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ポジション
内部統制・監査【スタッフ~役職者】※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
1.経営および事業活動全般を俯瞰可能な監査領域への拡充と、持続的に機能発揮できる仕組み・体制の構築と運用
2.仕事の進め方改善や業務品質の維持・向上など、高効率・高品質な業務遂行により企業としての競争力の維持・向上に貢献

◎下記業務に関する実務担当者
・SOX法監査 事務局、監査対応
・会社法内部統制監査 事務局、内部監査の計画、実行、被監査部署への結果フィードバック
・親会社(トヨタ自動車)が実施する子会社監査の対応窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆内部統制や各種監査業務の事務局等の経験者
♦SOX法関連業務の経験者

【歓迎要件】
◇企業人としての柔軟性・協調性のある方、明るくて前向きな方を歓迎します。

【求める人物像】
・監査や内部統制業務の知識・経験等を持たれていることは歓迎するものの、それ以上に時々の状況に応じた柔軟性や、周囲への目配り・気配りができ、お互いさまの精神でチームワークよく仕事を進められる方
・前向きにチャレンジでき、失敗にもポジティブに向き合える人間力を備えた方
想定年収
460万円 ~ 830万円
ポジション
人事労務【スタッフ~リーダー】※静岡
仕事内容
お任せする業務は、主に労務となります。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。
ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【具体的には】
1.入退社手続き・入社オリエンテーション補助
2.勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務
3.人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等
※提携社労士事務所と連携しながら業務に取り組んでいただきます。
※労務業務に加え、採用・教育・制度構築・組織開発にも携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・上記想定職務内容のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・リーダーもしくはメンバーの一員として、人事制度や人事システムに関するプロジェクトに携わったご経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事のご経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務コンプライアンス【リーダークラス】※静岡
仕事内容
社内のさまざま人や他部門と連携・協力しながら、より良い職場環境の整備を推進していただきます。

【具体的業務】
・各種契約関連業務
・紛争対応
・コンプライアンス推進体制の整備
・企業活動に関するコンプライアンスチェック(コンプライアンス違反の未然防止)
・コンプライアンスに関する教育・研修の企画・実施
・コンプライアンス推進に関する社内広報
・コンプライアンス違反発生時の対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における法務コンプライアンス関連業務(上記想定職務内容)のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・リーダーもしくはメンバーの一員として、コンプライアンス向上に関するプロジェクトに携わったご経験
・法学部出身
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画 (課長候補) ※プライム上場
仕事内容
将来的に経営企画グループの課長職(リーダー)を任せられる人材を募集します。
プレイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経営企画または経営管理業務に関する実務経験
◆ビジネスで使えるレベルの英語力
(英語読解/会話 中級レベル以上)
想定年収
590万円 ~ 750万円
ポジション
総務部長 ※静岡
仕事内容
経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。

【具体的業務】
①人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント
 ・経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもお任せします。
 ・総務部チーム構成:取締役/人事労務チーム(4名)/総務法務チーム(3名)/経理財務チーム(3名)
②経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行
 ・当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。
 ・特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。
③情報セキュリティ(ISMS・Pマーク等)・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行
④社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入
⑤業務フロー改善、IT化・DX化の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・200~400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長のご経験(3年以上)
・人事評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用のご経験

【歓迎条件】
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンスキル(VLOOKUP・関数等)
・人事部長もしくは総務部長としてIPOに関わったご経験
想定年収
642万円 ~ 817万円
ポジション
総務法務【マネージャー候補】 ※静岡
仕事内容
担当役員と連携しながら、総務・法務業務の実務とチームマネジメント(総務・法務チーム:3名)をお任せします。

【具体的業務】
・情報セキュリティ(ISMS)
・Pマーク関連業務
・審査・監査対応・事務局業務
・BCPの計画立案・実行
・契約管理・契約業務
・各種規程の見直し・整備
・知的財産の管理
・コンプライアンス強化業務
・備品・設備管理
・社内イベント等の企画・運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・100~300名規模の企業における総務・法務業務のご経験(3年以上)

