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ポジション
FAコンサルタント(FA1/2事業部)
仕事内容
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。

【ポジション①】
アドバイザリー業務
・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。
・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM&A案件も担当可能です。

【ポジション②】
M&Aに関する財務専門家業務
・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。
・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。

【ポジション③】
未経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
ポジション①
・銀行、証券等のM&Aアドバイザリー部署やM&Aアドバイザリーファームに置いて、エグゼキューション経験を5年以上有する方
・上場企業のM&A案件のアドバイザリー経験を複数有する方
ポジション②
・監査法人出身者
・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者
・公認会計士
ポジション③
※未経験者
・金融機関での社会人経験が3年以上ある方
・M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方

<歓迎条件>
ポジション①
・公認会計士
ポジション②
・税理士
ポジション③
・金融機関で営業等の経験があり、M&Aアドバイザリー部署への異動希望を出されていた方
・コミュニケーション力、協調性、一定の作業実務スキルを有する方
・中小企業診断士
・簿記2級程度の知識のある方
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンサルタント(総合コンサルティング部)
仕事内容
特定クライアントに対して重点的なコンサルティング支援を行います。
顧客の変革を推進するために弊社内リソースを集約し、コンサルティング支援が多いのが特徴です。
・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般
・事業計画策定、予算統制、内部管理体制構築支援 
・新事業推進、事業/財産承継支援、ブランディング他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・監査法人、税理士事務所、金融機関、コンサルティング会社にて実務経験5年以上
上記に加え、下記いずれか必須
・公認会計士
・税理士(科目合格者も可)
・中小企業診断士
・不動産鑑定士
・宅地建物取引主任者

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力、文章作成能力が高い方
・チームとして協力して動くことができる方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント(事業承継・経営管理コンサルティング)
仕事内容
ポジション①事業承継(資産承継、経営承継)業務
・資産承継業務(株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告)
・経営承継業務(組織構築コンサルティング、幹部育成)

ポジション②経営管理コンサルティング業務
・事業計画策定業務
・幹部、経営層育成研修

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
ポジション①
・税務顧問担当経験有
・資産承継業務の実務経験有
・税理士もしくは税理士科目合格者

ポジション②
・事業計画策定経験有
・経営コンサルティング業務の経験のある方
・公認会計士

<歓迎要件>
・顧客コミュニケーション能力がある方
・チームとして協力して動くことができる方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【HC事業部】コンサルタント(ヘルスケア分野)
仕事内容
病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、経営に関する問題を幅
広く解決いただきます。

・会計税務業務
・内部管理体制構築サポート
・医療機関事業承継サポート
・事業計画策定サポート
・医療機関M&Aサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・会計事務所経験2年以上
・医療機関における経理経験5年以上
・税理士もしくは公認会計士

・宿泊出張可能な方

【求める人物像】
・自身のスキルアップのため、幅広い業務に関わりたいという強い成長意欲のある方
・会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方
・未経験の業務も積極的に取り組む姿勢のある方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事・組織コンサルタント(HR事業部)
仕事内容
ポジション①人事制度コンサルティング業務
・人事制度等の提案営業
・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築
・退職金制度の設計
・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
・人材開発コンサルティング
・人事関連セミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

ポジション②労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務
・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
ポジション①以下、いずれか必須
・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

ポジション②以下、いずれか必須
・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方
・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方
・社会保険労務士

【歓迎】
・顧客コミュニケーション能力がある方
・チームとして協力して動くことができる方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方


想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【SC事業部】システムコンサルタント
仕事内容
(中小中堅企業向け)システムコンサルティング

・IT戦略策定支援業務
・システム導入コンサルティング業務
・要件定義、RFP作成、ベンダー選定支援
・経営の可視化(BI/DWH)コンサルティング業務
・業務の標準化、改善支援
・システム運用管理体制構築支援業務
※対象企業は売上規模数十億以上
※1件のPJ期間は3~6ヵ月程度で、2~3件のPJが同時進行するイメージ
※会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み対応
※クライアント業種は製造業を中心に幅広く対応
※導入システムはベンダーの影響を受けず、クライアントの希望や業務適合性を考慮

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ候補(以下のうちいずれか)】
・業務の可視化(業務フローの作成)
・業務課題の整理/改善提案
・経営の可視化に関する要件定義
・システム運用管理体制の整備等のご経験をお持ちの方
・ERPの機能
・販売、購買、生産・製造、物流業務に関する一般知識をお持ちの方

