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ポジション
社内SE【業績好調メーカー/月平均残業10~15時間ほど/所定労働時間:7時間30分/食事手当(5,000/月)など各種手当あり】
仕事内容
・当社の基幹業務システムや社内IT環境の安定運用・改善をお任せします。
・運用保守対応に慣れてきたら、改善提案にも取り組んでいきます。

■具体的には:
<基幹システムの運用・保守>
・顧客や商品などのマスターデータ管理
・点検報告書・保証関連データの処理
・売上・仕入・入出金の更新や請求データの作成
・経営判断に必要なデータ抽出・加工
・システム障害やエラーへの対応
・業務改善に向けたシステム改修や改善対応
<社内IT環境の管理>
・社員用PC、ネットワーク機器、周辺機器の管理
・ソフトウェアライセンスの管理
・IT資産のセキュリティ対応
・社内機器トラブル対応
<その他(サポート業務)>
・社員からのシステム関連問合せ対応(ヘルプデスク的役割)
・業務改善に資する情報システムの開発・改修・保守

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・ITサービス管理まはた情報システム部門での実務経験2年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験者優遇
想定年収
415万円 ~ 442万円
ポジション
【IR】東証プライム上場/業績安定
仕事内容
・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築
・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の資料作成およびアレンジ
・各種開示資料作成(英文開示含む)
・統合資料作成
・サステナビリティ関連
・適時開示対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験・スキル】
■IR実務経験



想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
社内SE(主任級)/650万円~850万円
仕事内容
国内10拠点(+新工場、新開発センター建設中)、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。
※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っております。

【具体的業務】
ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。
配下メンバー1~3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。

①ITシステム基盤の企画~導入~運用~保守
・社内IT環境における課題抽出
・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ
・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント
・運用後の課題抽出、改善、保守
・ユーザーサポート体制の運用(ITヘルプデスク体制の統括 ※実運用はアウトソース)
②社内通信基盤の運用、高度化
・サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備
・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理(設定変更、拡張、障害対応など)
③社内情報セキュリティ管理
・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成
・情報セキュリティルールの制定、改善
・自然災害上のリスクを勘案した有事への備え
④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。)
・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>下記いずれも必須
・インフラエンジニアとしての経験(特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験)
・社内IT環境利用者の支援経験

<歓迎要件>
・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力(流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること)
・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験
・情報セキュリティシステム(EDR、EPP、WEBフィルタリング等)の運用経験
・ISO27001(ISMS)に関する知見
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
航空エンジン/【愛知/第二新卒歓迎】IT担当者募集| DX推進の最前線で活躍しよう!
仕事内容
①基幹系システムの構築・運用維持
・航空エンジン部品製造事業向けのシステム運用保守及び改善
・MRO事業(エンジン整備部門)におけるシステム導入・開発
②IoT/AIを活用した業務効率化
・スマートファクトリー化を通じた生産性向上の支援
③社内インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用・保守
④IT企画・推進
・IT方針を戦略的に企画し、社内をリードしながら実行に移す
⑤ITセキュリティ施策検討と実行

【魅力】
昨今の製造業ではITの重要性が益々高まっており、弊社内ではITを製造の中心に位置付けデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。社内外のメンバーと協力しながらDXを推進できる機会があります。技術革新の最前線で活躍し、業界の変革に貢献するとともに、共に成長できる環境と考えています。

【働き方】
出社が基本ですが、リモートワークやフレックス制度も活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。入社後は三菱重工Gで提供している各種教育やOJTを通じてスキルを磨くことができ、能力や希望に応じた多様な業務に取り組むことができます。


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・正社員としての就業経験3年以上
・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験

【歓迎条件】
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・SAP MM/PP 又は調達・購買管理の業務知識
・PLM/MESの活用経験又は導入経験
・BOM/BOP知識
・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験
・システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験
・ITセキュリティの知識
・RPA(UiPath)の運用経験
・BIツール(Tableau)の利用経験
・資格:ITパスポート(IP)、基本(FE)/応用情報技術者(AP)、その他専門資格(PM、SA、NW、DB、SC)、ITIL、データサイエンティスト関連資格
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪本社】システム部(コミュニケーション基盤・デバイス戦略チーム/リーダー候補)
仕事内容
<仕事内容>
・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施
・業務デバイスの管理、運用
・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙
・NOC、CSIRTとの連携
・社内システムヘルプデスクの運用・改修

