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採用戦略・推進（デジタル部門）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222900

ポジション: 【採用戦略・推進（デジタル部門）】東証プライム上場・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・既存ポストのJD見直し及び新規作成
・母集団形成のための設計
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトソーシング
・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応
・クロージング対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上
・ダイレクトソーシングの経験
・採用以外のHR業務への関心
・Excel、PowerPointの編集スキル

■歓迎要件
・採用以外のHR経験
・マネジメント経験

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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採用オペレーション担当（デジタル部門）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222901

ポジション: 【採用オペレーション担当（デジタル部門）】東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
・電話応対
・来社面接時の来客対応
・その他採用に関する事務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・1000名規模以上の企業での事務職3年以上
・外部企業とのコミュニケーション経験
・チャットツールの活用経験
・Excel、PowerPointを使用した資料作成経験

■歓迎要件
・採用アシスタント業務の経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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コンプライアンス全般（オープン）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222903

ポジション: 【コンプライアンス担当】東証プライム上場・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: ・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）
・情報セキュリティ管理態勢の整備
・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）
・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築
・反社会的勢力対応業務

【主な関係者】
ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・2年以上のコンプライアンス業務経験

【歓迎要件】
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・英語を用いた業務経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験（含むTableauなどのBIツール活用、統計分析）

【求める人物像】
　　・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方

【語学】
　　・推奨（英語ビジネスレベル：TOEIC730点以上目安）

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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経理部長／30年近く続くアパレル企業／リモート有

223083

ポジション: 経理部長/プライム上場グループ/リモート有（週2日程度）※多店舗ビジネスを展開（セレクトショップ FREAK’S STORE を主軸に多くのブランドを運営）

仕事内容: ・社内外規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務の統括と・報告及びスケジュール管理
・決算期における管理項目の検証と承認（売掛金・買掛金管理、・税務申告管理、固定資産管理、引当・見積もり管理、減損管理等）
・監査法人対応
・親会社との決算パッケージ調整

※変更の範囲※会社が定めた業務に変更する場合がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・決算を含めた経理全般での十分な実務知識
・経理領域での組織マネジメント経験（5年以上　※年数はあくまで目安です）

■歓迎要件
・会計周辺業務の業務改善（決算早期化、会計精度の向上等）
・会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、システム化に向けた主導的な取り組み経験
・多店舗展開・小売ビジネスを営む事業会社での経理経験
・公認会計士、税理士等の資格、高度な会計知識
・内部統制の経験
・財務・資金管理領域での経験

■求める人物像
・業務改善に前向きに取り組み、変化を柔軟に受け入れられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・ゼロベースで業務プロセスを構築できる意欲のある方
・誠実かつ謙虚で、成長意欲の高い方
・数字と現場感覚の両面から経営判断をサポートできる方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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総務主任候補※残業10時間程度/所定労働7時間15分/時差出勤有/グローバル展開ハイテク企業

223163

ポジション: 【主任候補】総務※残業10時間程度/所定労働7時間15分/時差出勤有/ハイテク企業（韓国のLG・LXグループの戦略パートナー）

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■社内外文書作成・管理(通達/稟議書/報告書/お礼状等)
■施設管理(オフィス/駐車場/自社ビル)
■機器/備品/消耗品管理
■法務(契約書審査・管理/社内規定等)
■人事労務業務(採用/給与計算/勤怠管理等)
■その他庶務

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務部門での実務経験(総務/人事/労務/法務等のいずれか)
※未経験の業務がある方も歓迎
【歓迎要件】
・上場/上場子会社での経験
・英語または韓国語が得意な方
★グローバル展開を加速する当社で存分に活かせます★

想定年収: 529万円～ 600万円

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経営管理・経理マネージャー/VTuber事業/リモート、フレックス有

223204

ポジション: 経営管理・経理マネージャー/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: ■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・各部門における財務モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング　など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における管理会計による管理業務のご経験
・戦略/総合コンサルティングファームにおけるコンサルティングのご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画の立案を主導した経験
・財務経理の実務経験

■求める人物像
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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総務（管理職・管理職候補）/プライム上場のプラント企業/安定して腰を据えて長く働ける環境

222727

ポジション: 【東証プライム上場】総務（管理職・管理職候補）◆フレックス・リモートワーク可能/働きやすさ◎

仕事内容: ・資産管理：土地・建物及びオフィス環境の維持管理及び改善業務
・リスク管理：安全対応、防火・防災対応、大規模災害・BCP対応、セキュリティ対応等
・サステナブル対応：カーボンニュートラルに向けた施策の検討及び遂行
・庶務業務：発注・支払い業務、案件の進捗管理、データ入力業務