【マネージャー候補(以下のうちいずれか)】
・PM/PL経験のある方
・システム企画、システム構想フェーズの経験をお持ちの方
・パッケージソフトの導入コンサル経験者(ERP、SCM等)
・BI/DWHの導入コンサル経験者
・RFP作成経験者
・社内SE経験者
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
【AGS FAS】FASコンサルタント(ポテンシャル採用有)
仕事内容
FAS業務全般に関与可能

・DD業務(税務DDが主、希望に応じて財務DD、ビジネスDDも関与可能)
・バリュエーション業務(株式価値算定、統合比率算定、PPAなど)
・FA業務(エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり)
・M&Aにかかる会計・税務相談業務
・カーブアウト分析(カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析)
・PMI業務(経理・財務のほか、PMO、ガバナンス、経営管理、等)
・グループ再編の支援(再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、消費税効果シミュレーション、等)
・買収した会社の税務顧問業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・財務分析、日商簿記2級相当の会計知識を有している方
・公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
・税理士かつ税理士法人、会計事務所において税務業務経験(ただし会計・税務実務経験のある税理士科目合格者も可)
想定年収
350万円 ~ 1,200万円
ポジション
M&Aプラットフォームアドバイザー(PA)
仕事内容
プラットフォームに登録いただいた売り手企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用して最適なM&Aの提案を行い成約までのサポートを行っていただきます。
エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながら売り手企業の売却活動をサポートいただくポジションです。

【業務内容】
・売却希望経営者の担当としてM&A実行のサポート
・プラットフォームにおけるM&A実現のためのオペレーションの構築・実行
・M&A成約までの効率化のための施策立案・実行
・プロダクト開発チームとの連携(プロダクトの改善提案)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】以下のいずれかの経験
・法人営業経験(FS、CS)
・人材系営業(RA、CA)

【歓迎スキル】
・法人営業経験
 ┗経営者を顧客としていたり、コンサルティング型の営業経験があると尚良いです。
・ToB向けのサービスや商材を扱った経験
 ┗ToB向けのソフトウェアサービス(SaaS等)や機械装置などの営業、販売、カスタマーサクセスなどを通じて実績を残した経験があると尚良いです。
・キャリアアドバイザーや人材業界の経験
 ┗売却を検討されている経営者との面談を通して提案をするため、候補者に伴走してサポートした経験が活かせます。
・スタートアップでの勤務経験
・業務改善経験、企画職の経験
・複数のステークホルダーの調整経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
コンサルタント(FAS・公認会計士)※フルリモート相談可/時短・週4日勤務などご相談可/新興上場多
仕事内容
以下、ご経験やご希望に合わせて幅広く業務をお任せいたします。

【具体的には】
・経営支援
・IPO / 資金調達支援
・M&Aアドバイザリー
・各種デューデリジェンス
・事業再生 / 法的私的整理
・事業承継 / 再編支援
・バックオフィス業務
・資産管理会社(ファミリーオフィス)支援
・システム開発 / IT導入支援
・投資業務/投資先管理 等


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※人間力と責任感を兼ね備えた人物を求めております。

【必須】
以下の資格や実務経験お持ちの方
・公認会計士(監査法人経験のみの方でも可)
・ 一定の会計、税法、会社法などの素養のある方
・ 各種コンサルティング業務の実務経験を有する方、又は興味のある方


想定年収
600万円 ~ 1,600万円
ポジション
Finance & HR プロジェクト PMO
仕事内容
◆サービス内容
●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトのPMO
●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
●マーケティング&コミュニケーションの企画・推進・管理
 ※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。

◆業務内容
●プロジェクト推進、マネジメント(プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート)のための資料作成、管理、調整支援
 ※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【シニア/Senior】
MUST
●コンサルティング、もしくはシステム導入やBPRプロジェクトの経験(SlerやITベンダー、コンサルティング営業などを含む)
●クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力
●ロジカルな思考力、分析力
●日本語:ビジネスレベル
●英語:日常会話レベル
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験
WANT
●コンサルティングファーム出身者歓迎
●SAPやOracle等のERPなどシステム導入経験歓迎
●経理・財務の業務知識があれば尚可
●人事の業務知識があれば尚可
●英語:TOEIC 700以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可

【スタッフ/Staff】
MUST
●2年程度の実務経験
●クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力
●ロジカルな思考力、分析力
●日本語:ビジネスレベル
●英語:日常会話レベル
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験
WANT
●コンサルティング、もしくはIT導入やBPRプロジェクトの経験(SlerやITベンダー、コンサルティング営業などを含む)
●経理・財務の業務知識があれば尚可
●人事の業務知識尚可
●英語:TOEIC 700以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
M&A 税務アドバイザリー
仕事内容
【サービス内容】
●M&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供
●弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います

