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六本木/フレックス有/未経験可/資格勉強と両立可能

219932
ポジション
【六本木】労務スタッフ　※業界未経験可/ワークライフバランス◎
仕事内容
主に以下の業務を担当していただきます。

■助成金申請業務
■就業規則作成業務
■給与計算業務
■社会保険・労働保険各種手続業務

《社労士資格をお持ちの方》
スキルや経験に応じて、業務をお任せします。
ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。
即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。

《社労士事務所での勤務経験がある方》
前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。
こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。
また、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能です。周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
※いずれか当てはまる方
・社会保険労務士事務所での勤務経験がある方
・事業会社での人事や労務経験のある方

《歓迎条件》
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・これまでの経験を活かし即戦力として活躍したい意欲のある方
・専門事務所でのサポート経験がある方
・助成金申請業務のノウハウがある方
・現職からスキルアップする道を模索している方
・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方
・コツコツとした作業が好きな方

《こんな方にお勧め》
・日々の勉強を楽しめる方
・裁量権を持って働きたい方
・プロに囲まれてスキルアップしたい方
・専門知識を活かして働きたい方
想定年収
400万円 ～
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リモート可/フレックスあり/未経験からでも社労士を目指せる事務所です

229127
ポジション
労務スタッフ【アウトソーシング事業部】※未経験可/リモート可/フレックスあり
仕事内容
メインの業務に関しては社会保険手続き・給与計算業務となりますが、経験や能力により受託時の業務立ち上げや業務改善もお任せします。

具体的には・・・
■社会保険、労働保険手続き・給与計算　補助業務
■顧客対応　等

クライアントは中堅大手がメインでで顧客規模１名〜１５００名の法人をお任せします。

※ご経験やスキルに応じて、複数のクライアントをご担当いただきます。
※契約時の初期セットアップや業務フローの改善提案などもお任せする場合があります


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会保険労務士試験の学習経験をお持ちの方
・Word・Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・社会保険労務士事務所や一般事業会社、会計事務所等で給与計算業務の経験がある方

【求める人物像】
・クレドに共感いただける方※ホームページ参照
・自律志向がある方
・素直さ、慎重さがある方
想定年収
364万円 ～ 434万円
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労務スタッフ募集/リモート・フレックス導入/残業20時間以内/将来的にコンサル業務への挑戦も可能

229550
ポジション
労務スタッフ：パートナー候補【非常勤勤務相談可能/リモート・フレックス導入/残業20時間以内/将来的にコンサル業務への挑戦も可能】
仕事内容
事業拡大に伴い将来のパートナー候補となるメンバーを募集しております。
単なる手続業務にとどまらず、労務コンサルティングや組織づくりに関与しながら、事務所の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

入社当初は、社会保険労務士業務の1号・2号業務や給与計算を中心とした実務をご担当いただきます。
顧問先対応を通じて当事務所の業務スタイルや顧客層をご理解いただいたうえで、将来的にはコンサルティング業務や組織マネジメントにも携わっていただく予定です。

主な業務内容
・雇用保険・社会保険の取得・喪失手続き、各種給付金申請
・労働保険・社会保険に関する各種事業所手続き
・労働保険料の計算および年度更新業務
・顧問先からの問い合わせ対応、手続きに関するヒアリングおよび助言

将来的にお任せする業務
・人事制度の設計・運用支援
・労務管理体制の構築支援
・管理職研修、人材育成研修の企画・実施
・メンバーのマネジメントおよび組織運営

単なる「手続き担当者」ではなく、企業の成長を支える労務の専門家として顧問先と伴走できる方、
そして将来的に事務所の経営にも関わっていきたい方のご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所での経験、もしくは事業会社の労務経験がある方

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ～ 850万円
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残業少なめ/社労士として成長できます/産休取得実績あり

223331
ポジション
社労士コンサルタント　※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます
仕事内容
これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

■企業の社会保険等に関する手続き
■担当顧客の相談・窓口業務
■その他社労士業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所にて担当を持って営業、コンサル業務のご経験がある方　
※社労士資格不問

【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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残業少なめ/社労士として成長できます/産休取得実績あり

