組織・人事コンサルティングの求人・転職情報の4ページ目

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求人検索結果 全169件 + 非公開求人

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大阪or福岡/医療系に強い大手会計ファーム/組織人事コンサルティング

209687
ポジション
組織人事コンサルティング
仕事内容
■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。
　・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)
　・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)
　・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ)
■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。

【コンサルティングスタイル】
・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。

【キャリアプラン】
・入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
・半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府,福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事に関する実務経験

【活かせるキャリア】
・人事コンサルティング業務の経験
・企業内でHRBPや経営企画・人事企画に取り組んでいた経験
想定年収
460万円 ～ 800万円
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100名超の税理士法人でのコンサル求人【未経験応募可/滋賀】

210849
ポジション
【大阪・大津/経営コンサルタント】★金融業界出身者　未経験可/スキルアップ可能
仕事内容
■以下3つのコンサルティング業務の内、経営コンサルタントとして法人顧問先の対応をお任せ。 入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せし、いづれは金融機関とのアライアンス先開拓でも活躍可能です。
■経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援/戦略立案や中期計画策定支援/デューデリジェンスや改善計画策定等の事業再生支援/経理業務請負
■DXコンサルティング：基幹システムや営業支援のDX支援/DXを前提としたバックオフィス業務の改善支援
■人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備/管理職研修

【変更の範囲】 なし
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】■社会人経験2年～3年以上　■コンサルティングまたは法人営業経験者もしくは税理士試験の科目合格者
【歓迎】■金融業界出身・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■当社の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンと重ねられる方■組織の一員として、所内外問わず信頼関係を構築できる方■相手の考えを聞いて理解できるとともに、自身の考えについても分かりやすく伝えられる方■上司、仲間と協力し、目標達成に向かって共働できる■環境の変化に柔軟に対応できる■困難な目標に向かって前向きに努力していける方
想定年収
400万円 ～ 900万円
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【未経験歓迎！】◆外資系企業の採用/英語を活かす/ リモート週3日フレックス◎※東証プライム上場GP

207984
ポジション
【未経験歓迎！】◆外資系企業の採用PJコンサルタント＜英語力を活かせる！＞/大手企業採用プロジェクト支援/ リモート週2~3日/フレックス◎※東証プライム上場グループ
仕事内容
【仕事内容】
・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案
・採用部門のHiringManagerとの打ち合わせ（英語・日本語）
・求人要件のヒアリングや求人票作成（英語・日本語）
・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ（英語・日本語）
　※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります
・グローバル本社やグルーバルHRへのレポーティング・打合せ(英語)
・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語)
・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語)

＜キャリアパス＞
・リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。

※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。

【魅力】
・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。
・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。
※直近5年の継続率は100％です＊クライアント業績によるクローズを除く

【得られるキャリア】
自律的なキャリア構築を支援します。
・プロジェクトリーダー
・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ
・部門を異動し人事コンサルタント
・研修講師
・労務領域コンサルタント
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験3年以上
・英語力（TOEIC750点以上※目安）

【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）
・ホスピタリティ業界での顧客対応経験
想定年収
380万円 ～ 500万円
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【未経験歓迎】採用コンサルタント/ リモート週2.3日・フレックス可※年間休日123日

207985
ポジション
【未経験歓迎】採用コンサルタント（リクルーター）/ リモート2～3日◎・フレックス※年間休日121日
仕事内容
【仕事内容】
＜リクルーティング業務＞
・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定
・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示
・運用プロセスやルールの設定
・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用
・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応
・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案）

※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。

【魅力】
・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。
・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。
※直近5年の継続率は100％です＊クライアント業績によるクローズを除く

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・大卒、社会人経験5年以上
・コミュニケーション能力
(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力

【歓迎する経験・スキル】
・人事・採用業務に関わった経験
・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社）
・後進育成の経験
・英語力
想定年収
450万円 ～ 600万円
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監査法人のグループ企業：CFO/M&Aアドバイザリー/IPO支援/オープンポジション

