大阪府の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報の3ページ目

求人検索結果67件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
コンサルタント◆会計士有資格者対象/時短OK/WLB◎
仕事内容
会計コンサルティング
内部監査
内部統制整備(経営管理体制、管理会計、リスクマネジメント等)
事業承継に関する業務
IPO・M&A等の検討
財務に関する調査及び評価
会計に関するセミナー等の企画・運営等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
公認会計士の方

【歓迎】
コンサルティング会社での勤務経験者
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
ファイナンシャルアドバイザリー(大阪勤務)
仕事内容
大阪事務所では、以下に記載するM&A業務のサービスに関与頂く方を募集しています。

(1) コーポレートファイナンシャルアドバイザリーサービス
(2) M&Aトランザクションサービス
(財務デューデリジェンスサービス/財務モデリングサービス)
(3) バリュエーション・モデリングサービス
(4) コーポレートストラテジーサービス

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
以下いずれかに該当される方
(1) 上記募集サービス内容のご経験がある方
(2) 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、
財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
(3) 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング
業務のご経験がある方
(4) 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
(5) 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事コンサルタント/経営支援事業本部
仕事内容
事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
* 人事評価制度設計/導入/運用支援
* 人事制度統合(PMI)支援
* 人事労務デュー・ディリジェンス
* 採用計画/採用フロー設計支援
* 組織文化、従業員満足度向上支援 等

解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。

※業務が変更になる場合の範囲:
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
※経理Mgr求人のみ「業務が変更になる場合の範囲:経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。」
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様(中小企業またはベンチャー企業)での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

<歓迎要件>
社会保険労務士
想定年収
730万円 ~ 1,500万円
ポジション
組織人事領域のコンサルタント
仕事内容
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
具体的には次のような事項を含みます。
・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等)
・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等)


【具体的な案件】
・人材マネジメント戦略策定
・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定
・グローバル人事戦略策定
・人事デューデリジェンス
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・人事制度統合(PMI)
・人材育成体系策定
・管理職研修(評価者研修含む)
・従業員意識調査
・役員報酬制度設計
・サクセッションプランニング
・要員計画策定 等

<直近の案件例>
・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定(製造業)
・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援(製造業)
・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援(金融業)
・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学)

役割及び責任
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等)
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング

<マネージャー以上>
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動


変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・論理的思考力、問題解決能力
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)
・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢
・他のコンサルタントとうまく協働できる方
 
<マネージャー以上>
コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。
・2年以上のプロジェクト管理経験
・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性
・顧客に対して訴求できる提案力
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル
・下位者を育成し、動機付けるスキル
・クライアントとの間で信頼関係を構築できる方


■評価される知識と経験
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
・チームリーダーとしての経験

<コンサルタント、シニアコンサルタント及びマネージャー以上>
・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)
想定年収
595万円 ~
ポジション
【未経験可】スタートアップのCFO・管理部門領域の成長支援総合コンサルタン ト(リモート主体・フレックス有)
仕事内容
【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
・管理部門の体制構築
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・事業計画や資本政策の策定
・ファイナンス(エクイティ/デット)の支援
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・CxOレイヤーの採用など

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須 大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方
企業での実務経験が3年以上ある方

■歓迎
・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・IPO企業経験者)
・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方
・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務コンサルタント※中小企業担当
仕事内容
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応しています。また、同じOAGグループのOAG社会保険労務士法人と連携をして社会保険手続代行も行っております。下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行(OAG社会保険労務士法人と連携の上で対応)
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師

※中小企業の社長や個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。様々な人事労務課題に対応でき、幅広くかつ専門的な知識や経験が身に付けられます。


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■一般事業会社の人事部等または社労士事務所での経験

【歓迎】
■社会保険労務士の有資格者
■給与奉行の操作、及び給与計算の知識
■社会保険関係の手続き

【求める人物像】
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
■経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事制度コンサルタント※中小企業担当
仕事内容
人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。主にメガバンクからの案件のご紹介で人事制度の構築、改定などの依頼が多数あり、今後も増加する見込みのためマンパワー不足を解消するための募集です。
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人事、評価、賃金制度 構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキルなど)
■人事、労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援

