大阪府の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報

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会計・人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職（マネージャー代理候補））/完全週休二日制

216873

ポジション: 会計・人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職（マネージャー代理候補）

仕事内容: 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。
今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。
上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。
企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。

・給与計算のチェック
・労務監査の実施
・労務・人材教育に関わるセミナーの実施
・労務相談
・従業員満足度調査の実施
・人事制度改定のサポート
・人事規定改定のサポートなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれか
・事業会社での人事労務業務の経験
・社会保険労務士法人での就業経験

【尚可】
・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験）
・社労士資格
・衛生管理者資格

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
・何事にも熱意を持って取り組める方
・礼儀正しい方

想定年収: 500万円～ 650万円

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会計・給与計算アウトソーシングスタッフ職（マネージャー代理候補）/完全週休二日制/リモートワーク可

216872

ポジション: 会計・給与計算アウトソーシングスタッフ職（マネージャー代理候補）

仕事内容: 給与計算のアウトソーシングを行っているチームに所属していただき、新規営業、顧客獲得、ペイロールのアウトソーシングの初期設定、クライアントとの折衝を行っていただきます。
また、チームへの業務伝達など、マネジメントの部分もお任せしたいと考えています。
新規顧客の獲得に関しては、金融機関やグループ内でのご紹介から勧めていただきますので、飛び込みやテレアポなどの営業活動は行いませんのでご安心ください。

具体的には…
　・紹介いただいた新規クライアントへの訪問
　・資料作成
　・アウトソーシング受注のための提案
　・契約締結に向けた折衝、具体的な受注内容の精査
　・勤怠官営、給与支払いのためのシステムの初期設定
　・社内チームへの新規顧客の説明、業務内容の説明
　・アウトソーシング業務の円滑化のための管理監督

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下のすべて
・給与計算のアウトソーシングを受諾している企業での実務経験
・法人営業経験
・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験）

【尚可】
・社会保険労務士事務所での就業経験
・事業会社のシェアードサービスでの就業経験

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・未経験だがコンサルティングに興味がある方
・何事にも熱意を持って取り組める方
・礼儀正しい方

想定年収: 500万円～ 650万円

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HRスペシャリスト/新事業立ち上げメンバー/大阪/独立系コンサルティングファーム

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ポジション: 【大阪支社】新事業立ち上げメンバー /HRスペシャリスト

仕事内容: HRスペシャリストとして、採用・労務・求職者対応・総務などの実務をお任せします。
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、新事業（人材育成・紹介派遣事業）の立ち上げの中核になる方を募集いたします。
職業紹介責任者としての活動に加え、事業責任者（１名）の指揮のもと、新規事業の戦略・企画・営業まで幅広く携わることができます。

【具体的な業務内容】
■採用人事・労務
・母集団形成から採用実務、研修、人事評価制度の運営・構築
・就業規則管理、労務管理、給与計算、年末調整、社会保険（社労士事務所と連携）
・その他人事労務業務全般

■総務・庶務
・オフィス運営、管財、固定資産・備品管理
・取締役会、株主総会の運営
・Pマーク取得に関わる手続き、更新手続き全般
・その他庶務業務全般

■その他
上記業務に加え、職業紹介責任者講習を受講いただき、紹介事業（人材紹介エージェント）携わっていただくことを想定しています（人材管理、取引先との打ち合わせ　等）。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職業紹介責任者講習を受講できる方
・人事・総務のご経験あるいは人材業界や営業職のご経験のある方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・職業紹介責任者講習を受講済みの方
・事業や拠点立ち上げの経験をお持ちの方
・会計系コンサルティングファームでのご経験
・50人以上の規模の企業で給与計算・社会保険事務　業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【大阪】勤怠導入コンサルタントの求人

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ポジション: ※新規エントリー受付停止勤怠導入コンサルタント

仕事内容: 【キャリアチェンジも歓迎！顧客の働き方改革サポート！】
活躍中の社員には、電子カルテなどの他分野でのシステム経験者のほか、営業から未経験でキャリアスタートしたメンバーもおり、これまで労務関連サービスやシステム導入経験をお持ちでない方でも多数います。異業種異職種からの挑戦も歓迎ですのでぜひお話しさせてください。

【業務内容】
勤怠システムご契約企業のシステム導入を担当いただきます。システム導入においては、システムに関する知識もさることながら、勤怠管理や付随する労務や法律の知識習得・向上、顧客とのコミュニケーションも重要な役割となります。

【具体的な仕事内容】
■システム導入
・週1回1時間程度の導入MTG（リモート中心）を8回程度実施（人数規模により変動）
・ヒアリング内容および顧客の行いたい勤怠管理ができるようシステムを設定
・設定内容の検証
・ヘルプデスクへの引継ぎMTG実施
■社内連携
・チーム内で解消しないものは他チーム、他部署へエスカレーションし、解決策を見出します
■社外連携
・受注状況により、外部委託パートナーへ導入案件を依頼するため、状況に応じてサポートも行います

【担当企業社数】
・トータル約10社程度
　毎月3社程、新規で導入開始およびヘルプデスクへ引き継ぎが発生します
　※受注状況により変動します
・3か月程度/1社で導入、サポートを実施
　弊社勤怠システムを使用して本稼働かつ初回給与計算が問題なくできたことを確認後、ヘルプデスクへの期引継ぎを行います

【主な使用ツール】
・Chatwork（社内コミュニケーションツール）
・GoogleMeet、Zoom（顧客打ち合わせ用）
・Notta（AI議事録ツール）
・Notion（ナレッジ、オペレーション概要共有用）
・Asana（導入進捗共有用）
・box（顧客との資料やり取り用オンラインストレージ）

【入社後イメージ】
■1か月目：約1か月の基礎研修オンボーディングプランを通して、基礎的な業務知識（労務知識、人事労務業務）のインプットをしていただきます。オンボーディング動画視聴と研修後に確認テスト/学んだことをアウトプットすることと、初心者向けの勤怠システム設定ワークを通して、知識を身につけていただきます。
■2～6か月目：少しずつ導入顧客のMTG同席や先輩社員に指導いただきながら一部作業を実践していただき、段階的に独り立ちを目指していただきます。先輩社員同席のもとメイン担当として顧客MTGの実施およびシステム設定の経験を積んでいただきます。

【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・顧客へのヒアリングおよび状況整理を行い、システム設定要件を考案・提案することを苦にされない方
・顧客折衝経験（法人営業・プリセールス・コンサルタントなどのフロント対応）
・PCスキル（ショートカットキーやExcelのIF関数・VLOOKUP関数など）

◆こんな方を求めています◆
・業務に対して受け身ではなく、積極的に改善や改革を取り組める方
・システムの習得を積極的に取り組める方
・顧客とコミュニケーションをしながらのシステム導入に興味がある方
・人事労務の知識習得やサービスに興味がある方

想定年収: 400万円～

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大阪勤務/業務改善コンサルタント/※業務経験者向け/独立系超優良会計コンサルティングファーム/

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ポジション: 【関西エリア】業務改善コンサルタント（スタッフクラス～マネージャークラス）

仕事内容: 業務改善コンサルタントとして企業の経営状況や業務プロセスを分析し、課題の設定、解決まで一気通貫で支援していきます。

■業務詳細
伴走型支援でクライアントに価値提供を行います。
(1)現状調査
　顧客ヒアリングによる現状の可視化、定量／定性調査などを実施
(2)問題点の抽出、課題整理
　ヒアリングや調査情報をもとに課題の分析、クライアントと解決策の方向性を擦り合わせ
(3)改善／解決策の立案
　新業務プロセスの設計、役割に応じたツール導入・委託業者の選定、実行計画の策定
(4)計画実行後の振り返り、改善施策の策定
　計画実行による成果や、新たな課題に対しての改善策の策定

■案件例
・人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
・製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
・販売/購買管理改善：販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
・物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入
・経理改善：販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
・IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など

■ご担当いただく業務（イメージ）
【実務経験の浅い方】
商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

【一定の実務経験者】
まずはプロジェクトの実務担当者として、業務に慣れていただきます。
その後スキルに応じて、プロジェクトマネージャーとして新規プロジェクトをご担当いただきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇マネージャー候補
・システム導入のPM/PL経験3年以上の方
・チームマネジメントの経験がある方
・製造管理、販売/購買管理、物流管理、基幹システム刷新のいずれかのPJに関与経験

◇スタッフ候補
下記いずれか必須
・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしての実務経験3年以上の方
・事業会社の情報システム部門で主にIT企画業務のご経験がある方
・Sier企業での法人営業経験3年以上の方
・SEの実務経験3年以上の方

【歓迎条件】
・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験
・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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大手税理士法人での国内および国際税務業務求人!