199136
ポジション
アドバイザリーオープンポジション【ご希望の部門をお選びください】※カジュアル面談応相談
仕事内容
～下記からご選択いただけます～

◆M＆Aアドバイザリー
入り口となるフィナンシャル・アドバイザリー業務から財務DD、価値評価業務、PMIまで一気通貫で、M＆Aの支援を行います。

◆ベンチャーサポート&アカウンティング・アドバイザリー
企業の成長ステージに合わせて、IPOの支援や会計コンサルティングなど様々なアドバイザリー業務をご提供いたします。

◆国際移転価格
各国の移転価格税制を遵守しつつ、移転価格課税リスクや対応コスト低減策の提案など総合的なコンサルティングサービスを提供します。
◆ビジネスリスクサービス
リスクマネジメントや内部監査等のリスク関連サービスを通じ、クライアントの適切なリスクテイクを支える環境の実現を支援します。

◆フォレンジック＆サイバー
不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査や、これらの防止対策構築の支援を行います 。

◆ITビジネスコンサルティング
DX支援やBPR、クライアントのIT部門に深く入り込んだITコンサルティング業務全般を行います。

◆中国ビジネス
中国の投資環境の変化や、会計制度・税制の改正等に伴い、多様化する日系企業のニーズに対応したアドバイスや専門サービスを提供します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
公認会計士、USCPA 、会計系コンサル経験をお持ちの方
英語スキル、アドバイザリースキル、事業会社経理・財務経験をお持ちの方尚可

上記該当しない方でも幅広く検討しますので、まずはご相談ください。
想定年収
500万円 ～ 1,200万円
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少数精鋭のFAS系コンサルティング会社での会計・税務コンサルティング求人です。

192932
ポジション
アソシエイト【フロント/バック選択可】
仕事内容
事業承継、M&A等のトランザクションアドバイザリー業務をお任せいたします。

・M&A
・事業承継
・ファンド運営
・組織再編業務
・税務コンサル
・財務分析、デューデリジェンス業務
・企業価値算定、スキーム作成など

■キャリアパスについて
・評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価
価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置く

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所、コンサルティング会社、金融機関、もしくは監査法人で3年程度の勤務経験がある方

【歓迎】
・公認会計士、税理士の資格保有者
・税理士試験の科目合格を２科目以上されている方

【求める人物像】
・協調性があり、チームワークを大事にする方
・成長に意欲のある方
想定年収
600万円 ～ 1,200万円
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ヒューマンキャピタル/大手税理士法人/リモート・フレックス

208672
ポジション
給与・社保スタッフ（アソシエイト～シニアアソシエイト）フレックス/リモート週3～5日/
仕事内容
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。

・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■給与計算の経験のある方
■英語にアレルギーの無い方
想定年収
368万円 ～ 550万円
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外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。

163128
ポジション
社労士（スタッフ～シニア～マネージャー）／フレックス/リモート/労務相談、就業規則、協定等／外資クライアント中心／
仕事内容
外資外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。
・労務相談
・就業規則、協定等の作成及び届出
・労務に係る各種契約書の作成・確認、等
・上記に付随する業務

クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪マスト≫
■資格：社会保険労務士
■経験・スキル
・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること
・労務相談の実務経験があること
・社会保険等手続き、給与計算の知識があること
・PC基本操作（Outlook、Excel、Word）
≪ベター≫
・英語を使用した業務に抵抗がない方

※英語について※
想定する英語業務は、クライアントの海外親会社の管理部門担当者や、海外BDOメンバーファームのスタッフ等に対して、主にメールを使用したコミュニケーションが日常的に発生します。
しかし、その内容は“日本の労務”に係ることなので、日本の社労士業務に精通していれば英語がそこまで得意でなくとも、問題ありません。しかし、かなりの割合で英語を使用するため、そのような英語業務に抵抗感がなければ、入社時のスキルとしては問題ありません。
複雑な日本語の英訳や、スピーキングによる英語対応が必要な場合は、グローバルデスクの英語ネイティブ職員によるフォロー体制もあるのでご安心ください。
想定年収
420万円 ～ 700万円
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＜独立系超優良会計コンサルティングファームにて組織・人事コンサルタントの求人！＞

