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経理マネージャー(CXO候補)/~1300万円/リモート中心・フルフレックス/IPO準備中

229662

ポジション: 経理マネージャー(CXO候補)/~1300万円/リモート中心・フルフレックス/IPO準備中

仕事内容: ●国内外の子会社経理部門との連携・支援
　・経理面での助言・支援
　・連結財務諸表の作成

●決算業務・開示資料作成
　・月次、四半期・年次決算の実施
　・決算書や社内報告資料の作成

●資金管理
　・資金繰り・キャッシュフロー管理
　・銀行対応

● IPO準備
　・IPOに向けた会計基準の整備
　・監査法人対応、審査対応
　・開示資料の作成

● 内部統制・監査対応（経験や意欲のある方の場合）
　・J-SOX（内部統制報告制度）対応
　・会計監査人・監査法人対応
　・内部監査対応

●会計・税務に関する社内助言

●新規案件等に関する会計・税務面での助言・支援

●ご本人のケイパビリティに応じて、法務、労務、情シスなども管掌いただくこともあります

＊時期により業務の構成は変動します。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要スキル
・簿記1級または会計士の資格をお持ちの方
・財務会計に関する知識・経験
・連結決算業務の知識・経験
・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・IPO準備に関する知識・経験
・内部統制・監査対応の知識・経験
・ビジネスレベルの英語力
・事業や経営の観点を重視し、経理業務に取り組む姿勢や意欲

■求める人物像
・学習意欲が高く、新しい知識や考え方を積極的に吸収できる方
・チームワークを重視し、周囲と協力して物事を進められる方
・主体的に業務に取り組み、オーナーシップを持って推進できる方
・得られる経験・スキル
・経営メンバーとともに、事業成長を推進する経験
・スタートアップの経営基盤を支える経営管理業務の実務経験
・海外子会社を含めたグローバルな連結決算・内部統制の実務経験
・IPO準備、上場企業としての会計基準の整備、開示関連業務の経験
・企業価値の最大化のための中期経営計画の策定やエクイティストーリーの構築、投資家折衝の実務経験

想定年収: 900万円～ 1,300万円

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管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

225948

ポジション: 管理部長★IPO準備本格化/リモート週2～3回・フレックス制

仕事内容: ■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括（監査法人対応含む）
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR（投資家広報）戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方（監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方）
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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グループ会社のCFO候補

227976

ポジション: グループ内の経理財務責任者候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり

仕事内容: ・予算策定プロセスのリード（子会社との対話、前提条件整理、数値精査）
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・PL・BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート
・HD CFOへの週次／月次レポート作成（Executive Summary）
・予算作成業務、管理会計の立ち上げ
・月次決算、年度決算業務
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立、資金繰り確立
・対象会社における経理財務組織の立ち上げ、強化、運営
・銀行向け資料（BS説明、IR的説明ポイント）の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
・BIツール（Tableau、PowerBI等）を使った可視化経験
・月次決算・年次決算を自立して担当できる知識・経験
・管理会計（予算管理／差異分析）の基礎スキル
・経営数字をもとに課題抽出・改善提案ができる力
■歓迎
・経営企画／事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・経理チームの教育・標準化プロジェクトへの参画経験
・中小〜中堅企業の財務課題の改善経験（実務に強い方）

想定年収: 1,200万円～ 2,000万円

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管理部長（CFO候補）＜IPO準備中/前年比300%成長/～1200万＞

224947

ポジション: 管理部長（CFO候補）＜IPO準備中/前年比300%成長/～1200万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
＜入社後すぐにお任せしたい業務＞
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入　
・資金調達戦略の策定と実行（エクイティ/デット）
・資金繰り管理、銀行・投資家との折衝
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・IPO準備対応（内部統制・開⽰体制の整備）
・経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント
・監査法⼈・証券会社との連携対応
・経理以外の管理業務（人事・総務・法務・株式事務）についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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スタンダード上場/飲食サービスやコンテンツ企画サービスを展開

222940

ポジション: CFO候補　※スタンダード上場/飲食サービスやコンテンツ企画サービスを展開

仕事内容: 責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
【具体的な業務】
・代表、主要幹部とともに会社全体の戦略立案（全社戦略、事業戦略、財務戦略）
・予算策定、管理
・資本政策の立案、実行
・コーポレートガバナンス対応
・月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体財務諸表作成
・法定開示書類作成
・監査法人対応（会計監査、内部統制監査対応）
・投資家、株主対応
・IR に係る業務
・親会社とのコミュニケーション、折衝
・組織運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・銀行で資金調達のご経験
・法定開示資料作成のご経験
・上場会社における経理、IR業務のご経験
・経理財務部門で管理職のご経験
・ファイナンス知識をお持ちの方

