総務の求人・転職情報の49ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全1487件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

検索条件の変更

法務総務/安定大手系子会社/働き方、福利厚生良好

208671

ポジション: 【※大手グループ企業(連結子会社)　実務未経験も可】総務法務

仕事内容: ※ご経験・スキルに合わせて、同社の法務総務関連を幅広くご担当いただきます。

■法務
・法令、規制類の最新版の入手、管理
・業務異嘱契約
・各種法令適合性調査への回答　など

■総務
・株主総会に関する業務
・各経営会議に関する業務
・各種申請書の管理、保管
・商標管理
・規定管理
・資産（不動産）管理　
・広報関連　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※下記いずれか必須※
・法的素養のある方（法科大学院修了生、または法学部卒）
・法務実務経験者
・総務実務経験者
・内部統制関連のご経験者

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

総務法務/安定大手子会社/働き方、福利厚生良好

210382

ポジション: 【※フレックスタイム制有/ワークライフバランス良好/大手グループ企業(連結子会社)】総務法務

仕事内容: ※ご経験・スキルに合わせて、同社の総務法務関連を幅広くご担当いただきます。

■総務
・株主総会に関する業務
・取締役会・経営会議など主要会議に関する業務
・社内規程管理及び整備
・各種申請書の管理、保管
・商標・印章管理
・広報関連　
・BCP取組など
・総務庶務

■法務
・法令、規制類の最新版の入手、管理
・各種業務の法令適合性の確認及び各種契約書の審査
　それに関わる事項の専門家への相談
・業務委嘱契約

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※下記いずれか必須※
・総務実務経験（総会関連、株式事務関連）
・法務実務経験者
・内部統制関連のご経験者

想定年収: 450万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

プライム上場のグループ会社より採用業務全般をお任せする人事求人の募集です！

213518

ポジション: 【採用担当者/プライム上場グループ】フレックス制度有/年間休日120日

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せすることを想定しております。

・新卒採用
採用戦略立案や会社説明会、学校説明会やインターンシップ、入社式の企画・運営、応募受付、選考日程調整、面接対応、内定者のフォロー。学校訪問や新規開拓の広報活動
・中途採用
戦略立案から面接対応や進捗管理など初期段階からご入社までのフォロー
・派遣採用、パート、アルバイトの採用

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用業務のご経験5年以上

【歓迎要件】
・店舗型事業における採用のご経験

想定年収: 400万円～ 540万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】南大阪の上場グループ企業での経理/労務スタッフ求人

215891

ポジション: 経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社

仕事内容: 同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般　など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理実務経験1年以上
・人事労務（給与計算等）経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■簿記資格をお持ちの方
■勤怠の締めや社保の手続きなどの経験のある方

【求める人物像】
■周りのスタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方

想定年収: 300万円～ 350万円

エントリーする詳細を見る

IoTで交通社会に貢献するサービスを企画・開発行う企業の人事採用求人です！

218952

ポジション: 人事＜採用担当＞【働き方◎年間休日120日以上、通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】

仕事内容: 人事採用をメインに同社の人事業務を幅広くお任せいたします。

【業務内容詳細】
・採用計画の立案（新卒・中途採用）
・求人媒体の選定・掲載・運用管理
・人材紹介会社との折衝・対応
・応募者対応（書類選考・日程調整・連絡等）
・内定者フォロー・入社手続き対応
・他、採用に関わる業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）

想定年収: 400万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

【上場グループ/シェアード会社】未経験からスタートできる総務担当/安定基盤で長期的に働けます

205096

ポジション: 【未経験歓迎】総務担当 ※上場グループシェアード企業/安定基盤

仕事内容: グループ内のシェアードサービス会社として、グループ内の総務業務全般を担当していただきます。

●備品消耗品調達、管理　
●社有寮および社宅手配管理業務
●社内諸規程管理　
●契約者管理
●株主総会、取締役会に関する業務
●従業員健康診断管理　
●電話対応、来客対応　など

まずは備品の発注など、シンプルな業務からスタートし、できることを徐々に増やしていただきます。仕事は先輩や上司が丁寧に教えるのでご安心ください。将来的には上司と共にマネジメントもお任せします。

（変更範囲：会社の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※総務経験は問いません、未経験歓迎致します。
・社会人経験3年以上

