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ポジション
【未経験歓迎】経営企画(メンバー)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも検討可能です。
・コンサルティングファームにおける業務経験(分析・資料作成・課題整理等)
・事業会社における企画系・管理系業務の経験
 (経営企画、事業企画、事業管理、経理・財務、管理会計など)

【歓迎要件】
・予算管理、予実管理、KPI管理など数値を扱う業務経験
・経営層/マネジメント向け資料の作成経験
・複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・キャッシュレス/金融/IT業界への興味・関心
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※東証スタンダード上場/リモート可/フレックス制/
仕事内容
経理部門にて、事業成長に合わせた会計・経理業務を幅広く担当いただきます。
月次・四半期・年次決算を中心に、事業部との折衝や新規取引の会計検討、グループ会社管理、開示・内部統制など、スキルに応じて業務領域を広げていただけるポジションです。

■主担当としてお任せする業務
・月次・四半期・年次決算の遂行
・経営向けレポーティング資料作成・数値分析
・事業部の経理窓口対応
・新規事業・新商流発生時の会計処理検討(契約レビュー、収益認識の論点整理 など)

■経験・スキルに応じてお任せする業務
・会社法対応:親会社・子会社の計算書類作成、事業報告・株主総会資料作成補助
・金商法開示:四半期報告書・有価証券報告書作成、監査法人対応
・グループ会社経理:子会社決算取りまとめ、連結パッケージ作成、業務フロー整備
・内部統制(J-SOX):運用評価、改善提案、監査対応
・税務:法人税・消費税等の申告、税務調査対応、税効果会計
・その他:顧問税理士との調整、業務改善・自動化推進、チーム育成補助

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件・スキル:
下記いずれかに該当する方
・上場企業での経理財務に関連した業務経験のある方
・監査法人にて、上場企業の経理財務に関連した業務経験のある方
※業界・企業規模・専門分野は不問

■歓迎要件・尚可
・開示業務のご経験者
・日商簿記(2級以上保有者尚可)
・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生(尚可)
・IT/Web業界、広告業界での実務経験

■求める志向性:
・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理部(副部長候補)※上場企業/慶應義塾大学医学部発バイオベンチャー/iPS細胞創薬事業等/リモート・フレックス制度有
仕事内容
管理部長や担当者の方々と分担しながら、スキル・ご経験に応じてお任せする予定です。

■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告(監査法人、税理士事務所との折衝含む)
・開示資料等の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等)
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応(監査法人、監査役会等との折衝含む)
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務(基本的に社労士事務所に委託)
・労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかのご経験(目安:5年以上)
・管理部門全般のご経験
・経理財務のご経験

想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理課長候補】プライム上場企業グループ/連結・予算・経営管理に関与
仕事内容
フリービット株式会社にかかわらず、グループ各社の業務を含めローテーションで担っていただきます。

1.会計・税務
・月次、四半期、期末の決算
・税金調整(加減算)
・棚卸資産管理(在庫管理、評価)
・資金繰り

2.連結決算
・連結パッケージの対応

3.予算作成・予実対比
・予算作成と予実対比資料の作成

4.売上・売掛金管理
・自社、会員別、事業別の管理
・グループ会社の売上、売掛金請求回収代行業務
・入金消込業務
・滞留債権管理

5.システム連携・運用
・基幹システムとの連携・運用
・新規事業や決済手段、法改正への対応の連携検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験
・経理財務経験(課長クラス)3年以上
・日商簿記2級以上

■歓迎経験
・プライム市場で経理財務のご経験
・通信/IT業界でのご経験
・事業会社での経理財務経験
・経営企画やIRなどの業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理担当(管理職候補)【創業70年以上の業界大手/国際展開・グローバル戦略/7時間勤務・在宅週2日・女性活躍支援制度充実!】
仕事内容
スキル・経験に応じ、業務を担当して頂きます。

経理業務
■仕訳・伝票入力・監査対応 
■決算業務(月次・四半期、年次) 
■連結決算(親会社側業務)
■税務手続き、消費税・法人税の税金計算 など

財務関連業務
■資金繰管理
■資金調達関連業務 など

参考:当社システム:基幹システム/SAP・一部Kintone、経費精算/Traveler'sWAN、連結決算/eCA-DRIVER、

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

【歓迎資格】
・日商簿記2級程度
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
人材採用マネージャー候補 (プライム市場上場/ITセキュリティ企業/経営直結の採用責任者ポジション)
仕事内容
人材採用マネージャー候補として、
採用戦略の設計・実行と、チームマネジメントの両軸を担っていただきます。

