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【愛知】長久手エリア/労務求人/柔軟な働き方/会計事務所

158353

ポジション: 労務スタッフ※柔軟な働き方が可能

仕事内容: ■給与計算（給与計算・報告、昇給・給与検討）
■賞与計算（賞与検討、賞与決定・計算）
■労務手続（入退職、事業所設置・廃止手続き）
■助成金（提案・申請）
■年末調整・法定調書・給与支払報告書
■算定基礎届
■労働保険料の年度更新

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■労務業務のご経験がある方
■基本的なPC操作が可能な方

＜歓迎条件＞
■社会保険労務士資格をお持ちの方

※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。

想定年収: 300万円～ 600万円

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【愛知】長久手エリア/社労士求人/柔軟な働き方/会計事務所

198505

ポジション: 社会保険労務士※柔軟な働き方が可能

仕事内容: ■給与計算（給与計算・報告、昇給・給与検討）
■賞与計算（賞与検討、賞与決定・計算）
■労務手続（入退職、事業所設置・廃止手続き）
■助成金（提案・申請）
■年末調整・法定調書・給与支払報告書
■算定基礎届
■労働保険料の年度更新
■労務コンサルティング（採用、人事考課、退職金積立、退職（解雇含む））

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■社労士資格をお持ちの方で実務経験がある方

※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。

想定年収: 400万円～ 800万円

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【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

186976

ポジション: ［仙台］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》

仕事内容: 盤石な経営基盤を誇る当社で、大手クライアント専属担当の労務関連業務を行っていただきます。

【具体的には】
社会保険・労働保険・雇用保険手続き、その他上記に付随する業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 宮城県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■社労士事務所もしくは、事業会社での社会保険手続き業務経験：1年以上

【歓迎条件】
■社労士有資格者

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 400万円～ 800万円

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【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

186988

ポジション: ［八戸］人事労務《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》

仕事内容: 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 青森県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 400万円～ 800万円

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【盛岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

186989

ポジション: ［盛岡］社労士《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》

仕事内容: 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岩手県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 400万円～ 800万円

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【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

186990

ポジション: ［沖縄］社労士《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》

仕事内容: 【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

【具体的には】
・給与計算、社会保険業務
・各種コンサルティング業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■社労士有資格者

【歓迎条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 400万円～ 800万円

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大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。

124862

ポジション: 【HR事務所】社労士業務スタッフ（給与もしくは社保担当）

仕事内容: 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。中堅～上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

■給与計算・社会保険業務
■各種コンサルティング業務
※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験（給与計算もしくは、社会保険手続きの経験）：目安2年以上

【歓迎条件】
■社労士有資格者

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

想定年収: 360万円～ 1,000万円

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ニッチマーケットに特化した成長中の優良事務所です。

160899

ポジション: 社会保険労務士/社会保険労務士補助※ニッチマーケットに特化した優良事務所です

仕事内容: ・社保手続
・給与計算
・就業規則、労務相談等

※今回の募集ポジションについては、幹部及び次世代を担う幹部候補として募集します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 社労士有資格者

＜歓迎＞
社保手続業務、就業規則、労務相談業務の実務経験者

＜お人柄＞
所内外への円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

※同事務所はお人柄重視で採用を行うため、基礎的な業務経験があれば応募可能です。

想定年収: 350万円～ 550万円

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【名古屋市内】社労士事務所/社労士スタッフ求人/未経験可/残業月10～20H

168688

ポジション: 社労士業務【未経験可】※名古屋市内/通勤至便

仕事内容: 社労士業務全般に携わっていただきます。

・各種手続き代行（e-Gov）
・給与計算
・役所、顧客対応
・規則作成
・助成金申請

※数か月研修の後に担当をお任せする予定です。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆社労士法人で勤務したいという強い思いのある方

<歓迎>
◇社労士資格をお持ちの方
◇担当クライアントを持ち、社労士業務を遂行した経験のある方

<求める人物像>
◆物事を前向きに捉え、成長意欲の高い方
◆社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収: 300万円～ 420万円

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大阪市内/社労士補助/業界大手で知名度高/資産税や医業に強みの会計事務所

210709

ポジション: 社労士補助

仕事内容: 社労士補助業務をお任せします。

■給与計算
■社会保険関連業務
■助成金申請
■年末調整
■労務相談　
■就業規則作成　など

※候補者様のスキル・レベルに合わせて業務やポジションをご提案します。
使用システム：給与計算　PX２、社会保険　オフィスステーション　等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社労士事務所や事業会社での労務業務経験者

想定年収: 273万円～ 416万円

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【希望ヶ丘】神奈川県内にオフィスを構える地域密着型社労士法人より労務スタッフの募集です！