【歓迎条件】
・チームマネジメント・部下育成のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンスキル(VLOOKUP・関数等)
・総務メンバーもしくはマネージャーとしてIPOに関わったご経験
想定年収
462万円 ~ 588万円
ポジション
人財育成に関する企画および事務局業務推進 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
下記業務を担当していただきます。

【具体的業務】
■生産基盤強化活動に関し、トヨタ自動車関連部署との窓口対応及び関係性構築、相互支援手続き対応
■生産基盤強化活動推進責任者や各職場との連携、及び社内進捗フォロー、関連教育促進や社内活動認定者養成計画の策定フォロー
■トヨタ自動車が主催する各種研修の受講立案及び内製化に向けた社内教育立上げフォロー
■技術系/品質系教育の事務局業務及び社内調整対応
■上記に関わる下級者メンバーへの指導・サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■同類業務経験者の方
・業務内容に類する企業内研修事務局業務経験を5年以上有する方

■同類業務未経験者または企業内研修事務局業務経験5年未満の経験者の方
・大卒
・社内外にわたる折衝・調整業務経験を有する方、及び業務推進リーダー経験等を有する方

【歓迎要件】
■社外窓口対応経験
■担当業務における企画立案~企画実行経験
■部下のマネジメント及び育成の経験

【求める人物像】
・社内外とのコミュニケーション及び折衝に強みを持つ方
・論理的な思考の下、周囲を巻き込み自主的に業務推進できる他、後輩の指導・教育・サポートをすることができる方
・担当業務における知識や関連情報をよく理解・吸収し、目的に応じた応用方法を考えて実践できる方
想定年収
460万円 ~ 830万円
ポジション
【静岡・浜松】IR※テレワーク可/プライム上場
仕事内容
当社のIR部門の主担当、もしくは補佐として、IR業務全般に関わっていただきます。
※基本的にテレワーク可能(必要な際に出社いただく形です)

・国内外機関投資家との面談アレンジ
・適時開示業務
・決算説明関連資料作成補佐
・IRサイト等の更新
・面談の議事録作成
・決算説明会の運営
・その他関連イベントの運営

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務への配置転換あり、当社が定める業務
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業でのIR実務経験
・ビジネスレベルの英語力

【働き方】
現在テレワーク・フレックス含めて出社人数が50%以下・最低週1度出社となるよう、シフトを組んで調整をしている状況です。
コロナ禍以降もフレキシブルな働き方が出来るよう、この状況を継続できる方向で、社内を調整しております。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
労使間コミュニケーション・労務系人事制度企画業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
「労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション」業務の下記①~④をご担当いただきます。

【具体的業務】
①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括
②全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括
③労働組合窓口としての交渉・調整
④労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■労働組合のある事業会社の人事経験のある方
■人事として非定型の企画業務の経験のある方
■業務上必要な時に、リアル出社が可能な方

【歓迎要件】
■労働法に関する基礎知識のある方
■製造業での人事経験のある方
■新人・若手のOJT経験のある方
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
人事(人事労務担当)※静岡/トヨタグループ
仕事内容
当社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人事制度の運営
・トラブル対応業務
・労働組合折衝業務
・人事企画業務
・給与関係業務
・海外赴任者手続き
・入退社手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
◆大卒以上
◆人事労務の業務経験(海外赴任者向けの業務経験があると尚可)

【歓迎】
◇メーカーでの人事企画業務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務経営サポート業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・重要会議体運営業務:経営会議/取締役会/株主総会 会議事務局(スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備 等)
・VIP来客対応業務:主に社長来客のステークホルダーとの調整・当日対応・接遇

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■大企業での取締役会/株主総会の事務局業務経験
■トップサポート業務経験
■英語力中級以上

【求める人物像】
・事実に基づき、考えをロジカルに経営層やステークホルダーに説明、提案できるプレゼン能力
・決定事項を実行に移すべく社内外の関係者と連携、経営層と利害関係者との架け橋を担えるコミュニケーション力
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
人事イベント業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
人事イベントの企画立案・運営業務を推進していただきます。

