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人事マネージャー候補/埼玉県吉川市の家電メーカー

202040

ポジション: 【埼玉勤務】人事採用担当　1958年創業老舗家電メーカー/業績安定/採用経験を活かせる環境です

仕事内容: 下記、採用に関わる業務を想定しています。
■採用戦略の施策立案
■求人媒体の提案、原稿管理、数字分析　
■書類選考、面接の実施　
■社内関係部署との調整、交渉　
■入社後のフォロー
■社内教育、研修企画　等

【変更の範囲】会社の定める業務　※但し、募集の時点で変更の想定なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■人事部門での採用業務のご経験(目安：3年以上)

想定年収: 420万円～ 700万円

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名古屋市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの総務求人

189870

ポジション: 総務職【名古屋/将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 総務部にて実務レベルのリーダーとして総務業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。

【具体的には】
■ファシリティ関連
■行事イベント運営
■IT関連業務
■BCP
■契約書のオペレーション/与信管理　等

【将来の管理職候補として】
一定期間の総務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他管理部門(経理や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■総務実務経験

【歓迎】
■マネジメントを目指す方
■働き方改善した方(有休取得率60%超/年休130日等)
■以下の資格をお持ちの方
・衛生管理者

想定年収: 550万円～ 680万円

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島根県内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの総務求人

189872

ポジション: 総務庶務（山陰）（管理部門の幹部候補）◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 山陰支店にて管理部門(総務/庶務)における将来の幹部候補として会社運営を担っていただく方を募集します。
ご経験と適性に合わせて下記業務をお任せします。

【具体的には】
■備品・資産の管理
■行事運営
■リクルート活動
■工事事務所事務
■支店業績管理

【将来的には】
マネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 島根県

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■バックオフィス(管理部門/間接部門/コーポレート部門)での経験 ※業界不問
■事務経験

【歓迎】
■働き方改善したい方(有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下等)

【尚可】
■宅建士/建設業経理事務士/衛生管理者等の資格保有者

想定年収: 450万円～ 600万円

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広島市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの人事総務求人

189871

ポジション: 【広島】総務人事職【将来の管理職候補】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。

【具体的には】
(総務業務)行事イベント・式典運営/IT関連業務/ファシリティ関連/BCP/予算管理
(人事業務)人材採用(新卒・キャリア)/社宅管理/給与関連業務　を行っていただきます。

【将来の管理職候補として】
将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門（施工現場の事務管理や営業事務）等)へのローテーションを考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須】
■総務もしくは人事の実務経験

【歓迎】
■様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方
■以下の資格をお持ちの方
・衛生管理者
・ビジネス実務法務検定2級

想定年収: 550万円～ 680万円

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大阪市内/離職率3％以下/リモートワーク可/年休130日/大手上場子会社、ゼネコンでの経総務求人

189865

ポジション: 総務職【将来の管理職候補/本社】◆大手上場子会社/リモートワーク可/年休130日/離職率3%以下/有休取得率60%超◆

仕事内容: 総務部にて実務レベルのリーダーとして総務業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。

【具体的には】
■ファシリティ関連
■行事イベント運営
■IT関連業務
■BCP
■契約書のオペレーション/与信管理　等

【将来の管理職候補として】
一定期間の総務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他管理部門(経理や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■総務実務経験

【歓迎】
■働き方改善した方(有休取得率60%超/年休123日等)
■マネジメントを目指す方
■以下の資格をお持ちの方
・基本情報技術者
・日商簿記検定3級
・衛生管理者

想定年収: 550万円～ 680万円

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IPO準備中の老舗メーカーから登戸_総務人事部長の募集です！

201708

ポジション: 総務人事部長【フルフレックス｜在宅勤務可｜IPO準備中】

仕事内容: ・総務部（法務含む）および人事部業務全般
・株主総会の運営を主体となって担当
・子会社の総務人事部長も兼務していただきます。

【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業での総務部長（課長）もしくは人事部長（課長）の経験
上場企業における株主総会の準備・運営

