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【大阪】ワークライフバランス◎＼建設基礎業界No.1／総務経理課長候補求人です。

207194

ポジション: 【大阪】総務経理課長候補／プライム上場グループ／ワークライフバランス〇／平均勤続年数16年

仕事内容: 下記業務いずれかをご経験に合わせてお任せいたします。

・経理業務:月次決算、仕訳、取引先への支払い対応、請求書の作成等
・総務業務:勤怠管理、社有車の管理、事故対応、諸行事の連営、書類の配布・回収、会議室の準備、備品の購人管理処分等
まずは上記業務を幅広くお任せしながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】以下いずれも満たす方
・経理経験(月次決算)をお持ちの方
・何かしらの総務、労務業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・部下育成、マネジメント経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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大阪勤務/上場グループ会社の事務担当の募集です。

206479

ポジション: 営業事務担当者（大阪勤務）　※上場グループ会社/大阪事務所の管理全般/長期就業したい方におすすめ

仕事内容: ご経験・能力に応じ、大阪事務所や広島など西日本エリア事務所の営業事務、経理、労務、総務等の管理業務をお任せいたします。具体的には下記のとおり。

・買掛金の管理（外注費他請求書処理）
・月次月報チェック
・棚卸
・勤怠管理
・指名参加願などの書類作成　等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的には希望を考慮し、ゼネラリスト型、スペシャリスト型いずれの働き方も実現可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・営業事務で官公庁の入札等にかかる業務経験者

＜尚可＞
・請求関連の実務経験、もしくは知識のある方
・子会社や中堅中小規模の会社で管理全般の経験を有する方
・会社の管理部門業務全般のイメージが持てる方
・建築や建設業界の出身者

想定年収: 420万円～ 570万円

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自己資本比率80％超の上場メーカーで人事職の求人です！

196781

ポジション: 人事【東証スタンダード上場/WLB◎】

仕事内容: ■職務内容：
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など

※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれか必須
・採用経験のある方（業界不問）
・労務経験のある方（業界不問）

【歓迎条件】
・採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方

想定年収: 420万円～ 650万円

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労務求人(運用)/未経験歓迎/自動車系超大手メーカー100％出資企業/フレックスタイム制度有り

207971

ポジション: シェアードサービス・人事申請･勤務･給与シェアード導入プロジェクト・推進メンバー（運用）※東証プライム上場大手グループ

仕事内容: ・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。
人事グループＤ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、
その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。

【募集ポジション】
・上記ミッション達成に向け、まずは給与計算オペレーション業務を運営しながら、更なるサービス向上のための企画・検討・具現化活動にも参画いただきます。
・具体的には以下の業務に携わり実運営を担いながら、効率化やお客様視点での改善・システムやツール改修を実施いただきます。
給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
・上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、
標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。

※入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できるOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育を推進します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
■人事orIT部門での実務経験
■給与計算業務の実務経験
■計画策定･進捗管理･実行フォロースキル

【求める人物像】
■学ぶことが好きな方
■人事系ＩＴサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方

想定年収: 350万円～ 700万円

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【新宿勤務】大手メディカルグループの管理機能を担う会社/人事企画担当

186403

ポジション: 【新宿】人事企画担当※ナスダック上場/大手メディカルグループ

仕事内容: まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。

【人事制度運用グループ】
・人事領域における中長期課題の解決
・戦略的配置転換の企画、運用
・人事評価業務の運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、立案
・タレントマネジメントシステムの活用、運用など

【労務入職管理グループ】
・就業規則の管理（各種労働法令に則った改定）
・社内規定や規則の制定、改定、立案
・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用
・福利厚生制度の企画、立案、運用（子育て支援など）
・労務問題解決（社労士、弁護士との連携）
・労働基準監督署による監督監査対応など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方
・PC基本スキル（Excel、PowerPointを使用しての社外向け資料作成が出来るレベル）
・人事データの基本的な解析・分析が出来る方

【歓迎条件】
・同僚、上位職者と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・基本的な労働法知識もしくは評価制度の実務作業経験

想定年収: 550万円～ 650万円

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大手取引先多数で安定性軍の空間プロデュース企業の人事総務担当の募集です！

207508

ポジション: 総務人事担当【財務基盤◎/黒字経営/総務業務入り口に幅広い業務をお任せ】

仕事内容: ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。
・機器・備品管理
・行事対応(忘年会、新年会、入社式等)
・ファシリティ管理
・出張手配
・保険会社とのやり取り（生保、損保）
・株主総会の対応
・名刺管理など

その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途)業務、法務業務（弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。
幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・総務業務のご経験

■歓迎条件
・人事業務のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法務部管理職ポジションの募集をいたします。

197068

ポジション: 法務部における競争法関連のリスク管理業務（管理職）

仕事内容: ■競争法関連のリスク管理業務

法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。

担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引（契約）が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。
これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・購買業務、総務、経理、法務、もしくは監査に関する業務に３年以上経験のある方
・競争法の基礎知識を有している、もしくは学習意欲のある方
・普通自動車免許（AT可）
　※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必須資格となります。

