総務の求人・転職情報

求人検索結果 全1527件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

人事管理職候補求人/東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無

226127

ポジション: ◆人事総務　管理職候補◆　東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無

仕事内容: ご入社後は人事総務をメインに従事していただき、管理職を目指していただきます。

＜業務内容＞
・労務管理
・労働組合対応
・採用
・人事評価
・メンバーマネジメント
・顧問社労士対応
・総務業務全般
・上記業務に準ずる一切の業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事総務実務経験（要労務管理経験）
・マネジメント経験

■歓迎条件
・人事責任者としての就業経験
・人事制度関連の実務経験
・メーカーでのご経験
・総務業務のご経験

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【岐阜／羽島】人事総務求人／未経験歓迎／転勤無／駅至便／老舗繊維素材メーカー

226996

ポジション: 人事総務／300万円～400万円

仕事内容: 人事総務部門の実務として、採用事務・契約書関連業務・社内労務サポートを担当。
応募者対応や入退社手続き、書類整理などバックオフィス業務全般を幅広くサポートします。

【具体的業務】
■採用事務：求人票作成補助、応募者との連絡・面接日程調整、合否連絡など
■契約関連：雇用契約書の作成・管理、更新手続きの補助
■労務・総務サポート：社員情報のデータ入力、入退社手続き、備品管理、各種書類整理
■各種問い合わせ対応：社内外からの問い合わせ応対・調整
■社内業務：
・顧客ニーズに応じた製品のカスタマイズ提案と技術部門との連携
・見積書・契約書の作成、受注管理、納期調整、社内製造部門との連携
・納品までの進捗確認および顧客へのフォロー・報告
※未経験でも事務経験があればOJT研修で丁寧に教えます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・なんらか事務経験

想定年収: 300万円～ 400万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／北名古屋】総務人事求人／未経験OK／年休121日／月平均残業10h／手当充実

227077

ポジション: 総務人事／395万円～485万円

仕事内容: 採用・庶務から総務・人事まで幅広く担当し、経営陣から社員まで全員と関わりながら働きやすい環境を整える仕事です。小さな相談ごとにも対応し、会社を支える存在として活躍します。

【具体的業務】
■採用業務（新卒・中途）
■勤怠業務
■給与計算
■社内規程や就業規則の策定・変更
■入退社の手続き
■施設・備品の管理　等
※経理や情報システムに関する業務は他の部署が担当しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会社員経験2年以上

【歓迎要件】
・総務・採用業務など管理系バックオフィス業務の経験
・給与計算／社内の備品管理／採用のご経験をお持ちの方

想定年収: 395万円～ 485万円

エントリーする詳細を見る

【愛知／豊田】総務求人／将来の幹部候補／年休121日／創業70年余のAT部品専門メーカー／フレックス

226707

ポジション: 総務／450万円～600万円

仕事内容: 自動車金属部品の切削加工を行う当社において、総務・人事業務をお任せします。
管理職候補として活躍いただける方を募集します。
業務は多岐に渡りますが人事業務が70％、総務業務が30％のイメージです。
メインミッションは採用および人事評価制度＆教育制度改革になります。

【具体的業務】
・採用（新卒／中途）・・年間共に5名ほどを目標に中心メンバーとしての活躍を期待しています
・人事制度改革・・27年4月新制度スタートを目指しています
・社員教育制度改革・・階層別教育、ハラスメント教育、外部研修などの提案、実施
・福利厚生の提案・・女性の活躍やワークライフバランス向上をテーマに提案
・社内行事運営・・社内イベントなどの取りまとめ
・労務管理（給与／勤怠管理）・・各種労務の業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事、総務の業務経験（業種不問）
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許（AT限定可)

■歓迎要件：
・メーカーでの勤務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

IT系上場企業より法務リーダーの募集です！

226166

ポジション: 総務リーダー　上場企業／リモート週2回・フルフレックス◎／業務幅広く経験できる環境◎

仕事内容: ■オフィス戦略・環境最適化
・ファシリティ管理
・オフィス環境維持管理
・固定資産を含む会社資産の管理・運営

■組織活性化・業務プロセス改善
・グループ会社マネジメント
・庶務業務全般の改善提案、実務
・社内イベント運営業務
・他部署との調整、折衝業務など

■企業リスク・安全管理体制の構築
・BCP推進を含むリスクマネジメント活動の企画・運用
・防火防災管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務実務経験（3年以上）
・ファシリティマネジメントの実務経験（オフィス移転、レイアウト変更、施設管理等）
・資産管理業務の改善提案経験
・コミュニケーションスキル（端的かつロジカルに会話ができる方）
・社内外の調整・折衝経験