【具体的にお任せすること】
・新卒・中途採用計画の立案および実行
(新卒:約30名/年、中途:約25名/年)
・採用予算の管理、採用チャネルの選定・運用
・スカウトを中心とした採用手法の改善・高度化
・採用ツール・媒体の見直し、新規導入の企画・提案
・学校訪問や新たな母集団形成施策の検討・実行
・ハイレイヤー(責任者クラス)採用の推進
・経営層・各事業部との連携、要件整理・調整
・採用チーム(新卒・中途)のマネジメント、育成

※プレイングマネージャーとして、ご自身も実務に深く関わっていただく想定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・事業会社における採用業務経験(5年以上)
・チームマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・IT業界での採用経験
・ハイレイヤー・責任者クラスの採用経験
・データに基づいた採用改善のご経験
・多様な採用チャネル・手法に精通している方
想定年収
675万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(リーダー候補)※東証プライム上場/大手エンタメ商社/育児中社員多数在籍
仕事内容
■入社後お任せしたい業務
・契約書の審査・作成(英文契約もあり)
・知的財産権の調査・管理(主に商標、意匠)
・全社的な法的啓発活動
・外部の公的機関からの調査窓口 等
※月間契約件数:100件前後
※英文契約:全体の10~15%程

■将来的にチャレンジ可能な業務(志向に応じ)
・M&Aおよび組織再編に関する法務業務
・新規事業における契約スキームの企画業務
・売掛金回収不能防止策の策定/実行
・取引先倒産時の管財人等への対応
・海外の製品品質基準調査


(変更の範囲)ハピネットグループの指定する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業法務(特に契約法務)での実務経験5年以上
・英文契約のレビュー・ドラフト実務経験3年以上

■歓迎要件:
・知財調査、社内研修のいずれかの実務経験
・商標・意匠など知的財産権に関する実務経験
・エンタメ、キャラクター、玩具、コンテンツビジネスでの法務経験

■求める素養:
・社内関係者(営業・開発・管理部門等)と連携できる力
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
教育研修・採用担当/東証プライム上場グループ/福利厚生◎/退職金有
仕事内容
・研修体系の企画・詳細設計・運営などの全般業務
・新入社員オリエンテーションの企画・実施 等

☆将来的には下記業務にも携わって頂きます。
・採用業務全般(新卒10名前後、中途20~30名前後)
・採用および教育に関するデータ分析および報告書作成

その他、付随する業務全般(人事総務部の業務として社内イベントの運営等にも携わっていただく事があります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■教育研修業務のご経験を3年以上お持ちの方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
税務会計
仕事内容
税務グループに所属頂き、その方の適性やスキルに応じて、国内又は海外税務申告対応を担当いただきながら、グループ全体の税務ガバナンスに関する情報収集や企画立案・実行等、改善改革業務にも従事いただきます。

税務申告書の作成など税務に係る各種業務
税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等
決算業務の高度化・プロセス効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかを満たすこと(ただし、以下の条件に該当しない場合も検討可能)
・税務実務経験(上場企業、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等での経験が望ましい)
・税理士試験合格者または法人税法の科目合格者

■歓迎要件 
・英語力:TOEIC(L&R)テスト 730点以上 (国際税務を希望する場合は800点以上)
・ITスキル:Excel VBAベーシック、Access VBAベーシック
・業務経験:税務決算・申告業務高度化やプロセス効率化(またはそれらのコンサルティング)

想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事総務職(管理職候補) ※大手機械メーカークボタグループ/業務用セントラル空調機シェアトップクラス、業績好調/在宅勤務可、福利厚生充実
仕事内容
●人事総務業務全般。特にエンゲージメントサーベイの活用やサクセッションプランの制定・運用など。

当社の管理職候補として、入社後1~2年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。
その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