【歓迎条件】
・上場会社における株主総会の準備・運営
・法務部の経験

想定年収: 845万円～ 1,000万円

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【人事労務】大手系広告企業/実働7時間でワークライフバランス良好

198987

ポジション: 【※大手グループ企業　実働7時間　ワークライフバランス良好】労務厚生担当

仕事内容: 勤怠管理・衛生管理・給与計算をメインとした労務業務全般を手掛けていただきます。
対象従業員は1000名規模で、勤怠システムのオペレーション・開発、年休取得推進や過重労働対策、給与計算および給与計算に係る各種手続き、社会保険手続き、福利厚生制度の策定・変更・運営等を部門員および他部門と協業しながら進行していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・労務実務経験者（目安：3年～）
・転職歴が少ない方（１か所に長く勤務経験のある方）

＜人物面＞
・システム操作に抵抗のない方・興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・情報の取り扱いに敏感な方
・柔軟性と正確性、スピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮しながら業務を勧められる方
・業務に対して当事者意識をもって取り組み、向上心のある方

想定年収: 400万円～ 750万円

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福岡上場/鋳鉄製ボイラーメーカーでの人事総務求人です。

189004

ポジション: 【福岡勤務】総務職（上場メーカー）

仕事内容: 福岡本社にて、総務業務を全般的にお任せいたします。

【具体的に】
■機器・備品、設備・施設管理
■文書、契約書管理
■株主総会・取締役会の事務局
■社内外行事の運営
■社内外広報の発行
■ＢＣＰ、防災対策　　　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■管理部門での経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。

202976

ポジション: 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】

仕事内容: 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール等）等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

勤務地: 東京都,神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験

想定年収: 550万円～ 950万円

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【国内時価総額TOPクラスメーカー】人事求人/年収800万円～

165014

ポジション: 人事（給与・制度）【国内時価総額TOPクラスメーカー】

仕事内容: 【人事グループ】
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算業務経験（2年以上）のある方

【歓迎】
・人事制度設計経験のある方
・ビジネスレベルの英語スキル
・海外関連業務経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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創業以来39年　黒字経営を続けている優良システム企業で総務（課長）求人/給与上限750万円

185659

ポジション: 総務【課長/課長候補】◆転勤・定年無し◆

仕事内容: 総務課長/課長候補として入社していただき、総務部長や総務課および人事労務課メンバーとともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指して総務業務全般をお任せします。
総務業務のスペシャリストとして、より良い職場環境づくりを行ってください。

【期待する役割】
オフィス全般の管理、什器備品の調達・管理、社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営、社内インフラの整備、社内広報等を通じて、社員が力を発揮できる働きやすい職場を先頭に立って作っていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■総務業務経験（目安：5年以上）
■コミュニケーション能力があり、関係者と良好な関係を築ける方
■フットワークが軽く、手際よく何事も対応ができる方
■リーダーなど人を纏めて牽引した経験のある方

【人物像】
■関係者への配慮や、気配り、目配り、明るく対応のできる方
■周りを巻き込む力のある方
■成長意欲や向上心のある方

想定年収: 580万円～ 750万円

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総務人事求人　※人事未経験も歓迎！

199281

ポジション: 総務人事　※人事未経験も歓迎！【大阪ガスグループ/転勤なし/無借金経営/創業70年以上　地域のガスインフラ支える安定企業】

仕事内容: 総務部にて社内インフラ～総務業務全般を担当していただくお仕事です。
具体的には以下記載の通り、幅広くお任せする予定ですが、メイン業務としては、社内設備管理の担当より始めていただく予定です。PC設定、操作、IT機器への関心がある方であれば、適宜業務取得をしていただけるので、未経験業務がある場合もご安心ください。
また、ご経験や意欲に応じて、【その他の業務】に記載している業務にも携わって頂くことを期待しています。
(ご関心の高い分野などある場合は、面接にてご教示頂けますと幸いです。)

■社内インフラ担当業務
・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理
　※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、専用端末など
・社内IT化に向けて企画立案
・貸与物管理表作成、管理
・関連業者との対応　など、機器の対応をメインに行っていただきます

