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【総務】英語力を活かせる！四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

223583

ポジション: 総務担当※未経験可/英語力を活かせる※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: ①　新会社（丸紅パワートレーディング株式会社）設立に伴う管理業務
<主な業務>
　・取締役会、株主総会等の主要会議体の案内、スケジュール調整、議事録作成等の運営業務の他、各種運営フローの構築
　・法人登記変更手続き　※国内法人登記ですが、英国人役員向けの英訳が必須
　・関係省庁への各種申請手続き
　・英文による社内規程の制定・変更対応
　・ファシリティ・各種アカウント・備品等の管理

②　丸紅新電力株式会社の総務課業務全般
<主な業務>
　・取締役会、株主総会、経営会議等の主要会議体運営
　・全社経費の精算
　・当社システムによる社内決裁受付および反社チェック
　・電子ワークフローの導入、運営
　・丸紅本社との窓口および報告対応等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）

【歓迎要件】
・総務ないしは管理部門経験者

想定年収: 585万円～ 881万円

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～【IPO準備中】全国フルリモート～900万/フィンテック企業の内部監査担当求人です！～

223594

ポジション: 【全国フルリモート可　時差出勤可】◆内部監査担当/副業可/入社実績有

仕事内容: ・業務監査対応
・J-SOX対応業務（経営者評価、文書化支援）
・内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
・事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下のいずれにも該当する方を想定しています。
■J-SOXに関する業務経験2年以上
■金融業界またはIT業界での監査の実務経験2年以上

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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ギブリー/成長中のIT系ベンチャー企業/管理部門スタッフ/労務/事業拡大に伴う増員募集

223599

ポジション: 労務担当/IPO準備中/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100％

仕事内容: 社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
・年末調整・住民税関連業務
・労働契約書・雇用契約書の作成・管理
・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
・労務リスク対応
・人事データ・システム管理
・社内オペレーション整備

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須（Must）》
・労務としてのご経験1年以上

《歓迎（Must）》
・スタートアップやベンチャー企業での経験

想定年収: 480万円～ 630万円

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経営企画・経営管理＜体験価値をのリアルプロモーション事業を展開！＞在宅／フルフレックス◆上場企業

221570

ポジション: ◆経営企画・経営管理＜クライアントの感動×体験価値をリアルプロモーションで提供する広告事業を展開！＞在宅／フルフレックス◆グロース上場企業

仕事内容: ◆同社は今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。単に良いところを残すだけでなく、より強固な経営基盤を築くことで、事業の可能性を広げていきたいと考えています。その変革推進の実行役として、経営陣と共に未来をデザインする、経営管理メンバーを募集いたします。
フランクな経営陣・経営幹部と日常的に議論しながら、変革期にある会社の未来を共にデザインできるポジションで、主に以下の業務をお任せします。

＜主な職務内容＞
・中期経営計画の策定と推進
・予実管理（年次予算策定、実績管理、改善施策の立案および実行）
・会議体サポート（取締役会、執行役員会議の資料作成および運営）
※ご経験やスキルに応じてお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
100名以上の企業、組織で以下のご経験がある方
・中期経営計画の策定・進捗管理
・年度予算の策定及び月次ペースでの予算・実績管理
・多様な部署と連携が必要なプロジェクトの推進

【歓迎】
・FP&A業務に従事した経験
・経理業務（マネジメント以上）に従事した経験

【求める人物像】
・自ら問いを立て、解決策を導き出せる探究心を持つ方
・巻き込み力のある方（他部署のメンバーと信頼関係を築き、異なる意見を尊重しながらプロジェクトを成功に導けるコミュニケーション能力がある方）
・変化、挑戦を楽しめる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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中途採用スペシャリスト(責任者候補)＜体験価値をのリアルプロモーション事業を展開！＞上場企業

221645

ポジション: 中途採用スペシャリスト　(責任者候補)／★戦略作成・実行計画＜クライアントの感動×体験価値をリアルプロモーションで提供する広告事業を展開！＞在宅／フルフレックス◆グロース上場企業