【歓迎】
・マネジメントへご興味がある方

想定年収: 300万円～ 400万円

エントリーする詳細を見る

＜～1050万円まで＞総合エネルギー企業にて人事課長候補

217924

ポジション: 人事課長候補

仕事内容: ・人事諸制度や給与制度の企画・設計・運用
・ワークエンゲージメント向上や組織活性化のための新たな取り組みの企画
・採用戦略や人員計画の立案
・関連法令順守のための体制構築及びそれに基づく社内ルールの制定・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 滋賀県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事関連制度の企画・運用経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

想定年収: 750万円～ 1,050万円

エントリーする詳細を見る

【神奈川県勤務】老舗ハウスメーカーで人事労務の募集です。

180759

ポジション: 人事労務【最寄り大和駅・残業10h以内・落ち着いた環境】

仕事内容: 人事・労務業務を中心にご志向によって幅広い事務業務をお任せします。

【具体的には…】
・給与計算業務（残業時間を顧問社労士に伝達）
・入退社管理
・就業規則に関する内容（労基署への届出）、社員からの質疑、一時対応
・携帯、PC、その他事務機器管理
・その他人事に関する業など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社での人事労務関連業務経験がある方（5年程度のご経験がある事が望ましいです）
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

【尚可条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

デジタルゲーム開発事業/大手グループ会社/福利厚生充実/採用担当/フレックスタイム制/WLB◎

199611

ポジション: 【採用担当】セガサミーグループ/ゲーム開発会社/実働7.5時間/スキルアップできる環境

仕事内容: 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。

＜具体的な業務例＞
・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション
・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り
・採用イベントの出展準備、当日の運営
・人材要件の取りまとめ、求人票の作成
・採用サイトの改良、編集など

年間採用人数▼
新卒　20名、中途　35-40名
7割開発職、3割ビジネス職

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
下記のいずれか
・採用オペレーションのご経験
・人材紹介会社でRA（リクルーティングアドバイザー）のご経験
・バックオフィス担当経験者（採用業務に触れた経験があると尚可）

加えて下記はいずれも必須
・エンタメやゲーム業界への興味関心リスペクトがある方
・国内外の出張へ行ける方（時期によりますが2～3ヵ月に1回発生）

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】大人気焼肉チェーンのホールディングス/人財管理部労務求人

218769

ポジション: 人財管理部労務

仕事内容: 弊社の人財管理部労務部署にて、以下の労務関連業務をしていただきます。

①給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
②社会保険手続き(加入･喪失等）
③勤怠処理管理
④住民税特別徴収事務業務
⑤年末調整業務
⑥アルバイトの入退社管理　など

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】　　
（1）上記の労務業務の経験必須
（2）パソコン実務レベル　（特にエクセルに長けた方：関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポットテーブル等）

【求める人物像】
（1）労務部署の担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方
（2）弊社の理念に共感をもち、向上心と協調性をもって業務に取り組める方

想定年収: 350万円～ 400万円

エントリーする詳細を見る

プレスリリース配信業界トップ/総務法務チームマネージャー候補の募集です。

213618

ポジション: 【総務法務チームマネージャー候補】※東証プライム上場企業

仕事内容: 経営管理本部の仕事は多岐に渡ります。ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。

（業務一例）
・株主総会運営（年1回）
・取締役会事務局運営（月1回）
・株式報酬制度の設計・運用
・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応
・M&Aや業務資本提携のプロジェクト（事務手続き）推進
・コーポレートガバナンスの企画・改善・開示
・個人情報保護対応、ISMS運用　
・指名報酬委員会運営（年３回）
・サステナビリティ委員会の企画・運営
・コーポレートアクションに関する適時開示
・決算発表・IRに関する企画・運営
・有価証券報告書の作成
・海外展開おける法務体制構築
・契約書作成・チェック及び締結　
・サービス利用規約策定・改定
・弁護士連携
・係争対応
・稟議プロセス管理・改善

※参考情報
・前年度通期決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/153651/00.pdf

・“顧客と株主がつながる”株主優待制度：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001249.000000112.html
https://prtimes.jp/story/detail/ErQj3tqKabJ

・株式報酬の設計に総務法務チームが携わりました：
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/tdnet/1953290/00.pdf

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社またはコンサルティング会社で下記いずれかを通算３年以上ご経験の方
※コーポレート部門であれば、分野は問いません。たとえば財務経理に専門性をお持ちの方でも、ボードメンバーと共に仕事をしてきたご経験であれば歓迎いたします。

