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ポジション
組織・人事コンサルタント(ヒューマン・コンサルティング)
仕事内容
~主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけております。~

■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
■組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
■労務管理に関するコンサルティング
■研修講師

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
組織人コンサルティングのキャリアを希望する方

■歓迎条件
・人事制度等企画経験者
・研修講師経験者(優遇)
・社会保険労務士、中小企業診断士をお持ちの方
想定年収
410万円 ~ 700万円
ポジション
コーポレートファイナンシャルアドバイザリー【ミドルマーケット部門】
仕事内容
■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援(デロイトトーマツ内の税理士法人と協働)
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士と共同で実施)
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

通常、FAS系の会社では所属するサービスライン(ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等)の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。
また、当部門ではBig4 FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。
加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。
PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
ミドルマーケットにおけるM&Aアドバイザリーや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方
(M&A業務の経験・未経験に関わらず幅広く募集しております。)

■M&A業務経験者
①投資銀行やFAS、ファンド、M&Aブティックファーム等での勤務経験のある方
②事業会社の経営企画や商社等でM&Aにおけるバリュエーションの経験者

■M&A業務未経験者
①金融機関出身者:銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者
②事業会社出身者:財務経理、経営企画部。投資案件等の関連業務経験者
③公認会計士:日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者・合格者、監査経験優遇
④コンサルタント:戦略コンサルティングや産業分析や市場調査等の経験のある方

※英語や中国語ができる方、なお可
※証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
M&Aコンサルタント
仕事内容
今回お任せしたいことは、ホールディングスに所属し、当グループの新しい仲間となってくれる企業と出会うM&A業務全般です。案件の情報収集、案件精査、買収決定までの一連の業務を担えます。M&Aを通じて、当社の更なる成長へと繋げてください。

【具体的な業務】
※ソーシング業務(有望なM&A案件を発掘する業務。ターゲットとなる企業を選定し、ターゲット企業との交渉を行う)が中心となります。
◆証券会社や中間会社からの紹介、自らのアプローチ等をもとに、M&A対象企業・店舗の情報収集・選定。
◆BS/PLの精査を行ない、実際に現場に足を運んで案件のマーケティング調査。
◆社内外に向けてのプレゼン資料を作成。
◆候補企業との交渉・契約書を作成し、調印。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・大卒以上
・金融機関(銀行、証券会社、保険等)での法人営業経験5年以上

※M&Aの業務経験不問です
※個人営業やリテールのみの経験者は対象外です
※M&A業務未経験者でもOKです

【求めるご経験】
・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験
・基本的な財務知識(決算書がよめる程度)
・仲介だけでなく、M&Aに関わりたい
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
会計税務コンサルタント(税務相談・コンテンツ監修業務)
仕事内容
■具体的な業務内容
・当社にお問合せを頂いたお客様に、簡単な会計税務に関する相談対応業務
・当社運営のマネーイズム及び他のメディアへ掲載する税務記事の監修

■業務の流れ
【税務相談業務】
・当社のプラットフォーム(クラウド上)などでお客様の会計税務に関する質問を確認。
・簡単に回答できる質問について、回答していただきます。
・質問内容によっては当社サービスの税理士紹介サービスを案内し、コーディネーターへ引継いでいただきます。

【コンテンツ監修業務】
・制作した記事の監修


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・税理士資格保有者

■歓迎条件
・会計事務所経験5年以上
・幅広い業種、相続の実務の経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
資金調達アドバイザー(FS)
仕事内容
【お任せしたいこと】
COO直下で新規事業として立ち上げた資金調達プラットフォームのカスタマーサクセスをお任せいたします。

・プラットフォームに登録いただいたスタートアップ企業の方に対して、当社のプラットフォームを活用して最適な資金調達の提案を行い資金調達のサポートを行っていただきます。
・新規事業となりますので、エンジニアと協働し、ユーザーに最も近い担当者としてプロダクトの改善提案も行いながらスタートアップ企業の成長に伴走いただくポジションです。

