- ポジション
- 経理管理職候補<東証スタンダード上場>
- 仕事内容
- ・グループ会社全体の連結決算作成
・子会社支援
・連結決算作成、支援
・監査法人との往査対応
・税務業務
・その他、経理財務にかかる調整、実務業務
変更の範囲：会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・月次決算のご経験
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
大阪府の求人・転職情報の41ページ目
求人検索結果 全1516件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける【大阪】経理/ベンチャー企業
223565- ポジション
- 【企画管理】財務経理（事業企画）
- 仕事内容
- ▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・半期決算資料の作成
・月次決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成
▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理
オフィスソリューション事業・不動産事業の各事業の数値集計や業績分析、報告資料作成をはじめ、月次・四半期・年次決算に向けた、現場データの収集とホールディングス経理部門への連携が主なミッションです。
※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。
★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。
・ERPシステム：OBIC7（オービック）
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計：DIVA System（ディーバ）
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入）
【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。
▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態（リース・レンタル・保守契約等）の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール
▼不動産部門（ACN不動産）
・棚卸資産としての不動産（販売用不動産）の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用（契約ベースか引渡ベースか等）
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど
いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。
【ポジションの魅力】
・裁量を大きく持ち、業務を推し進められる環境です。
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・本ポジションにてご活躍いただいた後は、CFOを目指したキャリアを歩むことができます。
・IPO準備などこれまでのご経験とスキルを活かし、創業から黒字経営を続ける成長企業の経営の中心に深く関わっていただけます。
└上場組織として、スムーズな情報開示対応ができるような具体的な体制づくりを経験できます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験
【歓迎】
・IPOの経験
・開示業務の実務経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験
- 想定年収
- 816万円 ～ 1,200万円
【大阪】経営企画/ベンチャー企業
223570- ポジション
- 【企画管理】梅田/経営企画(部長クラス)
- 仕事内容
- 現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。
新規事業開発やM＆Aを通して、中長期成長戦略の立案～推進がミッションです。
【業務内容】
■中長期的経営戦略や資本政策の立案
■予算編成方針の立案と予算実績管理
■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定
■新規事業の立ち上げ
■M&A戦略立案・プロジェクト推進
■上場準備プロジェクトの推進
■主幹事証券対応
■外部向けIR資料の企画・作成
※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案～推進をお願いします。
将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。
【ポジションの魅力】
・IPO準備など、成長企業の経営の中心に深く関わり、経験とスキルを活かしていただけます。
・創業から黒字経営を続ける安定した会社で、経営層直下のポジションにて経営の根幹に携わることができます。
・内部監査・内部統制構築について他社でも応用できるような成長機会があります。
・将来的には内部監査室の部長や経営企画部門などへのキャリアへ挑戦することも可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■IPO(準備)ご経験
■経営計画や経営戦略の立案ご経験
■学歴 大学 大学院
【歓迎】
■M&A経験
■財務分析スキル
■財務経理部門経験(課長クラス以上)
■経営コンサル会社の実務経験
■PMIの経験
■会社経営に携わった経験(CEO他)
- 想定年収
- 816万円 ～ 1,200万円
- ポジション
- 【法務/東証プライム】※年間休日125日/在宅・フレックス勤務可
- 仕事内容
- 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。
【具体的業務】
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,愛知県,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での企業法務経験
【歓迎】
・IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
・弁護士など、士業の資格をお持ちの方
・M&A、業務提携に関する業務経験
・知財関連の知識・経験
【求める人物像】
・自ら考え、主体的に行動ができる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
・課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方
- 想定年収
- 420万円 ～ 720万円
- ポジション
- 【大阪/人材開発】大手グループ/リモート・フルフレックス/年間休日126日
- 仕事内容
- エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
１．新入社員研修の企画・実行：
100名を超える新入社員が基礎力を習得できるよう、研修プログラムの企画・実行を行います。外部ベンダーとの調整も含みます（例：プログラミングスキル、ビジネススキル）。
２．2年目社員成果発表会の企画・実行・改善：
2年目社員が成長の成果を発表する場を設け、エンジニアのスキル向上や部門間連携を促進を目指します。
３．エンジニアスキル認定制度の定着と改善：
エンジニアが自身の技術レベルを把握し、ステップアップを目指せるよう、認定制度の運営や改善を行います。また、資格取得支援制度の推進も担当します。
４．エンジニアスキル向上施策の立案・実行・検証：
外部公開研修の導入事務局業務を通じて、エンジニアのスキル向上を支援します。さらに、現場の課題やニーズを把握し、それに基づいた施策を企画・実行し、効果を検証します。
５．部門間調整業務：
研修や施策を円滑に進めるために、部門間でのスケジュール調整や意見調整を行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・教育施策の企画もしくは運営の経験がある方