【業務内容】
●M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス
●税務ストラクチャリングアドバイス
●M&A後の統合等に関する税務アドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ/Staff】
●M&Aに関する税務業務に興味がある方
●英語習得に対する意欲があること

【シニア/Senior】
●M&Aに関する税務業務に興味がある方
●税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験またはM&A業務に関する経験
●英語習得に対する意欲があること

【シニアマネージャー・マネージャー/Senior Manager・Manager】 
●大手税理士法人でのマネージャー経験または事業会社における税務マネジメント経験、その他プロジェクトマネジメント経験
●英語習得に対する意欲があること
●プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップ
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
【スタッフ~マネージャー】コンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)R&A【SUS】
仕事内容
■保証系の業務ではなく、情報・開示×戦略立案~実行支援がメインとなります
・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務

例えば
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等

具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。

・サステナビリティ戦略策定支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html

・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html

・マテリアリティアセスメント支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/materiality-assessment.html

・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/cdp.html

・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/djsi.html

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要なスキル・経験】
・事業会社での企画経験 またはコンサル経験
・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験(Manager以上)

【あれば望ましいスキル・経験】
・サステナビリティ領域に携わりたいという熱意
・英語力
・資産運用会社、格付け機関での勤務経験
・調査分析能力
・監査経験もしくは、非財務情報の保証業務経験
・海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
コンサルタント補助※未経験可
仕事内容
下記業務を行うコンサルタントの補助業務となります。

■職務内容
事業承継・相続に関する提案資料作成の補助
株価の評価の計算補助
土地・不動産の評価の補助

★尚、補助業務ですので、いきなり難しい業務をお任せすることはございません。
具体的には資料作成やスケジュール管理~バックオフィスに関わる業務等、幅広い業務に従事いただくことになるため、
何でもやりたいというご志向の方がマッチされます。
ご経験次第でスキルアップや、法人税申告業務等キャリアを広げて頂くことも可能です。
詳細は面接でご確認下さい。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■応募の際の必須条件
・簿記2級(会計の基礎知識)をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方(Excelで資料作成頂くことが多いため。簡単な関数が組めれば問題ございません。)
・細かい作業が得意な方
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
【Risk Consulting】Public Agenda - 社会課題・リスクマネジメントコンサルタント
仕事内容
▼主な業務内容は次のとおりです。
1.社会課題を対象とした官公庁、民間企業向けコンサルティング
2.ITおよびNon-IT関連コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<経験業種・領域>
・コンサルティング会社(Big4ファーム、戦略コンサルティング会社など)
・事業会社
・官公庁 等

<経験業務>
コンサルティング・ファーム出身者
・ビジネスコンサルティング業務の経験
・プロジェクトマネージメント業務の経験

事業会社出身者
・官民連携に関連する業務の経験
・事業戦略策定業務の経験

官公庁出身者
・政策・事業の企画立案等に関連する業務のご経験

<言語>
■必須要件
日本語:ネイティブ または ビジネス以上
■歓迎要件
英語:ビジネス以上

<必要な業務能力・資格免許>
1.論理的思考能力の高い方
2.チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3.新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方
4.仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
【Risk Consulting】グローバル経営におけるリスクマネジメント・ガバナンス、戦略リスクに関するコンサルタント
仕事内容
▼主な業務内容は次のとおりです。
1.企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析(国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む)
2.経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
3.企業・組織のリスクトランスフォーメーション(抜本的改善)に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング(コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む)
4.上記1から3に係るDigital Transformation(デジタル観点での改善及び高度化)のコンサルティング

【入社後配属/アサインを予定している業務・プロジェクト例】
・全社的リスク管理の高度化支援
・戦略的リスク管理の導入支援
・経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
・グループガバナンスの高度化支援

<参照リンク>
下記リンクよりStrategic Riskチームのメディア掲載記事がご覧頂けます
・ビズリーチ「経営に資するリスク管理」で不確実性が高まる世界を先導する」
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/u6iuin3/

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5年~7年程度ある方
(※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】
■コンサルティング会社経験者
・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験
・海外における事業機会の創出支援のご経験
・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験
・コーポレート/グローバルガバナンスのご経験
---------------------------------------
◆シニアコンサルタント/コンサルタント
以下何れかのご経験が3年以上ある方

■コンサルティングファーム出身者
・戦略系コンサルティングのご経験がある方(M&A、PMIのご経験等)

■事業会社・総合商社出身者
・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験(営業販売戦略立案、基幹システム立案等)
・市場・現地法調査のご経験
・経営計画、事業戦略立案のご経験
・海外子会社管理のご経験
・財務管理のご経験
・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験
---------------------------------------
◆必須・歓迎スキル(能力要件)
<言語>
■必須要件
日本語:ネイティブ または ビジネス以上
■歓迎要件
英語:ビジネス以上

<歓迎要件>
1.チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
2.新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方
3.仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方
4.プロダクトアウトではなく、マーケットイン(クライアントが欲しいものを提供)でのコンサルティングを志向する方
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
【Risk Consulting】内部統制・内部監査コンサルタント
仕事内容
<拡大サービス領域>
・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン(体制、フレームワーク等)の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、
・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援
・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援(インバウンド、アウトバウンド)援

<職務内容>
1. 内部統制支援
J-SOX対応支援(PMO、文書化、評価、改善等)、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA(Control Self-Assessment)の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援

2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など

3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、3線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供

4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務

6. 内部統制・内部監査DX支援
EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が5年~7年程度ある方
(※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験)

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方
・会計監査の経験がある方
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験
・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験
・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験

◆シニアコンサルタント/コンサルタント
【必須要件: 以下いずれかのご経験が3年以上ある方】

■コンサルティングファームおよび監査法人出身者
・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験

■事業会社出身者
・内部統制、内部監査いずれかの経験
・グローバルガバナンスの経験
・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験
・IT統制、IT監査の経験
・クロスボーダー業務の経験

【歓迎】
・公認会計士(準会員も含む)
・USCPA
・CIA(公認内部監査人)の資格をお持ちの方
・CISA(公認情報システム監査人)
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査、内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
 - リスクマネジメント
 - 法務コンプライアンス
 - 子会社管理
 - 経理
 - データアナリティクス
 - IT

【言語】
・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語 ビジネスレベル以上(歓迎)
想定年収
550万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東京】経営コンサルタント(事業再生、他M&A等幅広い経験可)/独立希望者歓迎
仕事内容
経験・スキルに応じて下記業務にご対応いただきます。案件の質にもよりますが、基本的には一つの案件に対して3名程がアサインされます。未経験の方はOJTから徐々に業務を覚えていただきます。

■事業再生支援
■M&A支援
■事業承継
■事業・財務戦略策定
■経営・構造改革    等
※地方への出張はほとんどございません。関東圏は埼玉、神奈川へ行くことはありますが、日帰りとなります。
※アサインされる業務内容やその方のスキルにもよりますが、最初は2~3件ほどのプロジェクトにアサインされ、慣れてきたら5件前後でアサイン頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士、税理士、USCPA(会計に関する実務経験必須)
・監査業務(監査法人)経験者
・コンサル業務経験者
・銀行出身の方
・事業会社で経営企画、社長室、経理、財務の経験がある方

【求める人物像】
・お客様の良きパートナーとして、同じ目線に立って課題解決に取り組みたいというご志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
税務コンサルタント(プライベートビジネスサービス)※事業承継・資産税グループ配属
仕事内容
主に下記の業務をお任せいたします。

●相続・資産税業務
●事業承継  等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・税理士
・税理士科目合格者
・公認会計士
・企業での経理・税務業務経験者
・監査法人・税理士事務所勤務経験者

【歓迎】
・粘り強く業務を行える方
・デジタルリテラシーの高い方
・チャレンジ精神、好奇心が旺盛な方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的な思考ができる方、論理的な文章が書ける方

【語学】
不問
想定年収
420万円 ~ 1,000万円
ポジション
【M&Aアドバイザー】VP/ヴァイスプレジデント(MACAP)※ハイクラス求人
仕事内容
M&AクラウドのM&Aアドバイザリー事業部拡大に貢献していただける方を募集します。
従来的なM&Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。
また、将来的にはアドバイザー自身が投資や経営をすることで投資家&経営者目線でのアドバイザーとなれる環境を提供していきます。
アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、スタートアップに対して資金調達支援をできる経験は、他の企業ではできないご自身の今後のキャリアにかなり生きてくる貴重なものになるかと思います!

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている
・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる

【歓迎要件】
・M&Aアドバイザーの経験がある
・リーダーやマネジメントの経験がある
・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA

▼想定されるバックグラウンド
投資銀行(カバレッジまたはM&A部門)
監査法人・会計コンサルティング(FASまたはM&A関連部署)
戦略コンサルティング(M&A関連部署)
事業会社の経営企画(M&A担当)
その他M&A仲介やM&Aコンサルティングに関連する職種
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
採用・組織開発コンサルタント(東京)
仕事内容
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。
想定年収
350万円 ~ 1,100万円

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