<主な業務内容>
・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用
 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり
・採用業務(新卒・中途・派遣等)
 → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。
・人材育成・研修企画
 → 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。
・組織開発・風土づくり
 → 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。
・労務管理・労使対応
 → 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。

上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。

【変更の範囲】
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事労務経験(5年以上)
・メーカーでの勤務経験

<歓迎>
・工場での人事/総務経験、マネージャ経験

<必須資格>
・第一種運転免許普通自動車
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
新卒採用(リーダー候補)※プライム上場/リモート可・平均残業時間10時間
仕事内容
新卒採用活動のリーダー候補として、採用戦略の立案から実務運営まで幅広く担当いただきます。会社の成長を加速させる優秀なエンジニア候補の採用を成功させることがミッションです。

具体的には:
・採用戦略の策定・KPI設計、進捗管理
・母集団形成施策の企画・実行(求人媒体選定、エージェント折衝、イベント企画)
・採用プロセスの改善・標準化
・面接・評価の実施および面接官トレーニング
・採用ブランディング活動の推進(説明会、インターンシップ企画など)
・チームメンバーの育成・マネジメント(将来的に)

将来的には、採用計画の意思決定や、エンジニア採用領域の責任者としてチームを牽引いただくことを期待しています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・エンジニアの採用経験3年以上(新卒・中途問わず)
・新卒採用経験1年以上(職種問わず)
・マネジメントの経験がある方(具体的なポジション名はなくても、誰かしらの管理経験がある方)

【歓迎】
・エンジニアとしての経験がある方
想定年収
450万円 ~ 590万円
ポジション
【人財戦略チーム】人事担当/フルフレックス/リモート週4可能/残業少なくWLB◎
仕事内容
【中途採用】
・採用の戦略設計、採用手法の選定
・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用
・エージェントとのリレーション
・採用面接
・入社受け入れ

【新卒採用】
・会社説明会
・インターンシップの企画・運営
・採用面接
・新卒入社時研修の企画・運営

【評価】
・評価制度の運用
・評価者研修
・評価制度の改善・アップデート

【教育】 ・オンボーディングカリキュラムの運用・改善
・既存社員向け教育体系・研修の企画・運用

【その他組織開発】
・各施策の企画、運用(表彰制度、交流イベントなど)

※労務業務は親会社ラバブルマーケティンググループに在籍している労務担当が担っているため、発生いたしません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事経験2年以上
・評価、教育、組織開発領域で何かしらの実務経験が1年以上ある方

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【管理部マネージャー~マネージャー候補(経理メイン)】設立60年/残業少/駅直結/WLB◎で長期就業が叶う
仕事内容
管理部門のマネージャー(マネージャー候補)として、まずは経理財務周りのオペレーション運営・整備から入り、ゆくゆくは管理部門全体の統括をお願いする想定です。
大枠のオペレーションは整っている一方、改善・効率化の余地も多く、守りを固めながら仕組みを磨けるフェーズのポジションです。

■経理・財務業務(税理士との連携あり)
・月次、年次決算の統括及び精度向上
・支払及び入金管理、金融機関対応
・税務調査における中心的な対応(事前準備、資料提出、当局との折衝)
・記帳処理の内製化に向けた体制構築及び運用
・税務申告のチェック
・管理会計、予実管理の仕組みづくり


■人事・労務(社労士との連携あり)
・勤怠、給与計算及び各種保険手続きの統括
・評価制度及び報酬体系の整備と運用
・人事規定及び就業規則の改定対応
・採用業務のサポート

■総務
・契約書管理、社内規定の整備
・オフィス運営、備品及び設備管理
・株主総会及び取締役会の議事運営
・社内文書、情報管理体制の整備
・免許更新業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・決算業務の実務経験
・日商簿記2級以上の資格
・Excelや会計ソフトを活用した実務スキル
・税理士や社労士など外部専門家との折衝経験

■歓迎要件
・DX化、内製化プロジェクトの経験
・バックオフィス改革経験

■求める人物像
・財務経理だけでなく、管理部門の統括に前向きな方
・現場に入り込み、自ら手を動かしながら改善及び仕組み化を進められる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事※採用メインに人事幅広くお任せします。※東証プライム上場/残業少◎
仕事内容
入社後は、以下の業務を習得いただく想定です。