業務変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。
・組織やチームのマネジメント経験
・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解
・ITシステム、業務システム導入の経験
・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど)

<歓迎要件>
以下スキル・経験をお持ちの方
・Microsoft 365 構築・管理経験
・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験
・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験
・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル

<求める人物像>
・課題を定義できる方
・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方
・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【BDO社会保険労務士法人】情報システム(シニア)/企業成長をバックアップ/在宅&フレックス
仕事内容
法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。

・社内セキュリティ施策の企画/立案/推進
・ISMSやPマークなどの認証取得と運用
・業務アプリの選定/導入、開発、運用
・現場スタッフへのIT支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must】
・社内IT(100名以上の企業規模)で責任者経験がある方

【Better】
・社内セキュリティ施策の企画/立案/推進のご経験
・ベンダー企業での営業やSE経験・PマークやISMSなどの認証の取得・運用・更新審査の経験
・IPA情報処理技術者またはMicrosoft/Ciscoなど大手ベンダーの資格保有者
・Active Directory/Microsoft365の運用経験
・RPA導入経験

【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門・技術職(IT推進室)※即戦力枠ポジション
仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。

当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。

DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立)
②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)

いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)

ここから全社共通の基幹システム(受発注・在庫管理等)を刷新する予定です。

※まずは手を動かして頂きますが、PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています!
(作業員ではなく将来の管理職候補者となります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(7年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)

【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
想定年収
590万円 ~ 800万円
ポジション
情報システム部海外開発課リーダークラス~課長(専門職)クラス)
仕事内容
【業務内容(入社後~日本勤務時)】
入社後数年間は、日本本社のIT部門にて、中国を含む全海外拠点のITサポートおよびプロジェクトマネジメントを担当します。
実際のシステム開発(プログラミング)を行うことは少なく、日本からの導入システムの運用保守サポート、海外拠点の担当者と日本本社の関連部署(経理、人事など)との間に入っての調整や、日本のシステムベンダーと海外拠点のIT担当との調整、プロジェクトマネジメントが中心となります。
同時に大小様々なプロジェクトを並行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。(プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメント作成など)

【具体的な業務内容(日本勤務時)】
新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート(現地渡航によるサポート含む)
海外拠点のIT担当者育成(拠点ごとにITスキルに差があるため)
海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応(基本は現地対応)
日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援
システム設定のための手順書(日本語・英語)の作成
案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。

【将来的に期待する役割(中国出向時)】
日本本社での業務経験を活かし、中国拠点(※未定)へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。
日本本社と緊密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。現地のビジネスニーズを的確に把握し、日本側へフィードバックするといった、双方向の「橋渡し役」としての活躍を期待します。

【現在のグループ内の体制とコミュニケーション】
海外拠点各国(一部の国では地域ごと)の現地法人にIT担当者が在籍しています。
基本的なシステム体制は現地で整えますが、グローバルなシステムの導入は日本主導で進めていきます。
各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用していますが、一部、英語での直接コミュニケーションが必要な場面もあります。
尚、アメリカなど時差が大きくなる現地法人もありますが、お互いの通常の勤務時間内にやりとりできるよう、調整して対応しております。

【業務の魅力】
事業会社の社内SEとして、以下の経験を積むことができます。
裁量が大きく、プロジェクトに影響力を発揮できます。
システム化の要否判断など、超上流工程から携わることができます。
プロジェクト単位ではなく、システムの企画から運用・保守まで一貫して関与し、中長期的な観点で最適なシステム構築を目指せます。
プロジェクト単位での異動がないため、業務のスペシャリストを目指せます。