〔変更の範囲〕会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■総務などの管理部門での業務経験5年以上

＜歓迎条件＞
■チームやプロジェクトのリーダーorマネジメント経験がある方
■定型的な業務だけでなく業務全般の改善・効率化を実行できるマインドがある方
■総務系業務全般を理解し、円滑に運営ができる方
■自部門だけでなく、様々な方とコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら業務を調整することができる方

想定年収: 874万円～ 1,124万円

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ピープルアナリティクス業務推進／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222896

ポジション: ピープルアナリティクス業務推進／リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 人事部にてデータ利活用関連の業務を担当し、次のような多岐にわたるタスクに取り組んでいただきます。
・業務課題やニーズの深い理解とその言語化、ソリューションの提案
・データの前処理（含むドメイン理解）、分析（モデリング、統計解析、機械学習）、可視化、報告
・業務効率化ツールの開発
・システム企画および開発推進
・生成AIを活用した施策の推進
・HR-Tech、ピープルアナリティクス、および人的資本経営に関する調査と社内還元

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・人事データの利活用により、組織の意思決定や施策推進への貢献に関心のある方。
・データだけではなく人や行動に深い興味・関心があり、人事部員として専門性を高める意思のある方。
・優れた課題形成力、施策推進力、高い倫理観、強い好奇心と主体性のある方。
・データ分析に必要なアプリケーションを使用できる方。なお、スキルレベルは次のA～Cを募集。
A)熟練したExcel, Python, Tableau, VBA, データベース（SQL）スキルをお持ちの方。あるいは、不足しているスキルがあっても半年を目途に自力でキャッチアップできる方。
B)Excelへの精通に加え、1つ以上のプログラミング言語を使用できる方。また、業務を通じてA)のスキル習得をめざせる方。
C)Excelを使用したデータ作業に抵抗がなく、業務を通じてスキルアップをめざせる方。

【歓迎スキル】
・システム開発プロジェクトに関与した経験
・クラウド技術を活用したデータエンジニアリングの経験
・人事関連の業務経験
・学部レベル以上の数学・統計知識

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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人材育成施策の企画・推進／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222904

ポジション: 【人材育成施策の企画・推進】東証プライム上場企業

仕事内容: 　・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人材育成企画の業務経験がある方
・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方

【歓迎】
・金融機関での業務経験のある方
・営業経験のある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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財務報告に係る内部統制監査（SOX監査）／大手金融機関／リモート率高め・働き方柔軟

222905

ポジション: 【内部統制監査（SOX監査）】東証プライム上場企業・リモート率高め・働き方柔軟◎

仕事内容: 【職務内容】
・財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

＜グローバル＞
・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
・欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施。
業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。

＜国内＞
・三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
・銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方。
・公認会計士（CPA）資格を保有または同等の知見を有する方。
・（グローバル職務を希望の場合）ビジネスレベルの英語力がある方。

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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新感覚の事業を展開する企業での、経理求人です。

222965

ポジション: 経理リーダー（候補）※IPO準備中/リモートワーク～週３日可能/フルフレックス/６月にシリーズC資金調達

仕事内容: 以下のような業務を幅広くお任せ致します。

・月次・四半期・年次決算の統括（プレイングマネージャ）
・チームマネジメント（担当者の業務管理・指導）
・社内の経理ルール整備、業務プロセス構築
・経営陣向け財務報告資料の作成・報告
・監査法人対応・税理士対応（部長と一緒に）　など

その他、連結決算や管理会計、予算策定等にもご経験やご志向性に応じて携わっていただくことを相違呈しております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験5年以上、マネジメント経験（2名以上）or 日商簿記検定2級
・月次〜年次決算を主導した経験（早期化の経験）

【歓迎】
・Ⅰの部、Ⅱの部作成経験
・IPO経験
・有価証券報告書作成経験
・連結決算の実務経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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コーポレート責任者/VTuber事業/リモート、フレックス有

223207

ポジション: コーポレート責任者/グリー100％子会社/急成長業界

仕事内容: ■業務内容 (一例)
・予算策定と予実管理
・業績モニタリング
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・経営戦略立案のサポート
・経営陣へのレポーティング
・組織再編行為のリード　など

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社におけるコーポレート部門責任者のご経験

■歓迎要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験
・事業計画立案を主導した経験
・財務経理法務の実務経験

