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ポジション
【八丁堀・茅場町】税務会計コンサルタント(将来の幹部候補) ※残業平均15時間以下/国税出身者複数在籍
仕事内容
関連会社を含めると法人数は約400社ありますがそのうち法人顧問業務は約50社です。数社入力から対応している先もありますが殆どが自計化できている法人です。更に50社の中には関連法人なども含まれる為、入られる方にお任せしていく法人数は10社ぐらいになるかと思います。

■各種決算、申告書作成・レビュー
■監査業務(訪問する先、データでのやり取りの先両方があります)
■コンサルタントに同行してお客様先に訪問

※会計ソフト:弥生(メイン)/ミロク 等、その他お客様に応じたソフトを対応

~業務を行う上で大切なこと~
オーナー社長と連絡を取り合うことがあるため、税務顧問業務をしっかりこなしながらもコミュニケーションも楽しめる方が理想的です。わからないことを聞かれたら「社内で確認をします」といって持ち帰って頂いて全く問題なく、これまでもそうしてきています。社内には相談できる者がいるので、わからないことがあれば気軽に相談してください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
 ・会計事務所での実務経験者
 ・事業会社の経理経験者(決算や税務に関するご経験がある方)

【歓迎】
・お客様に応じた会計ソフト対応をしているので、この点に柔軟に対応頂ける方
・お客様とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
・税理士、科目合格者歓迎
想定年収
504万円 ~ 720万円
ポジション
経理責任者候補/東証グロース上場/リモート可能/裁量◎/プライム市場への移行等も見据えている成長フェーズ
仕事内容
・単体決算
 -グループ連結の会計方針に則りグループ会社1~3社の決算締め
 -メンバー1~5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備
 -各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み
 -月次決算の早期化と業務の効率化の企画
 -社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画
 
・予実分析
 -各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析
 -予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析
 -分析結果を月1の定例会で責任者へ報告

スキルに合わせて連結及び監査対応もお願いします
 -各社の試算表を連結パッケージへ入力
 -連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備

また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。
・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築
・連結経理として会計・税務の知識・経験の深化
・経営管理として予算統制業務の遂行・事業部との会議運営
・M&A、開示、ファイナンス、IR連携等などのプロジェクトへの参画

※業務の変更の範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のご経験を有する方
・経理部門・監査対応のご経験
・上場企業、上場準備企業で単体決算のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・税務申告
・開示のご経験
・財務(資金繰り作成、資金調達)のご経験
・業務効率化の経験
・関連部署と連携してPJT推進
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】人事労務マネージャー<ハイブリット勤務(リモート可)/大手VCも支援/アットホームな社風>
仕事内容
◆人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。

<業務詳細>
・組織マネジメント(人事部門)
・労務系管理に対する施策と設計
・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画・立案
・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等)
・助成金申請
・労務相談対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格】
<必須(MUST)>
・事業会社における人事労務経験3 年以上
・労務領域実務経験3 年以上
・リーダーもしくはマネジメント経験

<歓迎(WANT)>
・人事制度/評価制度設計及び導入経験
・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験
・会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格
・労務系のBPO を行っている会社で労務部門での経験

<その他>
・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方
・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方
・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想
の組織づくりのために一貫して携わりたい方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
法務(事業戦略)【西日本大手インフラ企業発の注力企業/フルリモート◎】
仕事内容
法務の役割は、単にリスクを回避するだけではなく、法的な観点から事業を実現可能な形に導き、成長を後押しすることです。
当社グループの信頼性とコンプライアンスを守りつつ、事業の挑戦をサポートする法務担当者を募集いたします。

【業務内容】
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援

【ポジションの魅力】
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業における法務部門で5年以上の実務経験
・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験
・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験(いわゆるひとり法務等を含む)