・小規模でもプロジェクトを事務局として運営した経験がある方
・論理的に物事を考え、課題を解決する能力がある方
・技術領域に関心がある方（例：AI、クラウド、ソフトウェア、電気領域など）
＜歓迎＞
・ソフトウェア設計やハードウェア開発のプロジェクトマネジメント経験がある方
- 想定年収
- 510万円 ～ 780万円
大阪/人事/医療分野での採用活動/残業ほぼ無し
223413- ポジション
- 人事【残業ほぼ無し・転勤無】
- 仕事内容
- ・多職種の中途採用戦略の立案・実行（媒体、人材紹介、Web採用/SNS連動施策の企画など）
・採用プロセスの設計・管理、実績データの分析
・就職説明会の企画、運営（オンライン含む）
・本部への採用実績レポーティング
・グループ法人全体の労務管理（社会保険、入退社手続き、異動管理など）
・勤怠管理、給与計算サポート、労働環境の整備
・人事評価・制度の運用および改善のサポート
・法人内人事異動の管理
■サポート体制：
入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。
■ゆくゆくお任せする業務
将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
下記いずれか
・人材営業経験者
・新卒・中途採用経験者
・人事総務経験者
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 法務（事業戦略）【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】
- 仕事内容
- 法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。
当社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートする法務担当者を募集いたします。
【業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
【ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・企業における法務部門で5年以上の実務経験
・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験
・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験（いわゆるひとり法務等を含む）
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・弁護士資格保有者
・司法書士資格保有者
・データ、デジタル業務に関する法務実務経験をお持ちの方
・金融業務に関する法務実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
（事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か）
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
- 想定年収
- 720万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 経理【リーダー】◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H以内◆
- 仕事内容
- 将来の責任者候補も見据え、経理財務担当として下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務
・グループ決算の早期化対応
・予実管理体制の整備（IPOに向けた制度設計等）
・監査法人対応
・開示書類の作成
・その他IPO準備関連業務
※ご経験に応じて以下の業務をご担当いただく可能性もございます。
・財務業務
・税務申告対応
※使用システム：連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」
【本ポジションの魅力】
◎IPO準備という企業成長フェーズに携わり、経理財務担当者としてダイナミックなプロジェクト推進が可能です。
◎自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など、幅広い業界の大手企業との安定した取引実績があります。
◎今後は事業基盤の強化に加え、技術戦略や海外事業の拡大にも取り組んでおり、経理財務として多様なプロジェクトに関与できます。
【働き方】
・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は増加する可能性あり）
・リモートワーク：原則出社勤務となります
・出張：国内外への出張あり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■資格：簿記2級以上
■以下のいずれかを満たす方を対象とします。
・経理・財務の実務経験（事業会社における会社法決算（月次・年次）業務、収支計画の作成、資金調達などの実務経験など）
・連結決算の実務経験（連結パッケージによる資本連結、子会社への指導経験など ）
・開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書などの作成経験）
■英語：メールでのやり取りが対応が可能なレベルの読解・記述力を有する方（翻訳、AIを用いた対応可）
【歓迎要件】
以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方は歓迎します。
◆製造業での経理・財務実務経験
◆原価計算に関する知見および実務経験
◆税務に関する知見および実務経験
◆経理組織や内部統制の構築に携わった経験（年数不問）
◆海外子会社の経理に携わった経験、IFRS・USGAAP等の知見
◆英語力（ビジネス会話レベル）
◆IPO準備業務の経験
《求める人物像》
●課題解決に向けて、柔軟かつ主体的に行動できる方
●ミッション達成に向けて、計画的かつ着実に業務を推進できる方
- 想定年収
- 563万円 ～ 715万円
- ポジション
- 【大阪】弁護士（修習期問わず）※ワークライフバランス
- 仕事内容
- ■民事関連業務全般に従事して頂きます。
・債務整理
・慰謝料請求（不倫慰謝料問題/離婚問題） 等
※未経験の方でもご指導いただけますのでご安心ください。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・弁護士
※当法人では人柄面を最重要視した採用を心掛けております。
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【契約管理責任者】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務 ※大阪or東京
- 仕事内容
- 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきたいと考えます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。
【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化
・契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す）
・特約条項の作成・法務チェック対応
・電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化）
✔ 法令順守・コンプライアンス強化
・最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備
・宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
・社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育
✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
・ローン審査対応（金融機関との調整）
・司法書士との連携・登記対応
・契約締結後のオーナーサポート
