東京都の法務(その他)の求人・転職情報の19ページ目

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ポジション
法務/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能
仕事内容
ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。

・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
M&A、システム開発契約等 少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等)
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M&A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務(株主総会、取締役会運営)、知的財産権、
 コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件(DX等)推進

※上述のうちメインとしてご担当頂く業務は、ご本人様のご希望やご経験・適性に応じて決定します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業内ビジネス法務実務経験5年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
 民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

<歓迎>
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上
想定年収
880万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務マネージャー/グループ会社への出向ポジション
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。

【主な業務】
・契約審査
・新サービス立ち上げ支援
・トラブル対応

【具体的な業務】
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の作成や加筆修正提案(和英)
・新サービス立ち上げ支援:法規制を遵守したスキームの構築
・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・英文契約のレビューの経験
・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力

(歓迎)
・知的財産に関する一般的な知識、知財部門との連携業務の経験
・弁護士資格/弁理士資格

(求める人物像)
・専門的な知識/経験の獲得に努力を惜しまない
・さまざまな意見に耳を傾け、柔軟な思考ができる
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、前例のない事案であっても論理的に思考/説明できる
想定年収
966万円 ~ 1,727万円
ポジション
法務(M&A・新規事業関連)※東証プライム上場/残業少な目
仕事内容
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
   
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM&A、PMI経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
知財※東証グロース上場/リモート・フレックス可/国内シェアNo.1のSaaS企業
仕事内容
・特許出願・商標出願手続
・開発の部署からの相談対応および連携・協議
・外部の弁理士事務所への依頼・相談・出願書類の検討等
・事業の海外展開に伴う知的財産権の処理・対応
・実績報奨金等の算定および社員に対する支払申請業務
・知的財産戦略推進委員会の事務局(議題の設定および会議進行)
・社内稟議業務
・その他知的財産の管理に関する業務一般

従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格:必須】
・事業会社、弁理士事務所等の知的財産の管理に関する実務経験
・TOEIC650点以上相当の英語力(TOEIC650点未満であっても、英語力を向上する意欲の高い方)

【応募資格:歓迎】
・クラウドサービスに関する知的財産管理の実務経験
・ITに関する技術の知識の保有
・実務での英語の使用経験

想定年収
480万円 ~ 880万円
ポジション
【法務・コンプライアンス(リーダークラス)】◆リモート・フレックス勤務可/退職金あり/福利厚生充実◎/大手メーカーのグループ会社
仕事内容
■法務業務
・各種契約書(日英)のドラフト・レビュー
・締結済み契約書の管理
・会社法に基づく各種実務(株主総会・取締役会等の開催、議事録作成、会社定款変更、登記等)

■コンプライアンス業務
・社内ガイドライン、社内規程等の整備・改善
・独禁法、下請法に関する実務
・秘密情報管理、個人情報保護管理に関する実務
・全社リスク管理
・公正競争規約やプロモーションガイドライン等に基づく相談

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・メーカーでの法務経験
・法律分野に関する専門知識をお持ちの方
・複雑な法的問題やリスクを同僚が理解できるよう伝える能力
・ビジネス全般にわたる人間関係を構築し維持する能力

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界での経験
・英語力:メール・電話対応が可能なレベル(TOEIC 600点程度)
想定年収
630万円 ~ 800万円
ポジション
商標・著作権担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社
仕事内容
「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支えるお仕事です。
バンダイ・BANDAI SPIRITSは様々なIP※について多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。
※キャラクターなどの知的財産

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・エンターテインメント業界における知財業務への興味関心

<歓迎>
・商標・著作権に関する基礎的な知識・経験 1年以上
・知的財産管理技能士、弁理士資格
・玩具・エンターテインメント業界への興味・関心
想定年収
681万円 ~ 900万円
ポジション
特許・意匠担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社
仕事内容
バンダイ、BANDAI SPIRITSでの国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。

【主な業務内容】
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願~権利化手続
 (社内手続き・弁理士を介した手続両方有り)
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応

※以下①・②いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。
 担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。

カテゴリー①:なりきりアイテム等の一般玩具、
       「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、
       アクションフィギュア等
カテゴリー②:ゲーム(デジタルカードゲーム含む)、カプセルトイ、
       玩具菓子、生活雑貨(アパレル含む)、くじ、Eコマース等

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・特許関連業務について1年以上のご経験がある方
(他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれも可)
・特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方

<歓迎>
・企業の特許部門でのご経験のある方
※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も
 当チームで活躍しております。
・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方
想定年収
681万円 ~ 900万円
ポジション
7S012【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス):グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化/東証プライム上場
仕事内容
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査)
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が7年以上あり、次の①~④のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
 -コンプライアンス委員会の運営
 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施
 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善
③組織マネジメント経験
④海外とのプロジェクトリード経験

・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
想定年収
1,080万円 ~ 1,300万円
ポジション
7S011【東京】グローバルコンプライアンス(リーダークラス):グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化
仕事内容
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査)
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が5年以上あり、次の①~③のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
-コンプライアンス委員会の運営
-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止

②特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善

③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
想定年収
820万円 ~ 1,050万円
ポジション
CFO(管理部長)候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供
仕事内容
CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行(借入・増資による資金調達など)、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●CFO経験または財務管理経験のある方 もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