仕事内容: ◆同社は展示会・イベント・空間・デジタル領域を通じて、企業のブランドや製品の魅力を引き出し、
顧客に価値を届ける事業を展開しています。

私たちが創業以来大切にしてきたのは、「人こそが最大の財産」という考え方です。
プロジェクトを動かし、顧客に価値を生み出すのは、社員一人ひとりにほかなりません。
だからこそ、社員が主体的に挑戦し、成長できる環境づくりに力を注いできました。
その成果として、入社数年の20代メンバーも最前線で活躍しています。
個の成長が会社の成長へと直結し、この5年間で売上規模は倍増。
まさに一人ひとりの挑戦が、組織全体の飛躍を実現しています。

さらに、博展では「挑戦を続ける」「真摯であろう」「強みを磨く」「チームでつくる」「楽しもう」
という5つのValueを掲げています。社員が自らの強みを発揮し、仲間と協力して挑戦できる文化を育むことで、
成長意欲を刺激し、社員の定着率向上にもつながっています。

現在、人事本部では、経営戦略を実現するために欠かせない「人材獲得力」の強化を最重要テーマとしています。
この役割には、経営陣や主要部門と連携しながら、中途採用戦略を企画・推進していただくことが期待されています。

ご自身の経験と強みを存分に活かし、主体的にチャレンジしながら成果を牽引してほしいと考えています。

【具体的な業務内容】
① 採用戦略の立案
・経営戦略に基づく人材要件と採用ポジションの設計
・市場動向や競合状況を踏まえた採用戦略の策定
② 候補者リレーションと採用プロセスの推進
・経営陣/事業部門と連携した選考プロセスの推進
・外部パートナーとの協働による採用成果の最大化
・候補者対応/オファー交渉/承諾までのフォロー
③ 採用プロセス改善
・データと候補者体験をもとにした効果検証と改善施策の実行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営戦略や事業計画に基づき、採用戦略を設計/実行した経験
・事業会社での中途採用経験（3年以上）

【歓迎】
・ハイクラス人材採用経験（3年以上）
・オンボーディングプランの企画設計/実行経験
・採用プロセスの効率化/改善に関わった経験
・その他人事業務領域の経験
（人材開発、組織開発、制度企画など）

【求める人物像】
・課題や目的を見極め、その上で適切な手段を考えられる方
・候補者や関係者と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・不確実な状況でも柔軟に行動できる方
・周囲を巻き込み成果を出せる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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経理／製造業DXスタートアップ／リモート有

223280

ポジション: 経理担当／工場経営DXを牽引するスタートアップ／事業と組織の立ち上げフェーズ／リモート有

仕事内容: スキルに応じ、主に下記業務をお任せします。
・月次・年次決算の主担当
・BPOとの連携および監査対応
・株主向け資料作成・数値分析
・経理プロセス改善、内部統制の仕組みづくり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・月次、年次決算のご経験
・会計ソフトの操作経験、Excel・Wordなど基本的なPCスキル、メールや社内システムなどITツールの利用経験がある方

■歓迎要件
・日商簿記2級以上の資格保有者
・freee会計などのご利用経験のある方
・Slack・Notion・Google Work Spaceの利用経験

■求める人物像
・ミッションに共感いただける方
・匠フィロソフィーを共感・体現いただける方
・日々の業務プランを立てて、自立自走できる方
・自身の担当領域にこだわることなく、様々な業務領域に対して積極的にチャレンジいただける方
・チームプレイを大事にする方

想定年収: 420万円～ 540万円

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WEB3.0 業界注目のスタートアップでシニア法務を募集！

223314

ポジション: 法務/エンタメxWeb3.0｜プレシリーズCラウンドの資金調達/リモート週3程度可能×フルフレックス

仕事内容: 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。
・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂
・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築
・新規事業における法務面からのスキーム検討等
・コンプライアンス施策の企画と実行（研修、委員会運営等など）
・M&A、関係会社の法務業務
・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般
・海外ビジネス展開における法務業務
・その他法律相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
条件（1）を満たし、①と②のいずれかの条件を満たす方
（1）現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方

