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上場企業での内部監査室長/給与～910万円/年休124日/残業10H以内/実働8H未満/滋賀県野洲市

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ポジション: 内部監査室長◆創業120年以上　業績好調な上場メーカー◆

仕事内容: ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の内部監査室で下記の業務をお任せします。
《業務内容》
・室内マネジメント（プレーヤーとしての業務対応含む）
・監査計画の立案
・内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会の実施
・改善状況の確認、改善策の提案
・海外子会社内部監査部門との連携、支援
・J-SOXにおける内部統制対応
・内部統制報告書の作成
・監査等委員や監査法人の対応、連携
・その他内部監査室運営に必要な業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 《必須》
【経験】
・上場企業での内部監査の実務経験
・マネジメント経験やリーダー経験
・公正性・中立性を維持しつつ、組織に寄り添えるバランス感覚
・課題指摘だけでなく、改善策まで導く実務寄りの提案力
・様々な部門の理解を得ながら進められる高いコミュニケーション力と調整力

【資格】
普通自動車運転免許（ペーパー不可）※定期的に社有車にて工場訪問がある為

【求める人物像】
・内部監査室運営（プレーヤーとしての動きも必ずあります）。
・公正性・中立性を維持しつつ、組織に寄り添えるバランス感覚
・課題指摘だけでなく、改善策まで導く実務寄りの提案力
・様々な部門の理解を得ながら進められる高いコミュニケーション力と調整力
・新しい仕組みづくりや業務改善を楽しめる推進力・柔軟性

想定年収: 700万円～ 910万円

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グローバル上場メーカー/人事総務（メンブレン事業部/滋賀・草津）

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ポジション: 人事総務（メンブレン事業部/滋賀・草津）/(滋総)/KK

仕事内容: 【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・滋賀事業所の拠点運営/管理、メンブレン事業部の人事総務に関連した企画/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。
・滋賀事業所の中に、環境安全課と総務課が存在しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア採用者も含め、男性・女性、バランスよく在籍しています。
・業務については、先輩社員の指導のもと、担当業務を推進していただきます。
・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。
・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ他のメンバーの協力も得ながら業務を進めていきます。

【職務内容】
・採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をお任せしたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。
・5年後イメージ：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。
・私たち総務課は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。
・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。

【出張(国内/海外)】
・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、頻度は高くありませんが、必要に応じて国内の他事業所に出張する可能性はあります。

【テレワーク】
・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均15時間となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での人事、総務経験
※業界業種不問

【歓迎（WANT）】
・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験

<求める人物像>
・明るく、コミュニケーション力が高い方
・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/本社人事（採用/教育担当）

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ポジション: 本社人事（教育担当）

仕事内容: 入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

■担当予定業務
・教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案

■その他　※経験に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
・採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
・勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
・福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
・採用業務の実務経験が3年以上ある方
・将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

【歓迎要件】
・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方

想定年収: 620万円～ 780万円

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滋賀県で電子分析、解析サービスを行う企業での人事総務の求人です。

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ポジション: 人事総務

仕事内容: 総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。
（まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼネラリストになってもらえればと思っています。）

■具体的な業務：
【社内研修制度の構築】
・社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担って頂く業務です。現在の制度に捉われずに、世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しておりそちらにも関わって頂く予定です。

【人事評価制度】
・評価制度を変更し数年が経過している中で、会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度変更へ見直していきたいと考えています。評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、成長しているを感じることが出来る物を一緒に検討して頂きたいです。

【採用業務】
・中途採用と新卒採用業務になります。
（新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります）
募集枠に対する人物像のヒヤリング、そして応募者の母集団の形成と面接の実施までに絡む一連の業務です。

【その他、規程改定やDX化推進】
この辺りは希望があれば

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務職の実務経験が5年以上
・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方
・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります）
・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方
・普通自動車免許（ATでも可）⇒運転頻度は数か月に一度程度"

想定年収: 420万円～ 590万円

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【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR

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ポジション: 労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】

仕事内容: 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
　L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
　L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理など）
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度（案件により変動）
・基本的にマネージャー（社員など）と実務担当者（業務委託）2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり（フルリモート勤務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: <必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方

<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/事業場経理

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ポジション: 【高月事業場】事業場経理

仕事内容: 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。

ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般の担当
・予算管理、業績管理業務、原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・メーカーでの経理業務経験がある方

【歓迎】
・工場経理経験が5年以上ある方
・社内および海外子会社の関連部署とのコミュニケーションを積極的に図れる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/経営企画求人

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ポジション: 経営企画

仕事内容: 企業戦略部にて、会社全体の中長期戦略立案の補佐、外部事業環境の調査および競合他社との競争力分析を行う。また、M&Aや事業提携、組織再編などの実行を担当する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経営企画部などでの実務経験
（中長期戦略立案、競合他社との競争力分析、M&A実務のいずれかの
経験を持つ方）
・グローバル環境下での英語コミュニケーション能力（TOEIC700点以上）
・財務知識

