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ポジション
【東京】【第二新卒/エリア転勤型】IT戦略/社内SE/DX推進/所定労働7時間
仕事内容
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。
システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。

将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等)
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験
・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験
・金融機関の情報システム部門での経験(システム企画・設計・開発経験)/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【第二新卒/エリア転勤型】IT戦略/社内SE/DX推進※大阪/所定労働7時間
仕事内容
本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。
※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・IT/システム関連の業務経験(企画、PM、開発、コンサルティング等)
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・SIer、ITコンサル、ITベンダーでの業務経験
・事業会社におけるITの企画・設計・開発業務経験
・金融機関の情報システム部門での経験(システム企画・設計・開発経験)/基本情報技術者/応用情報技術者等の情報処理資格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
社内SE(DX企画・推進)/500万~700万円
仕事内容
全社的な業務効率化やデータ利活用を目的とした、システム刷新・導入の企画~推進を担っていただきます。
各部門からの要件を取りまとめ、デジタルツールの活用・基幹システム刷新など、会社のDX基盤を整える重要なミッションをお任せします。

【具体的業務】
・BI、RPA、ERPなどデジタルツールを活用した業務効率化支援
・将来的な基幹システム刷新の企画・推進
・「可視化」×「共有化」による業務プロセス改革
・業務プロセスにおける課題整理~改善提案の立案・実行
※会社の指示する業務の範囲内で、幅広いDX推進に携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・社内SE、情報システム部門での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・基幹系システムの導入経験
・プロジェクトマネージャーの経験(小規模可)
・チームマネジメントの経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/社内SE】~管理職候補の採用/ICTインフラの保守・運用メイン~★関電G
仕事内容
社内SE業務をお任せします。
※業務に慣れてくれば、マネジメントも担当いただきます。
・Windows Serverを中心とした企業中核ICTリテラシー教育活動の実施・IOSデバイスを用いたコミュニケーション基盤実装、管理
・管理のためのユーティリティ作成や開発・ヘルプデスク
※・情報システム部門人材(IT資産の保守管理~従業員対応。新規ICTシステム構築など、自衛のための業務全般)

【管理対象】従業員1,000名、事業所46か所(サーバーラックあり5か所)、本社サーバー室、BCPセンター、PC3,000台(VDI含む)およびスマートフォン、ERP・VDI維持管理、クラウド管理(M365、BOX等)

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■システムの導入から運用までのご経験

【歓迎】
■システム導入や開発に係るプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

【資格】
■IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など(なお可)

【求める人物像】
技術的な知識や経験も大事ですが、人材教育、プロジェクト管理等のマネジメント面での経験を重視しています。技術知識とマネジメント力のバランスの良さを求めるので、より専門的な知識は入社後に身につけていってもらいたいと思っています。
想定年収
681万円 ~ 873万円
ポジション
【えるぼし認定企業】コーポレートIT(管理職候補)/東証グロース上場/不動産業界をITで変革!
仕事内容
・全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略(システム導入、SaaS選定、DX推進など)の立案とロードマップ策定
・コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案
・社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成

※業務内容の変更範囲について
※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・情報システム部⾨経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・論理的思考力
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
社内情報システムSE(IT・DX関連推進リーダー)
仕事内容
ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進

製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力(聞き取り等も含む)し、業務プロセスを理解し改善を行うため、AIツールやITツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI(ChatGPTやCopilotなど)や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

想定している具体な業務例
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA(会計分野)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験
・社内外の関係部門とのコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・AIツールの知識と導入経験(自動学習等も考慮したセキュリティを含む)
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格
想定年収
620万円 ~ 1,010万円
ポジション
社内情報システムSE(アプリケーション担当)
仕事内容
【業務内容】
(1)業務システムの設計構築・運用保守
・新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
・利便性・セキュリティ・コストのバランスを考え、安定したサービスを提供

(2)社内からの問い合わせ対応
・ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
・ERPシステムに関する問い合わせ対応
・その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用ではなくシステムを活用した効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・SAP S4/HANA(会計分野)
・富士通製ERP ProcessC1(生産・在庫・販売等のSCM分野)
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験(3年以上目安)
・ERP における開発もしくは運用保守経験

