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ポジション
企画総務※スタンダード上場企業/リモート可/残業少
仕事内容
自社およびグループ企業の総務・人事・労務・内部監査など様々な業務に携わっていただきます。
勤怠処理、給与計算、社会保険業務、採用や研修の企画立案、社有物件管理、会社諸規程の改編、内部監査補助業務、監査役補助業務など幅広い業務に従事いただきます。

【PRポイント】
東証スタンダード上場グループの総務業務に幅広く携わることができます。

グループの親会社として、自社だけでなく事業会社と連携を取りながら、グループ全体の意思決定に携われる機会が多くあります。

若手社員のうちから、責任ある仕事を任せてもらえるため、業務を覚えながら様々な知識・経験を身につけることができます。
先輩社員の指導の下、チャレンジ精神を大切に会社とともに自分自身も大きく成長できる環境です。

※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務もしくは人事業務に関わる実務経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら協力して作業に取り組むことが好きな方
・コツコツ集中が得意な方
・考える! チャレンジする!が好きな方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
総務責任者候補(課長クラス)/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
仕事内容
【具体的な業務内容】
■会社法関連業務
・株主総会・取締役会の運営⽀援
・登記関連業務

■全般的な総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での総務実務経験(1社で継続して3年以上)
・会社法に関する基本的な知識と実務での応⽤経験(株主総会や取締役会の運営に携わったご経験)

【歓迎】
・法務部⾨での実務経験
・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む)
・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験
想定年収
552万円 ~ 750万円
ポジション
人事マネージャー候補(IPO/採用や人事制度/フレックス/リモート)
仕事内容
CFOと連携し採用及び人事制度・企画業務を広くお任せします。
■業務例
・中途採用業務
(母集団形成から各種選考、入社決定までの一連に関わります。
現状は媒体とエージェント経由を中心に募集をしています。)
・策定した各種人事制度全体の管理と導入後の運用・定着・見直し
・本社・神戸拠点の円滑なコミュニケーション、交流に向けた施策を検討・実行

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社にて採用や人事制度等、一連の業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務担当】/リモート週2/時差出勤/男性育休実績有/育児支援制度◎
仕事内容
<業務内容>
・給与計算・勤怠管理に関する業務 40%
・社会保険・労働保険に関する各種手続き 20%
・就業規則・各種人事関連規程の整備・改定対応 10%
・人事データ管理、各種資料作成 10%
・人事制度・評価制度の企画・運用補助 10%
・その他、人事部門に関連する庶務・企画業務  10%
 ※上記のとおり人事労務全般業務が中心となりますが、採用研修業務もお願いする場合があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算または社会保険手続きいずれかの実務経験
※事業会社・社労士事務所いずれのご経験も歓迎します。

【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ/時短勤務可能/米国に親会社を持つ原料メーカー/大手化粧品メーカーと取引/グローバルな環境
仕事内容
■総務関連:備品管理、郵便物仕分け、書類整備/管理、来客対応、電話対応、オフィスの掃除、代表サポート業務、その他庶務
■人事関連:書類整備/管理
■経理関連:支払対応、経費精算チェック等、月次決算サポート、月報作成サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
経理・総務・秘書などバックオフィスでの業務経験をお持ちの方

【尚可】
ベンチャー企業での業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【総務】東証プライム上場/フレックス/在宅勤務週1~2日可
仕事内容
ご経験や適性に応じて、以下の総務部における全般の業務に携わっていただきます。
【総務業務】
・ オフィス管理、資産管理
・ 借上社宅契約管理、通勤車両管理
・ 株主総会運営、会社法対応、持株会事務局
・ 規程、文書、印章管理
・ 社内報の企画、発刊
・ 社内システム(稟議、安否確認、入退室)の運用管理
・ オフィス環境改善や社員向けイベント・コミュニケーション企画の立案、運営

【庶務業務】
・ 事業所事務(郵便対応、健康診断、通勤費管理、電話応対、請求書処理など)
・ オフィス環境整備(事務備品の在庫管理・発注など)
・ 上長依頼による調査・資料作成(PPT・Excel・Word)

