栃木県の人事の求人・転職情報

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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ～ 526万円
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【人事総務】資格取得支援/育成体制充実◎/東証プライム上場ワキタグループ

213886
ポジション
人事総務◆資格取得支援/育成体制充実◎/東証プライム上場ワキタグループ
仕事内容
人員計画、予算管理、給与計算を含む総務業務をお任せいたします。メンバーと連携しながら、人事面、給与面に関するサポートを進めていきます。

【具多的には】
・人事領域（予算管理、社員の採用業務、教育に関する取り組み　給与計算、社会保
険の手続き他）
・総務領域（ファシリティ関連、リーガルチェック、固定資産管理等）

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
・PC操作スキル（Excel、Word）
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・総務領域・人事領域の経験がある方（特に給与計算・労務管理）
想定年収
300万円 ～ 420万円
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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事・経験者歓迎】※プライム上場

203242
ポジション
人事（経験業界）
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

●人事（配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等）
●労務（労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等）
●教育研修（全社・領域別の人材育成施策企画・運営　等）
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験（３～10年経験）
※経験業界不問
※ご経験が３年未満の方は＜人事（経験業界不問／第二新卒歓迎）＞ポジションをぜひご覧ください。

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
450万円 ～ 1,000万円
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＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事／経験業界・年数不問/第二新卒歓迎】

194959
ポジション
人事（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）※東証プライム上場
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など）

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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グローバル人事企画担当/世界シェアトップクラスの上場化学メーカー/働きやすさ◎

208580
ポジション
グローバル人事企画担当 ※プライム上場／フレックスタイム◎/グローバルシェアNo1・機能性材料メーカー
仕事内容
●グローバル人事企画業務
中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築
　・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案
　・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）
　・多国籍チームの組織開発
　・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道
必要な経験・能力
＜必須＞
・人事業務全般の経験（採用・育成・評価・処遇）
⇒事業のニーズを人事のしくみに反映する企画力
　自ら提案をまとめ、推進する実行力
・読み書き可能レベルの英語力

＜歓迎＞
・グローバル人事業務の経験（駐在員管理・海外現地法人支援・海外報酬ベンチマーク、等）
・海外駐在・長期海外出張の経験
・グローバルチームにおける英語でのコミュニケーション（メール・会話・資料作成）
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【栃木勤務】世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカー/人事採用・人材開発・労務担当の募集

205003
ポジション
【栃木勤務】人材採用・育成・労務担当※プライム上場／フレックス◎
仕事内容
人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。
①採用課　採用担当（新卒/キャリア）
②人材育成課　育成・研修担当
③労務・給与課　人事労務担当

●採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化
●育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化
●ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT）
●労務企画：多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化

等、多岐に渡る人事業務を経験可能です。

【変更の範囲】会社の定めるすべての業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
【必須】
■共通：事業会社での人事実務経験（5年以上）

※以下各領域に応じて求められる必須スキル
■採用
・要員計画や採用戦略の立案、実行
・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験
・入社手続きの実務

■育成
・年間研修体系の企画、実行
・研修講師の経験歓迎

■労務
・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進
・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行
・社員コミュニケーションとエンゲージメント

【歓迎】
・人事制度設計、労務実務の経験者も歓迎します
想定年収
500万円 ～ 900万円
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新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611)

障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

338万円 ～ 526万円

【人事総務】資格取得支援/育成体制充実◎/東証プライム上場ワキタグループ(213886)

人事総務◆資格取得支援/育成体制充実◎/東証プライム上場ワキタグループ

300万円 ～ 420万円

＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事・経験者歓迎】※プライム上場(203242)

人事（経験業界）

450万円 ～ 1,000万円

＼世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位！／【人事／経験業界・年数不問/第二新卒歓迎】(194959)

人事（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）※東証プライム上場

500万円 ～ 1,000万円

グローバル人事企画担当/世界シェアトップクラスの上場化学メーカー/働きやすさ◎(208580)

グローバル人事企画担当 ※プライム上場／フレックスタイム◎/グローバルシェアNo1・機能性材料メーカー

600万円 ～ 800万円

【栃木勤務】世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカー/人事採用・人材開発・労務担当の募集(205003)

【栃木勤務】人材採用・育成・労務担当※プライム上場／フレックス◎

500万円 ～ 900万円

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