✔ チームマネジメント・業務効率化
・メンバー育成・研修制度の整備
・業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化）
・他部門との連携強化・業務フロー最適化
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
✔ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）
✔ マネジメント経験（課長・マネージャーとして組織運営経験がある方）
【歓迎条件】
✔ 不動産系資格をお持ちの方
✔ 法務・コンプライアンス対応経験
✔ 業務改善・DX推進の経験
【求める人物像】
✔ 契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
✔ 不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
✔ オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
✔ 経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
✔ チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 【大阪/経理・管理職候補】老舗肥料メーカー兼商社／幅広い経験が可能／福利厚生◎／基本土日祝休み
- 仕事内容
- ◆経理業務全般（管理職候補）
・日常業務：経理日常業務全般
・決算業務：月次決算、本決算（必須要件）
・資金・財務：銀行対応、与信管理
・税務：税務対応（税務調査等を含む）
・システム：基幹システム・会計システム運用・更新
・部門連携：総務チームとの連携
・その他：自社ビル管理など、幅広く担当
◆将来的なキャリアパス
将来的に経理チームのチームリーダーや管理職を目指していただけます。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・年次決算の経験を有する方
【歓迎】
・財務管理経験
【求める人物像】
・真面目でコミュニケーションの取れる人
・明るく誠実で社内外に良い印象を与える人
・チームでの業務分担・改善意識のある方
- 想定年収
- 364万円 ～ 430万円
- ポジション
- 【大阪】財務会計コンサルタント【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート税理士法人
- 仕事内容
- 税務会計業務を基本としながら、起業支援サポートや経営コンサルティング業務などをお任せします。税務調査の立会いや融資のサポートなども社内研修の後、取り組んで頂きます。
※使用会計ソフトはマネーフォワード、弥生です。
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■未経験者の方歓迎
・学歴・資格不問
・元金融機関や営業職の方などが多数活躍しております。
※８割が未経験スタートしており、安心いただける教育体制が整っております。
- 想定年収
- 360万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- FASコンサルタント（マネージャー候補)
- 仕事内容
- ■業務概要
(1)上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っていただきます。（通常の買収案件に係るFA業務、セルサイド売却支援も行っています）。
(2)各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定等）を行っていただきます。
■入社後の業務内容
FAの経験を有する方は、主に上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。
<近年の案件/プロジェクト事例>
（１）上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与（例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやﾊﾞﾘｭｴｰﾀｰ等）を行っており、多様なニーズにお応えしています。
（２）また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務（カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理）も増加傾向となっています。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
（以下のいずれかの経験を有する方）
・証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
・ファンド出身者
・FASコンサル出身 など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です
【歓迎】
・公認会計士、税理士、中小企業診断士
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 財務担当（マネージャー候補）＜東京・大阪＞ ／業績好調IT企業／東証プライム上場
- 仕事内容
- 当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行）
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画
【変更の範囲】当社の定める範囲による
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須のスキル・経験（下記いずれかに該当する方）
・企業財務部門 または金融機関（法人営業・法人融資・資金調達関連）、証券会社、投資銀行等 での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験（例：数十億規模以上の融資／社債発行／増資案件等）
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験（投資案件、M&A、組織再編など）
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上
■応募資格（歓迎※必須ではありません）
・金融機関（銀行・証券会社・投資銀行など）での業務経験
・上場企業／上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験
■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円
- ポジション
- 【大阪】労務スタッフ【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
- 仕事内容
- 労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。
【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。
（社労士業務＝会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心！／知識経験よりも人柄で評価します。
【具体的には】
未経験者の方歓迎
楽しく会話できる方を積極採用／８割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
（社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます）
- 想定年収
- 354万円 ～ 857万円
- ポジション
- 【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】
- 仕事内容
- 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・統合後のPMI支援
・統合後のPMI支援
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 勤務地
- 東京都,大阪府,福岡県