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ポジション: 国内および国際税務業務【アソシエイト～シニアアソシエイト】

仕事内容: ■法人総合税務業務
日系企業、在日外資系企業に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を幅広く提供しています。
・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務
・組織再編・連結納税に係る税務コンサルティング業務
・国内・海外M&Aに係る税務コンサルティング業務
・税務デューデリジェンス業務
・投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング業務
・経営承継コンサルティング業務
・役員・海外出張者等の個人所得税コンサルティング業務
・法人税申告書の作成又はレビュー業務
・税務調査対応の支援業務

◆高い専門的知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。
◆また、日系企業の海外展開に関連する様々な税務問題（国内・クロスボーダーのM&A支援、組織再編支援等）やオーナー系企業における税務問題（経営承継、グループ企業管理等）を含む幅広い案件に携わる機会があり、ご自身の成長を感じられる仕事です。

【変更の範囲】　
会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士有資格者または科目合格者(2科目以上)

【尚可】
・会計事務所での実務経験を有する方

想定年収: 400万円～ 850万円

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大阪勤務/独立系超優良会計コンサルティングファーム/M＆Aアドバイザー/※業務経験者向け

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ポジション: 【大阪支社】M＆Aアドバイザー（経験者向け）

仕事内容: 取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却、ベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFA等、多様な案件に関与していただけます。

【具体的業務】
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&A候補先企業との交渉支援
・DDのコーディネート
・企業価値評価レポートの作成
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援
・クロージングに係る各種支援
・DD業務の実施（希望される場合）

【魅力】
■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見
・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。

■豊富な案件数
・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
（以下のいずれかでM&A業務の経験が3年以上）
・M&Aブティック、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファーム
・事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等
・監査法人、税理士法人等

【歓迎条件】
・公認会計士または税理士

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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大手経営コンサル会社/FASコンサルタント求人

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ポジション: FASコンサルタント※関連会社に出向していただきます。

仕事内容: コンサルタントとして多岐にわたってご活躍いただく事を期待しております。
具体的には以下の通りです。

・事業承継における税務面のアドバイス・スキーム構築
・財務・税務デューデリジェンス
・バリュエーション（企業価値評価）
・PMI支援（M&A後の統合支援）

【本ポジションの魅力】
会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、
成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・会計士もしくは税理士資格を有し、事業承継、資産税などのD.D経験がある方

■求める人物像
・成長意欲があり、積極的に業務に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・問題解決能力があり、主体的に行動できる方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。

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ポジション: 人事コンサルタント（東京・大阪）※ハイクラス求人

仕事内容: 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ヒトや組織に関心があり、熱量高く企業変革に取り組みたいお考えをお持ちの方はぜひご応募ください。

ー必須要件
HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

ー歓迎要件
プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
　
-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します
人
事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。

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ポジション: 人事コンサルタント（東京・大阪）

仕事内容: 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資
先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ー必須要件
HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

ー歓迎要件
プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します
人
事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での求人です。

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ポジション: 【税務スタッフ】税務会計、事業承継、Ｍ＆Ａ、資産税、人事コンサルタント

仕事内容: ◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善など
◆事業承継コンサル
ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど
◆M&Aコンサル
財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など
◆資産税コンサル
現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング　など
◆経営コンサル
課題のヒアリング、経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上など
◆人事コンサル
採用業務、人事制度改善・導入、福利厚生案の提案

税務会計コンサルを軸としながら、ご本人のご希望や伸ばしていきたい分野に応じ様々な業務をお任せ致します。（6割、7割は税務コンサル＋3割、4割は資産税中心、等）

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・売上規模3～5億円の顧客を単独で税務顧問として担当できる方（申告書作成等を含む）

＜歓迎要件＞
・税理士試験科目合格者
・税理士資格取得者

☆家庭と仕事を両立されている女性スタッフも多くおられます。「時短勤務」「在宅勤務」「副業」すべて可能です。

想定年収: 400万円～ 1,000万円

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大手上場コンサルティング会社よりオープンポジションの案件です。

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ポジション: 【オープン求人】応募職種不問

仕事内容: ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。
１．SE・ITコンサルタント
　経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）
　経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします
２．営業
　経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします
３．コンサルタント
　経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ≪経験≫
１．SE・ITコンサルタント
　業務システム、業務パッケージの設計・開発経験
　（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者）
　ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問）
２．営業
　システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けた
　ソリューション営業経験
３．コンサルタント
　会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、
　経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験