◇中途採用業務(管理部門のみ:人事労務、総務、経理、法務等)
 書類選考、カジュアル面談、面接対応、スカウトサービス活用、人材会社との折衝
◇障がい者採用関連業務
◇派遣スタッフ採用・契約管理
◇勤怠管理(申請チェック、集計・締め業務)
◇360°評価事務局
◇安全衛生(衛生委員会・定期健診・ストレスチェックの実施運営など)
◇その他、総務・人事課内の業務補助

【変更の範囲】
部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
◇社会人経験3年以上
◇人事業務の2年以上の実務経験
◇基本的なPCスキル(特にExcelを多用)
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

<歓迎条件>
◇中途採用業務、障がい者採用のご経験がある方
◇労務関連法規を理解した上で課題対応ができる方
◇エクセルを活用した集計・分析業務の経験がある方
◇エクセル(特にマクロ)による業務効率化ができる方
◇上場企業での勤務経験がある方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ(東証プライム上場/大手アパレル/ワークライフバランス◎/事務所出身者歓迎)
仕事内容
ご経験、スキルや適性に応じ幅広い業務をお任せいたします。

■具体的な業務:
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上管理、債権管理、債務管理
・税務申告対応
・開示書類の作成、監査対応
・子会社、関連会社の管理
・システムの導入、改革
・その他財務会計業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、もしくは税理士・会計士事務所等での会計実務経験ある方
・月次決算に関わる実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記資格
・経費精算・外部支払精算業務・固定資産管理経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
※金融業界経験者歓迎!※【経営企画】東証グロース/働き方◎/eKYC市場国内シェアNo.1
仕事内容
≪まず任せたい≫
■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当
・予算策定/予実管理/業績予想
・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析
・各種開示書類の作成、開示
・取締役会、経営会議等の会議体の運営

≪ゆくゆく任せたい≫
■M&A及びPMIに関する業務
・M&A方針の策定、ソーシングの実施
・デューデリジェンスの実施
・PMIの推進
■ファイナンス業務
・資金調達手法の検討及び実行
・デット、エクイティ両面での資金調達
・銀行、証券(投資銀行)との協業及びリレーション構築
■IR業務
・国内外の機関投資家との面談等の対外対応
・決算説明会の企画・運営

【従事すべき業務の内容】
■雇入れ直後:求人票記載の内容
■変更の範囲:会社の定めるすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・対銀行とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方
(※金融業界、会計事務所、税理士事務所問わず)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
不動産契約法務/大手商業施設運営会社/リモート可/働き方◎※役職はご経験に応じて決定します
仕事内容
・商業施設における賃貸借契約書の作成・レビュー
・出店・更新・解約に伴う契約条件整理、法的リスクの検討
・営業部門・店舗担当からの契約相談対応
・契約更新時の契約書改定・条件整理
・契約業務の標準化、ナレッジ共有(テンプレ整備等)
・テナント入替・特殊案件(短期出店、IPコラボ等)に関する契約対応
※本ポジションは不動産契約に特化した実務法務が中心です
※将来的には、
・文化創造事業部におけるIP・新規事業関連契約
・海外案件を含む事業横断型の法務
・コーポレート本部での法務業務
などへ関わっていくキャリアも描くことができます。

※マネジメントに進まず、スペシャリストとして専門性を評価される制度も整っており、
法務として長期的なキャリア形成が可能です。
【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または法律事務所における契約法務の実務経験
・不動産賃貸借契約に関する知識・経験
※主担当でなくても可/チェック・レビュー経験レベルでも歓迎

【歓迎要件】
・商業施設・店舗・オフィス等の不動産契約経験
・事業部との調整・折衝を伴う法務実務経験
・コーポレート法務から、より事業に近い法務へ挑戦したい方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
教育担当(未経験可!)/リモート週1~2可/フレックスあり
仕事内容
① 階層別研修
② 新規入社オリエン、新入社員フォロー
③ 社員のキャリア支援業務
*メイン業務は①と②を想定。③は経験に応じて携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
研修の事務局(開催準備、当日の進行、実施後の対応、フォローアップ対応等)や、経験に応じて研修講師、研修企画・体系構築等
・研修事務局(受講者管理、当日の進行、報告書作成など)
・研修企画業務(研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、効果測定と改善 等)
・研修講師(担当する講義の資料作成、講義の実施)
・教育体系・研修体系の見直し・構築