※中小企業の社長や個人事業主の方など様々な経営者と関わることができます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■一般事業会社での正社員としての勤務経験

【歓迎】
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験者
■出張に対応できる方(繁閑に寄りますが月2~3回)※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もございます。

【求める人物像】
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
■経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経営コンサルタント
仕事内容
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、
対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。
他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・基本的な財務会計の知識

【尚可】
・金融機関ご出身の方
・経営企画や営業企画の経験
・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
・経営コンサルティングの経験
・監査法人ご出身の方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
350万円 ~ 1,100万円
ポジション
経営コンサルタント/IT(シニアコンサルタント/マネージャー)
仕事内容
■ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ITによる課題解決の推進を担います。IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施いたします。
■ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。
■業務改善×IT(BPR等)、戦略策定×IT(DX等)、M&A×IT(PMI等)のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験をお持ちの方

【尚可】
■チームマネジメント経験者
■ITプロジェクトの上流(企画構想や要件定義)から下流(移行や導入)までの案件経験をお持ちの方
■基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能(販売/購買/生産/会計/人事等)や業種業態に関する知見をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営コンサルタント(海外案件担当)
仕事内容
■海外ニーズが急速に高まる中で、海外進出支援、現地企業提携・買収支援など。
■当社子会社のSpire社、竹中パートナーズ社と業務提携によりグローバルでのコンサルティングが可能です。
■現在、アジア7拠点、全世界約500名の外部調査員を有し、50を超えるグローバルフォーチュン100企業への役務提供実績を持つSpire社、日米間を中心に、200件以上のクロスボーダー案件制約実績を有し、世界トップクラスの国際ネットワークを有する竹中パートナーズと協業し、クライアントの海外ニーズへのソリューションレベルを劇的に拡大しております。
ご経験を活かし、是非ご活躍頂きたいと思います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇ASEAN or 米国での投資、会計、税務関連コンサル経験者
◇ビジネス英語(TOEIC750点程度必須)
【尚可】
中国語、タイ語、インドネシア語、ベトナム語何れか
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営コンサルタント(未経験・第二新卒)
仕事内容
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
■クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい意向が強い方。
◇簿記2級以上の資格
【尚可】
税理士、会計士(科目合格者、受験中の方も歓迎)を目指している方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
専門コンサルタント職(データリサーチ・分析)
仕事内容
■ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。
業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。
■多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇財務諸表に対する一定の理解をお持ちの方
◇Excel(関数、ピポット、マクロ)、Word、PowerPointが使用可能な方

【尚可】
■Excelの関数を複数組み合わせてデータ処理できる方
■市場調査・リサーチに関する業務経験
■株式評価/企業価値に関する業務経験
■英語力(※海外案件も増加しているため)
■Web解析の実務経験
■簿記2級、税理士、会計士※科目合格者、受験中の方歓迎
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経営コンサルタント/IT(未経験~経験者)
仕事内容
■ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ITによる課題解決の推進を担います。IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施いたします。
■ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。
■業務改善×IT(BPR等)、戦略策定×IT(DX等)、M&A×IT(PMI等)のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇1年以上の社会人経験をお持ちの方
◇ITコンサルタントとしてキャリアを歩みたいという熱意をお持ちの方

【尚可】
■システム開発や導入など、IT関連業務の実務経験をお持ちの方
■IT業界ご出身の方
税理士、会計士(科目合格者、受験中の方も歓迎)を目指している方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営コンサルタント(経験者)
仕事内容
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
■クライアントは中堅・中小企業がメインではありますが、上場大手企業案件が増加しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方
◇簿記2級以上の資格
【尚可】
税理士、会計士(科目合格者、受験中の方も歓迎)を目指している方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営コンサルタント(ヘルスケア業界)
仕事内容
■高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングを行います。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で、立ち向かっていただきます。
■顧客:民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。
■病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防ぐ必要があります。4割以上の病院が赤字経営を言われている昨今、病院の経営改善やオペレーション効率化、病院を中心にした町づくりまで幅広く行います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇ヘルスケア領域向けの営業やコンサルタント経験、また医療業界での経営に関わる業務経験をお持ちの方