《歓迎するスキル・経験》
・管理管掌下において人事総務部が存在するため、人事/労務に関する知識、株主総会運営に関する知識、ご経験があれば尚可
・株主総会運営に関する知識、ご経験をお持ちの方
・マーケティングの知識、ご経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験の豊富な方

《求めるマインド》
・コミュニケーション能力の高い方
・各部署に積極的に働きかけることができる、フットワークと主体的を持った方
・落ち着いていて、謙虚な方
・協調性がある方
・直接管掌するバックオフィスの実務の詳細に対して細やかにフォロー、実作業ができる方、必要に応じて対応をリードできる方
・論理的思考力と十分な表現力・読解力の他、変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら問題を解決していける方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

226387

ポジション: 管理部長候補(ＨＤ本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/ＩＰＯ準備)

仕事内容: ＨＤ体制の運用に向けた仕組みづくり、ＩＰＯ準備(監査法人ショートレビューからスタート)、中核企業であるステップゴルフ社はじめ各社の管理マネジメント等に関わっていただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算)
・ＨＤ及び子会社マネジメント
・ＩＰＯ準備業務に向けた対応(監査法人対応や業務プロセス整備)
・グループ経営における管理体制の整備や構築
・各種仕組みづくり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社での管理部長や経理・経営企画マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士の方で、今後インハウスで裁量ある業務に従事されたい方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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【財務部長またはCFO候補】◆代表直下の右腕ポジション◎！

227865

ポジション: 【戦略財務】CFO候補◆代表直下の右腕ポジション◎！

仕事内容: ■担当業務■
財務部門のプレイングマネジャーとして以下をお任せいたします。
・銀行との交渉や融資契約の管理
・資金繰り計画の立案
・資金調達、金融機関折衝など
・業績のモニタリングと予実再分析
・事業計画策定、予実管理
・経営戦略サポート

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での財務の実務経験
※財務戦略のご経験がある方は大歓迎
※経理のバックキャリアをお持ちの方大歓迎
・対象年齢　～60歳

【歓迎（WANT）】
・IPO経験
・会計ソフト（マネーフォワード会計の利用経験）

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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ITメガベンチャーの新規事業会社のCFO候補／1000万～1200万円

227454

ポジション: 【財務責任者(将来のCFO候補)】GMOインターネットグループの新規事業会社立上げ

仕事内容: 天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

【ミッション】
■経営管理部門の立ち上げ（人員配置・規程整備・システム導入）
■取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
■経営計画策定、資本政策等（事業計画モデルの運用）

【具体的な業務内容】
1.経営戦略
■事業計画（PL/BS/CF）策定
■価格戦略/収益モデルの設計
■財務
■年次/四半期/月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
■キャッシュマネジメント
■会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
■IPO 準備
■財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
■経営管理部門の立上げ：経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
■権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
■規程/ポリシー整備
■意思決定機関のサポート

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■管理統括責任者やCFO経験
■高いコミュニケーション能力
■管理系全般の知識をお持ちであること
■ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎】
■IPO 準備のご経験
■公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者
■臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
■変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
■GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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優良ベンチャー企業より管理部マネージャー候補

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ポジション: 【IPO準備中】管理部マネージャー候補＜管理部長・CFO候補/フルリモート＆フルフレックス/SO検討可/～900万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備（内部統制・開示体制含む）
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務（必要に応じて）
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成
・その他、管理部門統括をお任せします

<総務全般>
法務（契約書のレビュー）
IPO準備関連の業務
業務フロー改善、標準化推進
監査法人、税理士対応

<労務>
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
IPO準備企業もしくは上場企業にて経理リーダー/マネージャーの経験者

■歓迎
・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィス業務のご経験

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方

想定年収: 700万円～ 900万円

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高い成長率を誇る仮想発電所ベンチャー企業/IPO準備中/管理部/ 管理部長候補（CAO候補）

229385

ポジション: 管理部長（CAO候補）※IPO準備/黒字経営/22.6億円調達済/エネルギー系スタートアップ/～1500万

仕事内容: IPO準備
・上場準備プロジェクトの全体マネジメント
・監査法人の選定・対応、主幹事証券会社との折衝
・各種申請書類（I の部、II の部）の作成統括
・ショートレビュー対応

内部統制
・J-SOXに対応した内部統制体制の構築
・内部監査体制の整備・運用
・社内規程・業務フローの整備

管理部門統括
・経理・財務・総務・法務の統括マネジメント
・管理部門の組織設計、人員計画の策定・採用推進
・決算早期化、開示体制の整備

ERP導入
・上場準備観点でのERPパッケージ導入プロジェクトへの関与
・業務プロセスの標準化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・上場準備企業における管理部門での実務経験（IPOプロジェクトへの中心的関与）
・内部統制（J-SOX）の構築または運用経験
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経理・会計領域の実務知見（決算、開示対応等）
・管理部門のマネジメント経験

■歓迎要件
・IPO達成実績（上場準備責任者としてN-3〜上場までの一連のプロセス経験）
・公認会計士資格
・法務・労務領域のマネジメント経験
・ERP導入プロジェクトへの関与経験
・スタートアップ/成長企業での管理部門立ち上げ経験
・事業サイドの視点を持ち、攻めの管理部門を志向できる方

■求める人物像
・上場準備に必要な管理体制をゼロベースで構築できる実行力を持つ方
・事業部門との建設的な対話ができ、単なるゲートキーパーに留まらない方
・少人数組織のマネジメントに抵抗がなく、自らも手を動かせる方
・経営陣・社外取締役と密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー領域の社会的意義に共感し、長期的にコミットできる方
・ポジション名称よりも事業や組織・ミッションへの共感を重視し、実績で信頼を積み上げていく姿勢の方
・少人数のスタートアップ環境で自ら手を動かすことに抵抗がない方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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管理部門責任者/イスラエルをバックボーンに持つセキュリティ集団/将来的なNasdaq上場も視野

218406

ポジション: 【管理部門責任者】～1000万円+SO検討/リモート可（週3日）/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開

仕事内容: 経理・財務領域を軸に、管理体制の体制構築、ゆくゆくのIPO準備や資本政策といった経営の中核を担うポジションです。

■業務概要
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む）
・資本政策・資金調達の企画・実行

【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
　・事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験（3年以上目安）
　・監査法人での勤務経験

【歓迎要件・スキル】
■管理部門全体（経理・財務・労務・法務等）を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験
■監査法人・証券会社・外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験
■組織戦略・事業戦略と連動したファイナンス実務経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【管理部長（コーポレート部長）】IPO準備中（N-2）/黒字展開/働き方柔軟

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ポジション: 管理部長（コーポレート部長）／年次成長率180%超え／IPO準備中（N-2期）／黒字展開・大手監査法人と締結／フルフレックス有・リモート週１～４日可で柔軟な働き方◎／副業可

仕事内容: ◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長（管理部長）は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。

◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。

具体的には：
・監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する

◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応

・監査法人対応（質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告）
・証券会社対応（審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理）
・上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制（J-SOX）の設計・整備・運用の推進

② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備

・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理（収益認識、引当、原価等）
・監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化

③ガバナンス / 会議体運営

・取締役会・株主総会等の会議体運営（議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー）
・規程整備（優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理）
・反社・コンプラ・リスク管理の整備

④ 法務・コンプライアンス

・契約審査・法務相談の体制整備（外部弁護士含む運用設計）
・重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・外部専門家（弁護士、社労士、税理士等）のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**（年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定）

⑤人事・労務（IPO審査対応範囲）

・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進

注：人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。

⑥ 管理部門チームの構築

・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー（各L3）を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション

◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる＝事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・経理・会計の実務経験（決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験）
・監査法人対応の経験（主担当またはそれに準ずる立場）─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
・IPO準備フェーズ（N-2以降）の実務経験
・内部統制構築の経験
・規程整備・会議体運営・リスク整理など、ガバナンス領域の実務経験
・経営陣への提言力──守りだけでなく、攻めるためのガバナンスを構築できるバランス感覚
・経営との折衝能力──不確実な状況で論点を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験
・現場を巻き込める──複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験（N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問）
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格（または同等の会計知見）＋ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験（N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問）
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験

■求める人物像
・上場実務経験があり、監査・証券審査の厳しさを理解している方
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸（3〜5年の展望）を持っている方

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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CFO候補（～1800万円＋SO）／東北大学発のベンチャー企業／働き方◎！／IPO本格化