[サービスの提供先]:社員数 2000 名規模の会社に対し、社内研修サービスを提供。
[スケジュール]:月に 2~3 回の研修イベントを実施。新入社員受入時期(2~4 月頃)は特に回数が増えます。

雇入れ直後:シェアードサービス事業に係わる業務
変更の範囲:会社が定める一切の業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での正社員経験(5 年以上)
・OJT やメンターとしてメンバーの指導・育成経験
・社内外でのプレゼン経験(例:営業として顧客への提案、教育担当としての研修講師、採用担当者としての採用説明会の司会 等)
・Microsoft Office 使用経験(特に Excel の関数を用いたデータ集計や名簿作成経験)

【尚可要件】
・業務の主担当またはリーダー・サブリーダーとして業務を推進した経験
・企業内研修企画・運営経験、人材育成関連知識
・キャリアコンサルタント資格保有者
・中小企業での幅広い管理部門の業務経験
・ウェビナーの開催経験、研修管理システムの導入・運用経験等

【OS】 Windows

【求める人物像】
・人前で話すことに抵抗がなく、周囲を巻き込んだコミュニケーション・ファシリテーションができる方。
・主体的且つ効率的に業務を推進できる方。
・IT やテクノロジーに抵抗がなく、業務の IT 化や業務改善に取り組める方。

想定年収
390万円 ~ 540万円
ポジション
【※東証プライム上場/フレックスタイム制有】経理財務マネージャー
仕事内容
これまでのスキルやご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。
また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。

・年次決算、月次決算、四半期決算
・開示業務
・財務
・監査法人対応 等

(変更の範囲) 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※下記いずれか必須
・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者(または同等の能力・経験がある)
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上

<歓迎条件>
・開示資料作成の経験がある
・各種業務改善提案の経験がある
・銀行交渉含む資金繰り担当の経験がある
・上場している事業会社での実務経験ある

想定年収
1,084万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務担当※法科大学院修了生歓迎!/スタンダード上場/WLB◎
仕事内容
・契約書作成、レビュー、管理、利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応(顧問弁護士事務所と連携)
・社内コンプライアンス施策の立案と推進/社内各種規定の策定・改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務(コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務等)
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定、その他法務関連業務
※法務業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験やご希望に合わせて下記業務のサポートも発生します。
(例)内部統制・監査、IR/広報、経営に関わる特命事項等の推進 
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【歓迎】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒
・法科大学院修了生
【歓迎】
・事業会社での法務経験
・英語に抵抗がない方
想定年収
400万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

新規部門立ち上げ/人事・採用責任者求人/大阪市内アクセス至便/拡大中の税理士法人(227161)

~部門立ち上げから経営にかかわれる~【大阪or東京選択可】採用・人事事業責任者

700万円 ~ 1,000万円

会計士限定/財務戦略ポジション/リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気(227846)

※公認会計士限定※【財務戦略担当】経営陣の右腕として企業価値を最大化※AI上場企業/リモート可/フルフレックス/表参道駅直結

1,000万円 ~ 1,500万円

経営企画/600~900万円/リモート可/フルフレックス/穏やかな雰囲気(227845)

経営企画メンバー※経営直下で急成長フェーズを支える/AI上場企業/リモート可/フルフレックス/表参道駅直結

600万円 ~ 900万円

/リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気(227687)

【未経験OK】コーポレート・サクセス(総務メイン)※上場グロース企業の基盤を支え、全従業員が輝ける環境を支える

400万円 ~ 600万円

極東貿易株式会社/経営企画/三井系専門商社/立地・アクセス◎(207089)

経営企画ゼネラリスト(M&A・IR・管理会計:経営の全機能を担う)※東証プライム上場/歴史ある老舗商社/1947年設立

700万円 ~ 900万円

26年5月の総会で就任予定/非常勤監査役/上場準備中/月1+週1日稼働/創業60年以上の老舗メーカー(226438)

※新規エントリー受付停止※非常勤監査役(26年5月での就任想定/月1+週1稼働/黒字経営で安定のゴム・樹脂メーカー)◆IPO準備中◆

120万円 ~ 240万円

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