- ポジション
- 人事担当※東証プライム上場/採用入り口で上流業務にチャレンジできます
- 仕事内容
- まずは人事部の中途採用担当として、以下業務を担当頂きます。
・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）
・入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）
変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事業務のご経験（業界・業務内容は不問）
【歓迎】
・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず）
・IT業界での「採用以外の人事業務」のご経験（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します）
・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します）
・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見を有する方
【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