【歓迎】
・商事法務の経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

安定性抜群の一流ホテルにて人事部長候補求人！【定年の方の後任！大阪市内！】

227175

ポジション: 【梅田/人事部長候補】※ウェスティンホテル大阪/年間休日118日/人事から築く最高のサービス

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事業務を幅広く対応いただきます。

◇採用業務（一部）
◇給与計算、勤怠管理
◇社会保険手続き
◇経営会議への参画
◇各種制度整備　
◇その他の総務業務
◇部署のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事（特に採用・研修）経験のある方
・マネジメント経験のある方

【尚可】
同業種やサービス業出身者
人事において労務や制度設計等、幅広い知見をお持ちの方

【求める人物像】
協調性・調整力の高い方
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

総務スタッフ/京都市内/年休120日/実働7時間45分/残業20H程度

227172

ポジション: 総務スタッフ◆創業以来50年以上無借金経営　抜群の財務基盤/年休120日/実働7時間45分◆

仕事内容: ・資産や在庫の管理
・文書管理
・マニュアル作成
・規程の作成
・会社行事企画運営・オフィスサービス

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・総務部門の実務経験がある方

【歓迎（WANT）】
・総務部門の管理職経験がある方
・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方
・不動産管理の経験、知識のある方

想定年収: 420万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

人事課長候補※グロース上場/残業少/IFRS※

224869

ポジション: 人事総務（採用戦略・組織開発担当）※グロース上場/残業少※

仕事内容: ①新卒採用戦略の策定と実行
･新卒採用目標達成に向けた戦略立案、母集団形成、選考プロセスの設計・運営
･就職情報サイト、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルを活用した採用広報
･会社説明会や採用イベントの企画・実施
･面接官として候補者のポテンシャルとカルチャーフィットの見極め
･内定者フォローと入社意欲向上のための施策立案・実行

②人材育成と組織開発
･新入社員研修の企画・一部講師としての登壇
･既存社員の成長を促す研修制度や面談の企画・運用サポート
･各種社内イベントの企画･運営(人事課を以外も含めたプロジェクトにて実施)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・ExcelやGoogle等のITツールの基本操作
・事業会社での採用における一連の業務経験（目安：1～2年以上）

■求める人物像
・教育/研修のご経験
・当社の「経済合理性の追求」という理念に共感し、体現できる方
・急成長する組織の変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる主体性のある方
・若手人材の成長に情熱を持ち、一人ひとりのキャリアに寄り添うことができる方
・データを元にした論理的な思考と、人を巻き込む人間的魅力のバランスが取れた方
・労務管理・勤怠管理に関する基礎的な知識
・多様なステークホルダー（経営層、現場社員、学生）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

人事責任者候補（採用メイン）キャリアアップ可！/制度や企画等にチャレンジできる/業界トップ企業

227016

ポジション: 【尼崎】人事責任者候補（採用メイン）キャリアアップ可！/制度や企画等にチャレンジ可/業界トップ企業

仕事内容: 【メイン業務】
・採用管理（全拠点面接対応管理）
・求人（媒体・人材紹介・原稿作成）
・面接（日程調整・面接・面接資料作成）
・技能特定外国人採用関係
・昇進昇格手続き

【その他業務】
・社員データ管理
・入社/退社手続き
・勤怠管理
・労基/労務関係トラブル対応
・給与計算
・ペナルティ管理
・共栄会社管理
・労災対応
・就業規則見直し/更新
・福利厚生（旅行補助金・エクシブなど）
・健康管理

ゆくゆくはグループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくことを期待しており、企画立案や制度設計等をお任せできればと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◎採用業務経験者
◎業務を限定せず、幅広く人事業務に取り組んでいただける方
◎経営層とも現場の人ともコミュニケーションが取れる方
◎新しいものを作るのにわくわくできる方

