでの業務推進・連携を大切にできる方
経営や事業に対する関心があり、業務領域の拡大に前向きな方
大阪本社での勤務が可能な方（東京不可）

【歓迎条件】
簿記2級または同等の会計知識
Excel中級以上（VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等）
業務プロセス改善や会計システム導入の経験
マネジメント経験
管理部門全般（総務・法務・IR・株式事務等）の経験
M&AまたはPMI経験
税務申告書の作成または補助の実務経験

【求める人物像】
経理・財務の専門性をベースに、実務を着実に遂行する力と、組織全体を俯瞰して考える視座をあわせ持つ方を求めています。

上場企業での開示・税務・連結といった実務に携わった経験を活かしつつ、変化や改善に前向きに取り組み、将来的には経理財務部門の中核を担いたいという意欲を持った方にフィットするポジションです。

「経理だけをやりたい」という志向ではなく、管理部門全体や経営に近い視点で、より良い組織づくりに貢献していきたいという意志を持つ方を歓迎します。

また、専門性だけでなく、他部門とも円滑に連携できる協調性も重視しています。

想定年収: 490万円～ 700万円

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大阪【戦略人事/メンバークラス】建設業界とIT業界に特化した人材派遣会社！

220085

ポジション: 人事（メンバークラス）

仕事内容: まずは採用～教育研修に携わっていただきますが、戦略人事として労務を除く全人事業務に携われます。
私たちの事業において経営の核となる熱量高いポジションで、戦略人事として人事を極めませんか？

【詳細】
■採用予算,手法の策定
■採用にまつわる全ての業務(母集団形成,面接,クロージング)
■中途入社者向けの研修作成および実施
■新卒入社者向けの研修作成および実施※慣れたら以下の業務もお任せします。
■社内広報として、ブログの執筆
■評価制度の運用
■人事制度設計の構築および運用　

※1人1人の成長スピードに合わせてのチャレンジのため、焦る必要はございません。
追い求める指標：
■採用人数およびコスト
■社員の定着率など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
■採用人事の経験1年以上
■人材紹介のRAもしくはCA業務経験2年以上

～人事は会社成長のエンジン。経営に携わる仕事をしませんか？～
【魅力】
■経営の核となるポジションで会社の成長に直接貢献できます。
■「世の中の困ったを解決する」という社会的意義のある仕事に携わることができます。
■業界経験豊富なプロフェッショナル集団で専門性を高められます。
■「採用＝その人のキャリアに責任を持つこと」という理念で長期的な成長を支援します。
■グループ企業の多角的な事業展開により、キャリアパスの選択肢が豊富です。

想定年収: 400万円～ 600万円

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新卒採用担当求人/大阪市勤務/安定優良企業の求人

215648

ポジション: 【大阪】新卒採用担当◆年間休日125日／福利厚生充実／残業月20H程度

仕事内容: ■製薬会社、化粧品会社、食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う包装のトータルカンパニーである当社にて、新卒採用業務をメインに総務業務もお任せいたします。(工数の7～8割程度が新卒採用です)
■新卒採用業務：求人媒体選定、説明会・インターンシップの企画運営、学生対応、面接調整、面接官対応、内定者フォローなどを実施します。
■総務業務：社内ファシリティ管理や社内行事の準備・運営、総務のDX化推進（既存業務の改善、働き方改革の推進等）などにも携わります。
社内外の関係者と連携しながら、会社全体の組織づくり・職場環境の整備に貢献。自らのアイデアを活かして採用施策や業務改善にも取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】新卒採用業務経験（※業界不問）
■採用窓口としての応募者対応や、従業員からの問い合わせ対応、福利厚生に関する業務等多岐にわたるため、固定業務にとらわれず柔軟に対応できる方

【キャリアパス・やりがい・魅力】
会社の成長を支える人材採用の最前線に立ち、自らの手で“未来の仲間”を迎えるやりがいを実感できます。また、総務業務を通じて組織運営全体に関わる幅広い経験を積むことができ、管理部門のゼネラリストとしての成長が可能です。

想定年収: 400万円～ 500万円

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【大阪】法務リスク管理課◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可

219490

ポジション: 【大阪】法務・リスク管理◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可

仕事内容: 下記法務業務全般をお任せします。
・契約関連業務：契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務：法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理：法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理：特許や商標、著作権などの管理
・その他：法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

【入社後】
入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・契約法務（契約書の作成、審査）の経験を有する方

【歓迎するスキル・経験】
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・民法／商法／独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方

想定年収: 585万円～ 716万円

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【大阪/人事】プライム上場の大手不動産会社/採用から労務管理まで幅広く携わる

219776

ポジション: 【大阪/人事】プライム上場の大手不動産会社/採用から労務管理まで幅広く携わる

仕事内容: ■近畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での総務業務をお任せいたします。
具体的には、採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます（SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎）
仕事に慣れてきたら、給与業務／労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ整備及び保守等幅広い業務を担って頂きたいと考えております。

【当社で働くメリット】
採用業務が入り口になりますが、人事として制度構築、教育などについても網羅的に関与することができる環境です。
人事としてキャリアを築いていきたい方にとってこの上ない環境がそろっております！

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれか必須
・新卒採用・中途採用のご経験を1年以上お持ちの方
・人材紹介会社での営業経験

【求める人物像】
様々な部門との折衝もあるため、コミュニケーション力・調整力がある方

【社風】
「チャレンジしたい」を応援する社風です。裁量権を持って提案が可能です。具体的には企業説明会の内容や採用フローの提案が可能です。また、当社含め12のグループ企業の採用に携わりますので不動産以外の様々な職種の採用に携われるため知見が広がります。

