- ポジション
- 人事総務（メンバー～チーフ）/年休120日/福利厚生◎ ※東証プライム上場G
- 仕事内容
- 人事制度の企画設計・採用戦略の立案など、人事領域の幅広い企画業務を担当いただきます。
労務や給与業務にも携わっていただきますが、メインは企画業務となり人事の幅広い知見と実践力を持つ人材として成長できる環境です。
【配属組織の担当領域】
・人事・人材開発 ：人事制度企画／人事評価／採用（新卒・中途）／人材開発／労務・給与厚生
・コンプライアンス：各種管理体制の整備／モニタリング／各種審査対応／各種データ集約・分析
・広報 ：ブランド企画／リリース対応／HP管理／風評リスク管理
・総務 ：備品管理／オフィス・建物管理／環境マネジメント計画推進
・法務 ：契約書管理／リーガルチェック／取締役会・株主総会事務局／法務相談
※社会保険手続き、給与計算の実務は顧問社労士に委託しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
全ての領域での経験は不要です。
人事の経験を軸としつつ、さらにキャリアの幅を広げることにチャレンジしたい方、大歓迎です！
■必須条件
・人事企画（採用、制度、人材開発のいずれか）における実務経験（年数不問）
■歓迎条件
・労務、給与厚生領域における実務経験（年数不問）
・企業法務の実務経験、または法学部を卒業している方
■求める人物像
・明確な答えのない課題に対して、自分で道筋を整理し、推進していくことに楽しみを感じる方
- 想定年収
- 423万円 ～ 529万円