具体的には、下記をお任せします。
・資金調達を検討しているスタートアップ企業とのweb面談にて、資金調達ニーズのヒアリング、最適な出資企業のご提案~成約までのサポート。
・カスタマーサポート部分のオペレーションの修正・構築。
・プロダクトの活用を通じた開発サイドとの連携(顧客の声を踏まえた機能改善提案等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・無形商材の営業経験(2年以上)

【歓迎要件】
・対経営者の営業経験
・人材業界の営業経験(RA、CA)
・金融機関の営業経験
・広告業界の営業経験
・ITスタートアップでの勤務経験
・ITスタートアップ向けにコンサルティングやアドバイザリーサービスを提供した経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【アソシエイト・シニアアソシエイト】M&Aアドバイザリー(MACAP)
仕事内容
弊社は「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、会社売却の経験があるメンバーが立ち上げた、M&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」を運営するスタートアップです。上場企業を中心に多くの買い手企業がM&A戦略を掲載しています。2022年11月には、事業会社からの資金調達に特化したスタートアップ向けのプラットフォーム「資金調達クラウド」の提供を開始しました。また、投資銀行や大手FAS、総合商社出身のメンバーを中心としたM&Aのプロフェショナル部隊「M&A Cloud Advisory Partners (MACAP)」もエポックメイキングな成約を多数実現しています。

【M&A Cloud Advisory Partners (MACAP) について】
MACAPは「スタートアップM&A No.1」を目指すM&AクラウドのM&Aアドバイザリーチームです。 M&Aのプロフェッショナルとして支援(=Advisory)し、経営者に寄り添い(=Partners)、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。

弊社のM&Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。

また、企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートも実施します。資本政策のアドバイス(ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など)、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家(ベンチャーキャピタル、事業会社など)の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。

【お任せしたいこと】
入社後は、MACAPのM&Aアドバイザー(ヴァイスプレジデント)の案件サポートから業務をスタートしていただきます。
具体的には、下記のような業務を想定してます。
売り手候補企業との面談同席
資料作成
株価算定業務、バリュエーション業務
デューデリジェンスや契約締結業務のサポート
その他、部署内や組織横断的な業務
一定期間(半年~1年を想定)を経て、案件の対応力が身に ついたタイミングで、主担当して案件対応などを行っていただく想定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&A業界に関心がある
・素直でコミュニケーション力が高い
・ファイナンス・会計/税務に関する最低限の知識を有する(簿記3級程度の会計知識)
・アソシエイトとしての案件業務だけでなく組織横断的かつ広範な業務を担える

【歓迎要件】
・ファイナンス、会計、税務、法務等に関連する業務経験を有する
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
M&A仲介出身者向け【M&Aアドバイザー】VP/ヴァイスプレジデント(MACAP)
仕事内容
当社M&Aアドバイザリー事業部は、スタートアップを中心にM&Aを通じて事業成長や経営者のキャリアの実現を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております。 (ディールサイズは数億円~数十億円規模)

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング~案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

【業務内容】
・オリジネーション業務
買い手ニーズを活用した潜在層へのM&A提案、プラットフォームやアライアンス経由のインバウンド流入案件の案件化
買い手データベースを活用したマッチング実現や他部署と連携した買い手発掘 など
・エグゼキューション業務
売り手企業や買い手企業との面談同席や各種条件交渉、契約関連実務など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&A仲介企業で業務経験がある方(1年程度在籍していれば可)
・M&Aのディールを経験している方

【歓迎要件】
・M&A仲介企業で1件以上成約実績のある方

▼マインドセット
・成果に対して貪欲な方
・案件やナレッジを積極的に共有し、チームで成果を出したいと考えている方
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
想定年収
ポジション
IPO監査及び支援業務(スタッフ/シニア)
仕事内容
◆IPO監査業務 準金融商品取引法監査
◆IPO支援業務全般

クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。

(IPO支援業務の例)
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める経験、資格>
・監査法人での監査経験をお持ちの方
・IPO支援業務に興味をお持ちの方
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル

<歓迎するスキル・経験>
・公認会計士/公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者
・FAS系コンサルティングファームでの実務経験
・英語(目安:TOEIC740以上)

※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
IPO監査及び支援業務(マネージャー/シニアマネージャー)
仕事内容
◆IPO監査業務 準金融商品取引法監査
◆IPO支援業務全般

クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。

(IPO支援業務の例)
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<求める経験、資格>
・監査法人での監査経験をお持ちの方
・IPO支援業務に興味をお持ちの方
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル

<歓迎するスキル・経験>
・公認会計士/公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者
・FAS系コンサルティングファームでの実務経験
・英語(目安:TOEIC740以上)

※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
医療業界を対象とした戦略コンサルタント
仕事内容
主に大規模病院、介護施設、地方自治体・官公庁、製薬企業・大手商社等の事業会社を対象とした様々な提案活動及びサービスデリバリー

■主な業務例
 ・民間病院及び自治体病院の中期経営計画策定、経営改善施策の実行
 ・病院グループの病床再編戦略策定
 ・病院のM&Aアドバイザリー
 ・医療計画、介護保険事業計画策定
 ・電子カルテシステム導入支援
 ・病院建替に係る構想及び計画策定
 ・厚生労働省等の全国調査事業、協議会PMO業務
 ・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
 ・大手商社の医療市場参入戦略策定
 ・医療介護領域の調査、データ分析・解析
 ・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■コンサルティング会社おいて病院経営にかかるコンサルティング経験がある方
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■戦略コンサルティング経験者(病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可)
■当該領域において政策提言支援の経験のある方

■下記に精通した方歓迎
●医療業界(病院、地域医療連携、製薬企業、医療機器メーカー、医療機器ディーラー等)における業務改善
 医療業界における業務改善(BPR)、事業計画策定(財務会計及び管理会計)の業務に関わった経験のある方
●システム導入支援
 医療情報システムの設計、開発、導入コンサルティングなどに関わった経験のある方
●システム運用
 医療業界における人事労務制度導入コンサルティングなどに関わった経験のある方
●当該領域における制度面を含めた業務知識
●保険者機能に関する業務知識
●労働衛生に関する業務知識

■業界出身者歓迎
例:
・医師・看護師・技士/技師等医療従事者
・医事課等病院事務職
・官公庁、自治体等職員
・製薬企業等のマネジャー職 等

■秀でたスキルや推奨資格のある方
・分析スキル(データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方)
・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語力

■期待スキル
・医療業界(病院、製薬企業、医療機器メーカー、医療機器ディーラー等)における業務プロセスの知識
・会計に関する知識
・データ分析に関する知識
・政策提言に関する知識
・MSアクセス、MSエクセル等の高度な利用
・プレゼンテーションスキル(PowerPointによる提案資料作成を含む。)
・ビジネスレベルの英語
・統計解析ソフトの利用(SPSS等)
※上記いくつかに強みを持つ方

■推奨資格
・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
・システム監査技術者(経済産業省)
・プロジェクトマネージャー(経済産業省)
・公認情報システム監査人(CISA)
・公認内部監査人(CIA)
・日商簿記、税理士、公認会計士
・社会保険労務士
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
【東南アジア駐在】インターナショナルクライアント(主に日系企業)向けリスクアドバイザリーコンサルタント
仕事内容
【職務内容】
・Deloitte SEA 現地法人(シンガポール、タイ、ほか)への駐在(出向派遣)していただき、東南アジア(SEA)各国のDeloitteファームと連携(コラボレーション)し、日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクトチームを組成し、リスクアドバイザリーサービスを提供していただきます。
・我々のSEA RAコラボレーションビジネスは、東南アジアに在籍する日本人コンサルタント(駐在及び現地採用)が現地プロフェッショナルとともに、クライアントとのコミュニケーションや提案活動・プロジェクトデリバリー、先進知見の蓄積・展開をリードしており、その中で現地における日本人を中心とするマネジメントとのリレーションを構築し、ビジネス開発活動を主に担当していただきます。(デリバリーにも関与はしていただく場合があります)