- 必要な経験・能力
-
■必須(MUST)
＜アソシエイト職以上＞
・大卒以上
・M&A業界に対する強い関心
＜マネージャー職以上＞
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安）
■歓迎(WANT)
・国内外の主要大学・大学院を卒業
・公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方
・USCPA保有者
・戦略コンサルティングファームでの就業経験
・会計系コンサルティングファームでの就業経験
・金融機関経験(5年以上)
・経営企画業務経験(3年以上)
・起業経験(1年以上)
・事業会社でのM&A関連実務のある方
・監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方
■求める人物像
· 真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
· 知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
· 立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
· 当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
· 自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方
- 想定年収
- 600万円 ～ 2,000万円
- ポジション
- 法務（大阪）【業績好調の東証グロース上場IT企業】
- 仕事内容
- 経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
・契約書対応及び管理
・知的財産管理
・株主総会及び取締役会対応
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理
・M&Aへの対応
・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
・株式対応
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望を考慮します
【得られる経験】
裁量をもちつつ、事業部門とともに成果を挙げる責任感、連帯感と達成感を味わえます。スピード感ある会社の成長とともに、自らを成長させることができます。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験（5年以上）
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
・状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
・社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【税務会計スタッフ】阪急高槻市駅より徒歩5分/マイカー通勤可
- 仕事内容
- 税理士補助として、下記のような税務・会計業務全般をお任せいたします。
・会計ソフトへのデータ入力
・決算書作成
・申告書作成
・給与計算
・顧客対応（来客・オンライン対応あり）
ご希望やご経験に応じて業務をお任せします。また、未経験業務がある場合は徐々に覚えていただければけっこうですので、お気軽にご応募ください。
【会計ソフト】日本ICS、その他クライアントに応じてfreeeや弥生会計などを利用
【変更の範囲】会社の指示する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・会計事務所や経理職の経験がある方（目安：2年以上）
※会計分野の一連の仕事内容を理解されている方
【歓迎】
・巡回監査担当のご経験がある方
・申告書の作成経験
・SNSやZoom使用経験のある方
▼こんな方におすすめです
・専門的な知識を身につけたい方
・幅広い業務挑戦したい方
・将来の幹部候補を目指したい方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【巡回監査担当】大阪市内/年休120日以上
- 仕事内容
- 税務・会計業務全般に従事していただきます具体的には、下記のとおりです。
・決算書・申告書の作成
・顧問先の巡回監査
など
※自計化を進めているお客様が多いため、記帳代行業務はあまりございません。
※担当する顧問先の件数は、ご経験にもよりますが、20～40件程度です。
※希望や経験に応じて、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。
【会計ソフト】TKC・弥生会計
【変更の範囲】業務範囲の限定はない
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・日商簿記2級以上
・会計事務所にて、担当をもって巡回監査をされていた方
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
- ポジション
- 教育研修担当
- 仕事内容
- ■職務概要
当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。
主に、新卒への社会人マナー研修や、企業理解の研修などを想定しております。
■職務詳細
▼社内研修実務
・研修委託先との折衝
・各種研修
∟新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整
・当日の運営、講師
※その他人事業務(入退社手続き、退職金管理、評価制度の運用等)も、業務量を調整しながらご経験を積んでいただきたいと考えております。
＜入社してすぐの流れ＞
入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共にOJTを通して研修の流れや運営管理を学んでいただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：いずれか必須
・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問）
■歓迎条件
・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方
・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方
- 想定年収
- 500万円 ～ 610万円
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地域社会の衛生・環境向上を支える安定企業で経理財務求人です。(227474)
経理財務【地域社会の衛生・環境向上を支える安定企業/残業ほぼなし/実働7時間】
400万円 ～ 600万円
経理求人/リモート勤務可/裁量労働制/年間休日126日/歴史ある東証プライム上場(226899)
経理部スタッフ 【リモート勤務可/裁量労働制/年間休日126日/歴史ある東証プライム上場】
700万円 ～ 1,000万円
【大阪/経理(リーダー候補)】業界不問/マネジメント経験歓迎/年休120日以上(227541)
【大阪/経理リーダークラス】◇年休125日/転勤無◇
700万円 ～ 900万円
経営企画（数値集計・資料作成）／ 東証プライム上場グループ/年間休日123日/ハイブリットワーク可(227075)
経営企画（数値集計・資料作成）／ 東証プライム上場グループ/年間休日123日/ハイブリットワーク可
454万円 ～ 528万円
【大阪市/法務】流通×メーカーを支える事業会社法務/年齢不問で柔軟採用(227430)
※法科大学院卒業生歓迎【大阪市/法務】流通×メーカーを支える事業会社法務/年齢不問で柔軟採用
400万円 ～ 600万円
管理部（管理職）/地域密着型ディベロッパー/転勤無し/年休126日/残業20時間以内(227539)
経理総務（管理職）◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆
600万円 ～ 800万円
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