167413
ポジション
組織・人事コンサルタント（マネージャークラス）
仕事内容
【概要】
顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務・大阪支社人事コンサルメンバーのマネジメント、大阪支社の人事コンサルの戦略策定など組織運営

【主な業務内容】
〇社外向け　
・人材マネジメント戦略策定　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援
・役員報酬制度
・人材開発の設計
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

〇社内向け
・メンバー育成
ゆくゆくは、大阪支社の人事コンサル領域の組織運営、戦略策定などをお任せします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・コンサルティングファームでの実務経験（10年以上）
・何かしらのマネジメントの経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

【求める人物像】
・クライアントの人事・組織的課題解決、組織変革に喜びを見いだせる方
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている方
・論理的に物事を考え企画/提言を行える方
・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる方
想定年収
800万円 ～ 1,000万円
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会計コンサルティングファームにて税務コンサルタントの求人！

199461
ポジション
【大阪支社】税務コンサルタント（マネージャー候補）
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務はもちろんのこと、メンバー管理にも携わっていただきます。

■税務、会計顧問業務
■相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー
■医療機関税務サポート
■国際税務業務
■株価算定
■申告書レビュー
■税務調査対応　等

※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。

＜マネジメント業務＞
■1チーム3～5名で構成されます。メンバー構成は、税理士のみならず会計士やM&Aコンサルタント、新卒など様々なコンサルタントで構成されます。
■チームメンバーの稼働率、スキル習得などのマネジメントのみならず、組織運営にも携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしてさらなる成長も期待していただけます！

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・税理士資格

【歓迎要件】
・税務アドバイザリー業務経験者
・マネジメント経験3年以上
想定年収
1,000万円 ～ 1,200万円
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会計コンサルティングファームにて新人税務コンサルタントの求人！

199464
ポジション
【大阪支社】新人税務コンサルタント
仕事内容
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、
下記のような業務に携わっていただきます。

税務顧問ほか、経営管理全般に関するサービスに携わっていただきたきます。
具体的に…
■税務顧問（月次、年次決算担当、法定調書作成、各種税務申告作成と申告業務、年末調整）
■株価算定
■組織再編や事業承継に係る業務

それ以外にも
■IPO支援
■M&Aに関わる支援
　等、経営課題のニーズにお応えできるサービスラインナップがあります。
まずは税務に関わる部分を中心に、徐々に対応できるサービスを広げていってください！

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・3科目以上合格済み
・大学もしくは大学院卒業（見込み）

【求める人物像】
・お客様の立場になれる方
・なんでも前向きに取り組める方
・税務や会計に関することが好きな方
想定年収
350万円 ～
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経営管理アドバイザー/大手四大監査法人

207979
ポジション
経営管理アドバイザー（事業会社・金融機関）※総合求人※【GRC】
仕事内容
【GRCについて】
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、企業が対峙するリスクは非常に複雑化し1部門で解決できる範疇を超えてきています。そのため、企業は、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対応できる体制を適切に整備・運用し、株主、消費者、従業員及び監督当局などの様々なステークホルダーの要請や期待などに適切に対応していくことが益々求められています。

PwCJapan有限責任監査法人のガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。

【職務内容】
グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービス例は以下の通りです。
1. ガバナンスおよび内部監査支援
グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
取締役会の実効性評価支援
不正調査およびガバナンス再構築支援
2. リスク管理およびコンプライアンス支援
グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
新法規制の調査および対応プラクティス支援
3. その他、GRC関連支援
BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
ESGリスク管理支援

【当ポジションの魅力】
・グローバルに展開する企業が抱えるGRCの課題を解決するための先進的な実務（例えば、自動化統制や生成AIを利用した業務効率化、サイバーリスク対応、EGS対応など）に関与頂く機会があります。
・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。
・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。
・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

また、下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
□事業会社の海外拠点でのビジネス経験
□TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
□GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
□銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
□海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
□不正リスクマネジメントに係る業務の経験
□グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
□リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
□各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
□各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
□コーポレートガバナンスコードに係る経験
□日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS / CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）等の資格をお持ちの方
□国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
□ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
想定年収
600万円 ～ 1,300万円
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人事労務コンサルタント（札幌）