■その他の業務
総務部内では、他にも下記業務をはじめ、管理部門として横断的な業務を担当しています。
【給与・勤怠、採用業務、車両管理、社内行事(研修など)、施設管理備品管理、制度改定(法改正対応)など】

※コンパクトな組織であるため、裁量をもって様々なことに挑戦ができる環境がございます。
※社員の方がより気持ちよく働ける様な環境作りに興味・関心がある方、歓迎です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■PC設定、操作、IT機器へのアレルギーがないこと
※人事未経験でも歓迎いたします。

【歓迎条件】
■総務業務(ファシリティなど)経験者

【求める人物像】
■能動的に行動できる方
　(業務体制など見直すべきことも多い為)

想定年収: 250万円～ 350万円

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【総務・事務スタッフ】富裕層をクライアントとする税理士法人/給与高水準/働き方理解◎

197649

ポジション: 総務・事務スタッフ　※飯田橋徒歩1分／年収高水準事務所

仕事内容: 税理士の業務のサポートをしながら内勤業務を行って頂きます。

【具体的には】
・代表電話、社内電話対応
・受付、来客対応
・コピー、ファイリング対応
・その他上記に付随する事務業務

※スキル・適正に応じて、会計ソフトの入力作業やエクセルでの資料集計なども担当して頂きます。
※業界未経験のスタッフが入所半年で、会計入力を始めているスタッフもいます。
　向上心と勉強をする姿勢があれば業界未経験者の方も幅広い活躍やスキルアップが可能です。

＜ポイント①＞
来客時や電話対応がそのまま事務所の印象です。
好印象を持ってもらえるような言葉遣いや立ち振る舞いを意識し、心のこもったおもてなしや接遇対応をしていただきます。

＜ポイント②＞
社内の事務・総務業務、また税理士の業務のサポートを担当する為未経験から幅広いスキルや知識が身に付く環境です。

簿記知識が無い方は入所1年後に日商簿記3級合格が必須です。
求められるスキルを達成する喜びと実感できる知識を活かしてください。

使用会計ソフト：PCA会計（9割程度）、弥生会計

【変更の範囲】無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれも該当する方
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Outlookの基礎的な入力スキル）
・社会人経験3年以上ある方
※人の役に立つ仕事をしたい方や資格取得やスキルアップなど成長意欲がある方は活躍できる環境です。

【歓迎】
・簿記3級以上
・総務職、秘書業務、電話オペレーター、受付来客対応経験者

【求める人物像】
・自身の業務に枠を設けず積極的にチャレンジできる方
・気配りができる方
・相手の立場に立ち行動ができる方
・誰かをサポートすることが好きな方

想定年収: ～

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沖縄県内の優良企業にて社会保険労務士求人！

198861

ポジション: 社会保険労務士【沖縄】

仕事内容: 労務の専門家として、会社の人事制度・給与制度の改定に携わっていただくとともに、各種人事・労務課題を法的観点を交えて解決していただきます。

【具体的には】
■人事、労務制度の構築改定
■社会保険、労働保険等の各種申請および業務の効率化提案
■給与計算の妥当性確認および業務効率化提案
■所轄行政官庁の調査対応
■各種人事、労務課題の相談対応および解決
■子会社の人事、労務問題の相談対応および解決
■HRテック導入支援

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険労務士有資格者
・社会保険労務士事務所での業務経験がある方

【歓迎条件】
・給与計算及び社会保険の実務経験（5年以上）
・企業内人事経験者

想定年収: 350万円～ 650万円

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【西三河】独立系物流会社の総務求人／社員数1000名以上／駅徒歩5分／未経験可

197538

ポジション: 【総務】※未経験可／駅直ぐ／900社以上と取引実績あり

仕事内容: ■総務業全般を担当いただきます。
・社内庶務対応
・社内行事運営
・社内環境改善の企画
・広報業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■社会人経験3年以上