【尚可】
看護師、医療系資格取得者、MR、薬剤師、金融機関法人営業、公務員、病院・介護施設の本部・経営企画・業務企画
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営コンサルタント(M&A、事業承継)
仕事内容
■持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM&A案件が増加中。
■業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年です。
■クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。
■ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計に関する一定の知識(簿記2級程度)をお持ちの方

【尚可】
■税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
■会計事務所での勤務経験がある方
■いずれかの業界において、M&Aや事業承継業務の実務経験者
■コンサルファーム、金融業界、事業会社での経営企画、戦略マーケティング、経理財務の経験
■顧客対応業務(顧客訪問・営業等)の経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務会計コンサルタント
仕事内容
■「財務・経理プロセスの⾼度化⽀援・会計コンプライアンス対応⽀援」
M&A 後の財務報告体制構築⽀援・決算早期化⽀援・原価計算改善⽀援、国際会計基準導⼊⽀援等の財務報告⽀援、経営管理のための管理会計モデル導⼊⽀援などのサービスを提供しています。

■「内部統制構築⽀援」
グローバルグループガバナンスの構築⽀援、内部統制構築・改善⽀援、BPO 等の業務プロセス改善⽀援、データアナリティクスを活⽤した統制環境構築の⽀援などのサービスを提供しています。

■「パブリック向けサービス」
統⼀的な基準による財務書類等作成⽀援、地⽅公共団体向け内部統制構築⽀援、BPR ⽀援、地⽅公営企業法適⽤化⽀援、経営戦略策定・モニタリング⽀援、⽔道料⾦・下⽔道使⽤料のあり⽅検討⽀援、広域化⽀援などのサービスを提供しています。

■上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務に従事することも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■JICPA・USCPA(3科目以上)
■日本語:ビジネスレベル
■英語:TOEIC600点以上
※アレルギーがなく今後延ばしていきたい方であれば可
■MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル
■下記いずれかの経験
・会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験者
・事業会社の経理財務部⾨、経営企画部⾨での経験
・コンサルティング業界(会計関連・内部統制等)での経験

※シンクタンクなど、国・地⽅⾃治体に関連するパブリック業務の経験者は資格不問。
想定年収
460万円 ~ 1,500万円
ポジション
海外人事オペレーションの専門家_アソシエイト~マネージャー 【東京、大阪より選択ください】
仕事内容
【主な職務】
海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家
・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家
・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う
・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う
・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する
・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案
・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・チームで協働して仕事に取り組める方

<次ステップのキャリア>
オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【経験】
<日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者>
・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験者。購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があると尚良。
・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方。
・大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用の利用に抵抗がない方

【スキル】
上記の経験に加えて、下記があると尚可
・英語力があれば尚可(ビジネスレベル以上:TOEIC800点目安)
・国際税務に興味があれば尚可

・Word:グラフ/図挿入、レポート作成、差し込み印刷
・Excel:グラフ作成、関数、マクロ
・PPT
※いずれも使用頻度:高

※在宅勤務あり
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営コンサルタント/組織人事(未経験~経験者)
仕事内容
■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれか
◇顧客折衝経験をお持ちの方
◇金融機関にて法人営業のご経験者
◇人事コンサルティングのご経験者(HRD/人事制度/労務など)

【尚可】
■社会保険労務士の資格保有者
■社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方
■簿記2級、税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
M&Aコンサルタント(医療分野)
仕事内容
■経営課題や承継問題を抱える医療法人・調剤薬局・介護施設等を対象としたM&Aに関する一連のコンサルティング業務をお願い致します。
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
※譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■医療系コンサルティングのご経験がある方
■金融機関や会計事務所・税理士法人にて、医療分野のクライアント(医療法人・調剤薬局・介護福祉施設)を担当していた方
■M&Aや買収の実務経験がある方(医療法人・調剤薬局・福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可)
■病院や医療福祉施設の経営経験がある方
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更