入社後は、ご本人の志向や強みを活かしながら、業務の幅を広げていける環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・ 総務部門での実務経験 5年以上
・ PCスキル(Microsoft Office)
 - Excel:関数(VLOOKUP等)を使ったデータ処理
 - PowerPoint:企画書や提案資料の作成

<歓迎条件>
・後輩指導、育成の経験
・第二種衛生管理者資格
・100名以上の規模の企業での総務経験

<求める人物像>
・幅広い業務をマルチタスクで進められる方
・誠実で、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・ご自身の業務に固執せず、会社全体の視点で必要なことを柔軟に考え行動できる方
・「社員がより快適に働ける環境づくり」に前向きに取り組める方
想定年収
480万円 ~ 650万円
ポジション
総務担当/フルフレックス/リモート可/エンタメ好きな方必見
仕事内容
・総務に関わる業務全般
・定款、規程整備、管理
・反社チェック、与信管理などの運用
・登記申請、管理
・社内ファシリティ管理、文書・印章管理 など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理系部門での経験3年以上

【歓迎条件】
・エンターテインメント企業での経験
・上場企業または上場準備企業での経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・上層部、事業担当者、外部専門家などと円滑なコミュニケーションが取れる方
・実務遂行能力の高い方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【栃木】総務※世界No1シェアの優良歯科医療用機器メーカー
仕事内容
・安全管理
 安全衛生委員会の運営(招集、議事作成等)
 安全教育、安全・交通安全パトロールの実施
 作業環境測定、消防設備点検、その他安全に関する業務
・BCP
 総合避難訓練、消火訓練、BCP机上訓練等の補助
 BCP文書の改廃等
・設備営繕
 計画に基づく保全修繕の実施
 突発故障等の対応
 ペストコントロール対応等

【変更の範囲】 なし
勤務地
栃木県
必要な経験・能力
<必須>
・明るく元気で他人と良質なコミュニケーションが取れること
・向上心があり学ぶ姿勢があること
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作

<歓迎>
・上記業務内容の経験ある方
・衛生管理者、化学物質関係、危険物関係などの資格保有者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【1350】_H_事業所人事(配置/評価・処遇/労使交渉・労務管理)(埼玉県朝霞市)
仕事内容
●人事管理の運用統制(日本国内)をご担当いただきます。
・異動/組織変更
・評価処遇
・入社~退職までの人事管理

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験
・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験
・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】
・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
ポジション
人事課長~係長<東証グロース>
仕事内容
ご経験やご志向に応じてアサインさせていただきますが、まずは採用業務、教育研修業務に従事いただく予定です。
●採用業務(中途・新卒)
●教育研修計画の策定、運用
●評価、昇進昇格プロセスの運用
●昇給、賞与計算
●人事諸制度の運用と改善
●人的資本経営推進のための施策立案
●部門間調整や折衝、相談
●予実管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社の人事で採用(新卒・中途)および人事評価に係る業務を行ってきたご経験
●組織・人事コンサル会社でのご経験
●自ら担当者として実務を行ってきたご経験

【歓迎】
●事業会社における人事の役職経験者
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【採用担当者/中途採用軸/未経験者も歓迎】IPO準備企業/リモート可/フレックス制度有/年間180%以上の事業成長
仕事内容
<具体的には>
・採用業務(全職種の中途採用及びパート採用)
 - 採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング
 - 求人作成
 - ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト送付)
 - 自社媒体運用
 - エージェントリレーション
 - 応募者対応(書類選考、面接対応、入社準備等)
 -採用後の面談 等
まずは経営や各グループ(部署)と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます!

