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ポジション
法務担当【月島本社】※弁護士のもとで実務を学べる環境/KDDIグループ/☆キッザニアを支える管理部門☆/子供達に価値ある職業体験を提供!
仕事内容
法務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・社内決裁システム(ワークフロー)申請の確認・対応業務
・社内稟議・承認フローにおける法務確認
・取引先に関する簡易的な調査・確認業務
・請求書・費用精算処理等の対応
・各種契約書のリーガルチェック、作成・修正
・電子契約に関する承認・運用・署名依頼等の対応
・個人情報保護、下請法等に関する社内相談対応
・知的財産・ブランド管理に関する簡易チェック(例:チケットの不正流通状況の確認、類似名称・類似サービスの有無確認など)
・その他、事業運営に付随する法務関連業務全般

※訴訟対応や労務・取引トラブル対応の主担当は弁護士が行います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・司法修習生として、企業法務領域に関する基礎的な知識・理解をお持ちの方
・法律事務所にて、パラリーガルとして企業法務(契約書対応、企業向け案件等)に携わったご経験
・事業会社の総務部門・管理部門等において、契約書のリーガルチェックや法務的な対応に携わったご経験
上記に加え、以下に当てはまる方
・社内外の関係者と、丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel 等)をお持ちの方

■歓迎要件
・企業法務分野の実務経験(個人情報保護法、下請法、会計・計表関連 等)
・電子契約システムを用いた承認・稟議対応の経験
・ビジネス実務法務検定をお持ちの方
想定年収
433万円 ~ 610万円
ポジション
法務<フレックス/週3~4リモート可/定着率◎/ママさん・パパさん歓迎/弊社経由での入社実績あり>
仕事内容
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。

・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き 
・関連当事者取引の運用整備
└関連当事者のリスト作成、運用、申請ルールの整備、申請時の取締役会承認手続き
・インサイダー取引整備等
└インサイダー取引を防止するためのルール整備、研修実施
・IPO準備に伴うコーポレート業務
└今後発生する可能性があるという温度感で記載しており、現時点で具体的なものはありません
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須スキル/経験 ※以下いずれか
以下のいずれかのご経験
・不動産取引に関する法務実務(法的トラブル、クレーム、訴訟対応の実務経験)
・景品表示法等に基づく広告審査や個人情報保護法に関する実務知識
・取締役会・株主総会の運営、議事録作成、事務局対応の経験

◆歓迎スキル
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・上場企業での就業経験
・IPO準備業務経験

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【1回面接】法務監査室 管理職候補【東証スタンダード上場企業】定着率◎WLB◎手当◎
仕事内容
・法務業務(契約書チェック中心)
└AI導入済みで一定の効率化あり
└月20件以下
・内部統制業務(J-SOX)
・監査業務
・取引先等の財務分析


※ご経験によって入社当初の業務内容をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかの経験
・法務業務
・内部統制(J-SOX)経験者

【歓迎要件】
・上場企業での法務もしくは内部統制業務経験者
・監査業務経験者
・財務分析(与信)業務経験者
・マネジメント経験者

想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】法務スタッフ/フレックス〇/幅広い経験が積める環境
仕事内容
・契約書(英文契約含む)の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応(合弁、M&A、提携、共同開発など)
・各種紛争への対応(契約上のトラブル、品質問題など)
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
契約法務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
留学・海外勤務経験
日本又は海外の弁護士資格者

想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士※リモートワーク可/個人受任相談可
仕事内容
【主な業務】
・各種法律相談、契約書レビュー
(M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題)
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士の有資格者

【歓迎条件】
・金融業界での法務業務経験

【求める人物像イメージ】
・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力
・ビジネスを前に進めるという前向きな姿勢
・各部からの依頼に迅速な対応
・金融業、証券業に対する興味
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務メンバー※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業
仕事内容
【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力

◆必要(MUST)条件
・企業で法務実務のご経験がある方
(半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎)

◆望ましい(WANT)要件
・企業法務実務のご経験が半年~4年ほどある方
(セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎)
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
法務リーダー候補◆グロース上場◆超大型デジタルサイネージ
仕事内容
法務部門の主担当として、既存事業のリーガルチェックから、経営判断に直結する戦略的法務業務まで幅広くお任せします。

【具体的な業務】
◎企業法務・コンプライアンス体制の構築・運用
◎契約法務・国内外の企業との契約起案・審査・交渉
◎戦略法務・M&A対応今後本格化するM&A案件の検討、デューデリジェンス、契約締結、新規事業における法的スキーム及びリスクの検討