＜いずれか必須＞
・宅地建物取引士、日商簿記（２級以上）、ＦＰ技能士（２級以上）、もしくはビジネス法務（２級以上）

＜歓迎＞
・監査業務に携わった経験のある方
・競争法に関する法律知識を有している方

想定年収: ～ 836万円

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調剤薬局を主たるビジネスを行っている企業より総務スタッフの募集です/業績安定/ワークライフバランス◎

190314

ポジション: 【総務スタッフ】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）

仕事内容: 当社およびグループ各社の総務をお任せします。総務として幅広い業務を担っていますが、ご入社後は庶務業務をメインに、適性を見
ながら業務分担を行っていきます。

■総務業務：本社オフィス環境整備・本社備品管理（店舗の備品管理は基本的に別部署が行っており、窓口としての連絡対応のみです）、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など
■情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など
■広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■総務業務のご経験

【歓迎】
■リーダー経験のある方
■キャリアアップ、将来管理職を目指している方

【このポジションの魅力】
■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。
■経営層と近く、提案もしやすい環境です。

【こんな人に向いています】
■指示を待つだけでなく、能動的に業務改善を行ったり、提案できる方
■拡大期の中で自己成長したい方

想定年収: 350万円～ 490万円

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【総務（※管理職候補）】教育業界をリードする企業/ワークライフバランス良好

191752

ポジション: 【総務】残業少/WLB◎

仕事内容: ・資産管理（動産・不動産）
・稟議、捺印管理
・規定管理
・契約書管理
・商標、特許管理
・法務相談
・会議体運営
・登記手続き
・その他、社外、社内からの問い合わせ対応全般　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・総務経験２年以上

想定年収: 420万円～ 800万円

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正規輸入車ディーラー/総務求人/年収～550万円

205850

ポジション: 【広島市】総務※事務職のご経験から応募可※【年末年始・お盆・GWは長期休暇取得実績あり】

仕事内容: ■自動車ディーラー会社の、総務業務全般をお任せします。
※業務に慣れるまでのサポートがある為、安心して業務に取り組むことができます。

《具体的には》
総務業務(現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・印刷物手配・電話や来客対応など)全般。
他スタッフと協力しながら上記業務をご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■総務もしくは事務経験がある方 ※ブランクOK

【歓迎条件】
■コツコツ業務をするのが好きな方
■新しい事にチャレンジしたい方

想定年収: 250万円～ 550万円

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不動産（賃貸・売買）・太陽光発電事業会社で人事総務（管理職候補）求人/WLB◎

206090

ポジション: 人事総務（将来の幹部候補）

仕事内容: 人事総務業務をお任せします。
入社して数年後には、幹部候補として部署内をまとめて頂きたいと考えております。

■中途採用業務(選考実務/応募者対応実務）
■労務(給与計算/社会保険事務/勤怠管理）
■教育・研修
■総務業務（施設管理・文書管理　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
人事総務業務のご経験者（労務や採用、総務）

想定年収: 350万円～ 630万円

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【長野県勤】東証プライム上場のグローバルメーカーより給与計算の募集です。

194700

ポジション: 【小諸市】労務(給与担当)/プライム市場上場/年間休日122日イム※海外売上高比率が約9割の売り上げ好調のグローバル企業

仕事内容: ・給与計算
・社会保険業務全般（給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成）

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算のご経験
・社会保険手続き経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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東証プライム上場メーカーより総務（福島県）の募集です。

198849

ポジション: 【福島】総務業務（工場ファシリティ設備保全・工場環境管理）古殿勤務

仕事内容: ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全
　・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理
　・その他、工場内施設の営繕
②工場における環境管理
　・環境活動の企画・実践・管理
　・環境マネジメントシステムの実践
　・その他、環境改善の推進業務
③その他
　・工場における安全衛生管理

【変更の範囲】同社業務全般

勤務地: 福島県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・第一種電気工事士の資格または電気主任技術者認定校の学部・学科の単位を取得された方
　※電気主任技術者認定校一覧は経済産業省のＨＰをご確認下さい。

＜歓迎＞
・工場内ファシリティ設備の保全業務を経験された方
・環境活動に関する取り組みを経験された方
　※業務経験は３年以上が望ましい

想定年収: 600万円～ 860万円

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老舗の家庭用品、日用品製造、販売会社にて採用求人です。

202941

ポジション: 総務課（採用メイン）　※年間休日120日以上、残業10時間以下、老舗企業

仕事内容: 下記の業務を行っていただきます。
■採用
新卒・中途採用にかかる採用業務全般

■その他、総務業務など

変更範囲：なし

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須項目】
・採用経験（アシスタントとしてのご経験も可）
・PC基本操作（ワード・エクセル）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※日々、車を運転する業務はありませんが、学校訪問、会社説明会で車の移動があるため

【歓迎条件】
主担当として採用業務をおこなった経験がある方

【求める人物像】
・主体性のある方
・ポジティブ思考の方
・失敗を次につなげることのできる方

想定年収: 393万円～ 525万円

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【117年の歴史を持つ神戸の老舗企業】ワークライフバランス良好の人事スタッフ求人

