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埼玉/経理担当/未経験OK/残業少な目/穏やか社風//大手カーリース

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ポジション: 【埼玉/大宮】経理担当※未経験でもOK/駅徒歩5分以内/穏やかな社風/腰を据えて働きたい方

仕事内容: グループ会社の会計管理業務をメインに下記業務をお任せします。
※会計システムは勘定奉行を使用。
・決算業務（月次・年次）
・固定資産／売掛金／前受金管理など
・予実管理
・業務効率化推進（システム化、RPA化）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ＜必須＞いずれかに該当する方
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 350万円～ 600万円

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人事全般/ゆくゆく管理職を目指したい方におすすめ/埼玉県和光市/駅近

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ポジション: 【埼玉】人事（制度、教育）※大手自動車メーカーの100％出資子会社/リモート可/フルフレックス

仕事内容: ご経験に応じて、下記業務の中からご担当いただき、ゆくゆくは人事全般ご対応いただく予定です。
・人事制度企画、設計
・人材育成に関する企画・運用
・採用企画

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかの実務経験3年以上
・人事制度設計／人材育成企画／組織活性化
・普通自動車免許第一種をお持ちの方

【求める能力】　
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力

想定年収: 460万円～ 700万円

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【原価企画】一般クラス/業界トップシェアの老舗優良企業◎　

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ポジション: 【原価企画】一般クラス/業界トップシェアの老舗優良企業◎

仕事内容: ■　新機種原価企画領域業務
①受注獲得に向けた目標原価設定/原価低減施策の積上げ達成の為の社内牽引
②目標原価達成に向けた取組み（新機種イベント毎の収益達成状況管理）
③目標/見通し原価に対する達成度検証（企画/量産時の原価ギャップの解消）
■　基盤づくり
原価試算ツール更新・改良/マニュアル・フォーマットの整備・作成など

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・原価企画、原価管理経験
　（開発、購買、生産など他部門を巻き込んだ原価低減の活動推進）
・業務の課題分析や、日程立案、進捗管理のご経験
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・原価試算の情報収集から結果分析・報告まで行った経験がある
・モノとデータを良く見て原価をベンチマークした経験

【求める人物像】
・モノとデータを良く見て原価をベンチマークした経験モノ造り（製造業）が好きで、仕事に対し人一倍の熱意と粘り強さ
があること
・論理的に物事を考え、課題解決・提案する素養があること
・自分の考えを述べ・伝え、周りを巻き込んで自分自身で動くことができる

想定年収: 410万円～ 455万円

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【経理課】連結・単体決算担当（主任クラス）※当社からの採用実績有！/フレックス制度有

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ポジション: 【経理課】連結・単体決算担当（主任クラス）　※MS-Japanからの採用実績有！/フレックス／業界トップシェアの老舗優良企業◎

仕事内容: ①月次/年次決算業務
②法定監査対応
③マネジメントレポート（月次経営報告資料作成）
④国内工場/海外拠点とのやり取りを含むその他管理部門系全般業務
⑤予算策定/予実管理/着地見込み作成
⑥資金管理（金融機関窓口含む）
⑦税務申告（知識があれば可、実務経験があれば尚可）
※将来的には、上記業務以外にも親会社経理業務、子会社経理請負業務の一部について業務を行ってグループ経理全体が
把握できるようになって頂きます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における会計・財務等の実務経験3年以上（上記業務を遂行できる即戦力）
・将来的に海外赴任可能な方（3年～5年程度）
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・工場経理の経験
・税務の実務経験
・連結決算業務経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 550万円～ 650万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所です！

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ポジション: 弁護士※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎

想定年収: ～

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【経理財務】第二新卒歓迎※プライム上場

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ポジション: 【経理・財務】／ポテンシャル・第二新卒歓迎！※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー

仕事内容: 【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など）
●事業管理業務　(連結/単独短期予算管理、中期事業計画策定など)
●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など）
●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど）
●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など）
●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など)

【キャリアステップ】
将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目～3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽

◆経理実務経験4年目～6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築

◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

【変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 栃木県,埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
※いずれか必須
・経理・財務の実務経験
・金融機関での就業経験　※経理未経験でも可
・社会人経験があり簿記２級または3級をお持ちの方　※経理未経験でも可

【あれば望ましい経験・スキル】
・日商簿記3級以上
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・海外との英語でのコミュニケーション

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方

想定年収: 450万円～ 1,090万円

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【経営企画】係長候補/老舗メーカー

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ポジション: 【経営企画】係長候補/埼玉・狭山（西武新宿線沿い※遠方の方手当有）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: 【仕事内容】※経験に応じていずれかの業務に従事いただきます。
・中長期経営計画（事業戦略､投資戦略､財務戦略）の策定
・年度予算の立案、実行管理、KPIモニタリング
・3C分析（市場／競合／自社）や業界動向調査を活用した経営戦略・事業戦略の企画・提案
・新技術・新事業の企画支援、および戦略推進に伴う仕組み構築
・主要顧客との折衝・リレーション構築
・ビジネスパートナ―との共創・協業スキームの構築（提携交渉、アライアンス推進）
・グローバル拠点を含む全社視点での経営課題の抽出と改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須条件
・経営企画、事業管理3年以上経験がある方
・計数を用いた管理系業務のご経験がある方（業界・職種は問わない）
・ビジネスにおいて英語で海外との通信、コミュニケーションができる方
・転勤可能な方

■歓迎条件
・管理会計業務（3年以上経験がある方）
・専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【人事】リモート週2~3日可/理研100%出資/WLB◎【和光市】

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ポジション: 【人事】リモート週2~3日可/理研100%出資/WLB◎【和光市】

仕事内容: ・採用（新卒・キャリア）・雇用の管理
・労務管理
・評価制度等の設計・運用
・人事システムの運用
・その他人事関連業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事経験が5年以上ある方
→採用・雇用管理、労務管理、評価制度等の設計・運用、人事システムの運用
・大卒以上

【歓迎（WANT）】
・予算・計数管理の経験
・システムの運用経験

【その他】
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・自律的に物事を進められる方
・現場部門のニーズに関心を持ち、改善につなげられる方
・未経験の業務があってもキャッチアップする意欲を有する方

想定年収: 550万円～ 950万円

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経営企画（情報分析・将来予測・経営課題抽出）※プライム上場

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ポジション: 日本Hondaの経営企画（情報分析・将来予測・経営課題抽出）／東証プライム

仕事内容: 【お任せしたい仕事内容】
下記業務をご担当いただきます。
●まずは四輪領域（日本）を中心とした経営課題の抽出と、戦略策定に向けた日本地域責任者や上司のサポートをご担当いただきます。
●政治・市場・技術動向等に関する幅広い情報の収集と将来予測、および販売・財務・人的リソース等の社内データ分析を通して、経営課題に戦略的に切り込み、解決策を発掘していただきます。
●入社年次にかかわらず、積極的に意見をしていただきたいポジションです。既成概念にとらわれない視点での課題形成や提案を歓迎します。

ゆくゆくは下記の様な業務もお任せします。
●日本における全事業の方針策定・中長期事業戦略議論のリード
●日本国内の子会社や、新規事業の立ち上げ支援

【変更の範囲】※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
●経営企画、経営管理、事業企画などの戦略構築に携わったご経験
※事業会社・コンサルなどの出身企業、出身業界は不問です。

●業界・市場・経営実績データの分析経験　BIツール活用経験
　※オフィスDX（特にAI活用）のご経験があれば尚望ましいです。

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●モビリティ業界に関する知見または興味があること
●困難な事象に対しても粘り強く挑戦することができる方
●新しいものを周囲と協働しながらつくっていくことが好きな方
●様々な関係者を巻き込みながら、共に共通の目標を目指してリードできる方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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新卒・中途採用担当/大手企業100％グループ会社/安定落着き系

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ポジション: 人事(採用)/リーダー候補※東京電力グループ/勤続年数20年以上/フレックスあり

仕事内容: 新卒採用・キャリア採用の業務をお任せいたします。将来的に、リーダー・マネジメント業務を担っていただける方を募集しています！（適性や希望により、その他の人事・労務領域の業務に携わっていただく可能性有）
◆採用戦略の策定や会社説明会の開催、エージェント対応など※新卒/キャリア採用どちらにも共通する業務
◆新卒採用では学校訪問やイベントへの出展、インターンシップの開催、選考業務など
◆キャリア採用業務では、求人要件の調整、選考業務のほか、入社前のフォロー業務など

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 埼玉県,東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■新卒採用業務の経験
■普通自動車免許

【歓迎】
■中途採用業務の経験
■リーダー・マネジメント経験（人数規模は不問）

想定年収: 460万円～ 600万円

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埼玉・狭山/経理財務（係長候補）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

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ポジション: 埼玉・狭山/経理財務（係長候補）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: ・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
・税務対応
　※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
・海外税務に詳しい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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埼玉・狭山/経理財務・責任者候補/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

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ポジション: 埼玉・狭山/経理財務（責任者候補）/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: ・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
・海外税務対応
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理経験5年以上
・財務諸表の作成経験
・製造業の経理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記2級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方
・海外税務に詳しい方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事制度運用・企画】

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ポジション: 【1350】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理）（埼玉県朝霞市）

仕事内容: ●人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。
・異動/組織変更
・評価処遇
・入社～退職までの人事管理

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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【川越/経理】◆未経験可/残業10時間未満/地域に根差した成長企業

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ポジション: 【川越】◆経理リーダー候補/残業10時間未満/地域に根差した成長企業

仕事内容: 【ご入社後にお任せする業務】
・請求処理・売上/原価管理・債権/債務管理・経費管理（精算/予実）・資金管理・固定資産管理・月次／年次決算・税務業務

【将来的にお任せする業務】
・予算策定/管理・業務プロセスの改善・若手メンバーへの業務指導／育成　

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験（経理事務などの経験でも可能です！）

【歓迎】
・予算策定や資金管理の経験
・マネジメント経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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埼玉・狭山/経理財務/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

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ポジション: 埼玉・狭山/経理財務/フレックス有/老舗メーカー/グローバルに活躍できます！

仕事内容: ・月次、年次決算
・事業企画
・予実管理
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応
・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析
※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理経験1年以上
・経理事務の経験

【歓迎】
・製造業の経理経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・日商簿記3級以上
・グローバルな環境にて就業したい意向の方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【経理課長候補】◆秋葉原駅から20分程度/創業100年医療機器メーカー

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ポジション: 【経理課長候補】◆秋葉原駅から20分程度/創業100年医療機器メーカー

仕事内容: （1）経理業務全般（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
（2）財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認
（3）監査法人及び顧問税理士対応
（4）管理会計業務（予実管理含む）
（5）原価計算方法の改善及び運用
（6）在庫管理方法の改善
（7）部内メンバーのマネジメント
（8）金融機関対応
（9）経営層への業績レポート
※まずは（1）（2）（3）の業務を覚えていただき、徐々に（4）～（9）の業務をお任せいたします。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験5年程度（会計事務所でのご経験者も歓迎です！）

【歓迎要件】
・原価計算のご経験、もしくは知見をお持ちの方

想定年収: 670万円～ 860万円

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【経理部長】◆秋葉原駅から20分程度/創業100年医療機器メーカー

222373

ポジション: 【経理部長】◆秋葉原駅から20分程度/創業100年医療機器メーカー

仕事内容: （1）経理業務全般（売掛金・買掛金管理、手形管理、請求書管理、現預金管理、固定資産管理）
（2）財務諸表（PL・BS・CF）の作成及び確認
（3）監査法人及び顧問税理士対応
（4）管理会計業務（予実管理含む）
（5）原価計算方法の改善及び運用
（6）在庫管理方法の改善
（7）部内メンバーのマネジメント
（8）金融機関対応
（9）経営層への業績レポート
※まずは（1）（2）（3）の業務を覚えていただき、徐々に（4）～（9）の業務をお任せいたします。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験5年以上
・管理会計の実務経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・原価計算のご経験、もしくは知見をお持ちの方
・監査法人対応のご経験
・金融機関対応のご経験

想定年収: 760万円～ 950万円

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【埼玉県大里郡】＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【事業所人事】

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ポジション: 【埼玉県大里郡】事業所人事（配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理）

仕事内容: 【仕事内容】
従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。
・該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇
・該当地区（寄居・小川工場）の労働組合との交渉/労務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

想定年収: 590万円～ 1,090万円

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【大宮勤務】経理スタッフ※相談しやすい環境/閑散期の残業ほぼなし/上場準備中

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ポジション: 【大宮勤務】経理スタッフ※相談しやすい環境/上場準備中

仕事内容: ＜メイン業務：経理業務＞
・日常経理業務（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納、月次決算補助など）
・税務申告の作成
・決算業務
・監査法人対応／税理士対応
＜補助業務＞
管理部門（人事・法務・総務・労務）のサポートをしていただきます。
※業務割合的には経理業務が多くなります。

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社、または会計事務所での経理業務経験がある方（目安1年以上）

【歓迎要件】
・簿記2級

想定年収: 450万円～ 560万円

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大手化粧品メーカーから独立／海外売上比率50％以上／500名以上の消費財メーカー

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ポジション: 【久喜勤務】管理会計◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産！

仕事内容: ◆業績管理業務
・月次経営報告資料の作成
・年間損益見込の作成
・中期経営計画作成
・年次予算作成
・見直し予算（四半期ごと）作成

◆原価計算業務
・原価計算年次改訂業務
・他部門からの要望に基づく原価試算実施

◆設備投資・固定資産管理
・IRRを用いた採算性の検討
・月次固定資産管理（登録、除却、償却費計上）
・償却資産税申告、法人税別表対応成

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・実務上必要な簿記に関する知識（日商2級以上）及び該当業務の３年以上の実務経験
・経営報告資料作成の経験
・予算作成取り纏めの経験
・メーカーでの原価計算業務（各種試算、年次更新）の経験
・固定資産に関する実務経験（採算検討、申告対応)
・他部門と交渉し、建設的な解決方法を構築できるコミュニケーション能力

想定年収: 500万円～ 750万円

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