【歓迎要件】
以下のいずれかの経験のある方は歓迎します
・弁護士資格保有者
・司法書士資格保有者
・データ、デジタル業務に関する法務実務経験をお持ちの方
・金融業務に関する法務実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方
(事業部からの法務相談に対しても専門用語を使わずに寄り添った対応が可能か)
・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方
・前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し提案し続けられる方
・「違法性がある」「法的には問題ないが…」といった保守的な思考ではなく、どうすれば問題解決となるか共に伴走する力に長けた方
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務※フルフレックス/リモートワーク◎/残業10~20H
仕事内容
■取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等々の国内・渉外各種契約の作成、審査、交渉
■訴訟・クレーム対応、債権回収・会社法・独禁法・下請法・廃棄物処理法・金融商品取引法(特にインサイダー取引関連)等に関する各種法律相談、独禁法・下請法等関連の社内規則の策定、社内法務教育
■コンプライアンス体制の構築・維持業務 
■安全保障貿易管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■5名以上の法務部門における業務のご経験のある方 、またはロースクール終了程度の法務知識を有する方
■TOEIC730点以上またはそれと同等以上の英語力(読み書き会話)

【歓迎】
■後輩の指導経験、研修実施経験
想定年収
650万円 ~ 810万円
ポジション
【品川】企業法務担当◆プライム市場上場/フレックス
仕事内容
法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査(和文:英文=9:1)
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進 
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■法務部門での契約書確認業務のご経験

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場/目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
想定年収
480万円 ~ 870万円
ポジション
経理担当/東証プライム上場/日本最大手のセメントメーカー/平均残業時間15時間程度
仕事内容
経理業務全般(月次/年次決算、連結決算、予算編成、監査法人対応、有価証券報告書作成、税務申告等)対応いただきます。

入社後は経理部門となり、決算・開示業務等の各種会計業務を担当頂きます。本社経理部でこのような業務の他、工場、事業部、支店、海外事業所、グループ会社等にて全社の視点で会計業務に従事して頂きます。

※総合職として採用(転勤有り)のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別の部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業での経理経験(目安:5年程度)
・総合職の為、転勤の可能性があります。そこにご理解のある方。

<歓迎要件※必須ではありません>
・簿記3級or2級をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
※人事担当【在宅・リモート有!・グローバル展開老舗企業】
仕事内容
ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
・人事制度・評価賃金制度の運用・改定
・人材育成、採用 など

【採用業務例】
○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整
○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入
○採用広報、対外折衝

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
・採用(採用計画策定、新卒、中途)
・人材育成(研修企画・実施、キャリア開発)
・人事制度(構築・運用・改定)
・評価・賃金制度(構築・運用・改定)
想定年収
530万円 ~ 750万円
ポジション
メーカー経理(原価計算・管理会計・財務/~900万/リモート&フルフレックスフレックス)
仕事内容
工場の原価計算や管理会計の状況把握、本体での管理体制を構築すべく、実務とフロー整備、運用を幅広く担当いただきます。
業務範囲としては、本体で各工場含めた原価の管理を担いながら、管理会計や財務を担っていただきます。
■業務例
・本社および国内外子会社の予算作成、管理、予実分析等
・子会社管理
・九州工場からの業務移管(原価計算業務)
・原価計算業務
・システム導入や業務プロセス構築に伴う仕組みづくり(上長とも連携)
・本体および子会社の資金繰りや資金管理
・LBOローン含む銀行とのやり取り
・ファンドへの数字や財務面の状況報告
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験
・メーカー(本社もしくは工場)での原価計算や事業部付の経理業務に従事されていた方
・事業会社にて予実や予算等の管理会計経験をお持ちの方
・事業会社にて財務や経理経験があり今後管理会計にチャレンジしたい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理リーダー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】
仕事内容
・日常経理取りまとめ(請求書発行、入金管理、会計処理)
・決算(月次、四半期、年次)
・業務フローの整備、構築
・税務対応(上長との連携)
・IPO準備に伴う業務
・メンバーの業務指導等
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
経理業務経験を3年以上お持ちの方
※事業会社、事務所など出身は不問

【歓迎条件】
上場企業、IPO準備企業でのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【品川】連結決算・開示担当/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場
仕事内容
下記業務を適性とご希望に応じて対応いただきます。

・決算発表関係資料の作成 連結決算、決算短信、有価証券報告書作成
・年度決算(IFRS※1及びJGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS)
・税務業務(税金計算、申告等)
・J-SOX対応
・予算策定サポート(上期・下期)