(歓迎)
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

(求める人物像)
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
法務・コンプライアンス(~1300万程度/フレックス・リモート有)
仕事内容
法務部内では下記業務を手分けして担当しています。入社後は下記の中でご経験や適性に応じて相談しながらお任せしたいと考えています。
ただ少数精鋭組織ですので裁量や業務範囲は比較的広いと思います。
■業務例
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
 (和文中心で、英文は全体の3割程度)
・法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。)のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(以下の事項を含む。)
 1.法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
 2.発電関連施設の建設請負契約関連取引
 3.プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
 4.発電関連施設の運転・管理に関する事項(asset management, maintenance and operation)
 5.その他当社のcorporate legal matter
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 (個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。)
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件(下記ご経験のいずれか1つに該当)
・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい)
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい)
・事業会社での法務業務経験者(5年以上の実務経験が望ましい)
※日本語能力(ネイティブレベル)は必須。
※再生可能エネルギー業界における経験は不問。

歓迎要件
・英語能力(リーディングとライティング)
なお、英語を使用する業務(英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など)への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
与信管理(リスク管理チーム/リスク・ガバナンス統括部)※大手上場100%子会社/テレワーク制度・スーパーフレックス制度有・所定労働7時間15分
仕事内容
■仕事内容
 主担当者として、下記の業務を担っていただきたいと考えています。 
 ①電力取引における信用・投資リスク管理関連業務
 ➁リスク管理に関する規程の整備・運用
 ③電力取引における法務関連サポート業務
----------
【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
リスク管理業務経験が2年相当ある方
想定年収
530万円 ~ 760万円
ポジション
★<法科大学院修了生歓迎>法務(東京本社勤務)◆1947年設立の独立系プライム上場商社/福利厚生充実
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
①英語力(目安としてTOEIC 650点以上)
②以下いずれかに該当される方
・法科大学院を修了され、司法試験の短答式試験に合格されたことがある方
・企業法務経験者(目安3年以上)

【求める人物像】
・明るく前向きに、主体性をもって業務に取り組める方
・部署連携も多いため、部署を超えたコミュニケーションを大切にしていただける方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【弁護士対象求人/個人受任可】週3勤務や時短勤務など柔軟な働き方可能
仕事内容
社内において広告審査に関わる業務をご担当していただきます。
マーケティング事業では依頼いただける案件が増加しており、現状は月間5,600件の制作物のチェックがございますが、今後は1000件程度まで増えていくことを想定しております。
上記の制作物チェックにおいて法的に問題ないかご確認いただくのがメインのお仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
弁護士資格

※未経験・民事出身の弁護士の方も歓迎です。
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
知財法務・知財担当【リモートワーク可能/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場】
仕事内容
■アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
■知財戦略の企画及び推進
■新事業や技術戦略の提案
■知財係争対応など

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・5年以上の実務経験
・知財係争の経験

【歓迎要件】
・弁理士資格
・英語力(業務上、支障のない読み書きのスキル)
・材料系のみならず、加工技術の知見のある方
・商標業務の経験
・知財ライセンス交渉の経験

【求める人物像】
・研究開発部門や事業部門と良好な関係を築き業務を推進できる方
・自ら企画し、それを推進しやり切る行動力のある方
・AIなど新しい技術についても積極的に学習し、スキルを高めていける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務担当者】業績好調/多様な業務経験を積める/社内の風通しのよさ◎
仕事内容
ハンズの更なる成長と発展のため、当社の事業及び法務部門へ寄与いただける方を募集します。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。

・契約書審査
・契約書作成
・社内法務相談
・社内法務にまつわる各種資料作成
・社内啓蒙/研修活動
・景品表示法、下請法等の法律に対する対応
・弁護士等の専門家との連携
・リスク対応(防止含む)
・コンプライアンス業務
・経営/事業展開に関する法的側面からのサポート、施策立案、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験(必須)】
・企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験3年以上
・類似のリーガル業務については、法律事務所等のパラリーガル経験も可(但し、事例調査のみの実務経験がないものは対象外)

【歓迎要件】
・ロースクール卒業、司法試験学習経験者歓迎
・契約審査実務、契約書作成実務経験者歓迎
・他部門と積極的に連携できるコミュニケーションのある方歓迎
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
日立のデジタルシステム&サービス事業を支える法務ポジション【主任クラス】
仕事内容
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
<いずれか必須>
・企業法務の経験(目安5年以上)
・法律事務所での弁護士業務経験(目安5年以上)
※契約法務に関する経験は必須

【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験(目安10年以上)
・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験
・海外法務についての経験
想定年収
730万円 ~ 970万円
ポジション
法務課(海外法務メイン) ※プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎
仕事内容
法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。

<メイン業務>
・海外契約確認
(英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談

<関連・周辺業務>
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・事業会社での法務経験、契約チェック経験3年以上
・英文契約2年以上

<語学力>
・TOEIC800点以上相当の英語コミュニケーション力

※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。(書類選考時の参考とさせていただきます)
想定年収
790万円 ~ 1,320万円
ポジション
法務課(国内法務メイン) ※東証プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎
仕事内容
法務・ガバナンス部法務課において、国内法務をメインにご担当いただきます。

<メイン業務>
・国内契約確認
(部署で取り扱う契約数は和文が年間500~600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

<関連・周辺業務>
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

<将来ご担当いただきたい業務>
・海外契約

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務経験、契約チェック経験2年以上

<尚可>
・英文契約

※弁護士資格者も応募可能です。
※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。(書類選考時の参考とさせていただきます)
想定年収
540万円 ~ 980万円
ポジション
【東京】法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
法務全般に携わることができるポジションです。
具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務  :国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
        新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等 :取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
        社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等 
・法務相談  :法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
        (社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応:訴訟紛争対応
・その他   :M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験(契約審査その他)を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
(ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等)
■情報サービス業界での法務実務経験(契約法務経験を含む)
■M&Aの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験
想定年収
480万円 ~ 720万円

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