① 事業会社の法務部門責任者のご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験をお持ちの方
② 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方
・海外向けビジネスにおける法務経験
・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方

【求める人物像】
- 既存の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方
- 不確実性があることを楽しめ、粘り強く進められる方
- GaudiyのMission・Visionに共感いただける方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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内部監査（次期部長候補）～創業70年の老舗設備施工会社/独立系企業で無借金経営で安定企業～

221300

ポジション: ◆内部監査（次期部長候補）～東証スタンダード/創業70年の老舗設備施工会社

仕事内容: ◆基本的に東京本社の監査室勤務ですが、北海道から九州までの国内拠点、中国・東南アジアの海外拠点および現地法人を監査室長・監査室員とともに巡回し、業務監査および内部統制（J-SOX法）評価を実施していただきます。リスクマネジメントの観点から、内部統制の整備・運用状況およびコンプライアンスの遵守状況の確認を行います。そして発見した不備に対して、改善提案やフォローアップを行います。

仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須とする経験≫
内部監査経験

≪歓迎する経験≫
海外の監査経験

≪必須とする資格/スキル≫
不問（監査・経理・労務に関する資格、PCスキル等あれば尚可）

≪歓迎する資格/スキル≫
TOEIC700点以上、CIA（公認内部監査人）

想定年収: 490万円～ 800万円

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法務コンプライアンス／大手小売り業界・上場グループ会社／安定の基盤／リモート・フルフレックス

223506

ポジション: 法務・コンプライアンス担当／第二創業期を支える／『大丸』や『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー部門を担う新会社

仕事内容: 入社後は、下記の法務・コンプライアンス関連業務を中心にご担当いただく想定です。

・契約審査
・一般法務相談
・訴訟対応
・各種プロジェクトに対するリーガルサポート
・コンプライアンス業務

※ご経験やご活躍に応じて、企業法務全般をご担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかのご経験
・何かしらの法務のご経験
・パラリーガルのご経験

【歓迎要件】
・不動産デベロッパー等、不動産業界でのご経験
・複数の他部門の関係者と協働して取り組むプロジェクトの法的支援経験
・宅建、その他不動産関連の資格保有または合格者
・弁護士資格保有者、司法試験合格者、法科大学院修了者
・上場企業など一定規模以上の企業での法務経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【財務マネージャー】/年間休日127日/フレックス

223530

ポジション: 【財務/マネージャー候補】年休127日/在宅フレックス可/多角的な事業展開◎

仕事内容: 結婚式場を全国展開する当社にて、日々の資金決済を円滑に行うための資金管理業務や、将来に向けた各種投資のための資金調達、健全な財務基盤維持のための財務マネジメント、組織マネジメント業務等をお任せします。

資金管理・資金決済：資金繰り、銀行折衝/資金調達：借入、社債等、有価証券管理/資本政策、財務戦略の立案/メンバーマネジメント
※IPOを見据えて組織体制を整えているフェーズのため、キャリア構築の上でも大きなやりがいと学びが得られます。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での財務経験5年以上

＜歓迎＞
・マネジメント経験
・上場企業あるいは上場準備企業での実務経験
・公認会計士、USCPA、税理士等

想定年収: 650万円～ 800万円

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【人事（新卒採用）】プライム上場・ITソリューション事業を行う企業/福利厚生充実

223104

ポジション: 人事（新卒採用）※東証プライム上場企業／業績好調

仕事内容: ◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用
・入社後の立ち上がりを円滑にするための事業部門との連携・調整

◆ミスマッチを抑止するコミュニケーション
・候補者に対し、当グループのリアルな事業内容、組織文化、期待役割を正確に伝えるためのコンテンツ開発と選考体験の設計
・現場社員を巻き込んだリクルーター育成・トレーニングの実施