【本ポジションならではの魅力】
日本本社での全体統括経験と、中国拠点での現地主導経験の両方を積むことができ、グローバルなキャリアパスを構築できます。

【海外駐在時の待遇について】
■報酬額:(勤務国や役職により変動あるが、概ね)海外勤務時の手取り額が、国内勤務時の額面額の120%~130%前後
■福利厚生:任地住宅無償貸与、引越し費用会社負担、一時帰国年2回、子女教育費用補助あり(日本人学校相当)
■海外旅行保険加入:AIG保険、ヘルスケアプログラムに会社負担で加入するので、赴任中の病気、ケガは既往症も含め、日本と同等程度の負担で治療を受けられます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須条件】
社会人経験3年以上で、将来中国への常駐が可能で、中国語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問)

併せて、以下1.~3.いずれかの要件に該当する方

1.事業会社の情報システム部門の社内SEとして、システム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなど幅広い経験をお持ちの方
2.システム導入、開発におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(Sierやベンダーでの経験のみの方も可)
3.システム運用/保守の経験をお持ちの方(システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎)

【歓迎条件】
・外国人との業務経験がある方
・プログラムの開発経験(言語を問わない)
・ハードウェア知識(PC関連機器・IT関連機器の基本的な仕組みを理解出来ている)
・ネットワークの基本的な知識(IPアドレス、NAT変換)
想定年収
640万円 ~ 1,020万円
ポジション
[京都]情報システム(コーポレートエンジニア)
仕事内容
管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務をお任せします。

<日常的な業務内容>
・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理、改善提案
・PCキッテング、管理
・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク
・ソフトウェアライセンス管理、更新
・IT関係の社内制度策定、運用
など

≪得られる経験≫
・全社で利用するシステム・サービスの企画立案から選定、構築、運用まで経験できます
・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます
・入社後に慣れてきたら裁量を持って業務に取り組むことが可能です
・(ご自身のスキル・希望に応じて)ゲーム開発への参加も可能です

※情報システム未経験可(プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)
※Uターン/Iターン歓迎

===働き方===
・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・ITシステムの保守・運用経験
・システム開発における基本設計より上流工程の経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドの知識・経験

【歓迎条件】
・情報セキュリティに関する知識・経験
・ネットワーク保守・運用経験
・Unix系OSの利用経験
・AWSやGoogle Cloud等 パブリッククラウドでのシステム構築経験
・ゲームサーバーの開発・運用経験
・Webサービスの開発・運用経験
・アプリケーション開発経験
・リーダー経験

【求める人物像】
・建設的な議論を行ってより良い結論を目指すことができる方
・他者をサポートする仕事で背景を捉え、適切なサポートを導き出せる方
・経験のないことでも、必要な情報を収集し目的達成できる方
・問題の解決のための手法をお持ちの方
・時間のかかる業務でも粘り強く取り組める方
・システム障害などの緊急度の高い事柄が起きた際に素早く反応できる方
・ゲームが好きな方
・延々と語れるくらい好きな技術や趣味をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
IR(将来の室長候補/~1500万/東証プライム上場/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
■IR業務全般を担っていただきます。(東証対応やIRサイト運営を含む)
■経営陣と直接連携しながら、株主や投資家との関係構築をリードしていただきます。

単なる資料作成にとどまらず、投資家や株主との「対話」を重視したコミュニケーション主体の業務です。
決算関連書類や説明資料の作成といった制作業務も行いますが、それ以上に投資家や株主と直接対話する経験や能力が重視されます。

※投資家対応のボリューム:
年間約200件ほどのミーティングを実施(決算直後などは1日4〜5件、閑散期はゼロなど波があります)。
現在はWebミーティングが9割を占めます。
※英語の使用:
東証のルールに基づき日本語と同時に英語での開示が求められるため、ドキュメンテーション能力が必要です。また、投資家の3〜4割は海外投資家であるため、英語でのコミュニケーション機会があります。
ただし、基本的には通訳が入るため、専門通訳レベルの会話力までは求められず、読み書きができ、内容を理解できるレベルであれば問題ありません。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・上場企業でのIR実務経験
・証券会社におけるコーポレートアクセス経験
・投資運用会社でのアナリストまたはファンドマネージャー経験