≪資格≫
簿記・会計系資格、情報処理系資格　※公認会計士、US-CPA、社労士保有者は優遇

想定年収: 410万円～ 600万円

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会計・税務コンサルティング会社にて公認会計士の求人です。

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ポジション: 【大阪】財務経営コンサルタント（公認会計士）

仕事内容: ◆業務のラインナップ、構成
企業再生、M&A、事業承継、成長支援、ベンチャー支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。

企業再生業務が最も割合は高い（50％程度）ですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。

◆業務詳細（企業再生）
企業再生業務では主に①実態把握、②事業計画策定支援、③事業計画実行支援を行っていただきます。

①実態把握
　いわゆるデューデリジェンス（due diligence、DD）業務です。
決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っているのが弊社の特徴です。
実際のクライアントのビジネスに深く切り込んで分析する面白味のある仕事です。
②事業計画策定支援
　DDの結果に基づき、企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。
もちろん、メインは数値（PL、BS、CF）ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。
③事業計画実行支援
　②で作成した事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。
中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。

◆業務内容詳細（その他）
①M&Aコンサルティング
　M&A局面で買い手側に立って売り企業のリスクや会計処理の検証を行うデューデリジェンス業務がメインです。
そのほか、売り手または買い手の代理人・アドバイザーとしてスキームの検証立案・検証や事業価値の評価を行ったり、交渉のサポート・手続の支援など様々なサポートを行っています。

②事業承継コンサルティング
　主に親族内や幹部従業員への事業承継（親族外の第三者への承継はM&A）を対象に、円滑な事業承継を達成するためのスキームの立案・実行支援を行っています。
事業承継には税務・会計・財務・法務などの様々な論点がありますので、複合的なアドバイスが求められます。

③成長支援コンサルティング
　企業再生業務と近い実態把握と事業計画の策定が業務の半分程度を占めています。
その他、予算の策定支援や原価計算などの管理会計コンサルティングや財務コンサルティングを行っています。

④ベンチャー支援コンサルティング
　ベンチャー企業に対して資本政策や資金調達のサポートを行っています。
また、IPOが近い企業に対しては、主に会計税務の面から、会計士としての知識経験をいかしたアドバイザリーも行っています。
逆に創業間もない企業に対しては、経理体制をゼロから構築するようなサポートも行っており、業務範囲は多岐にわたっています。

⑤税務会計顧問
　主に法人のクライアントに対して、税務申告業務を行うほか、顧問という立場で経営財務会計の総合的なアドバイスを日常的に行っています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【MUST】
・公認会計士（シニア以上）
・監査法人等での実務経験
・中小企業の支援にやりがいを感じる人
・中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

想定年収: 735万円～ 900万円

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【大阪】コンサルティング会社にて税務コンサルタントの求人です。

188625

ポジション: 代表社員候補【大阪】税務コンサルタントポジション

仕事内容: 【メインとなる内容】
■税務業務全般（法人税、資産税、組織再編等）
■当社に所属する会計コンサルタントの社内税務相談窓口としての役割
■税理士法人におけるビジネス戦略の立案と実行
■組織のマネジメント
■お客様との折衝、信頼関係の構築

【以下の業務にも必要に応じて関与】
■成長支援コンサルティング
■事業承継、M＆Aコンサルティング
■その他経営財務コンサルティング
※上記で列挙した業務以外にも、将来の代表として必要だと思われることは都度自ら発信いただき、裁量を持って動いていただくことを期待しております。

使用システム：マネーフォワード

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■税理士資格をお持ちの方
■会計事務所での税務業務経験のある方（5年以上）
■中小企業の支援にやりがいを感じる方
■中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

【歓迎条件】
■税務顧問業務において豊富な実務経験がある方
■特に通常の申告業務の他、組織再編等の業務経験者は優遇

想定年収: 735万円～ 900万円

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大阪or福岡/医療系に強い大手会計ファーム/組織人事コンサルティング（管理職候補）

209682

ポジション: 組織人事コンサルティング（管理職候補）

仕事内容: ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。
　・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)
　・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)
　・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ)
■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。

【コンサルティングスタイル】
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。

【キャリアプラン】
・即戦力として、入社後、コンサルティング現場に訪問していただき、半年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・実績に応じて、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事に関する実務経験

【活かせるキャリア】
・人事コンサルティング業務の経験
・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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大阪or福岡/医療系に強い大手会計ファーム/組織人事コンサルティング