・法務（契約書、利用規約、社内規定の作成・改定・チェックなど）
・総務（取締役会、株主総会、持株会の事務局など）
・財務経理（単体決算の全部または一部、業務フロー設計など）
・内部監査業務（内部監査の計画と実行、RCM作成など）
・情報セキュリティ業務（PMS/ISMSなど）

【歓迎】
・取締役会への起案文書の作成
・適時開示、法定開示の文書作成
・株式報酬の企画・運営
・M&Aプロセスの全部または一部の遂行
・株主・投資家対応（機関・個人）

【求める人物像】
前提として、これまでやったことのない業務でも論理的に思考し、学びながら取り組みたい方も含めて歓迎いたします。株主との関係構築や、株式に関する知識は、すぐに対応が求められる業務でもあるため、この点はポテンシャルも含めて選考にて確認させていただきます。
・経営陣の右腕として自身の強みを生かして事業成長に貢献したい方
・物事を構造的に捉えることが好きで、どう対処すべきか実行するのも好きな方
・わからないことをすぐに相談できる方
・改善や新しい試みを自発的に提案したい方
・社内外の誰に対しても態度を変えず、相手のために行動できる方
・既存の慣習や常識にとらわれず、柔軟な発想をすることが得意かつ好きな方

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

人事労務(給与・社保) ※SMCグループ／スタッフクラス／時差出勤

218716

ポジション: 人事労務(給与・社保) ※SMCグループ／スタッフクラス／時差出勤

仕事内容: グループ会社（税理士法人）のお客様で、給与計算代行がメインとなります。

【具体的業務】
・給与計算
・社会保険実務代行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算業務
・社会保険手続きの実務経験

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

大阪【総務】東証プライム上場/年間休日124日/残業月10時間程【WEB面接可】

217888

ポジション: 大阪【総務】東証プライム上場/年間休日124日/残業月10時間程【WEB面接可】

仕事内容: ■人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社にてこの度、さらなる部門の強化のため、総務職の採用を実施いたします。

【具体的には】
■登記等に関する業務　
■固定資産の管理に関する業務
■文書管理　
■オフィス管理　
■会議管理　
■行事関連業務
■社屋・備品等の火災保険、製品PL保険の契約・交渉など

【一部法務業務】周囲からのフォローもあるのでご安心ください。
■契約書管理・確認・弁護士相談・取引先との契約書、覚書
■著作権に関する業務　社内取りまとめ、許諾会社への報告など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
損害保険業務ご経験者、もしくは、総務実務経験者

【求める人物】
業務を自主的に取りに行こうとする積極性をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

人事/未経験も応募可！/東証スタンダード上場/7時間15分勤務

216903

ポジション: 【人事】未経験も応募可！/東証スタンダード上場/7時間15分勤務

仕事内容: ご経験及び適正に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
関連業務ご経験者は、マネージャー候補としてお迎えします！
未経験の方も、ご入社後にOJTにてしっかり業務を学んでいただきますので、ご安心ください。

【人事関連】
・新卒、中途採用関連業務
（採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等）
・社内研修関連業務
・労務管理業務
（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関連問合せ対応等）
・その他　人事業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事業務経験者の方
■人材業界での業務経験者の方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れている方
■管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方

想定年収: 350万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】プライム上場コンサル会社/HRコンサルタント

212125

ポジション: HRコンサルタント【大阪】◆プライム上場のコンサルティング企業◆

仕事内容: １．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・HR業界・企業向け教育研修事業の企業での法人営業経験、事業会社の人事経験等
（特に人事制度設計の経験がある方尚可）

【歓迎】　
・中小企業診断士
・MBA
・社会保険労務士
・国家資格キャリアコンサルタント　等

想定年収: 500万円～ 730万円

エントリーする詳細を見る

※障がい者手帳お持ちの方対象＼医用電子機器の総合メーカー／経理担当※勤務時間応相談

138538

ポジション: 【障がい者手帳お持ちの方対象】【東京】経理・総務・人事担当※東証プライム上場

仕事内容: ※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。

【配属先の主業務】
　・イー・スタッフ内における人事総務および経理関連の業務
　・日本光電グループを定年して再雇用した者の派遣管理

【任せる主業務と詳細】
　・経理関連の業務
　　⇒　月次処理（売上、請求、仕訳、SAPシステムへの入力など）
　　⇒　補助簿の作成、管理
　・総務人事関連の業務
　　⇒　月次処理（月末人員、有休取得などの管理）
　　⇒　消耗品の発注管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※ご経験に応じてお任せする職務を決定いたします。