◆採用戦略の実行と改善
・採用目標達成に向けた施策の企画・実行（母集団形成、説明会、インターンシップ、選考プロセス設計）
・複数のカンパニーおよび事業部門と連携し、部門のニーズと採用市場を統合した採用コンセプトの設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験3年以上
・事業会社での新卒採用実務経験2年以上

【歓迎】
・中小企業等で広範囲の新卒採用業務を担っていた経験

【求める人物像】
・ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方
・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方

想定年収: 500万円～ 650万円

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秘書求人/経験者歓迎/上場企業/大手飲食企業/残業少なめ/700万～

223169

ポジション: 秘書室/室長候補【社長直下ポジション/東証プライム上場企業/老舗メーカー】

仕事内容: ・社長のスケジュール管理・調整（社内外関係者とのアポイント含む）
・社長案件に関する情報整理・報告・対応フォロー
・会議資料や来客対応に関する準備・進行サポート
・社長出張・会食等の調整・随行・サポート
・経営層・関係部署との連携および秘書室体制の整備・運営
※社長直轄のポジションとして、高い信頼性・守秘義務・判断力が求められます。
※出張・会食同行等あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞下記に該当・または準ずるご経験をお持ちの方
・オーナー企業またはファミリー企業における社長秘書経験を有する方
・社内外の関係者と円滑に調整を行える高いコミュニケーション力
・臨機応変な判断と行動ができる方

＜歓迎条件＞
・経営層との密接な連携を通じた意思決定支援経験
・経営企画または管理部門での経験
・マネジメント経験（秘書・アシスタントチームの統括等）

＜求める人物像＞
・経営トップを支える使命感と責任感を持てる方
・柔軟かつ迅速な対応ができる方
・礼節と誠実さを重んじる方
・組織の信頼を得ながら、安定的に長期就業を志向される方

＜想定するキャリアパス＞
入社後は社長秘書として実務に携わりながら、秘書室全体の運営・体制構築を担い、将来的には室長としてマネジメントをお任せすることを想定しています。

想定年収: 700万円～ 800万円

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役員アシスタント※残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK/六本木勤務

223182

ポジション: 役員アシスタント※残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK/六本木勤務

仕事内容: ・取締役のアシスタント業務
└　事業に関わる事務的業務の補助
└　個人関連会社に関する雑務対応
└　来客対応
└　消耗品、備品等の購入および在庫管理
└　プレゼン資料や提案書の作成補助

・代表取締役のアシスタント業務
└　資金繰り表の更新
└　請求書の確認対応
└　銀行、法務局等外出対応　

※秘書業務（日程調整や会食予約など）は一部発生しますが、経営企画や管理業務に近いサポートの比重が大きいポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事務、庶務、経理、営業事務、総務、秘書など、バックオフィス領域において幅広く業務を支援したご経験
・数字に苦手意識がなく、正確性をもって業務に取り組める方
・Googleスプレッドシート（入力編集、基礎的な関数）、MSOffice（入力編集）　

【歓迎スキル】
・経理業務経験（実務1年以上）又は経理知識を有する
・英語力（簡単なメールやり取り、契約書やWEB記等の読解が可能）

【求める人物像】
・報告・連絡・相談ができる人
・時間にシビアな人
・秘密厳守ができる人
・自分なりに創意工夫して業務を効率化することが自然にできる人
・コミュニケーションを手段とし業務を円滑にすることができる人
・問題が起こった際の全体状況把握、優先順位付け、アクションプランまで考えて行動に起こせる人

想定年収: 396万円～ 480万円

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世界トップシェアを誇る業界最大手グローバルメーカーにて、コンプライアンス担当の募集です！

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ポジション: 【東京勤務】コンプライアンス担当/世界のファスナーメーカー