<将来的には>
・新卒採用
・戦略人事の推進(経営と連動した人事戦略の策定・実行)
・人事制度の策定・推進
・組織活性に向けた施策立案・実行
・エンゲージメント向上施策立案・実行
・社内イベントの企画運営
など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・数字を追った経験をお持ちの方
・当社の事業や理念に共感いただける方
 ┗特に面接の中では当社の事業や理念への理解度を言語化いただきます
・社内外問わず、自分からコミュニケーションを積極的に取りにいける方

【歓迎】
・事業会社での人事のご経験
・人材業界での営業経験
・基本的なPC操作、Webツールの使用経験
・数値分析から具体的な解決策立案のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【専門性の高い医療関連バックオフィス事務職】ワークライフバランス◎
仕事内容
・Excelや社内システムを活用し提携しているドクターへの請求業務及び報酬支払業務。
・他部署とコミュニケーションを取り、提携しているドクターのマスターデータ更新作業。
・マネーフォワードを利用した支払業務等。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・Excelの業務使用経験
・事務経験3年以上(業種職種問わず)

【歓迎スキル・経験・志向】
・請求書発行業務
・マネーフォワード利用経験
・関係部署のニーズを捉え最適化できる方
・⾧く安定して働きたい方
・Windows Terminal使用経験(経験がない方でもしっかりとサポートしますので安心です)

想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事労務担当/エキスパート職/リモート週1~2回可
仕事内容
人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。

《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携
・人事データ集計・分析・活用
 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)
 ※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります(コーポレートグループ:人事/経理/総務)。

《人事制度業務》
・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務

ゆくゆくは以下も担っていただく場合もあります。
・人事施策や福利厚生施策立案
・目標評価設計関連
・制度設計/構築

【業務内容の変更範囲】
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経歴】
・評価設計/人事制度構築のご経験
・管理職/マネジメント経験1年以上
・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット、集計作業)

【歓迎要件】
・人事制度構築経験者
・評価制度構築経験者
・プロジェクトリーダー経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル(Excel:グラフ、マクロ)
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・人材育成事業に興味関心のある方
・正確で緻密な方  
・⾼いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方
・マルチタスクが得意でスピード感のある方
・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方
・判断が早く、臨機応変に対応できる方
・従業員からの信頼を獲得できる方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
新卒採用担当/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス
仕事内容
■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体(マイナビ等)の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応(面接調整・連絡・フォロー等)
・内定者フォロー(イベント企画・連絡・入社準備支援)
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■新卒採用の実務経験(目安:2年以上)
・新卒求人媒体の選定・運用経験(例:マイナビなど)
・説明会実施、応募者対応、面接調整  など
 ※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。
想定年収
375万円 ~ 420万円
ポジション
経理総務部スタッフ  ※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/実働7.5時間、フレックス有、リモート可
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務を中心に管理業務を幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社保/勤怠管理
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定運用、改定
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・管理部門の業務フロー構築
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成 など

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています

<将来的に従事する可能性のある業務>
管理部門業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇労務に関する総務人事経験者

<尚可>
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
◇上場会社もしくは上場グループ会社での実務経験者
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇経理経験のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務スタッフ(広報メイン+総務業務) ※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
 ・コーポレートサイト管理、運用(トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです)
 ・広報企画(ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など)
 ・業界紙対応(社長インタビューなど)
 ・社内報作成(4か月に一度、冊子を作製しています)
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援 
◇コンプライアンス 
◇庶務 etc

<本ポジションのやりがい>
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

<将来的なキャリアパス>
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での広報経験者
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
【採用担当者/プライム上場G】未経験者歓迎/年収500万円~/年間成長率30%
仕事内容
下記具体的な業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

・新卒、中途採用の採用企画、促進
・1000人体制へ向けた年間100~200名の採用目標達成/採用CPA改善
・研修の企画、運営
・各種研修を通じた社員スキルの強化
・入社後の定着、活躍支援施策の企画、推進
・入社後活躍までのリードタイムの短縮、早期離職の極小化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・営業経験