178692
ポジション
人事労務コンサルタント（札幌）
仕事内容
■業務内容：
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道
必要な経験・能力
必須スキル・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）

歓迎スキル・経験
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
想定年収
400万円 ～ 800万円
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会計コンサルティングファームにて人事・組織コンサルタントの求人！

199466
ポジション
【福岡支社】人事・組織コンサルタント
仕事内容
<ポジション(1)：人事制度コンサルティング業務>
■人事制度等の提案営業
■人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築
■退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
■人的資本開示支援
■女性活躍推進支援
■人材開発コンサルティング
■タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）
■組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）
■人事関連セミナー、執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

<ポジション(2)：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務>
■労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

【その他】
■人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発

【キャリアパス】
過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。
また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
ポジション(1)以下、いずれか必須
・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

ポジション(2)以下、いずれか必須
・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方
・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方
・社会保険労務士

【歓迎条件】
・GRIT（努力を重ね、やり抜く力、粘る力）を意識して業務にあたる方
・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢、能力）をお持ちの方
・顧客コミュニケーション能力がある方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方
・創造的な課題解決策の提案ができる方
・ポジティブなエネルギーを維持し続け、チーム全体のモチベーション向上へ寄与できる方
・求心力と人間関係構築能力でチームを鼓舞し、協力を促進できる方
・クライアントの課題解決のために全力で取り組む、真の挑戦者
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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会計コンサルティングファームにてFAコンサルタントの求人！

199476
ポジション
【福岡支社】FAコンサルタント
仕事内容
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。

■ポジション(1)【未経験者】
・中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当して頂きます。

■ポジション(2)【公認会計士】
・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。
・ご本人のご希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。
・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。

■ポジション(3)【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】
・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務（FA）を担当頂きます。

■ポジション(4)【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】
・中小規模のM&A仲介業務にインチャージとして担当頂きます。

【キャリアパス】
過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。
また、挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
■ポジション(1)【未経験者】
・金融機関（地銀、証券、保険）での社会人経験が3年以上ある方
・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方
■ポジション(2)【公認会計士】
・監査法人での勤務経験が3年以上ある方
・公認会計士
■ポジション(3)【M&Aアドバイザリー（FA）経験者】
・銀行、証券、BIG4等においてM&Aアドバイザリー部署において、エグゼキューション経験を5年以上有する方
■ポジション(4)【M&Aアドバイザリー（仲介）経験者】
・M&A仲介会社において実務経験が2年以上ある方

【歓迎条件】
■ポジション(1)【未経験者】
・法人営業経験3年以上
・中小企業診断士
・簿記3級以上
■ポジション(2)【公認会計士】
・財務デューデリジェンスの実務経験者
・会計コンサルファーム出身者
想定年収
500万円 ～ 1,200万円
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【M&Aトランザクション】ファンドに興味をお持ちの会計士必見です！

166638
ポジション
M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ)※公認会計士歓迎（監査経験のみで応募可能）/ファンドに興味がある方必見です！
仕事内容
M&Aトランザクションサービス（プライベートエクイティ）は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●応募資格 ※いずれも英語力ある方優遇

・上記業務内容の経験がある方
・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方
・監査法人における監査実務経験者
・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者
想定年収
500万円 ～ 1,500万円
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【知的財産】大手コンサルティングファームからの募集です。

194269
ポジション
知的財産アドバイザリー
仕事内容
■主な業務内容
①Due Diligence / Valuation
・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト

②Execution
・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援

③組織再編・権利移転スキーム検討
・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援

④コンサルティング / リサーチ
・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

⑤その他サービス
・よろず相談（知的財産顧問契約）、知的財産に係る研修・セミナー実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかの実務経験者（3年以上が望ましい）
①事業会社の知財部
②事業会社の経営企画・事業開発
③法律事務所・特許事務所
④コンサルティング会社
上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい
①弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者（試験合格者）
②「知財」×「会計」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
③会計系の知識・経験があればなお可

