社会保険労務士事務所の求人・転職情報の4ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全183件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

給与計算・社会保険/アウトソーシング事業/在宅勤務有／フレックス制／有名外資企業の取引多数

211079

ポジション: ≪日本橋・横浜≫◆給与計算・社会保険◆外資系アウトソーシング事業／在宅勤務可／残業10h程

仕事内容: ■主な業務内容
外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。
・顧客に対する月例給与・賞与計算業務（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等）
・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等）
・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進
・クライアントへの月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理
・高品質のサービスをクライアントへ提供し、問題が生じた時の対応担当
・クライアントとの日常的なコミュニケーション、スケジュールやプロセスのコントロール

■担当クライアントについて
ほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。
※チャットが中心のため翻訳しながらでOK。英語スキルは不要です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれかに当てはまる方
・社労士事務所にてご経験のある方
・事業会社にて労務（給与計算・社会保険）の経験がある方
└アウトソーシングではなく内製化されている環境での経験が望ましい

想定年収: 360万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

事業承継に強い会計ファーム／支払いや労務手続き担当の募集／秋葉原駅より徒歩2分／時短や残業無可

206807

ポジション: 【秋葉原駅徒歩2分】支払い業務・労務など／アウトソースポジション／時短や残業無での働き方可

仕事内容: ・給与計算
・振込代行
・記帳代行
・期日管理
・クライアントの就業規則の整備　など

【変更の範囲】無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・振込業務、給与計算のご経験や知識をお持ちの方
※ご興味ある方はご応募下さい

【歓迎】
社会保険労務士の方

【求める人物像】
周囲に気を配ることができる方

想定年収: 350万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

アウトソーシング会社より給与・社会保険スタッフを募集いたします。

165640

ポジション: 給与・社会保険スタッフ　※未経験応募可（社労士有資格者・勉強中の方）／時短勤務相談可

仕事内容: ◇給与・賞与計算・年末調整など
◇社会保険の事務手続き全般
◇クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
＜経験者＞
下記が応募基準ですが、当社にご興味がある方は担当までお気軽にご連絡ください！
Excelスキル（Vlookup/sum if/ピボットテーブル等）
社労士事務所（アウトソーシング会社も可）にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験
（給与、社会保険どちらか未経験でも可）

＜未経験者＞
社労士資格を勉強中、または資格保有をしている業務未経験者

【尚可】
・英語力をお持ちの方(なくても問題ございません)
・社会保険労務士資格をお持ちの方

想定年収: 342万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

190261

ポジション: 【労務スタッフ】リモート週2日可/自由な働き方

仕事内容: 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。
これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。
設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。
　
主な業務内容は以下のとおりです。
・日常的な人事/労務関係のご相談への対応
・給与/賞与計算代行
・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
・就業規則や各種規程の作成支援
・助成金の申請代行支援
また、小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。
そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・大卒以上
・社会人経験1年以上

【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方
・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方

想定年収: 400万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

215569

ポジション: 労務コンサルタント≪ジュニア≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事労務に関連する業務経験がある方（例：給与計算、入退社手続きなど）

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

名古屋駅直結/未経験歓迎/資格所得支援あり/社労士志望の方/土日祝休み/年間休日120日以上

189607

ポジション: 【名古屋/社労士スタッフ】※未経験歓迎/名駅直結/年間休日120日

仕事内容: 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜未経験歓迎＞

【歓迎】
・エクセル・ワードの基本スキル
・社会保険労務士
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・人事・労務に関するコンサルティング業務の経験
・事業会社の人事・総務部門での労務管理実務の経験

想定年収: 280万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

社労士求人／名古屋を代表する優良コンサルG／名駅勤務／～700万円

216599

ポジション: 社労士業務◆200名大規模グループ/名駅勤務

仕事内容: 労務相談・助成金申請代行を中心に、下記の業務を行っていただきます。

【具体的業務】
■お客様の社会保険⼿続き
■相談対応
■就業規則等の作成
■給与計算システム導入支援
■評価制度構築など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの⽅
・社会保険労務⼠事務所における労務相談対応のご経験
・⺠間企業の総務‧⼈事部⾨において、社内の労務問題に対応されたご経験
・厚⽣労働省系列の監督官庁における勤務経験
・事務組合などでお客様の労務を対応していた

【歓迎】
■上記要件に加えて　社会保険労務⼠（試験合格者含む）

想定年収: 450万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【社労士募集】名古屋駅より徒歩5分！ワークライフバランスも◎

176854

ポジション: 【社会保険労務士】※名古屋支店勤務※フレックス／リモート勤務可

仕事内容: ■社会保険労務士業務全般
■労務管理
■労働・社会保険手続・給与計算
■就業規則の作成、助成金の支給申請
■電話対応、接客

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■社会保険労務士有資格者（もしくは2年以内に合格見込みのある方）
■労務実務経験をお持ちの方（3年程度以上目安）

【歓迎】
■コンプライアンス研修などの依頼もあり、クライアント向けの研修企画・講師などのご経験をお持ちの方歓迎

想定年収: 400万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】

191782

ポジション: 人事支援アウトソーシングスタッフ（給与計算・社保管理）≪未経験歓迎≫【時差出勤あり/残業少なめ】

仕事内容: 上場・優良企業を中心としたクライアント企業の
・給与計算、
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務　など
※入力作業等の一部単純作業等は、アルバイトが行います

社会保険労務士業務は、グループ内社労士法人と兼務体制により実施

【スキル・経験・やる気に応じ、以下の業務にも挑戦いただけます】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング
など

【変更の範囲】適性と希望に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ●必須条件
社会保険労務士合格者（職歴・経験不問）

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

社労士アシスタントポジション／リモート・フレックス導入/ワークライフバランスも整えやすい環境

217475

ポジション: 社会保険労務士補助スタッフ(アシスタント職)【リモート・フレックス導入/定着率◎/ワークライフバランスも整えやすい環境】

仕事内容: 【業務内容】
■クライアントの給与・社会保険関連業務
■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務）
■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務
■社会保険労務士のアシスタント業務
■その他社内総務業務全般

【アシスタント職について】
今回、募集しているアシスタント職の業務は、上記のようなベーシックな給与・社会保険関連の業務や社会保険労務士の補助業務が主となります。
事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。
また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須要件≫
■システム、Excel（ＩＦ関数・ＶＬＯＯＫＵＰ関数）等を利用した事務職の実務経験
■給与計算の実務経験
≪歓迎要件（経験者優遇）≫
■給与計算に付随する業務（人事関連情報登録、年末調整関連業務など）の実務経験
■アウトソーシング、社労士事務所等での就業経験

【求める人物像】
■成長意欲の強い方
■協調性があり、チームワークを大切に出来る方
■受け身ではなく、主体的に業務を行える方
■広範囲の情報を収集しつつ、柔軟な発想力をもったうえで業務に取り組める方
■一定のスピード感を持って、作業を進めることが出来る方
■業務改善の意識を持っている方
■全体的な視野を広く持つことが出来る方

想定年収: 380万円～

エントリーする詳細を見る

【労務経験者】リモート・フレックス可/DX化を進めている社労士法人でスタッフの募集です！

204424

ポジション: 社労士スタッフ ※経験者採用／社労士勉強中の方歓迎／リモート・フレックス可

仕事内容: ～実務・マネジメントをお任せ致します～
①社会保険・労働保険手続
②給与計算代行
③①、②の進捗管理および業務マネジメント
④①、②に関連する顧客対応全般

※メインの業務に関しては社会保険手続き、給与計算、マネジメントとなります。経験や能力により受託時の業務立ち上げや業務改善もお任せします。
【使用システム等】
・社労夢
・ARDIO
・MFクラウド給与
・MS Office（主にOutlook、Excel、Word）
・ChatWork
・Kintone
・Stock

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険労務士事務所又は一般事業会社での給与計算、社会保険手続業務経験者

※経験はあるが、産休や育休で仕事から離れている方（3名短時間社員として採用実績あり）も歓迎です。
※給与部門の立ち上げに伴い、以下のような方も歓迎です。
・給与計算ができる（特化してやりたい）方
・給与計算部門を統括（マネジメント）をしたい方

【求める人物像】
・クレドに共感いただける方※ホームページ参照
・自律志向がある方
・素直さ、慎重さがある方

想定年収: 364万円～ 446万円

エントリーする詳細を見る

千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

217274

ポジション: 労務コンサルタント≪ミドルプレイヤー②≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■社労士資格を保有している
■人事労務業務の実務経験がある
(1) 社会保険・労働保険などの書類作成・提出
(2) 給与計算などの労務実務（特に優先）

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

217273

ポジション: 労務コンサルタント≪ミドルプレイヤー①≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■以下のいずれかに該当する方
- コンサルティング業務の経験がある
- ベンチャー企業での立ち上げ経験があり、人事評価制度など、組織課題に対するコンサルティングができる方

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

217278

ポジション: 労務スタッフ≪リーダー・マネジメント≫（給与計算及び労働・社会保険手続き）【時短勤務相談可能/福利厚生充実】

仕事内容: お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務：取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成：役所提出用書類作成・提出
・給与計算：給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対：顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務：コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など）

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

１.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

２.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

３.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■マネジメント経験あり
最小5〜7名のチーム、その後15〜16名規模のマネジメントに携わっていただきます。
■職種経験：総務／人事労務／BPOスタッフ
■業務経験：給与計算・社会保険手続きの実務経験5年以上

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

217275

ポジション: 労務コンサルタント≪リーダー・マネジメント≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■社会保険労務士（社労士）資格を保有している
■同業でのコンサルティング経験がある、またはインハウス社労士としてプレイングマネージャーの経験がある

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

217277

ポジション: 労務スタッフ≪即戦力人材≫（給与計算及び労働・社会保険手続き）【時短勤務相談可能/福利厚生充実】

仕事内容: お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務：取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成：役所提出用書類作成・提出
・給与計算：給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対：顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務：コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など）

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

１.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

２.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

３.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■職種経験：総務／人事労務／BPOスタッフ
■業務経験：給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

リモート・フレックス有/労務コンサルタント/神戸市三宮/福利厚生充実/社会保険労務士法人

216224

ポジション: 【人事労務コンサルタント】福利厚生充実の社労士法人　※未経験応募可※

仕事内容: 人事労務コンサルタントとして、人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。
コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。
担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。

人事労務コンサルタントとして大切なのは、「自ら考え、行動に移せる力」。
コンサルタントとしての経験は不問です。実際に、様々なバックグラウンドの社員がコンサルタントとして活躍しています。
経験よりも、意欲を重視した採用活動をしています。
専門士業のコンサルタントとして、一歩踏み込んだ仕事にチャレンジしてみませんか？

《具体的な業務内容》
・顧客からの労務相談対応、コンサルティング
・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施
・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理
・給与計算、年末調整　※約３０人未満規模の顧客
・社会保険労働保険関係各種手続　※労働保険年度更新、算定基礎届を含む
・労基署、年金事務所等の行政調査対応
・助成金申請業務
・求人広告作成等採用サポート
・経営労務監査　等

最初は代表や先輩社員に同行してもらいながら、主担当として顧問先へ訪問、就業規則や助成金の提案をしていきます。
チーム制を採用しており、チームのメンバーと情報共有しながら業務を進めます。
コンサルティング内容によっては、チームや部署をこえて顧問先をサポートしていきます。
分からないことがあればいつでもサポートするので安心してください。
担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。

※新規顧客は問い合わせや士業関係者からのご紹介、弊社主催の無料セミナーからの誘導などで獲得しています。飛び込み営業やテレアポなどは一切実施していません。

【業務で使用するソフト】freee・マネーフォワード・PCAクラウド給与・オフィスステーション・給与奉行・Touch on Time

【変更の範囲】
法人の定める全ての職種/業務(給与計算/労務手続エキスパート職、助成金申請エキスパート職等)
※入社後、ご希望や適性に応じて所属グループの異動を実施する場合もあります。

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険労務士（有資格者・試験合格者）
・大卒以上
・Word、Excel（表計算レベル）、PowerPointの基本的操作が可能な方。

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方。
・給与計算及び労働・社会保険手続き業務の経験が1年以上ある方。
・企業において人事労務の経験が1年以上ある方。
・社会保険労務士事務所での実務経験がある方。