【歓迎】
◎給与計算および社会保険・労働保険手続きの主担当経験
◎企画や制度関連業務のご経験
◎関係部署と調整しながら、業務フロー整備・改善を行った経験

想定年収: 460万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ

227180

ポジション: 【新横浜/中途採用担当】戦略立案から実行まで/プライム上場/年休126日/残業少なめ

仕事内容: 製造業界のエンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
＜具体的に…＞
・採用計画の立案・実施
・人材会社とのやり取り
・求人記事等の作成
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡
・入社手続き　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかを満たす方
・中途採用のご経験
└スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方
・人材紹介や人材派遣などの業界での営業経験をお持ちの方
└リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの方歓迎です！

想定年収: 440万円～ 580万円

エントリーする詳細を見る

成長中のホテル運営ベンチャー企業から、一人目人事担当者の募集！

225979

ポジション: 人事担当者※リモート可/フレックス/裁量◎

仕事内容: ホテルの企画から開発、運営を営む当社にて、一人目人事として採用、制度設計、社員教育などの人事業務全般を企画から運用までお任せします。また、将来的にはCHRO/人事部長（経営幹部）も目指していただけます。

＜具体的な業務＞
採用業務全般（採用～入社後フォローまで）
人事評価制度の運用・改善
教育・研修の企画実行
組織・社員サポート
社員の相談対応（ハラスメント・労務トラブルなど）
組織活性化のための施策（社内イベント、表彰制度など）
安全衛生
入退社手続き、労務管理補助
経理業務の一部サポート（請求書処理、経費精算など）
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・会社規模にかかわらず人事業務全般をメインにやっていたご経験（4年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応など）

■歓迎条件：
・ベンチャー企業での人事業務経験
・採用業務をご自身が主担当として実務を行っていたご経験
・従業員数100名以上の企業にて採用業務に携わった経験
・30名以上の新卒採用に携わった経験
・労務管理や経理などバックオフィス業務の経験
・ホスピタリティ業界での勤務経験

■求める人物像：
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・組織づくり・制度構築に興味がある方
・将来的に経営層と近い距離で会社を支えるポジションで活躍したい方

想定年収: 432万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【大阪/総務】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日｜キャリアアップ

226943

ポジション: 【大阪/総務(主任)】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日｜キャリアアップ

仕事内容: ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の担当として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。
主に資産に係る台帳管理・運営をお任せいたします。

■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と改善提言　
■施設・備品・リース管理：拠点の固定資産・備品・リースの管理。コスト削減に向けたサプライヤー交渉　
■法務・コンプライアンス支援：各種契約書の一次レビューや、社内規程の整備｜コンプライアンスに関わるリスクの早期発見と法務部門と法律事務所と連携した対応支援を行います。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門(人事総務、法務等)のご経験

【歓迎条件】
・資産台帳の管理を業務で経験された方
・街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験

想定年収: 450万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

【大阪/総務（係長）】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日◎

226941

ポジション: 【大阪/総務（係長）】スタンダード上場｜メイン事業拡大中｜年休125日◎

仕事内容: ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の係長として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。係長クラスの募集です。

■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と改善提言　
■施設・備品・リース管理：拠点の固定資産・備品・リースの管理。コスト削減に向けたサプライヤー交渉　
■法務・コンプライアンス支援：各種契約書の一次レビューや、社内規程の整備｜コンプライアンスに関わるリスクの早期発見と法務部門と法律事務所と連携した対応支援を行います。
総務のご経験を活かしご活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門(人事総務、法務等)のご経験

【歓迎条件】
・資産台帳の管理を業務で経験された方
・街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験

【求める人物像】
・これまで守備範囲の広い総務業務の経験を活かし、上場企業のガバナンス体制を共に構築していける方
・一通りの総務実務を経験し、次は一段上の専門性や仕組み化のスキルを身につけたいと思っている方
・経営層に近い距離感で会社を支える手応えを感じたい方

想定年収: 550万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

脱炭素に貢献するベンチャー企業で　総務マネージャーの募集

226173

ポジション: 総務リーダー【リモート可/IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】

仕事内容: 下記業務におけるメンバーフォロー、マネジメント
業務改善、仕組み化
【オンサイト領域】

Slackでの社内問い合わせ対応
社員サポート、ファシリティ／オフィス環境整備
来客対応、物品管理
社内トラブルの一次対応・調整
【バックオフィス領域】

社内規程の整備・運用
反社チェック、持株会事務局運営
データ／フォルダ管理、各種集計業務
管理部門と連携した業務改善
【その他】※ゆくゆく携わっていただく可能性があります。

