組織・人事コンサルティングの求人・転職情報の8ページ目

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ポジション
経営コンサルタント/組織人事(未経験~経験者)
仕事内容
■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】以下のいずれか
◇顧客折衝経験をお持ちの方
◇金融機関にて法人営業のご経験者
◇人事コンサルティングのご経験者(HRD/人事制度/労務など)

【尚可】
■社会保険労務士の資格保有者
■社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方
■簿記2級、税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
M&Aコンサルタント(医療分野)
仕事内容
■経営課題や承継問題を抱える医療法人・調剤薬局・介護施設等を対象としたM&Aに関する一連のコンサルティング業務をお願い致します。
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
※譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■医療系コンサルティングのご経験がある方
■金融機関や会計事務所・税理士法人にて、医療分野のクライアント(医療法人・調剤薬局・介護福祉施設)を担当していた方
■M&Aや買収の実務経験がある方(医療法人・調剤薬局・福祉介護施設を対象とした経験があれば尚可)
■病院や医療福祉施設の経営経験がある方
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aコンサルタント/会計事務所出身者歓迎!
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成等)
■会計事務所を含めた提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
<補足事項>
・顧客先は中小企業が中心ですが、最近では大手企業も増えており、事業領域は海外にも拡大中です。平均、1つの案件の期間は1年程度となっております。
・海外案件に携わる場合は海外出張がありますので、語学力を発揮して頂くフィールドもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■会計事務所・税理士法人での就業経験がある方
※金融機関での就業経験がある方(法人営業・融資業務等)や企業にて経理・財務のご経験がある方もご相談下さい。
<歓迎条件>
■コンサル(M&A)経験をお持ちの方
■公認会計士・税理士の有資格
■経営者層と近く仕事がしたい方
<求める人物像>
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務については未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aコンサルタント
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aコンサルタント
仕事内容
~M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます~
具体的には以下の通りです…
事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、収益度外視で「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。 具体的に案件が進み始めるとバイサイドとセルサイドに担当が分かれ利益相反を可能な限り回避するスタイルをとって公正にM&Aに取り組んでおります。
また、従業員の40%以上が弁護士・会計士を始めとした資格者で構成されており、外注に頼らず社内で完結できる体制となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
縦割りや限定的な関与ではないM&Aに関わりたいとお考えで、その素養を有するキャリアをお持ちの方(例…コンサル、金融、監査法人、弁護士事務所など)

【尚可】
会計士や弁護士などの上位資格を有する方

【求める人物像】
「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらをM&Aを通じて承継することにより日本経済の発展を導きたいというマインドを持つ方
想定年収
360万円 ~ 576万円
ポジション
人事コンサルタント
仕事内容
下記の人事コンサルティング業務に携わって頂きます。

■人事制度(給与・評価)改革コンサルティング
■人事業務改善コンサルティング
■企業再生、M&A、事業再編における組織及び人事コンサルティング
■組織風土改革コンサルティング 等

※クライアント企業は中堅~大手企業が中心になります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
■人事コンサルティング会社または中規模以上の事業会社人事部門において、給与制度・評価制度の設計・整備などのご経験をお持ちの方
※人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方、興味がある方歓迎
※上記の経験がない方でもご経験やポテンシャル次第で検討いたします
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
事業再生【BRS】
仕事内容
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般

・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューディリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※下記いずれかの経験者優遇
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・M&Aに関する実務経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者

【資格・スキル】
・窮境企業再生への強い興味・意思
・探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
・コミュニケーション能力
・ストレス耐性
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)

※英語力はあれば尚可です。(必須ではございません)
高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
税務
仕事内容
下記のような業務に携わって頂きます。
■決算業務
■税務申告業務
■税務相談、節税対策
■税務調査対応
■資金繰りサポート
■事業計画・経営支援
※コンサルティング部門とも連携しながら業務を進めて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※ご経験よりもお人柄を重視して選考いたします。今後の税務部門拡大という方針に対して前向きにチャレンジしたいというマインドをお持ちの方であれば、未経験者も歓迎いたします。

<求める経験>
◆会計事務所・税理士法人にて税務業務の実務経験がある方

<歓迎要件>
◇税理士有資格者や税理士試験科目合格者で資格取得を目指されている方
◇金融機関等で経営者層と接する業務のご経験がある方

<求める人物像>
・傾聴ができコミュニケーション力のある方
・成長意欲、チャレンジ精神のある方
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
仕事内容
【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者
■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方

※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
労務コンサルタント※未経験の方も応募可能です
仕事内容
上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【資格】
■社会保険労務士 又は 社会保険労務試験受験予定者

【経験】
事業会社又は社労士法人等で人事労務関係の業務に携わっていた方尚可(社会保険手続きや給与計算業務よりも労務管理経験を重視)
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事コンサルタント(仙台オフィス)
仕事内容
下記の人事コンサルティング業務に携わって頂きます。

■人事制度(給与・評価)改革コンサルティング
■人事業務改善コンサルティング
■企業再生、M&A、事業再編における組織及び人事コンサルティング
■組織風土改革コンサルティング 等

※クライアント企業は中堅~大手企業が中心になります。
※入社後1年程は東京オフィスに月数回程度出張していただき、東京オフィスの人事労務コンサルタントの方と一緒にお仕事を行って頂き、ノウハウを学んでいただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
【資格】
不問

【経験】
■人事コンサルティング会社または中堅規模以上の事業会社人事部門において、給与制度・評価制度の設計・整備などのご経験を2年以上お持ちの方
■人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方歓迎
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
労務コンサルタント(仙台オフィス)
仕事内容
50名~500名の企業に対して幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

※入社後1年程は東京オフィスに月数回程度出張していただき、東京オフィスの人事労務コンサルタントの方と一緒にお仕事を行って頂き、ノウハウを学んでいただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
宮城県
必要な経験・能力
【資格】
■社会保険労務士 又は 社会保険労務試験受験予定者

【経験】
不問
※歓迎:社会保険労務士法人または社会保険労務士事務所にてにてコンサルティング経験のある方
※歓迎:人事関連部署において実務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事・組織アドバイザリー
仕事内容
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援頂きます。

■M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務
■投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務
■投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかに当てはまる方
■コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度等における業務経験者
■アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験者
■企業再生、PMI(事業統合)などの業務経験者

■TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可)
■4年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可)
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
組織・人事コンサルタント(ヒューマン・コンサルティング)
仕事内容
~主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけております。~

■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
■組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
■労務管理に関するコンサルティング
■研修講師

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
組織人コンサルティングのキャリアを希望する方

■歓迎条件
・人事制度等企画経験者
・研修講師経験者(優遇)
・社会保険労務士、中小企業診断士をお持ちの方
想定年収
410万円 ~ 700万円
ポジション
M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ)
仕事内容
M&Aトランザクションサービス(プライベートエクイティ)は、プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。

●業務内容
・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
●応募資格 ※いずれのクラスも英語力ある方優遇
・上記業務内容の経験がある方
・プライベートエクイティ(グローバルおよび国内大手)へのサービスに興味がある方
・監査法人における監査実務経験者
・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者(M&A・再編・バリュエーション業務系)
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
M&Aバリュエーション(ミドルマーケット)
仕事内容
当社のグローバルネットワークや日本全国のネットワークを活かし、国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、業種やインダストリーにとらわれず、M&Aアドバイザリー業務、統合・再編業務を提供するチームです。
■国内で盛んになっている事業承継TOB(MBO含む)において最も重要となる価格について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン(FO)を提供します。
■ミドルマーケットチーム内にも、CFA・DD・PMIメンバーを有しており、密に連携しているため、 バリュエーションを主軸にM&Aプロセスに幅広い経験を積むことが可能です。
■現在、ミドルマーケットチームの陣容拡大に伴い、将来的に事業の中核を担えるメンバーを募集しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
ミドルマーケットにおけるM&Aアドバイザリーや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方
(M&A業務の経験・未経験に関わらず幅広く募集しております。)

■M&A業務経験者
①投資銀行やFAS、ファンド、M&Aブティックファーム等での勤務経験のある方
②事業会社の経営企画や商社等でM&Aにおけるバリュエーションの経験者

■M&A業務未経験者
①金融機関出身者:銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者
②事業会社出身者:財務経理、経営企画部。投資案件等の関連業務経験者
③公認会計士:日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査経験優遇
④コンサルタント:戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験のある方

※英語や中国語ができる方、なお可
※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
コーポレートファイナンシャルアドバイザリー【ミドルマーケット部門】
仕事内容
■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(デロイトトーマツ内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

通常、FAS系の会社では所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等)の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。
また、当部門ではBig4 FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。
加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。
PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
ミドルマーケットにおけるM&Aアドバイザリーや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方
(M&A業務の経験・未経験に関わらず幅広く募集しております。)

■M&A業務経験者
①投資銀行やFAS、ファンド、M&Aブティックファーム等での勤務経験のある方
②事業会社の経営企画や商社等でM&Aにおけるバリュエーションの経験者

■M&A業務未経験者
①金融機関出身者:銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者
②事業会社出身者:財務経理、経営企画部。投資案件等の関連業務経験者
③公認会計士:日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査経験優遇
④コンサルタント:戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験のある方

※英語や中国語ができる方、なお可
※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪・福岡勤務】Financial advisory delivery center(ミドルバック)
仕事内容
Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。
将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なOAスキル(Word、ExcelIL、PPT、Outlook)
【尚可】
・会計事務所、監査法人の業務経験
・金融機関での業務経験(バックオフィスの方は歓迎)
・経理の実務経験
・「M&A」や「会計」に興味がある方
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
ファイナンシャルアドバイザリー(福岡勤務)
仕事内容
DTFA福岡事務所ではこれらのサービス全般のアドバイザーとして活躍頂ける方を募集しております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
以下いずれかに当てはまる方

A.公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちで監査経験が3年以上ある方

B.アドバイザリー業務(M&Aエグゼキューション経験者)
 ①投資銀行等で、M&Aエグゼキューション経験3年以上の方。
 ②事業会社経営企画部門でのM&A関連(買収・合併なども含む)の実務経験者。
 ③コンサルティング会社でのM&A、PMI関連業務等を経験してきた方。
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪】組織人事コンサルティング※未経験応募可
仕事内容
■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
組織人事コンサルに強いご興味のある方

【尚可】
中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上

【求める人材像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
想定年収
550万円 ~ 1,150万円

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