197899

ポジション: 【希望ヶ丘】労務スタッフ/柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）が可能

仕事内容: 社会保険労務士としての業務をお任せします。一定業務に慣れて頂いた後は、積極的な業務改善提案も行って頂きたいと考えております(紙ベースで管理していたり、手順書が少し古い等改善余地は大いにあります)。

【具体的には】
・社会保険、労働保険、各種助成金の手続き補助やお客様から収集した情報、データのPC入力
・書類申請のサポート、社会保険や労働保険の各種手続きに伴う電子申請や窓口申請の補助(申請手続きの付帯業務をお任せします。)
・手続きの進捗管理(関係各所への連絡)
・給与計算(お客様からお預かりしたタイムカードの入力)
・電話、来客対応　等

【変更の範囲】
なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社労士事務所にて実務経験がある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 650万円

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アウトソーシング会社より給与・社会保険スタッフを募集いたします。

165640

ポジション: 給与・社会保険スタッフ　※未経験応募可（社労士有資格者・勉強中の方）／時短勤務相談可

仕事内容: ◇給与・賞与計算・年末調整など
◇社会保険の事務手続き全般
◇クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
＜経験者＞
下記が応募基準ですが、当社にご興味がある方は担当までお気軽にご連絡ください！
Excelスキル（Vlookup/sum if/ピボットテーブル等）
社労士事務所（アウトソーシング会社も可）にて業務経験3年以上、または企業人事での5年以上の業務経験
（給与、社会保険どちらか未経験でも可）

＜未経験者＞
社労士資格を勉強中、または資格保有をしている業務未経験者

【尚可】
・英語力をお持ちの方(なくても問題ございません)
・社会保険労務士資格をお持ちの方

想定年収: 342万円～ 650万円

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社労士求人／名古屋を代表する優良コンサルG／名駅勤務／～700万円

216599

ポジション: 社労士業務◆200名大規模グループ/名駅勤務

仕事内容: 労務相談・助成金申請代行を中心に、下記の業務を行っていただきます。

【具体的業務】
■お客様の社会保険⼿続き
■相談対応
■就業規則等の作成
■給与計算システム導入支援
■評価制度構築など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの⽅
・社会保険労務⼠事務所における労務相談対応のご経験
・⺠間企業の総務‧⼈事部⾨において、社内の労務問題に対応されたご経験
・厚⽣労働省系列の監督官庁における勤務経験
・事務組合などでお客様の労務を対応していた

【歓迎】
■上記要件に加えて　社会保険労務⼠（試験合格者含む）

想定年収: 450万円～ 700万円

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【労務経験者】リモート・フレックス可/DX化を進めている社労士法人でスタッフの募集です！

204424

ポジション: 社労士スタッフ ※経験者採用／社労士勉強中の方歓迎／リモート・フレックス可

仕事内容: ～実務・マネジメントをお任せ致します～
①社会保険・労働保険手続
②給与計算代行
③①、②の進捗管理および業務マネジメント
④①、②に関連する顧客対応全般

※メインの業務に関しては社会保険手続き、給与計算、マネジメントとなります。経験や能力により受託時の業務立ち上げや業務改善もお任せします。
【使用システム等】
・社労夢
・ARDIO
・MFクラウド給与
・MS Office（主にOutlook、Excel、Word）
・ChatWork
・Kintone
・Stock

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険労務士事務所又は一般事業会社での給与計算、社会保険手続業務経験者

※経験はあるが、産休や育休で仕事から離れている方（3名短時間社員として採用実績あり）も歓迎です。
※給与部門の立ち上げに伴い、以下のような方も歓迎です。
・給与計算ができる（特化してやりたい）方
・給与計算部門を統括（マネジメント）をしたい方

【求める人物像】
・クレドに共感いただける方※ホームページ参照
・自律志向がある方
・素直さ、慎重さがある方

想定年収: 364万円～ 446万円

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【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務プレイングMG募集。

167503

ポジション: プレイングマネージャー（労務部門） ※名駅エリア

仕事内容: 給与計算チームまたはコンサルチームのプレイングマネージャーとして、チームマネジメントサポートをお願いします。

◆給与計算チーム
・給与計算及び付随業務
・労務関係各種手続き
・労使問題相談
・電話対応　等

◆コンサルチーム
・助成金コンサルティング
・助成金の支給申請
・労務顧問
・就業規則策定
・電話対応　等

※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須必須＞以下いずれかに、１つでも該当する方
◆社労士事務所で実務経験のある方
◆一般会社での給与計算経験者
◆社労士資格をお持ちの方
※資格の有無は問いません

【OAスキル】
◆Word、Excelの基本操作

＜求める人物像＞
・社労士を目指されている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方

想定年収: 500万円～ 700万円

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大阪市内の質の高いサービスを提供する社労士事務所でスタッフの求人です。