【当社について】
プライム上場企業。財務体質は良好。

【労働環境】
残業は月15時間程度。転勤無。大阪に腰を据えて働ける環境。

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事採用担当求人/転勤なし/残業月平均20ｈ/最先端技術で産業を支える企業

215043

ポジション: 人事（採用担当）

仕事内容: 総務人事業務の主に採用活動全般・入社後の教育研修をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・採用活動全般（求人票作成、会社説明会実施、試験の実施、面接の調整、候補者との連絡、プレゼンテーション資料作成、学校訪問など教育機関との関係構築、採用媒体の窓口、採用ミーティングの運営、インターンシップの企画・立案・運営）
・採用後の内定者フォローアップ
・入社手続き
・入社後の教育研修企画、計画、運営
・総務庶務業務全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須経験＞※いずれかに該当する方
・人材紹介会社等でRACA経験がある方
・総務人事（採用）業務の経験

＜必須スキル＞
・優れたプレゼンテーションスキル
・普通運転免許（業務で運転する場合があり）
・Microsoft Officeソフトを用いての資料作成スキル

想定年収: 360万円～ 600万円

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【大阪】新卒採用責任者～全国120店舗以上展開／年休120日／東証グロース上場～

219310

ポジション: 人事【係長/新卒採用】◆安定した財務基盤を誇る上場企業/転勤無し/年休120日/残業20H以内/アクセス至便◆

仕事内容: 年間20店舗以上の出店を続ける当社にとって、「人材の採用」は、当社の成長を支える重要なミッションとなります。
計画の立案→市場分析や進捗管理→改善策の提案と実行のサイクルを回して、採用目標の「数」と「質」の達成に向けて取り組んでいただきます。
新卒採用担当のメンバーが効率的かつ効果的な採用活動が行えるよう組織を先導するプレイングマネジメントのポジションを担っていただける方を募集します。

＜具体的に...＞
新卒採用に関する業務全般
■採用計画の策定→戦略の立案と実行
■採用ブランディングの企画と実行
■各施策の進捗分析と課題の抽出→対策の立案と実行

採用人数が多いため、多くの学生と接することができ、会社の要ともいえる「人財」の採用に携わる非常にやりがいのあるお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件※どちらにも該当する方
・新卒採用業務の経験3年以上（新卒採用50名以上）
・部下または後輩のマネジメント（育成）経験

■歓迎条件：
・高卒採用のご経験
・新卒採用人数50名以上のご経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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【大阪】増収増益のIT上場企業での内部監査室長求人/フレックスタイム制、在宅勤務有

218767

ポジション: 【VHD】内部監査室長◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/在宅勤務有◆

仕事内容: 部門責任者として内部監査業務を推進いただくポジションとなります。

■具体的な業務内容■
＜内部統制（J‐SOX）に関する業務＞
・内部統制の構築、計画立案
・内部統制文書化（フローチャート、業務記述書、RCMの作成及びレビュー）
・内部統制の整備・運用評価
・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
・監査法人との協議など

＜内部監査に関する業務＞
・監査計画の立案・実施、報告書作成、フォローアップ
・代表取締役への報告
・監査等委員、監査法人との連携（三様監査）など

【組織構成】
現任の社内異動のための募集となっており、現任から業務引継ぎを受けていただく形となります。
引継ぎ後も業務についての確認などはフォローできる体制を取らせていただきますのでご安心ください。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での内部監査業務の経験

【歓迎条件】
・J-SOXの整備・運用評価
・3点セットの作成・改訂
・監査計画の立案
・事業会社での総務や経理などの管理部門での経験

【求める人物像】
・内部監査以外の業務にも積極的に取り組んでいただける方
・様々な部門とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力のある方
・フットワーク軽く、物事を柔軟に考えられる方
・経営に関心がある方
・コンプライアンスへの意識が高い方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【大阪】総務法務/法科大学院修了生歓迎/外資系

219518

ポジション: 【大阪/法科大学院修了生歓迎】総務法務/外資系/転勤無

仕事内容: ■総務業務
・株主総会、取締役会の運営サポート
・社内文書・資産管理、備品調達

■法務業務
・ホテル運営・開発に関する契約書の作成、審査、管理
・社内規程の整備、改訂、運用
・各種許認可申請、行政手続きの対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築

■人事業務
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・労務管理（就業規程、社保手続き等）
・評価制度・人事制度の運用

■その他、総務・法務・人事業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法科大学院修了生の方

【歓迎条件】
・ホテル業界または不動産業界での法務・総務経験
・企業法務経験または法律系資格（行政書士、社労士、ビジネス実務法務検定など）
・英語スキルをお持ちの方（ビジネスレベルの読み書き・会話ができる方は優遇）
※英語は必須ではありませんが、英語に抵抗がない方・学ぶ意欲がある方を歓迎します。

想定年収: 350万円～ 560万円

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国内トップクラスのシェアを持つ上場グループ企業/財務・経理（課長職～部長職）

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ポジション: 財務・経理（課長職～部長職）【上場グループ会社・グローバルメーカー】

仕事内容: 同社では、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなどの開発・生産を行うフード機器の専門メーカーとして、飲食店や流通小売業、エンジニアリング事業、そして医療・理化学分野まで幅広い事業を展開しています。そんな同社にて、財経職の課長もしくは部長として、同社の財務戦略をリードし、企業の持続的成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■職務詳細：
・財務計画の策定と実行、予算管理
・月次・年次決算の取りまとめ、監査対応
・財務分析および報告書の作成
・資金調達および資金管理
・税務対応および税務戦略の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・大卒以上
・上場企業にて連結決算業務に5年以上従事されておられ、マネージャー経験のある方（マネージャー経験は部下人数・年数不問）

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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