【具体的業務】
〇新卒社員入社式:企画会社との打ち合わせ、式典の企画、他部署との調整、社内配信の対応、当日の運営
〇キャリア採用者入社式:実施方法の検討、役員との調整、当日の運営
〇定年式:式典の企画、各部署・役員との調整、感謝状作成、当日の運営
〇社内表彰:表彰制度の企画、各部署との調整、表彰式の企画・運営
〇その他管理業務:スケジュール管理、費用管理
※長期的に業務いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へジョブローテーションいただく可能性もございます。

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■事業会社等でイベントの立案から実施までを1年以上経験されている方(業種・会社規模は不問)
■基本的なPC操作ができる方(word,Excel(関数の操作を含む),PowerPoint が対応可能な方)

【求める人物像】
・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方
・他部署の社員と良好な信頼関係を築き、周囲と協力して業務を遂行できる方
・新たな取り組みに対して、前向きに挑戦できる方
・企画の目的や本質を理解し、過去実績にとらわれず企画・改善を行える方
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
キャリア採用業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます。

【具体的業務】
〇採用戦略の立案:採用ニーズに対する最適な採用手法の検討
〇採用活動の実施:採用エージェントとのパートナーシップ強化、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、SNSやオンラインプラットホームでの活用
〇面接・選考プロセス管理:社内関連部署(要望部門)と連携した採用要件の明確化・採用プロセスの適正化
〇採用マーケティング:企業ブランディング・採用イベントの企画・運営
〇採用に関するデータ分析・改善策提案:採用プロセスの継続的な改善
※長期的に就業いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へのジョブローテーションの可能性もあります。

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■事業会社での採用実務、または人材サービス業での企画・営業に1年以上携わった経験のある方(業種・会社規模は不問)
■基本的なPC操作ができる方(word,Excel(関数の操作を含む),PowerPoint が対応可能な方)

【求める人物像】
・新たな情報に興味を持ち、スピード感を持って能動的に取り組むことができる方
・素直かつ謙虚に仕事や人と向き合い、チームワークを大切にして周囲と協力して業務を遂行できる方
・他社にはないような新たな取り組みを0ベースで企画・実行することができ、そのような仕事を楽しみ、前向きに挑戦できる方
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
社員向け教育・研修体系の企画運営業務 ※世界シェアトップクラス!エコカー用電池のトップメーカー
仕事内容
人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。

【具体的業務】
〇全社教育ビジョンの構築:企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。
〇教育施策の体系化(見える化):教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。
〇全社教育の改善:受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。
〇専門教育の拡充:業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力の元で施策を推進いただきます。
〇教育機能組織の役割明確化:教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。
〇チームマネジメント:教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上、社会人経験3年以上
■事業会社にて3年以上、教育・研修業務に携わった経験のある方(業種・会社規模は不問)、または教育関連企業での企画・営業経験をお持ちの方
■基本的なPC操作ができる方(word,Excel(関数の操作を含む),PowerPoint が対応可能な方)

【求める人物像】
・社内教育に関する経験が豊富で、教育体系の企画・実行に強い情熱を持っている方
・教育組織や階層教育の見直しに携わった経験があり、会社ビジョンに沿った教育制度を作り上げられる方
・チームメンバーのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方
・組織全体の成長を支える役割にやりがいを感じられる方
・柔軟性と協調性を持ち、各部署と連携しながら業務を推進できる方
想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
第二新卒・未経験者歓迎/【IT×物流】戦略・ソリューション立案(システム企画/提案/開発マネジメント)
仕事内容
//DXで顧客の物流課題・経営課題の解決に貢献。企画/設計からシステムリリース、運用までの総合プロデューサー//