仕事内容: 下記コンプライアンス関連業務全般に取り組んでいただきます。

・コンプライアンス体制の整備・推進
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連規定の整備
・通報相談事案の対応業務
・他部門との協働による社内の不正防止体制の構築、また現に不正があった場合の調査対応業務
・その他、関連業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・コンプライアンス推進業務経験をお持ちの方

＜歓迎＞
・語学力：英語中級（TOEIC600点以上）
・内部通報制度に関する運用経験、海外事業所へのコンプライアンス活動の経験

想定年収: 440万円～ 850万円

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総務労務リーダー候補※財務基盤安定/SaaSベンチャー/IPO準備中

223347

ポジション: 総務労務リーダー候補※財務基盤安定SaaS企業/穏やかな方が多い社風です/IPO準備中

仕事内容: 【業務詳細】
■労務業務
・給与計算
・社保手続き
・勤怠管理
・入退社対応　など　
■総務
・備品管理
・契約書管理
・オフィス環境整備　など

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
労務実務のご経験（アウトソースは除く）　
総務実務のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【人事】◎大手企業と同水準の年収や福利厚生の安定した環境でスキルアップ

223387

ポジション: 【人事スタッフ】大手企業と同水準の年収や福利厚生の安定した環境/在宅勤務可/フレックスタイム

仕事内容: ■人事労務全般をお任せします。ご入社後は勤怠管理・給与計算といった基本業務に加え、社会保険の手続き、労務対応、福利厚生の管理、社内・外研修など多岐に渡ります。ご経験に応じて業務をお任せします、最初からすべて出来る必要はありませんのでご安心下さい。
■人事システム等も活用し、定型業務の効率化・改善提案を進めていただくことに期待します。
■将来的には人事労務業務の中核メンバーとして成長いただける環境です。
■「従業員がもっと快適に働けるにはどうすれば良いか」を共に考え、当社の成長を支える人事の仕組みを自ら創っていくことにも期待します。
■所属は管理部となり、一部総務業務もお願いします。少数精鋭の組織で、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■人事領域での実務経験
■勤怠管理・給与計算の経験

【歓迎要件】
■社会保険手続き、採用活動、労務対応、労働法の理解などの経験
■基本的なITリテラシー（エクセル・ワード・パワーポイント）

想定年収: 480万円～ 600万円

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オフィスもお洒落な大手空間デザイン企業/スタンダード上場/人事採用研修担当/550万～700万円

223402

ポジション: 【人事採用・研修担当】東証スタンダード上場/採用企画〜オンボーディングまで対応◎/フレックス制度活用可能/年間休日124日

仕事内容: 採用、研修業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
※年間の採用人数については、新卒20名、キャリア50名程度を目標としています。

【具体的には】
・採用計画の策定補助
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝
・面接調整対応
・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等
・研修の企画運営
・人事制度の企画運営など
＜キャリアステップ＞
将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事として採用業務経験が３年以上ある方
・研修の企画運営の流れを理解されている方

【歓迎】
・研修の企画運営に携わったご経験

【求める人物像】
・協調性があり、チームでの業務に前向きに取り組める方
・人や組織の成長に関心がある方

想定年収: 550万円～ 700万円

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ケーブルテレビ会社向けのプラットフォーム提供をする企業での経理担当を募集します。

223405

ポジション: 経理※上場グループ／実働7H／フレックスタイム◎／リモートワーク◎【弊社からの入社実績あり】

仕事内容: 【雇入れ直後、お任せする業務】
・債務管理(費用計上、支払処理)
・月次決算補助(仕訳入力、残高確認など)
・庶務・サポート業務 (資料整理やファイリング、部内サポートなど)
・事業部への問い合わせ対応(債務管理や立替精算に関する問い合わせが中心です)

【今後お任せする可能性のある業務】
・仮勘定整理、経過勘定処理、概算計上、人件費関連計上（給与・法定福利費・退職金など）、借入金管理、共通費の配賦処理
・棚卸資産、固定資産計上、資産除去債務の管理等
・BS/PL/CF作成、資金繰り予定表作成、各種資料作成（分析含む）、経営企画室、役員、親会社へのレポート業務のサポート等