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業法務の実務経験(目安5年以上)

■歓迎条件:
・法科大学院(ロースクール)卒業、または司法試験等の受験経験(資格の有無は問いません)
・上場企業での法務経験
・M&A実務の経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
法務総務リーダー◆上場企業の構造改革に携われます!/東証グロース
仕事内容
1. 法務・債権管理業務(専門性の高い業務の主担当)
特に専門性と責任を要する業務を自ら遂行し、メンバーの業務をレビュー・指導します。
契約書作成、審査、管理の主担当。(重要度の高い契約の審査や、雛形整備をリード)
架電による未収督促および内容証明郵便作成の実行と、メンバー指導・進捗管理。
債務整理、破産手続への実務対応と、必要な資料作成・進捗報告。
弁護士相談の窓口となり、案件の整理と対応方針の策定。
重要なクレーム、トラブル対応の主担当および二次対応窓口。

2. 業務改善・メンバー指導(実務リーダーシップ)
マネージャーの指示に基づき、現場の実務改善とメンバー育成を推進します。
総務課内における業務効率化・標準化の提案および実行。
新入社員や後輩メンバー(アルバイト含む)へのOJT指導および業務フォロー。
マネージャーへの月次報告のための総務業務進捗の集計・取りまとめ。
業務マニュアルの作成・更新の主導。

※必要に応じて下記業務も対応いただきます。
3. 庶務・ファシリティ管理(業務プロセスの統括)
日常的な庶務業務が円滑に進むよう、管理体制を構築し、メンバーを監督します。
備品、消耗品の発注・管理プロセスの確立とメンバーへの指示。
郵送物、各種文書の配布管理体制のレビューと改善。
受付電話、来訪者対応フローの標準化と新人指導。
オフィス環境整備(清掃含む)に関する改善提案の取りまとめ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件(MUST)
・事業会社での契約書審査・法務業務経験(目安2-3年以上)※総務部内での経験でも可

■ 歓迎要件(WANT)
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での経験
・総務、庶務関連システム(ワークフロー、電子契約、グループウェアなど)の導入・改修への参画経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【大手町】法務スタッフ(管理部コンプライアンス室)
仕事内容
コンプライアンス室(2026.1~)の一員として、法務経験を活かし下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。

①契約法務|契約書のリスクチェック、ドラフトの作成等
②戦略法務|新事業立ち上げに関わる法務面の支援、業務の施策に関わる法令上のリスクのチェック等
③コンプライアンス業務|社内コンプライアスの企画・運営・推進等
④管理業務|電話対応、業者対応等
⑤上記に付随する業務

※①がメインとなります。②及び③は、経験に応じて担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
・契約法務分野の経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
・社内および社外調整を円滑に進められる方
・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

歓迎要件
・訴訟対応、コンプライアンス対応、知的財産管理、新事業の法務面の支援等の経験がある方
・社内整備に向けた企画立案の経験のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・会社づくりに前向きに取り組める方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
※confidential※【法務・総務/部長候補】~1500万/東証グロース上場/既存ビジネス高成長・更なる企業価値向上へ
仕事内容
経営管理部門の責任者として、組織のインフラ整備、リスク管理、および業務のデジタル化を推進していただきます。
法務・総務・情シス領域を統括いただきますが、軸足としては法務やコンプライアンス領域の強化に努めていただきます。

■経営管理機能の統合統括と戦略推進
・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化を推進
・部門メンバーのマネジメント、育成、および管理部門全体の採用計画立案

■法務・コンプライアンス・リスク管理の主導
・各事業に関わる高度な契約審査・リスク管理の最終責任
・厳格な内部統制(J-SOX)の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画・推進
・株主総会・取締役会運営に関する事務局機能の統括

■総務機能の最適化
・オフィス環境整備、資産管理におけるコンプライアンス遵守と効率化
・全社的な規程・マニュアルの整備と浸透

■情報システム(情シス)機能の戦略的活用
・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定
・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・法務機能の統括経験、または企業法務に関する深い知識とリスク管理の実務経験
・内部統制(J-SOX)の設計、運用、評価に関する実務経験
・組織横断的なマネジメントと、複雑な課題解決を主導した実績