《歓迎条件》
・事業会社における人事経験
・人材業界での営業経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理部担当~マネージャー候補/三菱地所100%子会社/フルフレックス/リモート可
仕事内容
・投資法人および資産運用会社に係る各種法令(金商法、宅建業等)対応に係る届出業務
・投資主総会、取締役会等、機関運営に関する業務
・資産運用会社の規程管理・整備
・資産運用会社の経理・税務・決算業務(監査対応も含む)
・資産運用会社の人事業務(採用、労務管理、教育訓練企画等)
・資産運用会社の総務業務(オフィス環境整備等)
・資産運用会社のシステム関連業務(社内システム管理態勢整備、新規システム導入等)
・その他運用会社運営に付随する各種業務
※過去のご経験に応じて上記業務の中からご担当頂く業務範囲を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・社会人経験10年以上
・不動産投資運用業界、もしくは金融機関のご経験の方
想定年収
650万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務総務/スタンダード上場/老舗専門商社/実働 7.5時間/リモート週1~2可
仕事内容
・契約書等のリーガルチェック
・社内規程整備
・特許・商標・知財管理
・特許事務所・弁護士事務所・司法書士等との連携
・個人情報管理
・法令改正情報収集
・押印申請対応
・設備・什器・備品管理、各種保険付保
上場企業の法務として幅広い経験を身につけられる職場です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・企業での法務の実務経験をお持ちの方
・法律事務での企業法務業務のご経験をお持ちの方
・特許や知財管理等に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・法務関連の資格をお持ちの方
・法学部卒業の方

想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
【総務リーダー候補】上場企業/リモート・フルフレックス
仕事内容
グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【業務内容】
・株主総会運営
(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理)
・株式事務関連対応
・経営会議および取締役会事務局運営
・規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理)
・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など)
・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・商事法務(株主総会等の機関運営、株式事務)の実務経験をお持ちの方
・株式事務のご経験がある方
・「仕事内容」に記載されている業務の実務経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキル(端的かつロジカルに会話できる方)

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方(2名以上)
・上場会社にて、株主総会運営、株式事務業務に携わられたご経験
・ITベンチャー企業にて総務として働かれたご経験
・子会社の株主総会等の機関運営管理に携わられたご経験

【求める人物像】
・弊社のミッションやビジョンなどカルチャーにマッチする志向性
・弊社の事業内容にご興味を持って頂ける方
・幅広く業務を行うことに抵抗がない方
想定年収
400万円 ~ 550万円

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

    総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

    総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

    総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:総務におすすめの資格は?向いている人や必要なスキルなど徹底解説!

2、総務のよくある転職理由は何?

  • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

    その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

    総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

    総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

    総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:総務におすすめの資格は?向いている人や必要なスキルなど徹底解説!
2、総務のよくある転職理由は何?
  • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

    その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【総務労務】IPO準備中/リモート制・フレックス制有/副業可/エンタメテック企業(222349)

人事総務担当※IPO準備中/リモート・フレックス制有/副業可/世界に先駆けた総合エンターテインメント企画を手掛ける企業です

500万円 ~ 800万円

【人事労務管理職】大手グループのシェアードサービス企業/全国40万人の従業員と24,000の事業所(223777)

人事労務(給与・社保)管理職※郵便・金融・保険の大手グループ企業

700万円 ~ 800万円

採用担当(新規上場/~650万/リモート有/積極採用活動中)(223905)

採用担当(新規上場/~650万/リモート有/積極採用活動中)

500万円 ~ 650万円

【人事労務政策】自動車の総合グローバルメーカー/連結9万人/売上高1兆以上/大型IPO準備中(225048)

人事労務政策※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3~4回

740万円 ~ 1,220万円

財務体質が安定している企業をバックに持つ共同出資会社より人事総務マネージャーの求人です。(225075)

【独占求人!】人事総務マネージャー※プライム上場企業の共同出資会社/リモートワーク相談可能

650万円 ~ 800万円

【大阪/人事労務】流体制御機器の世界トップクラス企業!年間休日120日/福利厚生充実◎(225014)

【大阪総本社】人事労務/流体制御機器の世界トップクラス企業!年間休日120日/福利厚生充実◎

500万円 ~ 700万円

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