【歓迎】
・法務知識、経営学知識
・マーケティングに関する知識
・金融機関などでのアナリスト業務経験
・中国語読解力

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/本社工場労務統括（人事）

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ポジション: 【大津】本社工場労務統括（人事）

仕事内容: 配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。
入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。
また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。

■担当予定業務
以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。
・労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理）
・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用）
・その他業務（福利厚生制度企画、対外業務）

その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用・教育）を担当・所管して頂く場合があります。
また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務（採用面接や研修など）も分担させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ①必須要件
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・部下の育成、マネジメント経験がある方

※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画及び運用の経験のある方は歓迎。

想定年収: 760万円～ 1,120万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/IR・サステナビリティ担当

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ポジション: IR・サステナビリティ担当

仕事内容: 具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定）

■IR業務
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談

■サステナビリティ業務
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

■広報業務
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・IR、開示、広報業務のいずれかの経験がある人、または経理等の部門にて財務業務の経験がある人

＜歓迎要件＞
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画提案力を有する人
・英語力（TOEIC600点以上）

※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画及び運用の経験のある方は歓迎。

想定年収: 620万円～ 800万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/社内情報システムＳＥ（アプリケーション担当）

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ポジション: 社内情報システムＳＥ（アプリケーション担当）

仕事内容: 【業務内容】
（１）業務システムの設計構築・運用保守
・新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
・利便性・セキュリティ・コストのバランスを考え、安定したサービスを提供

（２）社内からの問い合わせ対応
・ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
・ERPシステムに関する問い合わせ対応
・その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用ではなくシステムを活用した効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

＜弊社で導入している主なシステム＞
・SAP S4/HANA（会計分野）
・富士通製ERP ProcessC1（生産・在庫・販売等のSCM分野）
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験（3年以上目安）
・ERP における開発もしくは運用保守経験

＜歓迎要件＞
・IT知識（基本情報技術者程度）
・SAP における開発もしくは運用保守経験 (SAP S4/HANAであれば尚可)

想定年収: 530万円～ 770万円

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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/社内情報システムＳＥ（IT・DX関連推進リーダー）

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ポジション: 社内情報システムＳＥ（IT・DX関連推進リーダー）

仕事内容: ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進

製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、AIツールやITツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

想定している具体な業務例
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

＜弊社で導入している主なシステム＞
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA（会計分野）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験
・社内外の関係部門とのコミュニケーション能力

＜歓迎要件＞
・AIツールの知識と導入経験（自動学習等も考慮したセキュリティを含む）
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格

想定年収: 620万円～ 1,010万円

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東証スタンダード上場/医薬品・医療機器事業を展開する企業/工場管理業務（滋賀工場）

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ポジション: 【滋賀県/工場管理業務（滋賀工場）】数字に基づき「変革」を提案。メーカー工場管理のプロとして組織の改善を担う。

仕事内容: 工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。

～具体的には～
・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等）
・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等）
・工場の総務人事業務
　建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等
・ISO14001の運用、事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ■必須条件　※以下いずれも当てはまる方
・メーカーの工場管理業務のご経験のある方
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・数字を見て、改善点などの提案ができる方
・PCの操作（プレゼン資料作成、文書作成）ができる方
・マネジメントのご経験がある方

■歓迎条件
・ISO環境事務局のご経験のある方

想定年収: 640万円～ 800万円

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滋賀/経理【課長候補】/給与～1000万円/優良化学メーカー

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ポジション: 【課長候補】企業経理／野洲／F11

仕事内容: ●職務内容
経理課長として経理業務全般を統括し、プレイングマネージャーとしてメンバーをマネジメントしながら、月次決算の取りまとめ等を行っていただきます。また、管理会計の強化、特に原価計算や部門別経費分析などの新しい取り組みを推進していただきます。

●具体的な業務内容
・月次決算業務の取りまとめ
・決算業務（月次、年次）における会議資料作成、経営数値分析、経営層へのレポーティング
・経理業務全般（入金、支払、仕訳起票、固定資産管理等）の統括
・財務業務（資金繰り、資金調達、銀行対応等）
・税務申告業務の管理（申告書作成は外部税理士が対応）
・経営管理業務（予実管理、経営計画策定等）
・管理会計の強化（原価計算、部門別経費分析等）
・経理課メンバーのマネジメント

●使用言語、環境、ツール等
・Excel
・PowerPoint
・オービック会計システム
・mcframe（製造業向けERPソフト）
・BIツール（経営管理分析用）

※業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・製造業での経理業務経験

【求める人物像】
・部下の話を聞いて適切に対応できる傾聴力のある方
・周りの意見や雰囲気を汲み取れるコミュニケーション能力の高い方
・穏やかで協調性のある方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所にて時短勤務弁護士の募集です！