【主なプロジェクト事例】
・内部統制プロセスのアセスメント、改善支援
・地域統括現法(RHQ)設立、機能検討、実装支援
・コンプライアンス強化に向けた研修支援
・各国規制対応に向けたアセスメント、対応方法検討支援
・域内基幹システム刷新におけるPMO、実装支援
・内部監査Co Sourcing支援
・サイバー領域におけるアセスメント、改善支援
・現地企業買収における内部統制、IT、サイバーDD支援
・JSOX対応支援
・サスティナビリティ関連アドバイザリー など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める要件】※下記3点すべて必須
・英語力:ビジネスレベル以上(ビジネス利用経験、留学経験などを重視/目安:TOEIC900以上)
・日本語力:ネィティブレベル(国籍は問いませんが日本語でのコミュニケーションが必須です)
・複数のCross boarderのコンサルティングプロジェクト経験を有すること(業界不問)
・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、新たな環境への適応力、高いインターパーソナル及びコンサルティングスキル

【歓迎経験/スキル】
・広いIndustry/Offeringに関する知見及び実務経験(Sales、Delivery)を有すること

※駐在期間中は、駐在先の就業規則/待遇の定めるところによります
※駐在開始時期は、VISA等の手続きがあることから、早くとも3~4か月、ご本人の状況によっては最大6か月程度かかります
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
Finance & Performance(財務・会計領域)
仕事内容
会計領域に関するコンサルティングサービス

・ファイナンスストラテジー:
 財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント
・ビジネスファイナンス:
 連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入
・オペレーショナルファイナンス:
 財務経理業務改革(BPR)、決算期統一・早期化、会計システム構想
・グローバルビジネスサービス:
 機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下①~③いずれかに該当される方

①コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験
 (なお良)IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが
     望ましい

・【経験業務】
 (必須)中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
     オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など
 (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管
     理系プロジェクトの経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行
     できること
 (TOEIC目安)850点以上

・【資格】
  簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など


②コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験
     ないしはIT経験のいずれか

・【経験業務】
 (必須)中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
     オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など
 (なお良)CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管
     理系プロジェクトの経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)Oralもできること/海外とのやり取りをしつつ業務遂行
     できること
 (TOEIC目安)850点以上

・【資格】
  簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など



③コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・金融業、製造業、流通業、サービス業
  ・監査法人

・【職種・部署/経験業務】
 (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、
     計画立案を遂行する部門。
 (なお良)何らかの社内プロジェクトをリードした経験
      資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、
      ファイナンス部門外の経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
 (TOEIC目安)850点以上

・【資格】
  簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
Organization Transformation(風土改革・チェンジマネジメント・HRDD等の組織変革領域)
仕事内容
Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

OTにおけるサービスは下記のとおりです。

・Organization Design(旧OT&T)
・Culture (旧OT&T)
・Change (旧OT&T)
・Pension Services(旧ARA)
・Actuarial Insurance Solutions(旧ARA)
・Human CapitalM&A(含む役員報酬)(旧ARA)

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい

■個別要件
①組織変革
――――――――――――――――――――――――――――――――
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【経験業務】
 (必須)
 ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
(人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等)
 ■組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験
 
(なお良)
 ■戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
 ■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

・【スキル】
 ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 ■人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識
 ■数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル
 ■英語(グローバルプロジェクトに参画できるレベル)

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)800点以上

●スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【経験業務】
 (必須)
 ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 ■組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクト マネジメント経験
(人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) 

(なお良)・人事制度設計の知識
      ・統計分析に関する知識
      ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
      ・戦略やマーケティングに関する知識
■グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験

・【スキル】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
 (なお良)グローバルプロジェクト経験

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・業種問わずグローバルビジネス展開企業
   (日系グローバルまたは外資系)

・【職種・部署/経験業務】
 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
     プロジェクトマネジメント等)

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上

・【資格・専門知識】
   MBA(なお良)


②M&A人事

●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者(外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方)