223239
ポジション
社労士スタッフ　※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます
仕事内容
これまでのご経験やスキル、本人のご希望を踏まえて下記業務をお任せします。

・労災保険・雇用保険・社会保険の書類作成・提出、諸手続きの相談
・助成金の書類作成・提出、相談
・給与計算
・就業規則、賃金規程、育児介護休業規程等の諸規則作成、相談
・労務トラブル相談、改善案の提案
・その他業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・社労士事務所もしくは事業会社の労務で実務経験のある方　


【求める人物像】
・チームで協働して動ける方
・成長意欲のある方
・物事をポジティブに捉えられる方
想定年収
400万円 ～ 500万円
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資格勉強との両立可能/取得支援あり/駅徒歩5分以内/フレックス可

226693
ポジション
社会保険労務士スタッフ　※経験者募集　資格勉強との両立可能/駅徒歩5分以内/フレックス有
仕事内容
今回の募集では下記の業務をメインにお任せします。

・社会保険・労働保険手続き業務
・月次給与・賞与計算管理業務
・年末調整計算業務

また、個人のスキルや経験に応じて以下の業務もお任せいたします。

・就業規則・雇用契約書等作成・レビュー業務
・労務DD・労務改善コンサルティング業務
・人事制度の策定、運用フォロー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社・社労士事務所等で給与計算・社会保険の手続きなどの実務経験がある方（目安2～3年）

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
417万円 ～ 606万円
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人事労務マネージャー候補/フルリモート可/フレックス

212453
ポジション
人事労務マネージャー候補　フルリモート可/フレックス
仕事内容
【具体的な業務内容】
・各種成果物のレビュー業務
・就業規則等作成またはレビュー業務
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務

★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
～必須条件～
・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上）

※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。
・成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上）
・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など

～求める人物像～
・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理(Excel等）を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方
・英文メールの業務使用経験者
※ご入社後に、英語の案件にも今後携わっていただく可能性があります
　英語に抵抗がないだけでも歓迎です！

～下記のご経験がある方歓迎です～
・労務デューデリジェンス
・人事評価制度
・規定の構築のご経験
・マネージャーのご経験
想定年収
500万円 ～ 850万円
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人事労務スタッフ/フルリモート可/フレックス

212449
ポジション
人事労務スタッフ　フルリモート可/フレックス
仕事内容
【具体的な業務内容】
・クライアントに対する給与計算業務
・年末調整計算補助業務
・労働保険および社会保険手続き補助業務
・人事労務に関連したコンサルティング業務

【使用ソフト】
オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee
勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
～必須条件～
・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上）

～求める人物像～
・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方
・マルチタスク遂行力の高い方
・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方
・情報処理（Excel等）を得意とする方
・数字の間違いなどを発見するのが得意な方

～下記のご経験がある方歓迎です～
・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験
・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験
・クライアントのフロント対応をしたご経験
・同時担当案件数20社程度のご経験
想定年収
360万円 ～ 590万円
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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

147371
ポジション
給与・社保スタッフ（アウトソース）　※リモート可/英語が使える/
仕事内容
主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【必須条件】
■給与計算業務、社会保険業務のいずれかのご経験がある方（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方）
＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【歓迎条件】
■社労士をお持ちの方or勉強中の方

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収
370万円 ～ 550万円
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スタートアップ、中小企業の社長の右腕として社会に貢献ができる社会保険労務士法人です！

179430
ポジション
【東京】労務コンサルタント【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
仕事内容
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。

【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。

（社労士業務＝会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心！／知識経験よりも人柄で評価します。

【具体的には】
未経験者の方歓迎

楽しく会話できる方を積極採用／８割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
（社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます）
想定年収
456万円 ～ 1,000万円
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大阪市内駅近/ＷＬＢ◎の社労士法人にて社労士/社労士補助メンバーの求人です。

198819
ポジション
【東京勤務】社労士/社労士補助　◆有資格者割合髙/福利厚生の充実した社労士法人◆
仕事内容
人事労務コンサルティング
人事評価・給与・退職金制度設計
労務相談
各種規程作成
社会保険・労働保険の手続き
給与計算
創業支援
助成金手続き代行　等