オフィス移転などのプロジェクト対応
海外拠点のアドミン支援（翻訳ツール活用可）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル】
・総務／バックオフィス領域での実務経験（目安5年以上）
・複数業務を並行して進めた経験
・基本的なITリテラシー（Google Workspace／Slack等）

【歓迎スキル】
・スタートアップ／ベンチャー企業での総務経験
・上場準備・上場フェーズでのバックオフィス経験
・ファシリティ管理、オフィス移転などのプロジェクト経験

【求める人物像】
・形が決まっていない業務にも柔軟に対応できる
・自ら考え、必要なアクションを起こせる
・アスエネのMVVに共感できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

エントリーする詳細を見る

人事制度・労務スペシャリスト/プライム上場企業での法務担当求人/給与～1000万円

227174

ポジション: 人事制度・労務スペシャリスト◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆

仕事内容: 当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。
主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。
専門的な観点からの「アドバイザー」に留まらず、具体的な課題解決をハンズオンで推進していただく、実行力・推進力を重視するポジションです。

【主な役割】
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

【具体的には】
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・評価制度以外の人事制度の検討
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと
・その他、各種人事課題の解決

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）
②Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）
③労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【あると望ましいスキル・経験】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・社会保険労務士の有資格者
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

名古屋／成長中の上場企業／駅出口すぐ／総務労務求人／～600万円

222072

ポジション: 人事総務　スタッフ～係長候補　※上場企業／駅出口すぐ

仕事内容: 【具体的業務】
■総務
・会議体の運営（総会、取締役会他）
・経営層の補佐（組織課題の解決等）
・ガバナンス・内部統制環境整備
・勤怠管理
・入退社手続き
・その他庶務業務
■人事
・給与計算、社保手続き
・年末調整
・教育／研修業務　など

※ご経験や強みに合わせて業務を決定いたします。
スキルアップしたい意欲のある方は状況に合わせて色々な対応をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■下記いずれかを満たす方
・総務　または　人事(労務・採用・教育)のご経験　※一部でも可

<歓迎条件>
・Excelスキル中級以上

<求める人物像>
・受け身ではなく、自発的に動ける方
・視野が広く、コミュニケーション能力が長けている方
・柔軟に対応できる方

想定年収: 350万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

総務人事担当/創立50年超の安定専門商社/残業時間0～10時間

219784

ポジション: 総務人事/実働7.5時間/創立60年の専門商社/ワークライフバランス◎

仕事内容: ■業務内容：
入社後は総務業務をメインとして担当いただきますが、少数精鋭の組織のため、労務・採用業務にも携わっていただきます。
徐々に業務をお任せしゆくゆくは業務幅を広げて頂きます。仕組みの構築や企画の立案などにもチャレンジして頂ける環境です。

〈総務業務〉
・庶務業務
・社宅、車両や備品等の管理
・各種書類作成・文書管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・オフィス管理業務
・各拠点のサポート

〈労務〉
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・健康診断等

〈その他人事業務〉
・新卒/中途採用
・人材育成

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈業界未経験歓迎〉
■必須要件：
・総務経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方（人事労務、採用、給与社保など領域は問いません。）

〇腰を据えて長く働きたい方大歓迎です。将来のマネージャー候補として活躍頂くことを想定しております〇

想定年収: 500万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

優良ベンチャー企業より人事担当求人です

227185

ポジション: 人事担当者（リーダー候補）＜事業拡大期/月平均残業10～15時間程度/IPO検討中/~700万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。
・採用計画の立案・実行
・求人票の作成・改善
・エージェント対応
・応募者対応、書類選考、面接調整
・採用進捗管理・数値管理
・採用広報・PR施策の企画・実行（SNS、媒体活用等）

▼採用職種
施工管理、現場技術員、内勤職、マーケティング等の事業メンバー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
中途採用の3年以上ご経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】人事求人/実働7時間勤務/年休125日/ワークライフバランス良好

217369

ポジション: 【大阪/人事】実働7時間勤務/年休125日/転勤無/月平均残業約10時間

仕事内容: <仕事内容>
経営に近いポジションで、企業成長と社員の活躍を支える人事部門の中核を担っていただきます。採用・育成・制度運用といった幅広い人事業務を通じて、将来的には人事部門をリードしていただけることを期待しています。