【専門領域】M&Aアドバイザリー業務(典型的にはFA業務、デューデリジェンス)に関する知識
【業務経験】
 投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験

●事業会社、人事コンサルティング・ファーム(人事の知識を有する方)

【専門領域】人事制度、人事オペレーションに関する知識
【業務経験】
 事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験

●事業会社等出身者(中からM&Aに関わった方)

【専門領域】M&A業務(典型的にはデューデリ、PMIに関する知識)
【業務経験】
 事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方

●英語圏での海外留学、在住経験(ほぼ英語に不自由が無い方)

【専門領域】
・外国人のクライアントと対峙できる英語力(読み、話し、書きの全てが
相当程度できること)
・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと
【経験】
 英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
Sustainability(サステナビリティ・気候変動・次世代エネルギー・GX・ESG・生物多様性・人権領域)
仕事内容
サステナビリティ領域(気候変動・再生可能エネルギー・水素・サーキュラーエコノミー・生物多様性・人権等)をテーマに、官民双方のクライアントにサービスを提供する。
省庁における政策立案・実行を起点として官民連携のコーディネートと、民間の企業経営・活動の戦略・実行支援を連動させて実施し、個別対応に止まらず社会経済全体の枠組の改善を通じた課題解決に取り組む。

・中央省庁・地方自治体等への政策立案・提言(中長期政策立案・ルール形成、計画策定、実証支援、情報発信 等)
・民間の多様な業界・組織における戦略・戦術検討支援(経営戦略・技術戦略、シナリオプランニング、協業戦略検討、実行支援 等)
・官民連携した取り組みの推進・海外展開

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
官公庁・自治体・民間企業へのコンサルティング経験のある方を積極的に採用する。
また、下記のようなマインドの方を優先して採用する。
・新規テーマに対する知識欲・向上心・チャレンジ精神を持っている方
・セルフスターターであり主体性をもって取り組める方、自己実現に向け粘り強く物事に取り組める方
・チームプレイヤーであり周囲との連携や巻き込みを積極的に実施できる方

<必須要件>
・コンサルティングファーム、シンクタンクにおいて、環境・エネルギー領域の業務経験を有すること
・または、メーカー、ゼネコン、エネルギー企業、官公庁等での業務経験を有すること

<望ましい要件: マネージャークラス>
・気候変動 / 環境経営 / サーキュラーエコノミー / 再エネ / 水素等次世代エネルギー / 環境・エネルギー技術 / 生物多様性 / 環境金融 / 環境マーケティング・教育 / 技術開発等等の専門性・業務経験
・上記サステナビリティ分野におけるエミネンス

<望ましい要件: スタッフクラス>
・アドバイザリープロジェクトにおけるデリバリースキル(チーム内連携、資料最終化、顧客対応等)
・クライアント報告資料や議事録等のドキュメンテーションスキル
・定量分析、政策提言、技術開発等のスキルがあれば尚良い
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
GPS Digital(公共×Digital領域)
仕事内容
◆ Government & Public Servise Digital(公共×Digital領域)

『デジタルテクノロジー×データ×コンサルティング』により、中央省庁・地方自治体をはじめとしたパブリックセクターにおける「地方創生」や「行政サービスのDX」、「デジタル社会の実現」を始めとした変革の組成から実現に貢献します。
特にSalesforceやServiceNowのキーソリューションでの解決策に加え、データガバナンスを始めとしたデータマネジメントとシステムアーキテクチャーの観点によるテクノロジーミックスでの解決策を携えて、クライアントに伴走し、その実現を支援します。

■今回する募集人材には、特に以下の2つの領域で活躍頂きます。
【Data & Architecture領域(データ流通とデジタルテクノロジーの融合するアーキテクチャーのデザイン)】
『デジタルテクノロジーの活用』と『データマネジメント』にアーキテクチャーの観点を加え、『デジタル社会の実現』や『データ流通の実現』などのクライアントの課題解決に臨み、「構想策定」から「システム実装」、「社会への定着」までを支援します。