209687

ポジション: 組織人事コンサルティング

仕事内容: ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。
　・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)
　・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)
　・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ)
■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。

【コンサルティングスタイル】
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。

【キャリアプラン】
・入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事に関する実務経験

【活かせるキャリア】
・人事コンサルティング業務の経験
・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験

想定年収: 460万円～ 800万円

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監査法人のグループ企業：CFO/M&Aアドバイザリー/IPO支援/オープンポジション

199136

ポジション: アドバイザリーオープンポジション【ご希望の部門をお選びください】※カジュアル面談応相談

仕事内容: ～下記からご選択いただけます～

◆M＆Aアドバイザリー
入り口となるフィナンシャル・アドバイザリー業務から財務DD、価値評価業務、PMIまで一気通貫で、M＆Aの支援を行います。

◆ベンチャーサポート&アカウンティング・アドバイザリー
企業の成長ステージに合わせて、IPOの支援や会計コンサルティングなど様々なアドバイザリー業務をご提供いたします。

◆国際移転価格
各国の移転価格税制を遵守しつつ、移転価格課税リスクや対応コスト低減策の提案など総合的なコンサルティングサービスを提供します。
◆ビジネスリスクサービス
リスクマネジメントや内部監査等のリスク関連サービスを通じ、クライアントの適切なリスクテイクを支える環境の実現を支援します。

◆フォレンジック＆サイバー
不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査や、これらの防止対策構築の支援を行います。

◆ITビジネスコンサルティング
DX支援やBPR、クライアントのIT部門に深く入り込んだITコンサルティング業務全般を行います。

◆中国ビジネス
中国の投資環境の変化や、会計制度・税制の改正等に伴い、多様化する日系企業のニーズに対応したアドバイスや専門サービスを提供します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 公認会計士、USCPA 、会計系コンサル経験をお持ちの方
英語スキル、アドバイザリースキル、事業会社経理・財務経験をお持ちの方尚可

上記該当しない方でも幅広く検討しますので、まずはご相談ください。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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少数精鋭のFAS系コンサルティング会社での会計・税務コンサルティング求人です。

192932

ポジション: アソシエイト【フロント/バック選択可】

仕事内容: 事業承継、M&A等のトランザクションアドバイザリー業務をお任せいたします。

・M&A
・事業承継
・ファンド運営
・組織再編業務
・税務コンサル
・財務分析、デューデリジェンス業務
・企業価値算定、スキーム作成など

■キャリアパスについて
・評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価
価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置く

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所、コンサルティング会社、金融機関、もしくは監査法人で3年程度の勤務経験がある方

【歓迎】
・公認会計士、税理士の資格保有者
・税理士試験の科目合格を２科目以上されている方

【求める人物像】
・協調性があり、チームワークを大事にする方
・成長に意欲のある方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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＜独立系超優良会計コンサルティングファームにて組織・人事コンサルタントの求人！＞

167413

ポジション: 組織・人事コンサルタント（マネージャークラス）

仕事内容: 【概要】
顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務・大阪支社人事コンサルメンバーのマネジメント、大阪支社の人事コンサルの戦略策定など組織運営

【主な業務内容】
〇社外向け　
・人材マネジメント戦略策定　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援
・役員報酬制度
・人材開発の設計
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

〇社内向け
・メンバー育成
ゆくゆくは、大阪支社の人事コンサル領域の組織運営、戦略策定などをお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンサルティングファームでの実務経験（10年以上）
・何かしらのマネジメントの経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

【求める人物像】
・クライアントの人事・組織的課題解決、組織変革に喜びを見いだせる方
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている方
・論理的に物事を考え企画/提言を行える方
・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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会計コンサルティングファームにて税務コンサルタントの求人！

199461

ポジション: 【大阪支社】税務コンサルタント（マネージャー候補）

仕事内容: 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務はもちろんのこと、メンバー管理にも携わっていただきます。

■税務、会計顧問業務
■相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー
■医療機関税務サポート
■国際税務業務
■株価算定
■申告書レビュー
■税務調査対応　等

※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。

＜マネジメント業務＞
■1チーム3～5名で構成されます。メンバー構成は、税理士のみならず会計士やM&Aコンサルタント、新卒など様々なコンサルタントで構成されます。
■チームメンバーの稼働率、スキル習得などのマネジメントのみならず、組織運営にも携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしてさらなる成長も期待していただけます！

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・税理士資格

【歓迎要件】
・税務アドバイザリー業務経験者
・マネジメント経験3年以上

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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