【歓迎要件】
・ITサービス会社での経験
・ビジネス英語スキル
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
※未経験歓迎【兵庫県/サステナビリティ担当】ハイブリッド勤務・国際認証・サステナビリティ推進スタッフ
仕事内容
サステナブル×グローバル経営の最前線で、
世界基準のサステナビリティ推進を通じて、社会に「持続可能な価値」を創出する。

【ポジション概要】
リユース業界を牽引し続けるエコリングは、
「リユースを通じて社会問題を解決する」ことを理念に、
国内外で事業を展開するサステナブルリーディングカンパニーです。

日本で7社目となる B Corp認証 を取得し、
いま、IPO(株式上場)に向けて全社で体制を強化中。
この4年間は、管理部門が一丸となって
“グローバル基準の企業経営”を体現していく特別なフェーズです。

その中核を担うポジションとして、
国際認証制度の運用・更新、ESG関連データの整理や海外拠点との連携などをお任せします。

【主な業務内容】
・国際認証制度(例:B Corpなど)の更新対応
・認証維持に向けた改善計画の立案~社内教育の推進
・グループ全体(国内外)のデータ収集や報告
・グループ全体(国内外)のGHG(温室効果ガス)算定、非財務情報の取りまとめ
・海外研修、インターンシップ、サステナ施策の企画~運営
・海外関連会社との調整、英語での情報共有

※業務は事務的な側面もありますが、
 他部署や海外メンバーと連携しながら進めるプロジェクト推進型の仕事です。

【ポジションの魅力】
・社会的意義の高い仕事
 あなたのアクションが、企業価値だけでなく地球環境や地域社会の持続可能性に直結します。

・グローバルな視点が磨かれる環境
 海外拠点との連携を通じて、多様な価値観を理解しながら国際的な課題解決力を養えます。

・企業成長の「転換期」を共に創る
 IPOに向け、ガバナンスや統制を整備するこの期間は、
 将来のキャリアにおいても特別な経験となるでしょう。

・若手中心のチームで、フラットに意見を交わす風土
 社員の平均年齢は30代半ば。
 新しいアイデアを歓迎し、個人の意欲と挑戦を後押しする文化があります。

【入社後のステップ】
1〜3ヶ月:リユース事業・企業理念・サステナ戦略を理解
4〜6ヶ月:社外向け発信や英語での調査・資料作成に挑戦
7〜12ヶ月:勉強会の企画運営、海外研修や新プロジェクトへ参画

\リユースから未来を変える/
あなたの語学力と探究心が、世界を少しずつサステナブルにしていきます。
ご応募を心よりお待ちしています。

【勤務スタイル】
リモートを基本としながら、社内外との連携を強化するため週1〜2回程度の姫路本社へ出勤できる方を想定しております。また、プロジェクト対応により、年数回の関東・海外出張がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須条件>
・ビジネスレベルの英会話スキル(海外拠点とのコミュニケーションあり)
・海外を含む出張に対応できる方
 (国内は月1~3回程度、海外は多くて年1~2回)
・姫路本社に週1・2回出勤できる方
・officeの基本操作ができる方

<歓迎条件>
・サステナビリティ、CSR、ESG関連業務の経験
・国際認証制度(B Corp等)や監査・評価制度の知識
・プロジェクトマネジメント(規模問わず)
 
【人物像】
・新しいことにどんどんチャレンジできる前向きな方
・サステナを通じての社会問題の解決を⼼から楽しめる⽅
・社会的インパクトのある仕事に挑戦したい方
・論理的思考と柔軟性を兼ね備え、異文化協働を楽しめる方
・「経済的価値」と「社会的価値」を両立する企業経営に共感できる方