■具体的な業務内容
当社の物流システムやコーポレート系システムの新規開発、一部機能追加、大規模リプレースなど、小規模~大規模の案件に携わっていただきます。具体的には、弊社独自のWMS(倉庫管理システム)の機能向上を目的とした企画・提案や、顧客毎にシステムの設計・導入をお任せします。
営業担当者と同行して顧客にヒアリングし、ニーズや課題に対するシステムソリューションを提案するお仕事ですので、システム面から顧客の物流課題・経営課題の解決に貢献できます。社内外の多くのステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトを推進するポジションですので、企画・提案力はもちろん、コミュニケーション力、リーダーシップ力、マネジメント力も養うことができます。
※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。スキルに不安がある方からの応募も大歓迎です。

■お任せしたい仕事・ミッション
①在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
②社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
③情報セキュリティ対策
④ロボティクス含む、DX推進
⑤将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。
※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・情報システム部門でキャリアを積みたい方
※入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・物流ITシステム(在庫管理、運送管理、輸出入管理等)の企画・開発経験のある方
・基本情報技術者資格をお持ちの方
・ITパスポート資格をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

【求める人物像】
・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、
調整力を有し、組織プレーのできる方
・新しいことに挑戦し、自己改革できる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【社内SE】企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援・改善活動※静岡大手物流企業
仕事内容
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
②物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入
③社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク
④情報セキュリティ対策
⑤ロボティクス含む、DX推進 他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施)

【歓迎要件】
・IT戦略の立案経験のある方
・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【浜松】採用業務(新卒・キャリア・期間社員)に関する企画立案・運営
仕事内容
採用活動(新卒・キャリア・期間社員)において、採用計画の立案~母集団形成(会社説明会、インターンシップ等)~採用選考~入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。

【具体的業務】
●採用計画(新卒・キャリア・期間社員)の立案
●母集団形成(会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など)
●応募から面接までの調整及び入社~配属までの受け入れ業務全般
●上記業務における業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<< 必須要件(MUST)>>
※下記いずれかの業務において3年以上の実務経験を有する方
・新卒・キャリア・期間社員の採用業務全般(母集団形成~入社手続きまでの一連業務)

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・採用管理システム導入・運用のご経験
・採用業務における必要な手続きや人事に関する法律知識
・自動車業界や車の知識
・日常会話程度の英語力

<< 必須資格 >>
・大卒以上
・普通自動車運転免許証
想定年収
450万円 ~ 890万円
ポジション
総務人事【オープンポジション】※グローバル企業
仕事内容
キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等
[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方
・今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
想定年収
330万円 ~ 800万円
ポジション
社内SE【未経験可】※静岡/グローバル企業
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、配属部署やお任せする業務を決定いたします。

【社内SE業務】
・社内ネットワークの運用・保守
・社内サーバー (Windows Server)運用・保守
・社内システムの運用・保守
・社内情報セキュリティ施策の立案・運用
・社内ヘルプデスク業務

①【ネットワークに関する業務】
・データセンタ・工場・オフィスネットワークの運用・保守
・ネットワーク監視の運用・保守

②【サーバー・クラウド基盤に関する業務】
・サーバー監視運用・保守
・データセンタ・工場・オフィスの社内サーバー(主にWindows)の運用・保守

③【社内情報セキュリティ施策に関する業務】
・社内セキュリティ施策の運用
 PC・サーバー・モバイルのセキュリティ対策及び情報漏えい防止等
・社内サイバーセキュリティ教育等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆今後社内SE領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
◆IT関連に苦手意識の無い方
◆自立自走型で要務を推進できる方
◆普通自動車運転免許お持ちの方

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
想定年収
330万円 ~ 425万円
ポジション
法務・知財担当※静岡/グローバル企業
仕事内容
当社における法務業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・契約書のレビュー
・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言
・取引先との訴訟トラブル対応
・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援
・知的財産管理
・知的財産戦略企画・立案
・その他法務関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆事業会社における企業法務実務経験
◆法律事務所における法務実務経験
◆普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
♢弁護士、司法書士、弁理士 資格をお持ちの方
♢知財業務のご経験のある方

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
想定年収
450万円 ~ 800万円

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