173188

ポジション: 社労士・社労士補助

仕事内容: 下記の業務に携わっていただきます。

◆人事労務コンサルティング
◆人事制度構築
◆就業規則作成
◆問題社員対応
◆クライアントの従業員相談窓口
◆セミナー企画・開催
◆労働社会保険手続き
◆給与計算
◆助成金申請など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士事務所での経験がある方、もしくは人事労務（給与計算・社保手続き）のご経験者

【歓迎】
・社労士有資格は尚可

想定年収: 350万円～ 800万円

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【豊明市】大手グループ／労務コンサルタント（経験歓迎）女性比率約80％

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ポジション: 【豊明】労務コンサルタント※社労士有資格者歓迎※

仕事内容: 社会保険・就業規則・人事制度・労務などに関するコンサルティングをお任せします。
【お客様のお困りごとを解決し、ありがとうをもらえる仕事】

具体的には…
・お客様の労働・社会保険手続の届出
・給与計算
・助成金申請
・老齢年金請求
・就業規則、各種労使協定書類の作成
・お客様からの各種問い合わせ対応　など

▽他にも…
・労務トラブルの対応に関するアドバイザリー業務
・労務監査　など

【取り組み】
お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにLINEを導入。

リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。
お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験・資格がある方
■社会保険労務士事務所や事業会社等で労務の実務経験がある方
■社会保険労務士の有資格者

想定年収: 371万円～ 600万円

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飯田橋／社労士法人にてスタッフ募集／リモート可／残業20h以下／子育て中の女性が働きやすい環境

166978

ポジション: 労務スタッフ※業務未経験可/残業20h以下/リモートワーク可/ワークライフバランス◎

仕事内容: お任せするメイン業務としては下記になります。
【雇い入れ直後】
・給与計算
・労働・社会保険の手続き

また、法人としては労務相談や会社規定作成などコンサルティング業務も一部行っておりますので、
興味のある方や経験を積みたい方には補助として入って頂き、経験を積んで頂くことも可能です。

【変更の範囲】
給与計算、社会保険手続き業務に加え、労務相談や就業規則等作成などコンサルティング業務も含めた会社が指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を中心とする労務のご経験（1年以上、事業会社でのご経験でも可）
　※未経験の方も業務習得の意欲のある方であれば是非ご応募ください。
・Excelスキルのある方（vlookup関数を自ら組める程度）

【歓迎】
・社労士事務所での就業経験
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

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クライアント獲得数従業員数でみる成長速度は日本トップレベルの事務所から労務コンサルタント募集です

202047

ポジション: 【横浜オフィス】労務コンサルタント

仕事内容: 【労務コンサルタンティング業務】
クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。
劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。
今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。

■ ■ ■ ■ ■ 業務概要 ■ ■ ■ ■ ■
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般

（サービス領域）
□ 人事・労務に関する相談、指導
□ 労働・社会保険手続きサポートサービス
□ 就業規則の作成サポートサービス
□ 助成金の支給申請サポートサービス
□ 給与計算サービス

※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。
※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【以下のいずれか必須条件】
■ 社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方
■ 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方
■ 一般の事業会社での3年以上の労務業務経験を有する方

【歓迎条件】
■ 一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方
■ 各種助成金の申請業務に携わったことのある方
■ チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方

想定年収: 350万円～ 650万円

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武蔵野エリアでトップクラスの実績若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集

170587

ポジション: 人事労務スタッフ　※リモート可/未経験可

仕事内容: ■労務コンサルティング
■給与計算
■社会保険手続き代行
■就業規則、会社規定等のルール構築
■人事に関する相談業務
■助成金手続
■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務)
■各種人事労務セミナーの実施
■経理総務業務　　等

※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険労務士有資格者

【歓迎条件】
・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方
・素直な方
・成長志向のある方
・当社理念に共感する方

想定年収: 300万円～ 450万円

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よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか？

A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか？

A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

関連ページ：『社労士の職業・資格について～年収・年齢・働き方を徹底解説～』

Ｑ. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

Ａ. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

関連ページ：『AI時代の社労士に将来性はあるのか？』

よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか？

A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか？

A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

関連ページ：『社労士の職業・資格について～年収・年齢・働き方を徹底解説～』

Ｑ. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

Ａ. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

関連ページ：『AI時代の社労士に将来性はあるのか？』

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【愛知／栄】労務スタッフ／実務経験者募集／東証プライム／育休産休あり(186764)

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【人事労務担当】安定基盤・創業約130年のプライム上場企業/リモート・フレックス可/働きやすい環境(222943)

【中央区】労務コンサルタント/残業30h程度/福利厚生充実(219200)

【愛知／栄】労務スタッフ／社労士資格を勉強中の方も歓迎／年間休日125日／フレックス勤務可(194729)

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