197979

ポジション: 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】

仕事内容: 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。

■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務　
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・教育担当業務の経験

【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験

【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 400万円～ 500万円

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業界大手クラスのマネージャ求人

196314

ポジション: 人事総務部内マネージャー（もしくはアシスタントマネージャー）※コンフィデンシャル求人※

仕事内容: 人事総務部門のおける将来の幹部候補として、グループの持続的成長の実現に向けた課題解決と今後の人事戦略の立案と推進をお願いいたします。
現在同社は創業77年を迎え、次の創業100年に向けた人事戦略の立案と推進、次世代育成を行っていく方針です。従来の手法だけに頼らず、新しい仕組みづくりや効率化など、当事者意識を持ち積極的に業務を遂行いただける方を求めています。

＜具体的業務内容＞
（１）人事制度企画・運用
世の中の変化や事業拡大に柔軟に対応し、そのフェーズに最適な人事制度、評価制度の検討や導入ならびに運用・管理
（２）教育・人材開発・配置・ダイバーシティ推進
各部門や経営陣と連携し、人材配置の適性化、教育研修制度の立案や改善、採用後の定着施策の立案や展開、運営
（３）労務管理・給与管理・働き方改革・ガバナンス
勤怠管理、給与関連業務、健康経営の推進、労働環境の改善、コンプライアンス・リスクマネジメント、就業規則の改定等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事企画部門（人事制度企画および運営業務）もしくは労政部門（労務管理）における課長ポジションでのマネジメント経験

＜歓迎＞
・人材開発に関わる制度構築や運用の経験
・ダイバーシティ関連の業務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【音羽電機株式会社】◆創業70年以上◆日立特約エンジニアリング◆人事総務求人

173863

ポジション: 総務人事/大手電機メーカー特約店/安定◎

仕事内容: ◆総務：総務人事業務全般
人事（採用、入退社手続き、労務管理、勤怠管理、給与計算など）
総務（文章管理、契約書確認、ファシリティ関係、固定資産管理など）

◆経理：
・売掛買掛業務、現金の出納管理補助
・月次決算、年次決算補助　など

・入社後は人事総務の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら経理面の管理も徐々に関与いただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・パソコン基本操作（ワード・エクセル）
・営業や事務業務経験がある方（もちろん人事総務、経理経験者は歓迎です）
※経験業界は不問です※
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
人事総務経験者
日商簿記3級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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【名古屋】100年超老舗◎業界最大手／メーカー総務

176195

ポジション: 【総務】安定と老舗メーカー

仕事内容: 営業・生産・経理以外のあらゆることが総務のお仕事です。
どんな仕事でも前向きに取り組むことで、知識だけではなく人間力や適応能力が鍛えられます。

【具体的業務】
管理部門において様々な業務と担当します。

●人事・労務（採用、研修、勤怠管理、給与、年末調整、社会保険手続、36協定など）
●環境整備（社内規定作成、設備管理など）
●安全衛生管理（健康診断、安全衛生教育、労働災害など）
●その他（行事、福利厚生、広報など）

その他、山林・不動産管理の業務なども兼務いただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎要件＞
◇PCスキル
◇社会保険労務士、宅地建物取引士のある方

＜求める人物像＞
・前向きで自ら行動でき、周囲との関係構築に努められる方
・どんな仕事にも前向きに取り組める方

想定年収: 287万円～ 370万円

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【松本】管理部門長候補求人/上場資材メーカー/大手食品メーカー出資/400～650万円

204825

ポジション: 【松本】管理部門総合職

仕事内容: ・経理（月次、四半期、年次決算補助、経費精算、原価管理）
・人事（採用、労務管理、入退社手続き）
・総務（安全衛生管理、社用車管理、庶務業務など）

※ご入社後得意分野から徐々にご対応いただく想定です。

【会計ソフト】スーパーストリーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 長野県

必要な経験・能力: <必須条件>
何かしらの管理部門業務の経験（ご年齢・スキル・ご経験を総合的に評価）
自動車免許（AT可）

＜歓迎条件＞
製造業の管理部門経験をお持ちの方
拠点の管理経験をお持ちの方
上場・上場子会社での就業経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 650万円

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東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人

199028

ポジション: 【総務・法務部門】東証プライム上場企業

仕事内容: 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書他）
■法務支援

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
総務/法務など管理部門での業務経験
※下記いずれかが目安

■総務
・株主総会の準備～運営
・ファシリティマネジメント
・戦略総務
・DX推進　など
■法務
・契約書の作成/チェック
・コンプライアンス運用管理
・社内法律相談の対応　など

想定年収: 550万円～ 850万円

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総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

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総務法務求人/名古屋市/駅至便/～480万円(217979)

【人事課長】◆NECグループから独立・創業/安定基盤×成長環境◎(223363)

【労務総務リーダー候補】大学発AIベンチャー/上場へ向けて体制強化中/フルフレックス、リモート制度有(225090)

【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・部長候補の募集です！上場子会社】/WLB◎(225145)

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