【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方。
・決まった仕事だけでなく、幅広い業務に携わりたい方。
・初めてやることでも意欲的に取り組むことができる方。
・正解のない問題にも前向きに取り組める方。
・相手の喜びを自分の喜びとすることができる方。
・ものごとを柔軟に考え、臨機応変に対応することができる方。
・コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを意識できる方。
・相手の要求を理解し、＋αを考えて行動、提案することに自信がある方。
・同時並行で、頭を切り替えながら業務を進めることができる方。

想定年収: 350万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

社会保険労務士事務所／給与計算メインスタッフ／リモートフレックス有／働き方の柔軟性良

216702

ポジション: 労務スタッフ（給与社保手続きメイン）／リモート・フレックス制度有／柔軟な働き方◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・労働・社会保険手続き
・請求書発行等の一般事務
・助成金の申請
・顧問先の相談業務　など

※企業規模により変動しますが15～20社程担当をお持ち頂く想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要経験】
給与計算・社会保険手続き業務のご経験（事業会社でのご経験でも応募可）

【尚可条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方）
※あくまで業務経験優先の為お持ちでない方も問題ございません。

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

社会保険労務士/労務コンサル業務/フレックスタイム制/田園都市線沿線

217306

ポジション: 【青葉台】社会保険労務士/労務コンサル業務/フレックスタイム制

仕事内容: クライアントに対して２名体制で下記業務を行います。クライアントに対してメイン体制を行うフロントポジションの方と、手続き業務等を行うバックポジションがございます。ご経験やスキルに応じて業務を徐々にお任せし、ゆくゆくはフロントポジションとしてコンサルティング業務メインにご活躍いただくことを想定しています。
※ペーパレス化・業務効率化も積極的に進めています。

・労務相談顧問（顧問先の担当者として）
・労務コンサル業務
・労働保険、社会保険諸法令に基づく事務代行
・給与、賞与計算
・その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話応対、接客

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
◆社会保険労務士試験合格者（実務未経験者歓迎）

＜歓迎＞
◆人事・総務経験が1年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可）
◆ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方

想定年収: 374万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

浜松町/在宅勤務OK/働き方の自由度が高い外資系企業にて給与計算スタッフを募集！

211299

ポジション: 給与計算スタッフ※労務実務未経験者可/出退勤時刻選択可能/在宅勤務週４日/残業少なめ

仕事内容: 業務はクライアント1社ごとにペアを組んでチェック体制を整えています。

〜具体的には〜
■メイン業務：⽉次給与・賞与計算・退職⾦計算・年末調整等
■社保⽀払・納税代⾏
■年次税務申告（法定調書・給与⽀払報告書）
スキルをお持ちの⽅には以下もお願いしたいと思います。
■社会保険の諸⼿続き（資格取得・定時改定等）
■労働保険の諸⼿続き（年度更新⼿続き等）

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Excelを使⽤しての業務経験（SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数）2年以上

【歓迎】
・アウトソーシング会社、⼠業での勤務経験がある⽅
・事業会社での給与・社会保険実務経験者（アウトソースではなく⾃ら⾏っていた⽅）
・英⽂メールや英⽂読解に抵抗がない⽅（外国⼈担当者とのやり取りがあります。翻訳ツール使⽤可です）
・システム関連に強い⽅
・社労⼠有資格者

【求める⼈物像】
・正確性を追求する意欲がある
・異なる業務を同時に対応することが苦にならない⼈
・物事を客観的に捉えられる⼈

想定年収: 350万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

社会保険労務士事務所の求人・転職情報の4ページ目

現在の検索条件

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社会保険労務士の転職について

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

Q.社会保険労務士のキャリアは？

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

よくある質問

新着求人・転職情報一覧

大手コンサルファーム/社会保険業務担当(220392)

社労士求人/地域最大手コンサルティンググループ(218185)

労務スタッフ/リモート可/時短相談可 (220167)

【名古屋】社労士求人／在宅勤務可(199510)

【社労士】年休125日/残業は原則月10時間以内/神戸・三ノ宮/社労士法人(217504)

【名古屋】社労士スタッフ求人/成長拡大税理士法人/安定した働き方(168029)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

社会保険労務士事務所の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

横山 千里

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

社会保険労務士事務所の
求人を地域から探す

横山　千里

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント