- ポジション
- 【人財開発コンサルタント※研修サービスのフロントConsultant職】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
- 仕事内容
- 人財開発領域における企画提案およびプロジェクトマネジメントを担当します。
自前で策定、整備したコンテンツに加え、各ブランドが保有する650近い研修コンテンツも含め、
人財躍動化を望むクライアントにデリバリーする体制を構築しています。
顧客商談・企画提案・講師運営まで一気通貫で対応しており、経験や希望に応じて業務を決定します。
本ポジションは社内外の多くの方々と議論を重ね、顧客への価値提供を実施しています。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
◆＜求められるヒューマンスキル＞
【必須】
[能力・知識]
・コミュニケーション能力（顧客商談・プレゼンテーション）
・ファシリテーション能力（伝える力・聞く力・感情に共感する力）
[スタンス・マインド]
・主体性（自ら積極的に行動する）
・自律性/リーダーシップ（他責にせず、責任感を持って行動する）
[能力・知識]
・問題解決能力（問題発見、課題抽出、解決策の実行）
・社内交渉力（他部門/関係者との調整能力、リーダーシップ）
・企画立案力（研修コンテンツの企画や既存資料の改訂）
・資料作成力（提案企画書・テキスト作成・報告書作成、PPT）
・情報収集力（人財育成・教育に感する知識・トレンドの感度）
◆＜職務経験＞
【必須】
※下記いずれかのご経験
・人財開発、教育研修関連の企画・提案経験
・人事における採用・人材育成の経験
【歓迎する経験】
・意思決定者とのヒアリング・提案経験
・商談後の企画書作成経験
・研修テキストの作成経験
・研修講師や人前で話す経験（PJTリーダー経験、社内外における勉強会ファシリ経験等）
- 想定年収
- 504万円 ～ 1,440万円