※使用ソフト：オフィスステーションPRO、社労夢など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
社労士事務所もしくは事業会社での労務（給与計算・社保手続等）経験者

【歓迎】
社労士有資格者の方
想定年収
286万円 ～ 500万円
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労務スタッフ募集/リモート・フレックス導入/残業20時間以内/将来的にコンサル業務への挑戦も可能

228086
ポジション
労務スタッフ【リモート・フレックス導入/残業20時間以内/将来的にコンサル業務への挑戦も可能】
仕事内容
入社当初は労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１．2号業務が中心です。
具体的には、
・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き
・労働保険・社会保険の事業所における手続き
・労働保険料の計算など
・顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いします。

業務に慣れてきたら将来的には人事制度策定や管理職、人材育成研修などコンサル業務もお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社労士事務所での経験、もしくは事業会社の労務経験がある方

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 650万円
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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

229234
ポジション
【労務スペシャリスト】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。

勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。

また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。
【変更の範囲】
業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務の実務経験 3年以上
給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方
・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験のある方
・Excelの基本的関数が組める方歓迎要件

【歓迎要件】
・IT企業や成長フェーズの企業での労務経験
・人事システムや勤怠システムの導入・運用改善経験
・業務フローの見直しや業務効率化の推進経験
・AIツールやRPA、GASなどを活用した業務改善経験
・人事データや労務データを活用した業務改善経験
想定年収
454万円 ～ 658万円
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渋谷駅直結の社労士法人で給与計算や社会保険手続き業務を行っていただくスタッフの募集です

192457
ポジション
社労士スタッフ※残業時間月１０時間程度
仕事内容
主に労務アウトソーシング業務に携わって頂きます。将来的にご希望と習熟に応じて労務相談・就業規則・労働条件・人事制度のコンサルティングまで業務幅を拡大することが可能です。

■労働保険、社会保険手続き
■給与計算
■労務相談
■就業規則他会社規程作成
■人事制度、退職金制度の改定や提案

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■社会保険労務士を目指している方
想定年収
350万円 ～ 500万円
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浜松町/人事労務スタッフ/リモートワークあり

227700
ポジション
人事労務スタッフ/ポテンシャル採用あり/リモート＆フレックス
仕事内容
①労務サポート業務　
労働社会保険関連手続き代行
給与計算代行　等
※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当

②助成金活用業務
助成金申請代行

③コンサルティング業務
労務に関する相談対応
人事制度の構築・改定コンサルティング
就業規則見直しコンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】以下いずれかに該当する方
・人事労務に関する経験者
・人事労務業務に挑戦してみたい方

【歓迎】
・社労士資格保有者
想定年収
400万円 ～ 500万円
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国内と外資企業向け会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門

223933
ポジション
給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト　Tokyo
仕事内容
■給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
■各種社会保険届出サポート
■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
■給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
■HR Operation Support（オンサイト含む）
■Business Development
■クライアント及び案件マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ/Staff】
MUST
●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での２年以上の給与計算・社会保険業務経験
●日本語：ビジネスレベル
●英語：ビジネスレベル（読み書き）
●Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
●英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可

【シニア/Senior】　
MUST
●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
●最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
●社内・社外とのコミュニケーションスキル
●ジュニアスタッフの育成経験
●日本語：ビジネスレベル
●英語：ビジネスレベル（読み書き）
●Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
●Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
●会計業務の基礎知識があれば尚可

【マネージャ /Manager】
MUST
●最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
●社内・社外とのコミュニケーションスキル
●スタッフの育成経験
●チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
●人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
●プロジェクトマネジメント経験
●日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）
WANT
●社会保険労務士資格があれば尚可
●システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
●会計業務の基礎知識があれば尚可
想定年収
350万円 ～ 1,200万円
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労務スタッフ募集/綺麗なオフィス/ワークライフバランス◎

228542
ポジション
労務スタッフ
仕事内容
■労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等）
■法改正のご案内
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続（電子申請）
■給与計算　　　　　　　　　
■労務リスク診断
■労働基準監督署、年金事務所調査対応
■職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請