＜使用ソフト・ITツール＞
・会計ソフト：SuperStream
・固定資産ソフト：固定資産奉行
・費用計上：TOKIUM
・ワークフローシステムおよび社員精算：MAJOR FLOW
・コミュニケーションツール：Teams
・その他：各種インターネットバンキング、e-tax、eL-tax など

【変更の範囲】
会社の定める業務（配置転換等により変更する場合がある）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で経理実務経験3年以上
・日商簿記2級i以上の資格を保有している方
・Excel、PPT、wordの基本的なスキルがある方
・ITツールやシステム操作に抵抗が無い方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、相手の意図を理解しながら会話のキャッチボールができる方

【歓迎】
・業務改善や仕組みづくりに興味のある方
・チームで協力しながら成果を出した経験のある方
・教育や研修の関心があり、後輩育成にも関わりたい方

【求める人物像】
・チームプレーを大切にできる方
・自ら考え、質問し行動できる主体性のある方
・丁寧に仕事を進め、最後まで責任をもってやりきれる方
・固定概念とらわれず、柔軟にアドバイスを受け入れ、自分の考えとバランスを取りながら行動できる方
・新しい業務にも前向きに挑戦し、学び続けることができる方
・数字を正確かつスピード感をもって処理し、数値の背景を理解しながら改善に活かせる方

想定年収: 350万円～ 600万円

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海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222897

ポジション: 海外採用従業員に関する人事ビジネスパートナー業務／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言
・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション
・東京・海外（現場）との調整、ビジネス・人事との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上）
・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語）
・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上）

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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総務経理担当（固定資産に係る会計・税務）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222899

ポジション: 【総務経理担当（固定資産に係る会計・税務）】／東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 以下のいずれかもしくは複数の業務を想定
・不動産（土地・建物等）に係る支払業務・決算業務等の会計・税務処理全般を担当。
・国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。
・補助業務として、関連システムの運用管理・開発、データベース構築を担うポスト有り。
・カーボンニュートラルやDX・ERP導入などの社内PJ、ファシリティ戦略・企画、ファシリティマネジメント業務

【具体的な業務内容一例】
・固定資産に係る会計処理（資産計上等）の見積仕訳業務
・固定資産に係る会計処理・勘定振替の記帳、伝票チェック、支払事務
・固定資産管理、減価償却費計算、固定資産照合、固定資産税申告・納付
・賃貸借契約管理、支払事務、事業所税申告納付
・決算業務（単体/連結、銀行/持株、月次/四半期/中間/年度）、資産自己査定・減損処理
・内部統制、会計監査対応　
・税務申告、税務調査対応
・カーボンニュートラル
・DX・ERP導入などの社内PJ
・ファシリティ戦略・企画
・ファシリティマネジメント業務
・その他不動産関連事務
・（補助業務）関連システムの運用管理・開発、データベース構築等のシステム・IT統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【推奨資格】
・簿記2級

【必須経験】
・事業会社での経理実務経験が2年以上
・社内外の多岐に亘るステークホルダーとの調整・コミュニケーションを円滑に出来る方

【歓迎】
・固定資産領域のERP導入・効率化自動化の経験があれば尚可
・大規模プロジェクト経験があれば尚可
・基本ソフト（Excel、Access等）を用いた分析スキルを有する方
・Powerpoint等を用いた資料作成及びプレゼンテーションの出来る方
・社内システム（含むAccess）の要件定義・仕様書作成スキルを有する方
・職務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC860点以上）

【求める人物像】
・財務・会計に興味があり、幅広い業務に関する専門知識・実務スキル修得にやる気と熱意を持って取り組める方
・環境の変化を敏感にとらえ、DXや既存業務の省力化等、新しいことに自ら積極的に怯まず挑戦出来る方
・周囲と円滑なコミュニケーションをとることが出来、チームに貢献したいという意欲をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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