【こんな方におススメ】
・利益追求ばかりではなくご自身の仕事を通して
 社会貢献できる会社・仕事に転職したい方
・今までの経験や語学スキルを活かして
 活躍できる場はないかと考えてる方
想定年収
510万円 ~ 580万円
ポジション
【名古屋】広報担当  ■年収600万円~
仕事内容
トーテックアメニティ株式会社 名古屋本社の、経営企画部門において、「株主・投資家向け広報業務」の仕組み構築と運営を担う新設ポジションです。
企業価値向上のため、投資家や株主とのコミュニケーションを戦略的に推進し、組織における体制の基盤構築を担っていただきます。

■想定業務:
・株主・投資家向け広報戦略の策定と実行
・上記に関連する各種仕組み、社内体制構築(業務フロー、開示スケジュールの整備)
・上記に関連する各種資料の作成(決算説明資料、プレスリリース等)
・決算説明会や投資家ミーティングの企画・運営
・株主・投資家からの問い合わせ対応
・ESG情報開示や統合報告書の作成支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業または上場準備企業における、記載業務の経験(目安:3年以上)
・財務諸表や決算情報の理解
・ビジネスレベルの日本語
・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外との調整力・コミュニケーション能力

<歓迎>
■歓迎要件
・IRの仕組み構築経験
・経営企画、財務、広報のいずれかの経験
・投資家対応や証券会社との折衝経験
・ESGやサステナビリティ関連知識
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【情報システム】リーダー~管理職候補/大阪本社/完全週休2日
仕事内容
【ミッション:会社の「これから」を創る、攻めの情報システムをリードする】
税理士法人を中核とし、M&Aを通じて全国に拠点を急拡大するコンサルティンググループです。同社は今、まさに「第二創業期」。この変化の大きいステージで、会社のIT戦略をリードする「プレイングリーダー」を募集します。

【会社のIT基盤を再構築し、変革をリードするプレイングリーダーへ】
お任せしたいのは、戦略を描くだけの責任者ではありません。M&A後の複雑な状況を読み解き、自らの手でシステムを構築し、仲間を巻き込みながら会社の未来を創造する。そんな「創業者」のような役割です。経営のすぐそばで、会社の未来を創る手応えを感じてみませんか?

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【具体的な業務内容】
M&Aによる規模拡大に伴い、同社は現在、以下のような課題に直面しており、これらを解決する中心人物としての活躍を期待しています。

■全社システムの統合とセキュリティ強化: 策定済みのセキュリティポリシーに基づき、各部門と対話しながら現場への浸透を推進。より実効性の高いものへと改善・運用していく役割を担います。
■コンプライアンス遵守とデータガバナンスの確立: コンプライアンス遵守のためのIT統制の仕組みづくりや、データログの監視・管理体制の構築。
■全社データ基盤の構築: Salesforceや各種社内システムに散在する情報を一元化し、経営判断や業務改善に活用するためのデータ基盤(DWH)の企画・構築をリードします。
■先進技術(AI等)による業務改革: 最新のAI(Gemini)などを活用した業務効率化の企画・推進。
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◇明確なキャリアパス:
ご入社後は、まず現部長のもとで業務に慣れていただきます。将来的には情報システム部門の責任者として部門を率い、経営の中核を担っていただくことを期待しています。
◇選べるキャリアの選択肢: ご希望や適性に応じて、社内DXで培ったノウハウを活かし、お客様のバックオフィス業務を改善する「ITコンサルタント」として活躍するキャリアを選択することも可能です。


【業務の変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
※ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における社内SE、情報システム部門での実務経験
・SIer等で、お客様のシステム導入プロジェクトをリードしたご経験(PL/PMなど)

<歓迎(WANT)>
・SalesforceやGoogle Workspaceの導入・管理・活用推進のご経験
・データウェアハウス(DWH)の構築や、BIツールを用いたデータ分析環境の構築経験
・情報セキュリティやIT統制に関する知識・実務経験
・簿記の知識、または会計・税務業界への興味関心
・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格