※お客様の担当者としてご活躍いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を行うことがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞　
・労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）
想定年収
400万円 ～ 500万円
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千代田区にオフィスを構える優良社労士事務所/フレックス・リモートワーク制度有/残業月平均5時間未満

228678
ポジション
人事労務コンサルタント
仕事内容
主にコンサルティング業務をお任せいたします。

具体的には「日常的な労務相談・労務監査」や「就業規則などの改定作業」、「人事制度改定や解雇などの特殊案件」、「M&AやIPO支援という高度に専門化された領域」などの業務に従事していただきます。

なお、経験を積みより厚みのあるコンサルティングを行うために、一部手続業務を担当頂きます。また、経営的な視点を養って頂くために、事務所内経理及び財務の業務を担当頂く場合があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜経験＞
社労士事務所でのご経験は不問です。
上記のコンサル業務に興味があるという方のご応募をお待ちしています。

＜資格＞
社労士資格があれば尚可ですが、勉強中の方も対象です。
想定年収
600万円 ～
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残業ほぼなし♦ママさん大歓迎♦リモート有でWLB◎♦労務・研修担当

228082
ポジション
労務・研修担当※リモート併用可／残業ほぼなし／時短相談OK／安定基盤企業
仕事内容
※以下の業務を、第三チームのメンバーと共に役割分担してご担当いただきます。

● 労務業務全般
・社員相談窓口対応（社員間・社員と会社間のトラブル、労働審判対応 等）
・労働基準監督署対応（監査・是正勧告対応 等）
・法令関連の各種届出対応
・安全衛生、健康診断の実施促進および結果対応

● 労務研修の企画・運営
・労働基準法、労務管理に関する研修（管理職向け／現場向け）
・グループ会社単位／グループ合同での研修実施
・既存研修資料のブラッシュアップ
・新規研修の企画・作成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務の実務経験（目安2年以上）
※社労士事務所出身者も歓迎

【歓迎】
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計／企画／運用経験
・労働基準監督署対応の経験
・研修の企画・実施経験
・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・学ぶ意欲が高く、成長志向をお持ちの方
・プロジェクトを主体的に推進した経験がある方

※実務経験が浅い方でも、労務の基礎知識・運用経験があれば育成前提で歓迎です。
想定年収
420万円 ～ 550万円
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【給与計算スタッフ_経理バンク】都庁前駅直結/フレックス・リモート導入/残業少なめ

209903
ポジション
労務スタッフ/リモート週4日/フレックス/福利厚生充実/残業少なめ
仕事内容
◆業務内容
給与、賞与計算業務を中心にお任せします。
入力業務以外に以下の役割も期待しています。
・給与受注の構築
・チャット、電話でのクライアント対応
・業務改善の提案
・クラウド給与システムの設定

【使用ソフト】
MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の実務経験

【歓迎】
・クラウドツールの設定経験
・給与計算マネージメント経験
・社会保険労務士事務所での実務経験
・会計事務所の実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・問題意識を持ち改善提案ができる方

＊当社にマッチしていない人
・変化のない安定した環境で働きたい方
想定年収
403万円 ～ 551万円
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社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

  • 事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

    スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

    事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
    社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

  • 【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

  • 社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
    その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

    労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
    また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？
  • 事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

    スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

    事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
    社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

  • 【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など
2、社会保険労務士によくある転職理由は何？
  • 社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
    その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

    労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
    また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

  • A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

  • 関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

  • A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

  • A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

  • 関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？
  • A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

  • 関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』
Q.社会保険労務士のキャリアは？
  • A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。
Q.社会保険労務士の資格の難易度は？
  • A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

  • 関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

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社労士スタッフ　※残業少なめ/成長環境◎/社労士としてスキルアップできます

400万円 ～ 500万円

資格勉強との両立可能/取得支援あり/駅徒歩5分以内/フレックス可(226693)

社会保険労務士スタッフ　※経験者募集　資格勉強との両立可能/駅徒歩5分以内/フレックス有

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