225638

ポジション: ※シニア歓迎　CFO【IPO本格化/落着きバイオベンチャー/治験も最終段階突入！リモート勤務可（週2日程度）/フレックス制度有】

仕事内容: スキル・ご経験に応じて下記業務をお任せしていきたいと思います。

1)財務戦略・資本管理
・財務戦略の策定と実行（キャッシュフロー管理、資本政策）
・財務リスクマネジメント（為替リスク、金利リスク、信用リスク）
・株主向けの財務レポート作成
・IPO準備と対応

(2) 資金調達・投資戦略
・エクイティストーリーの立案
・VCや銀行などとの資金調達交渉
・投資家対応（IR）、資本政策の策定

(3) 予実管理・管理会計・コスト最適化
・経営計画・年度予算の策定とモニタリング
・原価管理やプロジェクト別収支管理（研究開発プロジェクト、製造部門など）
・KPI管理と収益性の分析・改善

(4) 経理・税務管理
・月次・四半期・年次決算の統括
・財務諸表の作成と監査対応
・内部統制・コンプライアンスの強化

(5) オペレーションとシステム構築
・管理体制の改善および業務プロセスの標準化・効率化（内部統制構築など）
・組織構築とメンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※以下の経験に複数該当する方
・他社でCFO経験があること、もしくは金融系の会社で、一般会社でのCFO相当の十分な経験があること
・IPO準備の経験があること
・監査法人、証券会社との折衝経験が十分あること
・VCまたはPEからのエクイティによる資金調達経験があること
・英語でのビジネス遂行ができること

【歓迎要件】
・国際会計基準での会計処理の知見があること
・海外投資家からの資金調達経験があること
・上場会社での会計実務経験もしくはそれに準ずる経験があること
・少人数のベンチャー会社での実務経験があること

想定年収: 1,500万円～ 1,800万円

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マネジメントコンサルティング募集／リモート・フレックス有／就業環境◎

219650

ポジション: ★カジュアル面談可能★【事業開発企画室】マネジメントコンサルティング※リモート・フレックス有の働き方◎な優良法人※

仕事内容: PEファンドを含む幅広いクライアントと新しいビジネスを創出し、同所の潜在価値を顕在化する機能を発揮する、新チーム：マネジメントアドバイザリーチーム。
一緒にチーム作りから参画いただける方を募集します。
主にM&Aにおいて（クロスボーダー案件を含む）FA寄りの立ち位置でクライアントと協業するポジションとなります。

【事業ドメイン】
■M&A FA
■M&A DD valuation
・CEO　アジェンダ対応各種
■CFO　アジェンダ対応各種
■アウトソーシング、IT他による効率化、内部統制、その他マネジメント系ソリューション
■その他

【業務内容：メンバー】
パートナー、マネージャーの受注した業務をパートナー、マネージャー、他メンバーと一緒にデリバリーします。
常に付加価値を高め、クライアントの意思決定に貢献します。
■コーポレートファイナンス業務：FA/財務DD/税務DD/バリュエーション業務/PMI業務
■CFOサポート：新部署立上や新システム構築時の業務プロセスの構築　
各企業プロジェクトに必要なCFO機能の提供
・事業計画の策定
・ステアリングコミッティのPMO機能の提供

【業務内容：マネージャー】
チームの主力メンバーとして一緒に取り組んで頂く想定です。
クライアント企業の課題に対して、クライアントオリエンティッドなソリューション提案を行い、具体的な価値を提供します。
秘匿性が高いので、面談時に事例を交えて業務内容をご説明させて頂きます。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■メンバー
【必須（MUST）】
下記いずれかに該当する方
・監査法人経験者
・会計ファームでのアドバイザリー業務経験者
・FAS業務経験者

【求める人物像】
・ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力がある方（各専門家(弁護士/会計士/税理士)とも密なコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進するため）
・積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進するマインドがある成長意欲の高い方
・チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
・上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方

【歓迎（WANT）】
・金融機関（投資銀行、ファンド経験者）出身者
・公認会計士、税理士
・英語力
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■マネージャー
【必須（MUST）】　
・上記事業ドメインのうち、いずれかについて十分なご経験を有する方、もしくは強い興味と自信がある方
・積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進していくマインドのある方
・チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
・上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方

【歓迎（WANT）】
・コンサルティング業経験者
・金融機関（投資銀行、ファンド経験者）出身者
・公認会計士、税理士
・英語力

想定年収: 450万円～ 1,200万円

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CFO候補(～3000万超/老舗グローバルメーカー/ファンド支援)