【必須経験・スキル】
　・経理経験３年以上
　・大卒以上
【歓迎する経験・スキル】
　・衛生管理者または簿記の資格を有している
　・SAPシステムを利用したことがある
【求める人物像】
　・協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方　・何事にも前向きに取り組める方

想定年収: 310万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

大手出資のAIベンチャーにて経理総務スタッフの募集です！

216000

ポジション: 経理総務スタッフ◆残業少な目、リモート、フレックス有◎/丸紅グループと大手出版社の合弁会社

仕事内容: 経理・総務の複数領域の業務になります。
≪経理≫
■請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど
■銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業
■現金出納帳の作成業務
■勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成
■経費精算
■月次、半年毎の決算業務のサポート
≪総務≫
■代表電話及び来客対応
■注文書や見積書等のデータ処理
■備品管理
■役員スケジュール管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記いずれか
・伝票起票、請求書発行などの基本的な経理業務
・総務、庶務業務

＜歓迎＞
・100名以下の企業規模での経理・総務のご経験
・部門を超えてコミュニケーションをとりながらの業務経験
・臨機応変に業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

総務人事/人事へのキャリアチェンジ歓迎！/東証プライム上場グループ会社

218108

ポジション: 総務人事【未経験応募可！/東証プライム上場グループ会社】

仕事内容: ご入社後は下記業務をお任せいたします。

・入退社管理
・総務事務全般
・役員会/部長会の運営補佐等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・総務人事としてのキャリアをご希望される方
※未経験の方も歓迎いたします！

【歓迎】
・事業会社にて総務人事業務経験をお持ちの方（年数不問）

【求める人材】
コミュニケーション力のある方

想定年収: 350万円～ 450万円

エントリーする詳細を見る

コーポレートリーダー/老舗メーカー/～610万円/フレックス・リモート有

218666

ポジション: コーポレートリーダー ※老舗メーカー統括事業/年休126日

仕事内容: 管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担っていただきつつ、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。

【具体的業務】
◆総務：
・備品発注、施設管理や社用車管理
・株主総会や取締役会の運営手配
・従業員からの問い合わせ対応

◆労務：
・入退社手続き、身上変更
・勤怠確認、給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み

■使用ソフト例：
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆コーポレート部門におけるマネージャーやリーダーの経験をお持ちの方
◆入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験（3年以上）
◆財務・経理業務のご経験（1年以上） ※実務経験のない場合もご相談ください

【歓迎要件】
◆社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
◆ＩＴやＤＸにご興味のある方
◆組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方

想定年収: 530万円～ 610万円

エントリーする詳細を見る

東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人事企画・制度運用チームリーダーポジションの募集

218545

ポジション: HRBP（人事企画・制度運用）チームリーダー候補【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】

仕事内容: ■デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです

■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり）
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務
・職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計、管理、評価～報酬の確定プロセスの運営、推進等）

英語使用：有
メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み等

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・人事複数領域での実務経験（3年以上）
・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見、解決力
・プロジェクトマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力
・HR領域における幅広い知識、スキル
・データ分析、解析のスキル

■WANT
＜経験＞
・HRBPの経験
・人事コンサルの経験

■求める人物像
・常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方
・流動的な環境下においても積極的に様々なことに取り組んでいく、アグレッシブさを持った方
・初対面でもコミュニケーションが円滑な方

想定年収: 660万円～ 1,530万円

エントリーする詳細を見る

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の求人・転職情報の49ページ目

現在の検索条件

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

2、総務のよくある転職理由は何？

総務の転職について

新着求人・転職情報一覧

人事部長候補/グループ全体の採用戦略や組織作りにかかわれる/年休120日以上/年俸7～800万円(221877)

神戸/人事総務求人/残業無/年休127日 (222422)

人事戦略求人/コネクティッド領域担当/グローバル企業/リモート可(222604)

人事戦略求人/戦略領域担当/グローバル企業/リモート可(222606)

人事求人/エンジニア採用担当/グローバル企業/リモート可(222608)

未経験も応募可！/人事採用求人/フレックス・リモート利用可/年間休日120日(222607)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

求人を職種から探す

総務の求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

キャリアアドバイザー紹介

松岡 拓郎

管理部門・士業に専門特化した転職エージェント

転職マニュアル

現在の検索条件

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

総務の
求人を地域から探す

松岡　拓郎

管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント