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ポジション
システム運用管理・プロジェクトマネジメントメンバー
仕事内容
将来的にシステム・ソリューション部のリーダとなって部をまとめていただける方を募集します。
システム・ソリューション部の業務分掌には、IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスクが含まれます。

・所内及びクライアント向けSaas全般の企画・設計・運用管理
・システム及び情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント(企画・推進・実行)
プロジェクト例:所内及びクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など"

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・システム構築の知識、経験
・システム運用管理の実務経験3年以上
・プロジェクトリーダーもしくはリーダー補佐の経験3~5年以上
・AWS環境の運用経験1年以上(AWS Solution Architect Associateレベルの知識と経験)

【尚可】
・情報セキュリティ系の知識(情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人(CISA)もしくは、システム監査技術者の有資格者)
・簿記2級以上の知識


想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【市ヶ谷】内部監査・内部統制コンサルタント職
仕事内容
(内部監査の場合)
■上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■内部監査計画の策定、手順書の作成
■監査の実施→報告書作成
■監査結果の報告→改善提案

(内部統制の場合)
■主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。

【具体的には】
■初回面談→提案書作成→提案
■現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
■整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施

◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。


【変更の範囲】会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかにおける2年程度以上の実務経験がある方
■事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査のご経験
■監査法人での実務経験

【歓迎】
公認会計士
公認内部監査人(CIA)
公認会計士を目指していた経験

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・何事にも熱意を持って取り組める方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
海外事業部(東京勤務)国際税務
仕事内容
国際税務(外資系日本子会社の決算・申告、国際税務相談対応、移転価格コンサルティング、タックスヘイブンコンサルティング 等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記、①または②に該当する方
①国際税務経2年以上経験者
②会計事務所3年以上の経験で海外税務に興味のある方

保有資格:簿記2級保有者
税理士、会計士の資格要件はございませんので、国際税務に興味がある方
チャレンジしたい方を幅広くご紹介いただけますと幸いです。
なお、日本国内(東京)での勤務になりますので英語スキルは問いません。
想定年収
420万円 ~ 820万円
ポジション
海外事業部(東京勤務)米国に関する税務・コンサルティング業務
仕事内容
米国に関する税務・コンサルティング業務(米国申告書の作成、記帳業務、日米に関する税務コンサルティング 等(当法人のアメリカ事務所のサポート))

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
応募条件:下記、①または②に該当する方
①国際税務経2年以上経験者
②会計事務所3年以上の経験で海外税務(特にアメリカ)に興味のある方

保有資格:簿記2級保有者
税理士、会計士の資格要件はございませんので、国際税務に興味がある方
チャレンジしたい方、USCPAをお持ちの方
日本国内(東京)での勤務になりますが、米国の申告書等を作成するため、 英語に抵抗がない方
また、入社数か月~1年後に、3ヶ月程度、アメリカ事務所現地での研修も予定しております。
想定年収
420万円 ~ 820万円
ポジション
公認会計士(FAS、コンサル、税務)
仕事内容
ご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定致します。委細面接時にもご確認下さい。

【お任せする業務例】
・財務、税務デューデリジェンス
・バリュエーション
・M&A関連業務
・事業承継、組織再編
・移転価格、海外進出支援
・税務、会計コンサルティング
・相続税申告、相続コンサルティング

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計士、会計士論文式合格者
・監査法人での実務経験3年以上
・FAS業務、コンサル業務、税務業務等幅広い興味がおありの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務会計スタッフ~マネージャー(科目合格者、税理士)
仕事内容
☆大手法人~オーナー系中小企業、資産家(企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチ等)の税務会計業務、各種コンサルティング業務を幅広く行う部門になります。

■記帳代行は基本的に行っておらず、月次の往査による指導・アドバイス等が中心となります。
■法人は売上数百億円クラスから10億円クラスのオーナー企業まで、幅広いことが特徴です。また、業界も特に偏りはございません。
■個人は企業オーナー、不動産オーナー、キャッシュリッチを始め、医師等の対応もして頂きます。
■事業承継、組織再編、M&Aや相続対策、資産税等の業務も行って頂きます

※経験・能力・志向等によりコンサルティング業務にも従事して頂きます。
※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道,青森県,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,熊本県
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■税理士、税理士科目2科目以上保有者

【歓迎条件】
■長く勤務する意志のある方。
■プロ意識を高く持ち、業務に従事出来る方。
想定年収
400万円 ~ 820万円
ポジション
【大阪or東京】パートナーサポート担当
仕事内容
【概要】
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップおよび譲渡リードの創出を中心とした営業活動を担っていただきます。
M&A支援に限らず、経営者が抱える様々な課題に寄り添いながら提案を行い、結果として受託につながる活動を推進するポジションです。

【詳細】
パートナーサポート担当は、お客様のもとへ定期的に訪問し、関係性を構築しながら、経営者が抱える課題・将来構想・事業承継に関する潜在的ニーズを把握する役割を担います。
現在は以下のミッションが重視されています。

■メインミッション
・譲渡リードの獲得(事業承継意向・譲渡検討の把握)
・受託につながる情報収集および提案活動
・譲渡支援に限らず、顧客が抱える経営課題のヒアリングと解決策の提示(社内外の専門家リソースを活用)

■ 業務イメージ
・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問
・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握
・社内外のリソースを使った提案(資本政策、補助金、人材課題など)
・譲渡案件につながる早期の種まき~リード化
・M&Aコンサルタントとの連携(案件化・受託プロセスへの橋渡し)
・勉強会・セミナーの企画開催

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
営業経験がある方

【歓迎】
法人営業のご経験をお持ちの方

【こんな方が活躍します】
★押し売りではなく、本当にお客様に為になる提案や仕事がしたいと考えている方
★お客様と関係構築することで信頼いただき、隠れたニーズを引き出すやりがいを感じたい方
★ノルマ達成に捉われてお客様の為になる働き方が出来ていないと感じている方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
ITコンサルタント
仕事内容
・IT戦略策定支援
クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。
また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。

・ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)支援
クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。

・ITマネジメントの高度化支援
クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。

■提供できる価値/やりがい・成長環境
・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。
※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。

■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・原則社会人経験2年以上
・日本語での業務遂行可能
・ITコンサルティング業務の経験
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
 
【歓迎(WANT)】
・論理的思考能力とコミュニケーション能力
・経営層の目線で経営課題を認識し、解決策を策定するスキル
・テクノロジーを駆使して新たな事業やサービスをデザインするスキル
◇コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダーなどでの下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・業務&システム改革プロジェクトのマネジメント経験
・先端デジタルテクノロジーを含んだ改革プロジェクトの経験
・ITガバナンス評価、戦略策定の経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPOコンサルタント】国内最大規模の税理士法人グループ/代々木駅徒歩1分/ワークライフバランス◎
仕事内容
■IPO支援ニーズの掘り起こし:グループ内の税理士法人コンサルタントと連携し、IPOを目指すクライアントの潜在的なニーズを発掘。
■IPO支援業務の推進:提携先の公認会計士と連携し、IPO準備の各フェーズ(事業計画策定支援、資本政策・資金調達支援、内部管理体制構築支援、会計制度・会計処理支援、開示書類作成支援など)における実務を推進。
■プロジェクトマネジメント:IPO支援プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理を行い、クライアントのIPO達成を支援。
■関係者との連携:クライアント企業の経営層、社外関係者(証券会社、監査法人、弁護士など)、社内関係者(税理士法人コンサルタント、提携会計士)と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を図る。
■グループ内シナジーの最大化:税理士法人との連携を深め、IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること。
■提携会計士のマネジメント:提携している公認会計士との連携を強化し、各専門家の能力を最大限に引き出してプロジェクトを成功に導くこと。
■IPO支援サービスの質向上:常に最新のIPOトレンドや制度変更をキャッチアップし、提供するサービスの質を継続的に向上させること。

【期待される役割】
☆IPO支援業務におけるグループ全体の価値向上に貢献すること
☆最新のIPOに関するトレンドや制度変更をキャッチアップし、サービスの質向上に貢献すること
☆法令やガイドラインに則り、公正かつ適切な業務遂行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■簿記、財務諸表分析、原価計算など、企業会計全般に関する深い知識
■IPO実務に関する一連の知識
■複数のプロジェクトを同時に進行できる能力
■IPO支援業務、またはそれに準ずるM&A、事業再生等のプロジェクト経験
■企業での経理・財務の実務経験または上場企業での内部統制構築・運用経験

【歓迎スキル】
■公認会計士

【経験】
■コンサルティングファーム、監査法人、金融機関等での実務経験
■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■チームマネジメント経験
想定年収
812万円 ~ 1,008万円
ポジション
【東京】管理会計コンサルタント候補
仕事内容
■まずはPG研修(入社時期によって変動あり)やOJTを実施し、先輩と一緒に仕事を進めます。
 未経験から着実に経験を積んでスキルアップできる環境です。

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム(1次請け)案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。

■業務領域:グループ経営管理(予算管理、フォーキャスト管理)及び周辺の管理会計業務全般を取り扱います。グループ経営管理や単体予算管理、KPIマネジメント、投資ライフサイクル管理、設備投資管理など全業種に共通するから、業種固有の物件別収支管理(不動産)、プロジェクト別収支管理(IT業)、店舗別損益管理(小売業)、まで管理会計業務全般の業務システムの改善提案を行いますので、様々な業界や企業ごとの実際の生の管理手法や実務知識が身につきます。

■業務内容:業務システムの提案営業から要件定義などの上流フェーズからシステム導入、導入後の定着化までのトータルのプロセスを担当します。業務改善のすべてのプロセスを経験する中で、業務・IT・PJ管理の三方のスキルを身に付けることができます。(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

【プロジェクト(例)】
■商社:グループ経営管理システムの導入コンサル
■製造業:統合計画(販売・生産・購買・損益)策定システムの導入コンサル
■IT業:PJ管理システムの導入コンサル 他

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・公認会計士試験の短答式試験合格者
(もしくは短答式試験で65%程度の得点を獲得している方)
・簿記1級合格者
上記のいずれかで、かつITやシステムに興味のある方

■歓迎条件
・事業会社の経理部、財務部、経営企画部、情報システム部やITコンサル等の経験者
・会計/経営管理領域のシステム利用、開発経験者歓迎
想定年収
410万円 ~ 550万円
ポジション
コンサルタント【事業再生に強みを持つプロフェッショナルファーム】
仕事内容
事業再生支援が主たる業務になります。
その他、事業承継支援、M&A支援、バリュエーション、成長支援等、ご自身の希望に応じて幅広い業務に従事可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
宮城県,東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験がある方
・監査法人での会計監査、財務分析等
・会計事務所にて3年程度ご経験のある方
・金融機関等で融資業務、調査業務等
・事業会社での経営企画、経理業務等

【歓迎条件】
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
ASEANジャパンデスク立ち上げ(公認会計士/税理士)
仕事内容
当初2年程度は日本で「売るためのサービス構築」「パイロット調査」を行って頂きます。
ターゲットは、アジア4か国(インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシアの予定)で、RSMグループと連携して強固な関係を築いて頂きます。
(既にRSMとは長い付き合いで、ある程度の関係性は構築済みです)
ゆくゆくは現地に転勤していただき、ジャパンデスクを立ち上げ、現地での採用や、サービスの開発を経て、日本の東京共同会計事務所及びRSMグループと連携しながら日本の大手・中堅企業向けにアジア地域の経営管理支援サービスの提供などをして頂きます。
東京共同会計事務所全体の国際戦略を考えながら動いて頂く、大切なポジションです。
既に同ポジションで1名の入所が確定しています(2月予定)。その方と連携して、4か国及びアセアン広域にまたがる経営管理支援サービスの展開をお願いいたします。

【当初2年間の主な活動】
 ○RSM ASEANとの関係強化(出張ベースで海外に行って頂きます)
 ○RSM ニュースレターの改善・発行
 ○大企業向けサービスの開発

【その後の想定している活動】
 〇アセアンに赴任し、ジャパンデスクとして大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・公認会計士/税理士で、プロジェクト推進力、チャレンジ精神を持ち、これまでの経験を活かしてより実践的で多様な経験を望む方
・ビジネス開発を円滑に進める必要上、ビジネスレベルの英語力(最低TOEIC 700点レベル)が必要です。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
ITコンサルタント(未経験~マネジャー候補)
仕事内容
企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。

・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング
・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導

【未経験者の場合】
・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング

【変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerで要件定義などの上流工程のご経験
・事業会社でのマネジメント経験
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)
・市販パッケージ製品(RPA、BIツール、SFA、CRM、勤怠管理、人事システム等)導入のご経験

【未経験者必須】
以下のいずれかのご経験
・SIerや設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)
・ノーコードシステム開発のご経験(楽楽販売、kintoneなど)

【尚可】
RFP(要件定義)作成の経験があると良い

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
想定年収
400万円 ~ 1,208万円
ポジション
人材開発_集合研修運営スタッフ【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
■年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです

■業務内容
35%:研修実施に向けた準備及び事後作業
45%:研修当日運営(立会・受講者管理、講師対応)
20%:研修運用に関わる企画業務

英語使用:無

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、すべてを有すること
・社会人としてチームで何か成果を成し遂げた経験(リード経験があれば尚可)
・企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験
・多くの人と関わるイベントやプロジェクトへの参画や、運営経験
・数多くのことを要領よくスピード感をもって取り組み、マルチタスクのご経験
・一定規模の民間企業で就業経験がある人(2年以上)

<スキル>
下記、すべてを有すること
・正確に作業を進めることができる
・臨機応変にその場の状況を汲み取りながら柔軟に動くことができる
・相手の気持ちやニーズを汲み取ることができる
・人前で話すことに苦手意識を持たず、受け答えができる
・基本的なオフィスソフトの操作を行うことができる
・適切なホウレンソウをしながら自発的に自走できる

■WANT
<スキル>
・Zoomでのミーティングなどオンラインソフトを使ったイベント運営スキル
・イベントなどでの司会進行や大人数でのプレゼンテーションスキル
・Excel(関数、マクロ)を使い、業務を進めることができるスキル

■求める人物像
・研修または研修運営に興味があり、主体的に取り組むことができる方
・立場が異なる相手とのコミュニケーションが円滑な方
・明るく、前向きな方
・誠実に対応できる方
・困った時に自発的にSOSが出せる方
・物怖じせず自分の考えを伝えることができる方
・急な変化に対して前向きに柔軟に受け入れることができる方
想定年収
460万円 ~ 930万円
ポジション
【HRBP(開発本部)】上場企業/フルフレック有/副業可
仕事内容
開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部 エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性(フロントエンド、バックエンド、インフラなど)に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント(登壇、ブース出展など)の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定(OKRなど)、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア(技術職)の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験
想定年収
619万円 ~ 1,200万円
ポジション
公認会計士(M&A・国内外税務)
仕事内容
■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等
■クロスボーダーM&A
海外進出・投資ストラクチャーに関する会計・税務アドバイザリー、移転価格 等
※クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30~40件ほどあり、その内6~7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
※数億円単位~数十億円単位のディールも複数あり。
※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。

※将来的には海外で働くチャンスもございます。
※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で2~3案件への関与からスタートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,海外
必要な経験・能力
<必須条件>
下記のいずれかの業務経験者
・会計監査業務経験3年以上
・FAS業務経験(特に財務デューデリジェンス業務や企業・事業価値評価業務)2年以上

<歓迎条件>
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
企業オーナー向け事業承継コンサルタント(資産規模30億円以上メイン)※カジュアル面談可
仕事内容
企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス(通称、ファミリーオフィスサービス)を専門部隊と連携して提供しています。

【 業務詳細 】
具体的には以下の流れを想定しています。
・紹介者(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
・各種対策の実行支援
・各種専門家(弁護士・司法書士など)との連携  
・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行

【変更の範囲】
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・決算書を読み、企業の財務状況が分かる方

【歓迎条件】
・法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
・組織再編の税務アドバイス経験
・税理士科目合格者
・未上場株の株価算定経験
・税理士・公認会計士資格

【求める人物像】
・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方
・人間力(利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等)のある方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
資産家向けコンサルタント
仕事内容
【 業務内容 】
ご経験等をふまえ、以下の2種類の業務のいずれかにご従事いただきます。

<資産家向けコンサルタント>
私たちは、土地持ち資産家や企業オーナー家の永続的発展のために、資産の組み換えと心(非財産)の相続を2本柱とした総合財産コンサルティングを行っています。
資産家の悩みは多く、実はその一つ一つが複雑に絡み合っています。永年に渡り、悩みの種となっている問題にも直面しますが、私たちは30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「5つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。これにより様々な課題を解決に導く全体最適となる対策の実行支援を行っています。
私たちは、客観的な視点で、お客様にとって本当に必要な対策だけをご提案しています。
これは「無色透明」な独立系コンサルティング会社だからこそ成立している存在意義です。
あなたの力で、さらに多くの資産家や企業オーナーの永続的発展を支援してください。

<元企業オーナー向けコンサルタント>
M&Aによって財産を築いた元企業オーナー向けのコンサルティング業務。
会社をM&Aにより譲渡すると、保有している株式が現預金になります。M&A後には、将来発生する相続税の負担が重くなる、収入が減少する、顧問税理士や金融機関からは、資産運用や相続対策の提案を受けるが何から着手してよいかわからない。このような様々な悩みを持つ元企業オーナーに対して、30年間のコンサルティングノウハウを具現化した「4つの視点」での分析により、問題点の抽出から課題の整理、資産防衛策のグランドデザインを立案します。
これにより商品ありきではなく、お客様の意向に沿った全体最適な提案が可能になります。
財産の大半が現預金の場合、どのような資産にも組換えがしやすい反面「最適な資産配分は?」という問いに対する最適解は、お客様の数だけあります。
また、昨今において中小企業M&Aの件数が大幅に増加していることから、M&A後の総合財産コンサルティングへのニーズが高まることが予想されます。
今後益々拡大するニーズに対して、お客様にとって本当に最適となる提案を共に考え、実行の支援をしていただける方をお待ちしております。

【 業務詳細 】
<資産家向けコンサルタント>
・5つの視点による分析から全体最適となるグランドデザインの立案と実行支援
・紹介者(金融機関等)との顧客開拓の企画と実行
・資産規模やお客様のご年齢、承継方針のヒアリングに基づく財産の流動化や配分適正化
・不動産や金融商品、保険などの現状把握(財産の棚卸し)と目的に応じた組換え
・自社株式の相続税評価額の算出と適正化をおこなうための対策立案、支援
・その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化致します。