■求める人物像
・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向・ステークホルダー視点などで物事を考え、鋭い財務感覚を持ち合わせながら、意思決定と責任を自覚した適切なリスクテイクの判断ができる方
・エンターテイメント業界のご経験、またはご興味がおありで、業界・市場状況の把握に迅速にご対応いただけ、弊社事業の拡大にご尽力いただける方
・社内外問わず誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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日本を代表するクリエーター集団が経営層にいる映像製作会社から人事（新卒採用担当）ポジションの募集

223216

ポジション: 人事（新卒採用担当)/大手企業の有名CM等を手掛ける日本屈指の映像制作会社

仕事内容: 新卒採用業務をメインに採用業務全般をお任せします。
採用戦略の立案から、運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わるポジションです。
新卒採用業務を中心にお願いする予定ですが、入社後に強みを活かして、その他人事領域にも業務の幅を広げていただくこともできます。

■新卒採用
・採用戦略の企画・立案
・新卒イベントの企画運営
・インターンシップの企画・運営
・各部署との調整
・面接設定/面接対応
・内定者フォロー　など

■中途採用
・人材エージェント折衝
・媒体選定や運用
・面接設定/面接対応　など

■その他
・入退社フォロー
・教育研修（内定者・社員全て）
・評価制度の運用
・労務管理

など、幅広くチャレンジいただける環境です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・新卒採用のご経験

■歓迎
・エンタメ業界での人事経験

想定年収: 400万円～ 550万円

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【与信管理】四大商社グループ企業/販売量業界2位の安定性/盤石の経営基盤/WLB◎

223248

ポジション: 審査業務/与信管理/リスクマネジメント※在宅勤務・フレックス有/実働7時間15分/丸紅G/エネルギー事業

仕事内容: ご入社当初は課長以下、先輩社員のOJTのもと、電力業界の基礎知識を学びつつ、定型業務を中心とした業務に携わって頂き、徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。

■与信管理
・与信審査（調査会社の情報等に基づく営業可否判断）
・クレジットポリシーの企画立案（融資規律の維持向上施策等を策定）
・取引審査（代理店/協業/M&Aなど各候補先の初期審査）
・信用不安情報の入手
・限度管理

■債権管理・回収業務
・延滞先の入金管理/督促（営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生）
・取引信用保険の折衝、求償
・債権保全に関する報告業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・与信管理・審査業務の実務経験（3年以上）
・PCスキル（Excel、PowerPointを日常的に使用している方）

【歓迎要件】
・海外拠点とやりとりできる英語力
・RPA開発経験、AI活用

想定年収: 585万円～ 881万円

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【コーポレートサービス/改革リーダー候補】世界No.1アパレル企業/世界最高の職場を実現/働き方◎

223272

ポジション: 【経験不問】コーポレートサービス領域/改革リーダー候補◆高待遇・働き方◎/「世界最高の職場」を実現する改革ポジション

仕事内容: 世界一の職場の実現のため、
「エンゲージメント（やりがい、成長実感、貢献意欲）」
「パフォーマンス（世界水準、生産性、イノベーション）」
「ウェルビーイング（健康・安全、ベネフィット、私生活）」の３つのアプローチで課題解決を行っています。

今回ご入社いただく方には、以下のような取り組みテーマについて、お持ちの興味・強みや、組織状況からいくつかのテーマのプロジェクトリーダーとして、課題発見・解決法の検討・成果創出までを一気通貫でリードいただく予定です。

・企業風土の醸成: 経営理念等の浸透、インターナルコミュニケーション、規程管理・内部統制、全社イベント（コンベンション、ファミリーディ）、社会貢献活動
・職場環境の構築: ファシリティマネジメント、オフィスサービス・ビジネスサポート、セキュリティ管理、社員食堂運営、ビジネストラベルマネジメント、防災対策・危機管理（グローバル保険管理含む）
・健康と安全: 健康経営の推進（健診・健康教育等）、感染症対策、メンタルヘルス施策、安全体制構築、労災対応・対策
・個人の生活支援: 働き方改革、福利厚生制度、資産形成支援、育児・介護等と仕事の両立支援、ダイバーシティ＆インクルージョン、等

日本の本部はグローバルヘッドクオーターであり、実施施策はFRグループのグローバルの店舗・本部の全従業員を対象とするため、従業員や会社に大きな影響を与える重要な役割です。部内で完結する案件は少なく、社内の人事、ファイナンス、IT、ISO、サステナビリティ、広報、社長室など多数の部署・人、ならびに社外のパートナー企業様と連携・連動しながら課題解決を進めて頂きます。

（職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※本質的な能力・適性と、コーポレートサービスの大胆な改革に参加したいという熱意があれば、経験や専門性の有無は一切問いません。積極的なご応募をお待ちしています。※
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者（従業員）へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方