<求める人物像>
・経営視点: 一担当者の視点ではなく、常に会社全体の最適を考え、経営課題の解決に貢献したい方
・オーナーシップ: 未整備な環境を「キャンバス」と捉え、自ら課題を設定して最後までやり遂げることにやりがいを感じる方
・実行力: 評論家でなく、自ら手を動かしながらチームを牽引できる、プレイングマネージャー志向の方
・巻き込み力: 経営層のビジョンと現場のリアル。双方の想いを汲み取り、部門の垣根を越えたコラボレーションを生み出せる方。多様な意見をまとめ、プロジェクトを前に進める推進力に期待します。
想定年収
490万円 ~ 840万円
ポジション
社内SE ◆老舗アパレル雑貨メーカー/年休120日
仕事内容
当社の社内SEとして社内システムを広く理解し、要件定義・ITベンダーとのコミュニケーションを担当いただきます。
将来的には、経営企画の観点より社内のDX化の推進に向けて、システム構築の提言や経費削減の取り組みへの参画も担って頂きます。

【具体的業務】
・各事業に関わる社内基幹業務システムの企画、保守・運用
・セットアップ/インストール/ネットワーク構築/トラブルシューティング

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・システム保守・運用、またはヘルプデスクのご経験

■歓迎条件:
・自ら進んで仕事に取り組む事が出来る方
・柔軟な思考で周囲と協働しながら仕事に取り組める方
想定年収
350万円 ~ 630万円
ポジション
社内SE◆年休125日/大阪市内アクセス良好/上場グループ
仕事内容
同社では社内システム強化に向け、以下ポジションを募集しております。

システム担当者
【職務内容】
・社内システム導入、導入後の運営など(Microsoft365、販売管理、在庫管理、帳票配信、ポータルサイト他)
・クライアントPC、ネットワーク等のインフラ周りの整備、運用
・セキュリティ周りの整備、運用
・ローコード開発(小規模)
・ベンダーコントロール
・契約管理
・社内相談窓口・ヘルプデスク


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
事業会社での社内SEのご経験、もしくはSierにてユーザーへのシステム導入に携わったご経験

【尚可経験】
基幹システムの導入経験、プロジェクト管理経験
システム開発による上流工程のご経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社内SE ※年休125日/残業約10H/福利厚生◎
仕事内容
半導体・電子部品を販売している専門商社で、社内のIT環境全般における実務・運用・保守業務を幅広くお任せします。
日々のシステム運用、IT機器管など、事業をIT面から支える重要なポジションです。

【具体的業務】
■基幹システムの構築推進
■社内ITインフラ(サーバー、ネットワーク)の整備・運用
■全社のIT資産(PC、ソフトウェア、ライセンス)の管理と最適化
■ヘルプデスク

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社における社内SE実務経験(目安5年以上)
■インフラ・セキュリティに関する知識をお持ちの方

【歓迎要件】
■中長期的に腰を据えて働きたい方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【名古屋/経営企画】※グロース上場企業/JPタワー勤務
仕事内容
今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【管理会計】
・週次、月次、四半期、年次の予実管理
・予算編成補助
 ┗実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等

【IR】
・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示
・適時開示事項の管理、作成、開示
・機関投資家対応(ファンドマネージャーやアナリスト)、個人投資家対応

【内部統制】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験2年以上
・数値やデータに基づき、考えられる方
・高い論理性
・責任を持ってやり通せる方

【歓迎】
・経営企画経験
・財務業務経験
・IR業務経験
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社、監査法人等にて内部統制(J-SOX)経験
・金融機関出身者
・株式投資経験(個人でも可)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務/社内広報/年収450万円~800万円
仕事内容
当社サステナ&CG.Grにおいて、総務/社内広報メンバーとして以下の業務をお任せします。
この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。

【業務詳細】
・社内外イベントの企画・立案・推進・サポート
・社内報の企画・製作・発行(外部業者との連携)
・SNS等コンテンツを活用した会社認知度向上活動の企画、推進、サポート
・渉外活動
・ESG改善サポート
・会社施設/備品管理サポート

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・各種イベント推進に係る実務経験 2年以上
・社内広報業務経験(社内報の運営企画など)2年以上
・会社の共有施設、備品等 維持管理経験
・SNSに関する基礎知識
・CSRに関する基礎知識
・PC基礎スキル:Excel、Word、PowerPointの知識