<元企業オーナー向けコンサルタント>
・紹介者との関係構築、顧客開拓活動
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど
・金融資産や不動産の財産評価を通じた財産状況の整理・ミエル化(財産目録、個人バランスシート、CF表の作成)、
・4つの視点による分析から、全体最適となるグランドデザインの立案、実行支援
・その他セミナーや勉強会、動画コンテンツの企画と実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※いずれの業務においても共通
・経験:銀行・証券会社・保険会社・不動産会社で富裕層に対する営業経験がある方
→富裕層に対して、相続対策を織り込んで土地活用や資産運用など提案していたご経験があれば役立ちます。不動産売買の経験も役立ちます。
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・経験:土地持ち資産家や企業オーナーとの対峙
・資格:宅地建物取引士、FP1級、シニア・プライベートバンカー
・スキル:判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
※すべて充足する必要はありません。
・謙虚な方
・課題解決のために努力を惜しまない方
・周囲に感謝ができる方
・変化を楽しみ、新たな仕組みや発想を柔軟に取り入れることができる方
・相談者に寄り添いながら潜在的な悩みを引出し、意図を組んだ行動ができる方
・課題解決のためにあらゆる方法を模索し、最後までやり抜くことができる方
・一つの分野、業界で突出した結果を出せた方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
事業承継アドバイザリーコンサルタント(SBI新生銀行と共同でファンドも運営)/※カジュアル面談可
仕事内容
【業務概要】
業績不振で親族承継もM&Aも難しく、事業承継や事業の継続そのものに悩む経営者へ選択肢を提供し、そのプラン作成と実行を支援します。
状況によっては自らファンドで株式を取得して事業や雇用の承継を支援します。
(※事業の詳細は、当社HPにてご覧いただけます)
https://www.azn.co.jp/about/servicies/fund.html

【業務内容】
①関係構築・顧客開拓
→金融機関(地方銀行・メガバンク)やM&A仲介会社との関係構築・紹介依頼、紹介資料・動画などの営業ツール作成、初期提案。

※関係構築=すでに取引がある先に、本部専門部署や支店幹部への業務説明、支店での案件検討会や勉強会を通じて関係構築を図っていただきます。
アポ架電、飛び込み営業はありません。
※営業エリアは関東メインですが、関西方面への出張(日帰り)が月1~2回あります。

②コンサルティング
→金融機関から紹介される顧客に対し、主として財務面からの問題点の把握と対応策の検討、金融機関との協議を踏まえて、資産売却・債務圧縮を含めた財務改善プラン、M&Aや転廃業を含めた事業承継プランの作成と実行の支援。

M&A仲介会社からのM&A案件紹介や、②のコンサルティングの流れで・・・
③ファンドでの投資検討・実行
→資産の換金価値、退職金など簿外負債の把握、投資後のシナリオとキャッシュフローの検討・予測、投資条件の協議・交渉

④投資先の経営管理(派遣社長を通じたPDCA、重要事項の判断)
⑤投資の出口に向けた詳細計画と実行

★業務割合は、①が20%、②~⑤が80%程度です。

【変更の範囲】
現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
以下いずれも満たす方
・決算書から会社の状態(財務状況・経営課題)を読み解くスキル(簿記2級程度の知識)
・経営者(意思決定者)へ財務・経営(業務効率化・事業承継等)に関する営業のご経験がある方

■歓迎スキル
財務改善提案、事業再生、M&A、相続対策業務のご経験がある方

■求める人物像
・紹介者や顧客との関係構築力、スピード対応力のある方
・課題発見力、解決力、実行するリーダーシップのある方
・交渉、協議の成功体験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【承継アドバイザリー部】超富裕層向け資産承継推進担当
仕事内容
1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継(相続含む)・不動産を切口としたソリューション提案を行う。
【お客さまイメージ】
・上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
・不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。

【提案の切口(※)】
・相続:相続税納税資金、財産分割、財産評価等
・不動産:所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産(貸宅地、農地、山林、海外不動産)等
・資産管理会社活用:所得、株式評価、組織再編等
・その他:認知症対策(信託活用や後見制度)
※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ

2.お客さまのプロファイリング(親族図、法人出資構成、所有資産、収支等)にて現状把握と課題分析を行い、現場(支店、法人営業部)との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必要な経験・スキル・能力
下記、いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関にて企業オーナーや資産家のお客様へのコンサルティング経験
・税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験

●歓迎する経験・スキル・能力
・FP1級、CFP
・宅地建物取引士
想定年収
600万円 ~ 1,300万円

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