227229

ポジション: CFO(～3000万超/老舗グローバルメーカー/ファンド支援)

仕事内容: 1. 経営管理の高度化
・予算策定・予実管理・KPI分析などを通じて、経営判断に直結する情報基盤の整備・経営の見える化を推進する
・次期取締役として会社の収益成長に向けた経営全般の意思決定に貢献頂く
2. 財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献
・CFOとして、コスト管理、資本効率の最大化、コベナンツ管理などの財務戦略をリードし、企業価値向上に貢献頂く
3. 管理組織を中心に組織の安定化に向けたマネジメント
・経営企画部、財務経理部を直接管掌頂き、組織の安定化・強化をリード頂く
・管理本部長とも連携し、管理組織全般のモチベーション向上に向けて取り組んで頂く
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・FP&A領域での深い知見（予算策定、財務モデリング、KPI分析など）
（コンサルティングファームでの経験＋事業会社での実務経験でも可）
・自動車関連業界や製造業でのCFOまたはそれに準ずる経験
・社員のモチベーション向上や組織の安定化に向けた組織マネジメントの経験

想定年収: 2,000万円～ 3,000万円

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管理部長候補(IPO本格化／～1300万）

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ポジション: 管理部長候補(IPO本格化/～1300万+SO/リモート可能/フレックス制）

仕事内容: 管理部長として、メンバーマネジメントと管理業務取りまとめを広くお任せします。
＜業務例＞
■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名）
・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理
・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケーション、委託業務の管理

■IPO関連タスクをプレイングマネージャーとして推進
・開示体制の構築（印刷会社の選定やIの部やIR資料の作成）
・監査役/内部監査制度の導入、運用の定着化
・主幹事証券/監査法人対応
※外部リソースを活用いただきながら進める想定です
（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・管理部全般のマネジメントのご経験
※開示体制の構築も業務の一部となるため、業務イメージを持っている方を想定しています

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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優良ベンチャー企業よりCFOポジションの募集です

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ポジション: CFO候補(～3000万/資金調達やエクイティストーリー等、幅広く網羅/投資家大注目のスタートアップ)

仕事内容: 【雇入れ直後】
・事業計画の策定・予実管理
・財務戦略・エクイティストーリーの策定
・資金調達（海外も含む可能性がありますが、語学スキルは問いません）
・将来的なIPO準備における業務統括
・管理部門全体のマネジメント
・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・投資銀行など、資本市場に関連する業務の経験（セルサイド）
・投資会社または他社におけるCFO業務の経験（バイサイド）
■語学スキル
ビジネス上での英語使用経験(今後海外からの資金調達も検討されているそうです)

想定年収: 1,500万円～ 3,000万円

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東証グロース上場企業/IR・経営企画担当/リモートワーク可

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ポジション: IR・経営企画担当【グロース上場／IFRS導入／リモート有・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。
将来的には責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。

《IRに関する業務》
・IR施策の立案
・IR資料の作成
・IR面談、取材対応
・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション
・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示書類）
・株価向上策の検討　など

《経営数値の分析と予算管理に関する業務》
・月次予実管理資料作成
・取締役会資料作成
・資金調達及び資本政策の検討、実行

（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社においてIRのご経験または経営企画担当者としてのご経験
・ファイナンスに関する経験または知識（投資銀行、経理・財務、IR、法人融資、コンサルティングその他）

【歓迎スキル】
・上場企業でのご経験をお持ちの方
・決算概要資料等IR資料の企画・作成経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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CFO候補/急成長越境EC/スタートアップ/AI活用

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ポジション: CFO候補/急成長越境EC/スタートアップ企業

仕事内容: 資金調達やM&Aなどの経営戦略の策定及び推進をお任せします。今後のグローバル展開を実現していくために、国内外問わず資金調達やM&Aを推進いただける方を探しています。

【具体的な業務】
・全社的な予算管理・財務分析
・デット・エクイティファイナンスの推進（国内 / 海外問わず）
・既存投資家とのコミュニケーション
・IPO準備、M&Aの戦略策定〜実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれか必須
・投資業務の実務経験（金融機関、商社、コンサルティングファーム、VC、PEなど）
・事業会社、特にスタートアップでの財務部門での実務経験

【歓迎条件】
・スタートアップにおける上場準備のご経験
・グローバルオファリングのご経験

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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CFO候補※25年5月で16期目／地域活性化事業／リモート・フレックス有

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ポジション: CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業／柔軟な働き方◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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