【歓迎要件】
・イベントの企画から外部業者との連携を図り実施、振り返りに至る一連の業務経験
・メディアや団体等 社外関係者と連携した業務経験
・海外子会社を持つ会社でグローバル広報経験
・TOEIC470点以上

【求める人物像】
・主体性を持って業務に従事し、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪本社】システム部(インフラチーム)
仕事内容
<入社直後の業務>
下記業務の補佐から開始頂く想定です。
・ネットワーク構築、設計業務:
社内ネットワークの増強工事を、要件定義から設計、導入まで行っていただきます。

<担当としてお任せしていく想定業務>
いずれは下記業務もお任せし、インフラネットワークチームの一員として活躍いただく想定です。

①社内ネットワークのセキュリティ環境向上:
・クラウド環境の設定監査サービス導入
・SASEを活用したゼロトラスト基盤の運用効率化
②トラフィックマネジメント:
・Intuneを使用した社内OAのアップデートデータを管理
・ルータのアプリケーション制御機能を用いたトラフィック制御
③無線LAN環境の増強
・工場や社内の無線LAN増強工事を、エリア設計から導入まで実施します

<参考情報>
・クラウドインフラ:Azure(IaaS、PaaSおよびインフラネットワーク)
・サーバ:Windowsサーバ

業務変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・ネットワークを中心としたインフラエンジニアとしての実務経験

【歓迎要件】
・Cisco、Yamaha、Allied Telesis、NEC、HPE等のルータを用いた
ネットワーク構築、運用経験
・クラウド型ファイアウォール(PaloAlto、Cisco Umbrella、Zscaler等)の運用経験
・エンドポイントセキュリティ(PaloAlto、MS Defender、Eset、LanScope等)の運用経験
・SOCサービスの運用経験
・SD-WANを用いたトラフィック制御の運用経験
・無線認証システムの運用経験
・CCNA、IPAネットワークスペシャリストなどの資格を保有している方
・Microsoft Azure認定ソリューション(アソシエイト以上)などの資格を保有している方
・日常会話程度の英語力

【求める人物像】
・未知の領域を自身で開拓し、課題解決に楽しみを見いだせる方
・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら解決を進められる方
・利用者のニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの調整ができる方
・コミュニケーションに優れており、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・業務要件を捉えた設計能力、問題把握力、問題解決能力を持つ方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【VHD】社内SE/大阪◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/◆
仕事内容
今回の募集ポジションでは、自社内のサーバー/ネットワーク管理、情報機器の選定〜購入/管理、社内問い合わせ対応など、全社員が円滑に業務ができるようサポートします。
私たちとともに、事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています!

■業務内容
社内システム担当として、まずはITに関するヘルプデスク業務・トラブルシュートからスタートいただき、徐々にシステムの企画立案・構築・運用・改善促進もお任せします。

【具体的には】
・社内インフラ(ネットワーク・サーバー等)の運用・管理
・社内サーバー構築・運用
・社内ヘルプデスク全般
・PCの初期設定、IT関連機器の手配
・メールアドレス発行、アクセス権設定などの各種申請対応
・Microsoft 365テナントの運用、管理
・他部門と連携したITプロジェクトの推進や業務改善支援

【この求人の魅力】
まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。
その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

【部門の特徴や雰囲気】
情報システム部は、20〜40代のメンバーが中心の若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。
確実にキャリアアップに繋がる環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれか
・IT業界で就業経験がある方
・社内ITインフラの運用・管理およびITサポート全般の業務経験がある方(IT業界以外でも可) 
※1社で2年以上の勤続経験が必須

【歓迎要件】
・マニュアル作成やIT機器の台帳管理経験のある方
・他部門、上層部門との折衝経験のある方
・社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方
・Windows や Microsoft365環境の運用・管理の経験のある方
・クラウドサービス、基幹システムの導入・運用経験がある方
・情報処理資格を保有している方

【求める人物像】
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・他部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方
・フットワーク軽く、新しい環境や技術に柔軟に対応できる方
・自発的に考え、物事に取り組める方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方
想定年収
350万円 ~ 550万円

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