※実務未経験の方からの応募も歓迎いたします！

＜歓迎条件＞
総務関係経験者

想定年収: 350万円～ 550万円

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知名度抜群の京都のメーカーでの人事職の求人です。

160835

ポジション: 人事職【制度設計担当者】

仕事内容: 京都本社にて下記業務をお任せします。人事制度構築については社長とのやり取りも多くございます。人事として社長の右腕として、会社を支えていただきたく考えています。

・人事制度や評価設計、再構築（メイン業務）
・採用手法の構築（ヘッドハンティングなど）
・人事労務の外部委託先との折衝　など

＜キャリアプラン＞
様々なテーマの業務に携わることができるため、人事領域の専門性の広さと深さを身につけられます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事制度構築に携わった経験
　もしくは人事での幅広い業務経験

【歓迎条件】
・3年以上の人事企画業務経験
・人材育成施策や教育・研修の企画立案、実行
・チーム活性化や成果最大化のための組織開発
・人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行

【求める人物像】
・急激な変化に合わせて、スピード感をもって柔軟に人事施策を企画立案・推進できる方
・経営陣、他部署などの間で、円滑にコミュニケーションを取りながら最適解を見つけ出すことに長けている方
・「育成だけ」「制度企画だけ」など領域に制限なく、人・組織のあらゆる課題に対して課題設定から企画、実行まで挑戦したい方

想定年収: 600万円～ 840万円

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【大阪市北区】総務管理職候補/給与高め・昇給◎

189616

ポジション: 総務（管理職候補）

仕事内容: 以下のような業務を行って頂きます。

【具体的には】
・備品管理
・社内イベント対応
・表彰式（アワード）対応
・社用車の管理
・他拠点（東京、仙台、名古屋、福岡）との連携
・健康診断の手配
・メンバーマネジメント　等

変更の範囲：無

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・上記のような総務業務経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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／創業約70年／業界トップ企業／ワークライフバランスのとれるホワイト企業

197290

ポジション: 管理系総合職(総務)【創業70年以上の業界大手・ワークライフバランス◎】

仕事内容: ○株式業務
・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等
・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等
○BCP業務
・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等
○ファシリティ関連業務
・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等
○その他
・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

■必須：5年以上の総務業務の経験をお持ちの方
■歓迎：株式実務経験（株主総会や持株会など）をお持ちの方
　　　　※上場企業でのご経験があればなお可

※全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社（神保町））

想定年収: 580万円～ 940万円

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【名古屋】労務マネージャー候補求人/～700万円/シニア歓迎

153391

ポジション: 労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業

仕事内容: マネージャーとして、給与計算業務を中心とした労務業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として給与計算等もメンバーと共にお任せすることもあります。

※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆労務業務のご経験または、チェックの経験のある方

<歓迎>
◇マネジメント経験がある方
◇PC操作特にエクセルが得意な方

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力が求められます。

想定年収: 400万円～ 700万円

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【名古屋】労務スタッフ求人/300～500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎

122036

ポジション: 労務スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業

仕事内容: クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。

◆給与計算・賞与計算
◆年末調整
◆社会保険手続き支援　　　　など

ご経験やスキルに応じて給与計算・労務業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆労務経験者　
◆社会保険労務士事務所・税理士事務所、会計事務所での就労経験　
◆労務系のパッケージソフトのSEまたPG経験をお持ちの方

<歓迎>
◇業務改善・提案のご経験をお持ちの方

<求める人物像>
◇日々お客様とのやり取りがある為、基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力が求められます。

想定年収: 300万円～ 500万円

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総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

2、総務のよくある転職理由は何？

総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

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1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

2、総務のよくある転職理由は何？

総務の転職について

新着求人・転職情報一覧

【労務総務リーダー候補】大学発AIベンチャー/上場へ向けて体制強化中/フルフレックス、リモート制度有(225090)

【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・部長候補の募集です！上場子会社】/WLB◎(225145)

【東証プライム上場グループ】京都市内で独自のビジネスモデルを持つ不動産系企業/採用・研修担当 (224953)

人事リーダー/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社(220453)

【労務担当】200名規模の成長中企業！フレックス・リモート/残業少/年間休日120日以上(216581)

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