■歓迎要件:
・情シス部門の責任者として、全社的なシステム刷新やDXを推進した経験
・M&Aにおける法務・総務・ITデューデリジェンスの実務経験
・弁護士資格または、企業法務に関する深い専門性
・上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での組織基盤構築経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務・コンプライアンス担当◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆
仕事内容
【① 法務領域】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【② コンプライアンス領域】
- コンプライアンスの推進(行動規範、インサイダー取引防止、ソニーG関連制度への対応)
- 社内ヘルプデスク対応(契約手続・法務手続の問い合わせ対応)
- 社内研修や周知活動の企画・実施
- コンプライアンス体制の構築・運用
- 行動規範の策定・更新、インサイダー取引防止体制の強化
- ソニーグループ関連制度(コンプライアンス・リスク管理など)との整合性確保
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務メインのご入社からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験3年以上

▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
・各種法律資格(登録不問)をお持ちの方
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
内部監査/ガバナンス&コンプライアンスリード(内部監査室)※IPO準備中
仕事内容
CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することが、あなたのミッションです。

具体的には
●内部監査体制の構築と運用
業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリードします。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告──ゼロから監査体制を創り上げます。

●内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む)
IPOを見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フロー図、RCM作成)、整備・運用評価、不備への対応を推進します。

●リスクマネジメント体制の構築
全社的なリスクの洗い出しと評価、リスク管理体制の構築、予防策・対応策の整備を行います。事業リスク、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク、財務リスクなど、多様なリスクを可視化し、適切なマネジメント体制を整備します。

●コンプライアンス体制の確立と推進
法令遵守の徹底、社内規程の整備・更新、コンプライアンス研修の企画・実施を通じて、組織全体のコンプライアンス意識を向上させます。

●IPO準備への貢献
監査法人・証券会社との連携窓口として、ショートレビュー対応、上場準備に必要な体制整備を推進します。IPO準備プロジェクトの一員として、組織の上場準備体制を構築します。

経営層への報告とガバナンス体制の改善提案
監査結果、リスク評価、内部統制の状況を定期的に経営層に報告し、組織のガバナンス体制の継続的な改善を提案します。

(変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●以下のいずれかの経験
 ・監査法人での監査経験(2年以上)
 ・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上)
 ・上場準備企業でのJ-SOX対応経験

【歓迎】
●IPO準備企業、または上場企業での内部監査・内部統制の構築経験
●公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのガバナンス業務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】※IPO準備中
仕事内容
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IR──あなたの専門領域で、活躍できるフィールドがあります。

ただし、重要なのは── 事業を知るあなただからこその視点 です。
「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

<あなたが実現できる挑戦の例>
●財務・経理戦略の立案と実行
財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築──財務面から会社の成長を支えます。ただし、単なる数字の管理ではありません。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか?」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。

●人事・組織開発戦略の推進
人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透──次のステージに向けた組織を創ります。ただし、単なる制度設計ではありません。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか?」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。

●法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化
契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略──事業の拡大を法務面から支えます。ただし、単なるリスク管理ではありません。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか?」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。

また、内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応──組織の健全性を守りながら、成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか?」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。

●経営企画・事業戦略の立案
中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築──経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。

●コーポレートIT戦略の推進
社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進──IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか?」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。

そして、あなた自身が描く挑戦を

上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

(変更の範囲)当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●リーディングマークのミッション、バリューへの共感
●ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
●何らかの領域での10年以上の実務経験
●以下のいずれかの経験
 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等)
 ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験
 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験

【歓迎】
●ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験
●経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験
●IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験
●公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有
●HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験
●複数のコーポレート機能を統括した経験
想定年収
1,000万円 ~
ポジション
【法務/弁護士歓迎】東証スタンダード上場/時短・週3~4日稼働可/副業可/残業10時間程度
仕事内容
企業法務をはじめとした法務全般業務をお任せいたします。
具体的な業務イメージは下記の通りです。

■企業法務に関する業務(東京本社:総務人事部)
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務(23条照会対応等)
・M&A等への法的デューデリジェンス

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験(5年以上)

■歓迎要件:
・弁護士
・司法書士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務リーダー 上場企業/リモート週2回・フルフレックス◎/業務幅広く経験できる環境◎
仕事内容
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務)
・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応)
・利用規約の作成および改訂
・押印対応業務
・法務業務プロセスの改善
・争訟対応業務
・事務局運営(株主総会および取締役会など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書審査、作成の経験がある方
・争訟対応の経験がある方