<歓迎要件>
・IT知識(基本情報技術者程度)
・SAP における開発もしくは運用保守経験 (SAP S4/HANAであれば尚可)
想定年収
530万円 ~ 770万円
ポジション
【BDO社会保険労務士法人】情報システム(シニア)/企業成長をバックアップ/在宅&フレックス
仕事内容
法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。

・社内セキュリティ施策の企画/立案/推進
・ISMSやPマークなどの認証取得と運用
・業務アプリの選定/導入、開発、運用
・現場スタッフへのIT支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Must】
・社内IT(100名以上の企業規模)で責任者経験がある方

【Better】
・社内セキュリティ施策の企画/立案/推進のご経験
・ベンダー企業での営業やSE経験・PマークやISMSなどの認証の取得・運用・更新審査の経験
・IPA情報処理技術者またはMicrosoft/Ciscoなど大手ベンダーの資格保有者
・Active Directory/Microsoft365の運用経験
・RPA導入経験

【求める人物像】
・所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪市/システム部門 管理職】DX戦略を牽引する情報システム部門のプレイングマネージャー募集
仕事内容
システム部門のプレイングマネージャーとしてDX推進、システムインフラ整備、情報セキュリティ対策・運用、各種問い合わせ対応等、幅広く活躍していただきます。
システム環境:SAP S4/HANA, AWS, PowerAutomate, Kintone, ASP.NET等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の情報システム部門での実務経験
・マネジメント経験(5名前後)
・部門横断の課題抽出と改善推進の実務経験
・各種プロジェクトのPM経験
・ベンダーコントロール(要件調整、見積精査、進行管理など)の実務経験

【歓迎】
・製造業における情報システム部門でのマネジメント経験
・製造業特有の業務(生産管理・購買・品質管理・原価など)への理解
・SAP S4/HANAの経験(SD, MM, CO, FI, PP)

【求める人物像】
・自ら課題を拾いに行き、主体的に企画・推進できる
・現場部門とコミュニケーションしながら業務把握・改善ができる
想定年収
530万円 ~ 633万円
ポジション
ITスタッフ/残業ほとんどなし
仕事内容

・インフラ管理: ネットワーク、セキュリティ、無線LANの設定および管理、複合機含むIT機器の運用保守
・IT備品管理: PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
・システム管理: 会社のホームページ関連業務(ドメイン・SSL管理、コンテンツ更新)、業務用アプリケーションの管理・開発
・セキュリティ対応: セキュリティポリシーに基づいた研修実施、インシデント対応、例外対応
・トラブル対応: 日常のIT関連トラブルへの対応、ユーザーサポート
・イベント・オフィス管理: 社内イベントのIT支援、オフィス環境のIT面からの管理・改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要なスキル・経験
・ITインフラやシステム管理に関する実務経験
・ネットワークやセキュリティ機器の設定、管理経験
・PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル
・コミュニケーション能力とチームワーク

■歓迎スキル・経験
・プログラミング経験(言語、規模不問)
・IT関連の資格保持者(情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人材開発 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/人事領域のITスペシャリスト
仕事内容
・社内の人材データベースの方針検討、構築、管理
 →目的に対して、現在使用している人材データベースの長所・短所を把握し、活用すべき点、見直す点などを
  検討し、社内で活用できるように企画・提案する。
・人材データ分析
 →社内にある大量のデータを収集し、整理、分析して、有益な情報を抽出し組織の課題解決を「人」基軸に
  仮説、提案、実行を行う。
・AIの活用についての情報収集、検討、提案、導入サポート
・DX推進に向けた情報収集、企画、提案、導入サポート

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務

<尚可>
・データサイエンス、特にピープルアナリティクスの知識をお持ちの方は大歓迎

<保有資格>
不問。ただし、書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載してください。
想定年収
760万円 ~ 1,080万円
ポジション
女性キャリア採用(管理部門オープンポジション)
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ~ 1,030万円
ポジション
(CH201)人事システム戦略・企画担当<グループ人事システム構築>
仕事内容
配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。

担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
・タレントマネジメントシステムの機能強化
・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化)
・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化
・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化
など

<業務詳細>
人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。
・業務要件のヒアリング(精査)
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発~リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必要要件>
大企業(従業員3,000名程度~)において、以下いずれかの経験をお持ちの方
①人事基幹システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
②その他コーポレート業務(経理等)に関する大規模システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します

<歓迎要件>
・人事関連業務の企画、業務設計、業務フロー策定に取り組んだ経験
・業務リストラクチャリング(業務の可視化/再構成)に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ(COMPANY等)の運用・保守を担った経験
想定年収
514万円 ~ 949万円
ポジション
【人事システム推進担当(課長候補)】◆スーパーフレックス/リモート可/定年65歳/人・生活・食に関する複数事業を展開!
仕事内容
HITOWAホールディングスにて、グループ8,000人規模を支える人事関連システムに係る以下の業務を担当いただきます。
 メンバーマネージメント
 人事給与システム(COMPANY CWS・CJK、SmartHR)の運用保守
 勤怠システム(Time-Pro VG)の運用保守
 人事システムのリプレース企画立案・検討
 申請等人事諸手続きのフロー整備と改善
 タレントマネジメントシステムの最適化

<課のミッションとポジションの魅力>
システム推進課のミッションは、グループ全体の持続的成長を支える基盤として、人事関連システムの最適化をすることです。
現状の課題解決にとどまらず、将来的な組織変化を見据えた仕組みづくりを、社内外の関係者と連携しながら進めています。
現在は、システムリプレイスやバージョンアップを含む部門横断型の業務改善プロジェクトが進行中です。

そのようなグループの未来を支える人事基盤の変革の時期に参画し、リードする経験を得られることが本ポジションの魅力です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下すべての経験
・人事関連システムの導入及びリプレース
・人事関連システムの要件定義・設定・検証
・データ分析作業やレポート立案

【歓迎】
・COMPANY(人事給与システム)の導入や改修の経験
・給与、労務、採用、教育・研修などの人事部門での幅広い経験
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
※弊社経由での入社実績有【IT総務スタッフ】残業少/WLB◎/照明のトータルプロデュース企業
仕事内容
・パソコン管理(初期設定・購入)
・社用スマートフォン管理(初期設定・購入)
・固定電話管理、回線手配
・ネット回線管理
・メールアドレス管理、作成
・販売管理ソフトの保守、管理

上記のお仕事をできるところからお任せしていきます。

その他、社内情報データ、及びポータルサイトの管理やシステム導入など情報システム関連のゼネラリストとして幅広くご活躍いただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかに該当する方
・社内バックオフィスにおいてPCネット環境、システム周りのご経験をお持ちの方
・IT関連の(特に企業内ヘルプデスク)業務経験
・実務経験はないが、ITツールに興味があり、PCや周辺機器、スマートフォンなどに詳しい方

想定年収
396万円 ~ 450万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
社内SE(航空宇宙Div担当)【DX戦略本部】
仕事内容
DX戦略本部の航空宇宙ディビジョンを担当する情報システム部門にて、
航空機の設計・製造のために設計部門・生産部門が使用するITシステムの開発を行う、
システムエンジニアリング業務をご担当いただきます。

~具体的には~
①生産管理、現場作業指示、構内物流などの製造領域のシステム開発
②CATIA、デジタルモックアップなどを利用する、設計領域のシステム開発
 ・IT領域における最新技術動向の調査
 ・システム化計画の立案
 ・要件定義
 ・設計、実装、リリース
まで、一連のシステム開発業務を行っていただきます。

※ご希望などをお聞きし、上記①②いずれかの業務をご担当いただきます。


【魅力】
当社ではDX要求の高まりの中、全社を挙げてITサービスの革新を推進しています。
当部門では、航空宇宙システムカンパニーの事業運営全般を対象に、システムエンジニアとして最先端かつグローバルなIT技術を駆使した多様なシステム開発業務に挑戦できる仕事です。
また、ワークライフバランスを充実させる環境、腰を据えた長期就業が可能な環境が整っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
・高専卒以上(学科系統不問)
・システム開発に関係する業務経験、またはシステムの保守・運用等の経験をお持ちの方
・職務内容に大いに興味がある方、挑戦したい意欲をお持ちの方
・航空宇宙業界への興味・関心のある方

【歓迎】
・SAP R3/S4の経験をお持ちの方
・Webシステム開発の経験をお持ちの方
・CATIAや解析系ソフトウェアなどに関する知識を有する方
・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)(システム技術部/加古川)
仕事内容
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門(ユーザー)と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
加古川グループは、当社の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システムとITインフラの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に製造系のシステム、特に生産管理に焦点を当てています。
加古川では、5G通信を活用してクレーンや搬送設備の自動化を進め、IoT技術を用いたデジタルツインを目指したシステム基盤の構築に取り組んでいます。また、古くなった基幹システムやオープン系システムの移行にも力を入れ、システムの最新化と業務の変革を進めています。
これらの取り組みを着実に進めるため、マネジメントを行い、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。

<業務内容>
加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理を担当していただきます。
今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理、請負管理、文書管理システムの再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらいます。業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わります。また、加古川製鉄所のITインフラやネットワークの更新、5G通信の活用に関するプロジェクトも担当していただきます。

<キャリアパス>
事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。

<魅力・やりがい>
業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。
製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。

<その他>
・在宅勤務:月10日まで利用可能(育児・介護などあれば上限は柔軟に対応)
・フレックスタイム:柔軟に対応可能(育児対応等で活用している社員も多く在籍)
・平均残業時間:約18時間/月(23年度実績)
・出張頻度:担当プロジェクトによって月1.2回の県外出張あり(県内では月に数回あり)


【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
以下いずれかを満たす方
・事業会社のシステム部門でITエンジニア(要件定義、計画立案、PM/PL)としての経験
・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験

<求める人物像>
・最先端の技術に対する好奇心が強く、新しい技術を積極的に学びたい方
・製造現場のニーズを理解し、業務部門や利用部門と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
・業務プロセスの改善やシステム化において、課題を見つけ出し、解決策を考える能力がある方
想定年収
610万円 ~ 1,120万円
ポジション
社内SE(PLM・ERPシステム導入推進担当/エネルギー・舶用Div)【DX戦略本部】
仕事内容
エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。

~具体的には~
①PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。

②ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。

【魅力】
・2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、
事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ―ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上(文理不問)
・事業会社におけるシステム開発マネジメント/リーダー経験
(開発方式(ERP導入、スクラッチ開発等)は不問)
・システム開発/データベースに関する知識、システム運用に関する何らかの企画経験
・経営層やユーザ部門、ベンダーなどと円滑な関係構築ができる能力

【歓迎】
・基幹システム構築プロジェクトの実務経験
・TOEIC450点以上程度の英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
社内SE(生産系基幹システム開発担当/プラントDiv担当【播磨工場】)【DX戦略本部】
仕事内容
DX戦略本部ES&M情報システム部にて、プラントディビジョン、水素・CNディビジョン向けの基幹システム(主に生産系)関連の各業務に携わって頂きます。

~具体的には~
・DX戦略推進…業務改革に関するIT化支援の推進、システム開発・導入
・システム開発のとりまとめ(PM)、ベンダーマネジメント
・稼働中のシステム運用管理、保守管理
・ユーザーヘルプ対応支援、管理(担当メンバーへのサポート業務) など


【魅力】
・カーボンニュートラルに向けた水素プラントなど新技術を支える社員の働く環境を整えていただく重要なポジションです。
当社のDXについてはこちら: https://www.khi.co.jp/corporate/dx/pdf/KHI_DXstrategy.pdf
・液化水素サプライチェーン構築など、脱炭素社会を実現するためのインフラ開発事業を支える次世代の業務環境を構築するプロジェクトに参画していただくなど、新規開発するデータ統合管理システムの開発・運用・保守を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・高専/大学卒以上(文理不問)
・何らかのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント/リーダー経験(事業会社・ベンダー共に可)
・経営層やユーザ部門、ベンダーなどの関係者と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・データベース、セキュリティ、システム運用など、インフラを含めたIT全般にわたる知見をお持ちの方
・受注生産型メーカーでの生産管理やPLMシステムに知見をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円

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