【会計系バックグラウンドの方】
以下のいずれかの実務経験者（3年以上が望ましい）
①金融機関、証券会社、ファンド等での投資業務（M&A、コーポレートファイナンス系）
②事業会社の経営企画・事業開発
③監査法人、FAS系ファーム
④コンサルティング会社
上記の実務経験を有し、かつ以下のいずれかに該当する者が望ましい
①公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者（試験合格者）
②「会計」×「知財」の領域に関心があり、チャレンジしたい方
③知財系の知識・経験があればなお可
想定年収
100万円 ～ 1,500万円
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大手FASよりファイナンシャルアドバイザリーポジション募集

194267
ポジション
コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
仕事内容
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。

M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。

クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。

■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれかに該当される方
（１） 上記募集サービス内容のご経験がある方
（２） 金融機関、コンサルティング会社等で、法人向けカバレッジ業務や、財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験がある方
（３） 監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング業務のご経験がある方
（４） 事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方
（５） 日本国もしくは米国等の公認会計士の有資格者・合格者で社会人経験がある方
想定年収
100万円 ～ 1,500万円
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業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での経営コンサル求人です。

189580
ポジション
経営コンサルタント（即戦力　リーダー想定）
仕事内容
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
■経営計画、単年度予算策定支援
■企業活動の数値化と財務＆活動分析
■売上向上、生産性向上に向けた各種提案と実行支援
■経営会議サポート（お客様先での経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示）

（2）顧客開拓活動
■新規開拓の営業活動（顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…）

（３）サービス開発
■既存のビジネスモデル×これまでのご経験を活かしてのサービスブラシュアップ
■新サービスの企画
■販促戦略の立案と実行
※ご入社頂いた方がこれまで経験されていた手法やノウハウをサービス化させる（弊社内でのビジネス化、仕組化）は勿論、弊社のこれまでのやり方や手法ともうまく融合させることによって、新しいモデルを企画・開発していくことが理想と考えています。

【当ポジションの特徴】
■自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
■顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、税務／会計知識をベースとした分析、ハンズオンで課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。

＜経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します＞
経営コンサルでは、経営計画を基にご支援致しますが、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。その為、自分自身の知識習得にも繋がり、キャリアを多角的に形成できる環境がございます。

※利用システム・・・TKC、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freeeなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
■経営企画部門等の事業会社もしくはコンサルとしての立場での経営企画・事業計画の策定、策定支援経験
■法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案）

【歓迎条件】
■売上100億規模の企業における上記実務経験者
■これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方

想定年収
600万円 ～ 800万円
エントリーする 詳細を見る

先進的な取り組みを進める税理士法人での経営コンサル求人です。

189574
ポジション
経営コンサルタント（ジュニア職想定）
仕事内容
当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛けるグループ会社へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。

【具体的な業務内容】
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
■経営計画策定支援
　お客様先企業における中期経営計画の策定支援
■単年度の予算策定支援
■企業の数値化、見える化
　管理会計視点から企業活動の数値化と財務分析、活動分析
■売上向上、生産性向上に向けた各種提案と実行支援
■経営会議サポート（実務実行支援）
　お客様先での経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示

（2）顧客開拓活動
■新規開拓の営業活動
　顧問との共催セミナーの企画
　パートナー企業との共催セミナーの企画
　ネットワーク構築（工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築）
■セミナー講師

（3）我が社は実験台～OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進～
■当法人の経営計画策定事務局
　当法人の経営会議ファシリテート
　経営計画策定補助

（4）その他関連業務
■補助金、助成金の計画策定、フォロー

※利用システム・・・TKC、弥生会計、勘定奉行、マネーフォワード、freeeなど


【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案）
※会計事務所、税理士事務所、金融業界出身者であれば尚可

【歓迎条件】
■事業計画の策定経験
■コンサルティング経験者
想定年収
400万円 ～ 600万円
エントリーする 詳細を見る

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【名古屋】社労士求人／在宅勤務可(199510)

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BPRコンサルタント求人/大手上場メーカー出資安定企業/～1150万円(217965)

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【経営コンサルタント職／事業承継支援】

600万円 ～ 1,000万円

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