【SaaS Service領域(国民との接点及び行政内部の変革を担うテクノロジー)】
住民・事業者と自治体との接点のデジタル化や行政内部事務のデジタル化を、構想策定から業務改革、システム実装・運用までEnd to Endで行います。

■具体的な職務内容
 ・デジタル戦略および構想策定
 ・業務改革
 ・各種リサーチ
 ・業務要件定義/システム要件定義/設計開発


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■共通応募要件
 ・下記いずれかでの経験があること
  -コンサルティング企業(コンサルティングファーム、シンクタンク等)での3年以上の業務経験
  -システム関連企業(Sier、ITベンダー等)での3年以上のシステム関連プロジェクトの業務経験
  -自治体・中央官庁等の行政職員としての3年以上の業務経験

■推奨要件
 ・パブリックセクターのクライアントに対するコンサルティング/システム開発プロジェクト経験
 ・IaaS/PaaS/SaaSならびにコンテナ技術活用に関わるプロジェクト経験
 ・パブリックセクターや民間企業での企画関連業務やDX関連業務の推進経験
 ・中期経営計画/事業変革/構想策定領域でのコンサルティング経験
 ・5名以上のチームのリード経験、もしくは会社組織での管理職経験(マネージャー以上希望者)

■資格推奨要件
 ・PMPもしくは情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー(マネージャー以上希望者)
 ・情報処理技術者試験のシステムアーキテクト/ITストラテジスト
 ・情報セキュリティ関連資格(CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士等)
 ・ビジネスレベルの英語能力

■その他推奨要件
 ・パブリックセクター×デジタル・テクノロジー領域でのコンサルティングサービスに強い関心があること
 ・物事を構成要素に分解し、前後関係を損なわないように順序よく思考する力があること
 ・相手の状況・特性にあわせた、コミュニケーションやコーチングができること

■領域別推奨要件
【Data & Architecture領域】
 ・ITシステム再構築/アーキテクチャ変革のコンサルティング業務やSI業務経験
 ・データ流通に向けたデータガバナンス、データプラットフォーム、データマネジメント領域のプロジェクト経験

【SaaS Service領域】
 ・ServiceNow / Salesforceに関するスキル・知識・経験
 ・自治体等での企画関連業務、DX推進関連業務経験
 ・社内・社外に限らず英語を用いたコミュニケーションや、プロジェクト業務経験

■募集職位
 ・シニアコンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
Banking & Capital Market(銀行・証券領域)
仕事内容
金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス

・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見

・【経験業務】
 (必須)戦略コンサルティング経験
 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

・【語学・海外経験】
 (必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
 (なお良)MBA
 (TOEIC目安)800点以上


●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)特になし
 (なお良)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見

・【経験業務】
 (必須)企画的な経験(業務に拘わらず)
 (なお良)・プロジェクト経験
      ・企画業務経験
       -経営企画
       -新規事業開発

・【語学・海外経験】
 (必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
 (TOEIC目安)850点以上


○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・商社
  ・メガバンク
  ・大手証券
  ・クレジットカード(国際ブランド)
  ・PE
  ・ネット系ベンチャー(グリー、DNA等)

・【職種・部署/経験業務】
 (必須)・経営企画
     ・事業開発/新規ビジネス企画
     ・営業企画
     ・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外)
    
・【英語力】
 (必須)ある程度の話・読み書き
 (なお良)海外留学
 (TOEIC目安)850点以上

金融ビジネスに対するオペレーション・ITコンサルタント


●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見

・【経験業務】
 (必須)コンサルティング、ITベンダーでのマネジメント経験

・【語学・海外経験】
 (必須)読み書きに支障がないレベル
 (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
 (TOEIC目安)800点以上

・【資格・専門知識】
 (なお良)PMP


●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見

・【経験業務】
 (必須)・業務やITの企画
     ・プロジェクト経験
 (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

・【語学・海外経験】
 (必須)読み書きに支障がないレベル
 (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
 (TOEIC目安)700点以上
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
Growth & Innovation(金融×Digital/Technology領域)
仕事内容
◆G&I:Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)