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ポジション: 弁護士：時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県

必要な経験・能力: ■弁護士
※3年目以上の弁護士

想定年収: 700万円～ 800万円

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【滋賀】知的財産業務＜管理職候補＞/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【滋賀】知的財産業務・＜管理職候補＞（技術企画部知的財産Gr）

仕事内容: ◆当社の知的財産Grにて、知的財産管理業務をご担当頂きます。本求人は管理職候補としての採用を前提としています。

【仕事内容】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
・競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・知財業務経験
(特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験）
・後輩指導やマネジメントを含む経験。

【希望要件】
・管理職業務経験。
・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生技等）の経験。
・TOEIC４５０点以上の英語力

想定年収: 600万円～ 850万円

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未経験応募可能【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

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ポジション: 【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)※内部監査未経験者も応募可能※

仕事内容: ・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。
・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。
・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。
まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。

国内出張：年数回あり。殆どが日帰り。
海外出張：年１～２ヶ国で、1週間程度。
上記出張は概ね2名体制で対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計、経理、財務、内部監査などの知識や業務経験を有する方
・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度)
・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方
・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

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ポジション: クライアントパートナー（経理業務特化／BPO業務改善）【フルリモート可】

仕事内容: 端的に申し上げますと、お客様業務の工数の把握、最適な人材配置、納品と人員管理です。
まずは別担当の営業がお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的な課題を聞き出していただきます。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を、一緒に伴走する役割となります。
より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行していきます。経理案件がメインとなります。

例）経理事務
社員Aさんの残業を緩和したい。月に20営業×8hの工数が必要と聞いたが、実際には月末月初5日間が多忙となっていると営業のヒアリングで判明。
ご予算も鑑みて、まずは繁忙期＋週1日の稼働を代替することを営業が提案し受注したので、CPとして人員のアサインから業務管理を実施。

◆具体的な職務内容
To:クライアント
　コミュニケーション（チャットツール）
　業務MTG（オンラインMTG）
　依頼業務の整理、再設計
　導入サポート
　アサイン人材と納品物の品質管理

To：社内業務
　依頼業務のマニュアル化
　マネジメント
　　└お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック)
　　└担当する案件の進捗管理、品質管理、契約、請求管理

※新規営業活動などは営業が行いますので、受注後からのお仕事となります
※案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。

例）ルーティン化できない業務などを一時的にCPで手を動かして確認、改善または縮小。
スタッフで回せるように整えていただく(上記はクライアント側に打刻を握ってから対応開始しています)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理経験を延べ3年以上（税理士事務所、会計事務所、自社経理、BPO問わず）
L 入出金管理、経費精算などの一般的な経理実務
L 帳簿記入・仕訳入力
L 月次・年次決算業務

＜歓迎条件＞
・メンバーマネジメント経験（2名以上かつ1年以上）
・経理事務コンサルタントとしての実務経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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【滋賀・スタンダード上場】◆将来の幹部候補/英語能力歓迎/フレックス制あり/残業ほぼなし

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ポジション: 【滋賀】上場企業の経理職◆将来の幹部候補/英語能力歓迎/フレックス制あり

仕事内容: ◆将来の幹部候補として経理職をお任せします。
上場企業の経理業務を幅広く経験でき、また複数の海外子会社がありグローバルに活躍することができます。

【具体的には】
■日常の仕訳起票　
■経費精算　
■債権・債務管理　
■固定資産管理
■原価計算　
■月次・四半期・年次決算業務　
■連結決算業務
■海外子会社の会計支援　
■開示、IR/SR、株主対応　等
※海外支社の処理業務もあるため、一部英語使う業務もございます。

【魅力】
■当グループの経営層に近いポジションです。
■平均残業時間5Hでプライベートとの両立もしやすい環境です。
■明るくコミュニケーションがとれる風通しの良い職場環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社または会計事務所での決算実務経験

【歓迎】
■連結決算　
■国内外の税務対応　
■海外子会社管理

想定年収: 450万円～ 600万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所です！

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ポジション: 弁護士※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎

想定年収: ～

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工場総務求人/課長候補/経験者歓迎/静岡の老舗企業/~600万円

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ポジション: 総務経理【課長候補】♦福利厚生◎/年休126日

仕事内容: 同社にて工場における総務/経理業務全般をお任せいたします。

【具体的業務】
■総務…本社総務部との連携、備品管理、福利厚生、イベント・近隣活動、庶務管理、産業廃棄物運用等
■安全衛生… 安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署等への届出関連業務、社有車管理全般等
■経理…伝票チェック、経理窓口等
■建物管理… 建築物・設備の対応、建物維持管理、空調管理等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■総務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■工場総務のご経験をお持ちの方
■安全衛生のご経験をお持ちの方
■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
■甲種防災管理者資格をお持ちの方
■コスト削減、業務改善のご経験

想定年収: 350万円～ 600万円

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