※1 IFRS:国際会計基準、※2JGAAP:日本基準
※3 主に百貨店やショッピングセンター事業などを経営する事業子会社

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
下記いずれかに該当する方
(1)上場企業での連結決算または開示業務作成の経験がある方
(2)公認会計士・税理士資格をお持ちの方
(3)IFRS対応のご経験がある方


【歓迎条件】※必須ではありません
・日商簿記検定2級に合格されている方
・法人税、消費税申告書を作成した事がある方
想定年収
610万円 ~ 1,000万円
ポジション
【弁護士限定】企業法務※リモート勤務OK(日数指定なし)、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉(和文:英文=7:3)
 ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
 ・社内法律相談、法令調査(新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます)
 ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務(国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応)
 ・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。
※英語は読み書きでの使用がメインです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格保有者(民事系出身者可)
・英文契約書の審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力(目安:TOEIC750点以上)
※英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。

<歓迎>
・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。
・製造業での法務実務経験
・GDPR等の海外法令対応に関する実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
(主な職務内容)
・日次業務(仕訳、入出金管理、振込業務等)
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予実管理、資金繰り
・子会社管理

※会計システム:freee会計、開示システム:宝印刷

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・能力】
上場企業で以下のご経験がある方
・連結決算業務全般
・経理業務、税務に関する一通りの知識がある

【歓迎の経験・能力】
・開示資料作成業務(短信、半期報告書、有価証券報告書)
・監査法人対応経験
・管理部門でのマネジメント経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験
・会計士資格
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事部(研修・評価等)/三菱商事グループの金属系専門商社/WLB◎
仕事内容
入社後まずは研修業務からお任せして、徐々に下記のような人事部全体の業務に幅を広げていただくイメージです。
研修業務については、三菱商事グループで行う研修に対して、社内外の調整業務がメインとなります。

【業務詳細】
◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。
◆評価制度に係る運用遂行およびプロセス管理を行い、組織の公平性・納得感のある評価を支え、各部門と連携し、目標設定・評価面談・結果フィードバックなどの評価サイクルを推進して頂きます。
◆サクセッションプランやキャリアパス構築等を企画立案し、社員一人ひとりの成長を支援しつつ、育成計画の立案・実行・フォローアップ及び次世代リーダーの発掘・育成プログラムの企画運営や、タレントマネジメント施策推進に携わって頂きます。
◆中途採用と派遣起用の全般業務(求人企画、媒体運用、面接調整、内定者フォローなど)を担当頂き、各部門の人材要件整理、採用面談・評価、入社後の配置・起用支援など、一連の採用プロセスを担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・研修業務の経験
・採用業務の経験があり、研修に業務幅を広げていきたい方

【歓迎】
・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、自立的に業務(規模感等は問わない)を完遂させた経験

【求める人物像】
・人と組織の成長に関心を持ち、相手の立場に立って考えられる方
・課題を自ら発見し、主体的に改善・提案できる方
・情報管理・スケジュール管理が得意で、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・チーム内外とのコミュニケーションを大切にし、協働できる方
・機密情報を適切に取り扱い、倫理観・守秘義務を徹底できる方
想定年収
592万円 ~ 803万円
ポジション
経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)/東証プライム上場企業
仕事内容
<具体的な仕事内容>
・子会社決算のレビュー、取りまとめ(月次/四半期/年次)
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理(IFRS検討含む)
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
・M&A関連業務(DD、PMI等含む)
・管理会計(予実分析等の各種経営分析)
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での経理、財務経験(年数問わず)
・ビジネスレベルの英語力(現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等の経験)

■歓迎スキル
・単体決算取りまとめ経験
・管理会計(予算策定、予実分析、レポーティング等)
・海外展開または海外事業成長に関するM&A、PMI経験
・マネジメント経験
・労務や法務に関するスキル・実務経験
・不動産業界の経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士(修習期問わず)※ワークライフバランス◎
仕事内容
■東京本店にて債務整理をメインに、民事関連業務全般に従事して頂きます。
・債務整理
・不動産関連案件(敷金保証金回収、立退料交渉等) 等