Growth & Innovation(以下G&I)は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。

Digital & Technology領域
・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等)
・基幹系システム更改・クラウド化支援(勘定系、市場系、契約管理等)
・SaaSソリューション、ノーコード/ローコードプラットフォーム導入支援
・アジャイル変革/Digital Factory立上げ支援
・アナリティクス活用戦略立案/組織組成
・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援
・DX人材育成支援(アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど)

Finance & Performance領域
・会計システムのクラウド化支援
・業務のデジタル化支援(デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等)
・規制対応支援(IFRS、バーゼル、ESR(新ソルベンシー)等)
・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援(Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等)
・ファイナンス組織のグローバルガバナンス
・サステナブルファイナンス(ESG投資、気候変動開示)支援

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
――――――――――――――――――――――――――
Digital & Technology
――――――――――――――――――――――――――

【出身母体】
◎ コンサルファーム(テクノロジに強いと尚良い)、シンクタンク
◎ テクノロジ系スタートアップ(Fintech、 InsurTech)
◎ SIer、ベンダー
◎ 金融機関(IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者)

【求める能力・経験】
・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想~要件定義・設計・開発経験
・ベーシックなコンサルティングスキル(ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)※
・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可
※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない
※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可
※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可

――――――――――――――――――――――――――
Finance & Performance
――――――――――――――――――――――――――

【出身母体】
◎ コンサルファーム(ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者)、シンクタンク
◎ 金融機関(経理部、財務部、リスク管理部出身)
○ SIer、ベンダー(会計システム、パッケージの開発・導入経験)

【求める能力・経験】
・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、
もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方
・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの
好奇心・チャレンジ意欲
※CPA(含むUSCPA)、アクチュアリー(含む準会員、科目合格者)、バイリンガル歓迎
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
業務プロセストランスフォーメーションコンサルタント(フルリモート前提)
仕事内容
デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。

業務拡大のため、オペレーション部門の立ち上げを推進し、専門領域のエキスパートとして複数クライアントの業務プロセス変革+DXをリードしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須要件]
・コンサルまたはアウトソーシング企業にて、オペレーション部門経理・決算領域責任者ないしSMEチームリーダー経験5年以上
・事業会社 経理部門にて、組織改革、業務プロセス改革、効率化プロジェクト責任者ないしチームリーダー経験5年以上
[あると望ましい要件]
・DX(AI, RPA等)プロジェクトマネジメントまたはアナリティクス業務マネジメント経験
・コンサルティング業務経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【ダイバーシティ経営コンサルタント】人事経験者歓迎/時代に求められるコンサルティング/WLB◎残業5H
仕事内容
今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。

【主な業務内容】
■コンサルティング
顧客の課題把握をし、調査・分析を行います。(データ分析はDEIアナリストが実施)
抽出した課題・要因に対してアクションプランを策定し、実行支援まで担当します。
■研修
企画から講師のリクルーティング・育成、運用ルールの策定などを行います。
■入札
官公庁・自治体案件について、提案から運用まで行います。

【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
 └社内プロジェクトの伴走・サポートや社外に向けてのメッセージを作りたい、ビジョンにDEIの要素を入れたいなど
  クライアントによって様々な要望・課題を解決していきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ&インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のいずれかのご経験
・ダイバーシティ推進に関する業務のご経験
・人事部にて研修・教育・育成、制度設計、組織開発のいずれかのご経験

【歓迎要件】
・社外向けのダイバーシティ推進に関するサービスの提供のご経験(営業も可)
・法人営業経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
コンサルタント候補
仕事内容
・エグゼクティブ研修の補佐(企業社長や参謀役、マネージャー向け)
・上記研修の企画、運営サポート
・優良企業視察会の企画、運営
・その他上記に付随する業務
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【あれば望ましい条件(必須ではございません)】
・日商簿記1級、税理士科目 簿・財、中小企業診断士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・明るく前向きでガッツのある方
・筋が通った論理的思考の方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・成功体験を語れる方
想定年収
360万円 ~ 540万円

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