～具体的には～
・中途採用をメインに採用企画立案から実行まで（母集団形成、媒体選定、面接対応など）
・研修プログラムの企画・運営（階層別、キャリア研修など）
・目標管理制度や評価制度の運用および制度の見直し、改定に向けた企画・立案
・労務管理、就業規則・制度の整備、法改正対応などの労務関連業務
・人事業務全般を通じた、経営層との連携による組織課題の抽出・改善提案

＜ポジションの魅力＞
・経営層と近い距離で人事戦略に関与でき、人事ジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます
・部門横断で組織の未来を形づくるミッションを担い、組織開発や風土改革にも貢献できます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■人事経験目安3年以上

【歓迎】
■マネジメント経験、リーダー経験
■経営視点を持って業務に取り組める方
■部署間の連携を促進できるビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方
■人事制度や企画の経験

想定年収: 450万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/HRビジネスパートナー（HRBP）

227203

ポジション: HRビジネスパートナー（HRBP）＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎＞

仕事内容: ＜ミッション＞
～　事業成長を加速させる「組織と人」の戦略家　～
当社は「おいしさと健康」という不変の理念を掲げながら、現在はDX推進やグローバル展開など、大きな変革期にあります。HRBPのミッションは、担当部門のビジネスゴールを深く理解し、人事の専門性を武器に「勝てる組織」を構築することです。現場の課題を吸い上げるだけでなく、経営・部門長と共に未来の組織図を描き、実行までリードする役割を担っていただきます。

【職務内容】
担当部門（生産・R&D・マーケティング・管理部門など）の戦略的パートナーとして、以下の業務を推進します。

①戦略的人事プランニングの策定と実行
各部門のビジネス目標（中期経営計画等）に基づき、最適な要員計画・組織設計を提案。
部門特有の課題に対する、独自の採用・配置・育成施策のカスタマイズ。
②組織変革とエンゲージメント向上
エンゲージメントサーベイ結果に基づき、部門のカルチャー改革やリーダーシップ開発を支援。
「グループスピリット」の浸透を通じた、自律型組織への変革推進。
③タレントマネジメントとパフォーマンス管理
次世代リーダー候補の選抜と、部門を超えたキャリア形成の支援。
評価制度の適切な運用サポートと、フィードバック文化の定着。
④チェンジマネジメントと助言
組織改編や新規プロジェクト発足時のチェンジマネジメント（変革管理）の主導。
労働法規、コンプライアンス、ダイバーシティ（D&I）等の観点からのコンサルティング。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・課題解決の完遂経験：経営・組織の抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら解決（仕組み化）まで導いた経験。
・人事、またはコンサルティング経験（3年以上）：事業会社の戦略人事、もしくは人事・組織コンサルティングファームでの実務経験。
・高度な対人交渉・調整力：多様なステークホルダー（役員、現場責任者、社員）と対等に議論し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力。

【歓迎要件】
・事業会社でのHRBP実務経験。
・チェンジマネジメントの経験（M&A、大規模な組織改編、DX導入に伴う組織変革など）。
・英語力（グローバル拠点との連携を視野に入れている方）

【求める人物像】
・理念への共感とコミットメント：Glicoの企業理念に共感し、その実現のために「組織と個人の最大化」を追求できる方
・本質的思考とスピード感：環境変化を楽しみ、事象の裏にある本質的な課題を特定し、スピーディーに行動に移せる方
オープンマインドなリーダーシップ：自部門の枠に捉われず、他部門に対してもポジティブな影響力を発揮できる方
・挑戦を楽しむ姿勢：正解のない領域や高い目標に対しても、知的好奇心を持って果敢に挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

求人を職種から探す

総務の求人を地域から探す

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

現在の検索条件

求人を職種から探す

総務の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

2、総務のよくある転職理由は何？

総務の転職について

新着求人・転職情報一覧

人事管理職候補求人/東証スタンダード上場/創業100年の工具メーカー/転勤無(226127)

【岐阜／羽島】人事総務求人／未経験歓迎／転勤無／駅至便／老舗繊維素材メーカー(226996)

【愛知／北名古屋】総務人事求人／未経験OK／年休121日／月平均残業10h／手当充実(227077)

【愛知／豊田】総務求人／将来の幹部候補／年休121日／創業70年余のAT部品専門メーカー／フレックス(226707)

IT系上場企業より法務リーダーの募集です！(226166)

安定性抜群の一流ホテルにて人事部長候補求人！【定年の方の後任！大阪市内！】 (227175)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件