- ポジション
- 人事労務担当マネージャー※年収730～1000万円/退職金あり/リモート可
- 仕事内容
- 人事労務マネージャーを募集いたします。
健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。
・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）
・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）
・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）
・その他人事労務業務全般
変更の範囲：当社の指定する業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル：
・事業会社での労務の業務経験（5年以上）
・衛生管理者の資格
・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験）
■求める人物像：
・労働関連法令に関する基本的な知識を有する
・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する
・高いコミュニケーション力（対人折衝、協調性）
・ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる
・正確かつスピード感をもって業務を進められる
■歓迎スキル・経験：
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者
・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験
・健康経営の施策の提案、導入の経験
・HRTechによる、システム化・自動化の経験
・英語スキル
- 想定年収
- 730万円 ～ 1,000万円