【歓迎】
・商事法務の経験がある方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】著作権(海外著作権政策分析・ビジネスサポート)/大手グローバルメーカー‗IPD_R013
仕事内容
著作権の専門知識(海外を中心としつつ国内も含む)を活かした海外著作権政策分析及びビジネスサポートを通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。
(1)海外著作権政策分析:米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行う。
(2)ビジネスサポート:事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 下記いずれかのご経験
・英語を用いて法律業務を行った経験(定型的なライセンス交渉にとどまらず、法律の知識を活用し、事業のビジネス推進に対して提案・貢献した経験があるとなお可)
・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験
・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験
・国内外の著作権法に関する基本的な知識

■尚可
・テクノロジーとエンタテインメントが交錯する領域において、著作権を活用したビジネスに従事した経験(法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングや政策立案の経験も歓迎)
・立法政策渉外業務に携わった経験(著作権分野であるかは問わない)
・利害が一致しない複数のグループの間に立って、解決策を見出した経験

【求める語学力】
■必須
・TOEIC860点以上
・海外著作権政策分析、海外部門との会議やメールのやりとりで使用
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務スタッフ【上場企業/所定労働7h40m/スライドワーク可能】弊社経由での入社実績多数!
仕事内容
企業法務全般および契約法務領域を中心に、以下の業務をお任せします。
・各種契約書の作成・レビュー・修正・管理
・会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援(議事録・招集通知等の作成)
・社内規程の整備・改定対応
・各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案
・顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応
・M&A に関わる各種リーガル対応
・プライム市場への市場変更に関わる法務対応(開示書類、体制整備など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必要な経験・スキル
以下いずれかに該当する方を想定しています。
・企業法務としての実務経験をお持ちの方
・弁護士事務所での勤務経験(パラリーガル経験など)をお持ちの方

【スキル】
・契約書の作成・レビュー経験
・法律的な基礎知識(会社法・民法など)

■ 歓迎する人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら課題を整理し、最適な解決策を導ける方
・法律知識だけでなく、事業理解を持って実務を進められる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・誠実で責任感があり、社内外の関係者と信頼関係を築ける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー候補※NASDAQ上場準備中/残業20時間程度/年休123日/土日祝休み
仕事内容
【具体的な業務内容】
グループ事業全体の法務として活躍するほか、幅広い業務に挑戦できます。

◆不動産を主とする法務相談全般
◆リーガルチェック・契約書作成(月に20-30件/雛形が多いです)
◆知的財産の管理
◆新規プロジェクト等の遵法性の確認
◆コンプライアンス教育や研修
◆資格取得支援業務 

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・不動産業界での法務業務のご経験
 
【歓迎条件】
・宅建士資格をお持ちの方
・法務系の資格を保有している方
 (弁護士、司法書士、行政書士、個人情報保護士、知的財産管理技能士など)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【法務スタッフ】東証STD上場/リモート/フレックス/インターネット専業広告代理店
仕事内容
契約書のチェックやリーガルチェックを中心に、株主総会や取締役会などの運営を中心にお任せします!
将来的にはガバナンス改革の戦略立案や法務部の立ち上げを考えています。

・契約書等のレビュー
・規則規定周りの整備
・新規取引先管理やリーガルチェックのフォロー
・株主総会や取締役会の企画や運営
・監査等委員会、企画運営業務全般
・インサイダー情報管理

契約書について補足:
・和文:英文=9.5割:0.5割
・件数:月平均20件前後(多い月で30件強)
・種類:基本契約 5.5割、NDA 4割、覚書/業務委託契約 0.5割

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・契約書のレビューやリーガルチェックのご経験

▼歓迎要件
・上場後のガバナンス体制整備や業務プロセス設計、改善の経験
・取締役会の運営経験
・上場会社での株主総会運営経験
・上場会社での法務関連業務経験
想定年収
442万円 ~ 613万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場/老舗メーカー/リモート・フレックス可/安定性◎
仕事内容
契約法務及びM&A対応などの法務業務をご担当いただきます。

【詳細業務】
★基本契約書審査・作成業務(知的財産に関する契約含む)、法律相談を中心に業務分担いただきたいですが、ご経験を見て以下の業務をお任せする可能性もあります。
■M&A対応
■紛争(訴訟)対応
■組織再編関連対応
■法令調査
■社外専門家(弁護士等)との連携

(業務内容の変更の範囲)本人の適性を踏まえ、当社及び当社の関連する国内・海外グループ会社の業務に変更することがある。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験
・知財関係契約対応経験
・弁護士資格
・弁理士資格
想定年収
600万円 ~ 750万円

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