※東京中央事務所は債権回収業務(主に医療費の未払い)がメインとなっております。
弁護士が直接交渉するよりも管理監督や訴訟関係が主となります。
※未経験の方でもご指導いただけますのでご安心ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士
※当法人では人柄面を最重要視した採用を心掛けております。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(担当クラス) ※高いグローバル性、英語力を活かせます/将来的な海外勤務希望者は歓迎/大手の事業基盤とベンチャーのやりがいの両方を求めれます
仕事内容
本社および国内外の関係会社の以下に関連する法務・コンプライアンス業務

① 契約審査および契約ドラフティング業務(日本語、英語)
② M&A・再編、その他プロジェクト案件の法務支援
 - 契約書その他の書類の作成、レビュー  
 - 弁護士、社内関係者、取引相手との調整、折衝
 - 社内の意思決定手続きの支援
③ コンプライアンス・ガバナンス関連業務
 - 制度設計および所管する規程類の制定改定
- 各種教育の立案・実施
 - その他、コンプライアンスおよびガバナンスに関する相談対応
④ 訴訟・係争対応業務
⑤ その他法務・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・法務実務経験1年以上

<求める保有スキル>
・ コミュニケーション能力、調整力(弁護士、社内関係者、社外取引先などのあらゆるステークホルダーと良い関係を築きながら折衝を行う能力)
・ 法律その他の分野への高い学習意欲
・ タスク完遂能力(困難な状況でも、まずは自分でできるところまでやりきる力)
・ 問題解決能力(事実関係の正確な把握、論点の整理を行い、解決策を説明していく能力および分析力)
・ 語学力(TOEIC600点以上 ※700点以上が望ましい)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】リモートワーク可/フレックス/残業10h程度
仕事内容
経理の日次・月次業務を行っていただきます。
会社として成長フェーズに入り、上場を見据える中、売上増を支える基盤強化・仕組みづくりもお任せします。

・日次業務(仕訳記帳、請求書・領収書処理など)
・月次決算
・資金関係実務
・予算策定支援

※スキル・ご経験に応じ、中間決算・年次決算もお任せします。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験3年以上

【歓迎】
・中間決算、年次決算のご経験

【求める人物像】
・向上心がある方
・柔軟性が高い方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営承継助言業務 アソシエイト~マネージャー
仕事内容
ファミリーコンサルティング部署においては、オーナー系の上場会社、大規模な未上場のオーナー企業の経営承継にまつわるありとあらゆる課題を解決します。

・事業承継に関すコンサルティング業務(株価評価やシミュレーションを中心とする資産税業務)
・組織再編に関するコンサルティング業務(グループ内再編を中心として各種税法の取り扱いを検討する業務)
・議決権の安定承継に関するコンサルティング業務(種類株式や民事信託の導入に関する検討業務
・相続税、法人税等の申告業務
・税務調査の立会い業務

株式の承継を中心とするコンサルティング業務にはなりますが、カバーする範囲は税法のみならず、会社法・民法・信託法等かなり広い範囲となります。また、通常の事業承継では半年から一年で終わる業務提供となりますが、弊社はクライアントに対して経営承継の切り口で長期間にわたりサポートをさせていただいております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験】
《必須》
・株価評価業務、資産税業務(相続税申告、相続税試算)

《歓迎》
・組織再編業務経験
・各種申告業務(法人税・所得税・消費税を中心)
・PC操作(Word、Excel、PPT)

【求める人物像】
最終的には税法を中心とした経営承継にまつわる周辺知識も備え、オーナーと直接やり取りをし、課題をくみ取れるコミュニケーションができるメンバーになっていただきたいと考えます。
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
給与計算・社会保険手続 【日本クレアス社会保険労務士法人】
仕事内容
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き
労務相談などをご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

クライアント企業の
・給与計算、賞与計算・チェック
・社会保険、労務保険の手続き・チェック
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談

※クライアント企業に関しては、業界は様々で
 規模は5名~10,000名まであります。
 まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記いずれか必須】
・社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験
・社労士資格
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験(100名以上の対応経験)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方(未登録含む)
想定年収
400万円 ~ 700万円

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