【歓迎】
・英語での業務遂行が可能な方（会議・交渉・資料作成を含む）

想定年収: 800万円～ 1,600万円

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シニア歓迎！労務プレイングマネージャー/～1000万円/柔軟な働き方◎/入社実績多数！

223327

ポジション: 労務マネージャー（東証グロース市場/フレックス制/入社実績多数！）

仕事内容: プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。

■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務業務の実務経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎スキル・経験】
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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グローバル労働安全衛生担当者／世界No.1アパレル製造小売業になることを目指す大手有名企業

223350

ポジション: コーポレートサービス::グローバル労働安全衛生担当者◆高待遇・働き方◎

仕事内容: ■職務内容
世界中のファーストリテイリンググループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。
大きくは以下の2つの領域です。
（１）日本事業における労働安全衛生管理に関する課題解決
・グローバルヘッドクォーターである日本の安全衛生部門の一員として、従業員が健康で安全に働ける職場作りを実施
・具体的に、労働災害の防止、心身の健康を維持増進のため、現場での課題発見から、解決策の検討、関係部門を巻き込んだ施策の実行
（２）グローバルでの労働安全衛生管理体制の構築、各種施策の実行（各国での自律的課題解決体制の構築）
・海外各国における労働安全衛生上の課題解決を実現する体制の構築
・海外各国担当者への適切な情報提供・アドバイス・トレーニングなどを通じた、担当者自らが自国の労働安全衛生環境の整備や、施策推進による現場変革の支援
・海外現地へ出向き、職場の労働安全衛生状況の直接確認や指導
・世界で共通して発生する安全課題を収集・分析し、グローバル全体の労災防止施策の立案・展開

■キャリアパス
コーポレートサービス領域でリーダー（マネジャー）、部長、役員とマネジメントへのチャレンジ、海外のコーポレートサービス領域でのチャレンジに加え、社内他部署へのチャレンジなど、様々なキャリア開発機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要な経験・スキル・能力
・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・他者（従業員）へのサービス精神とコスト意識を持ち、最終的な成果創出まで取り組める方

■歓迎する経験・スキル・能力
・労働安全衛生制度設計の経験がある方
・物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方
・日本の労働安全衛生法など関連法令の知識がある方
・英語での業務遂行が可能な方（会議・交渉・資料作成を含む）

以下のご経験がある方が、よりご経験値としてマッチすると考えています
・労働安全衛生制度設計の経験がある方
・物流倉庫や小売業での安全管理者経験のある方
・日本の労働安全衛生法など関連法令の知識がある方

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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有名IPを保有する上場企業/人事担当/働き方◎

218615

ポジション: 人事採用　東証スタンダード上場/月平均残業20時間程度/リモート週1～2日可能

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
【中途採用業務】
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知等）
・求人の作成
・各求人サイトでのスカウト業務（ビズリーチ等を使用）　等
・面接対応
・中途採用戦略の策定
※過去新卒採用も行っておりますが、現在は中途採用がメインです。
※採用職種はプロデューサー、クリエイター、バックオフィス　営業です。
・人事企画、制度業務
上記業務についてできる業務からお任せする想定です。
※ご希望に応じて下記業務について幅広くお任せいただくことも可能です。
・労務業務
・教育研修業務
・株主総会運営業務・ファシリティ管理業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれか必須になります。
・営業もしくはクリエイター経験（採用ポジションにチャレンジする意欲のある方）
・中途採用関連業務経験（目安2年以上）

【歓迎要件】
・人事労務業務経験
・人事制度関連業務経験
・総務業務経験
・マネジメント経験
完

想定年収: 400万円～ 600万円

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メガバンク系大手金融会社より、グローバルに活躍でき、落ち着いて定年まで長く働ける監査企画求人です。

222891

ポジション: 【監査企画】

仕事内容: ■当社監査部における企画業務（国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般）

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■金融機関における監査業務経験有（長期での経験があれば望ましい）または企画業務経験者（監査領域尚可）

【歓迎要件】
■ＣＩＡ（公認内部監査人）資格保有
■英語の読み書きが可能な方

想定年収: 500万円～ 1,400万円

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223160

ポジション: ＜シニア歓迎＞コンプライアンス室責任者/リモート可

仕事内容: - 全社コンプライアンス戦略の立案・推進
- コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
- モニタリング・内部監査計画の立案および実行
- 不正・苦情対応フローの整備および対応
- 社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
- 関係当局（金融庁など）への対応・報告書作成
- 他部門（法務・人事・リスク管理等）との横断的な連携
- コンプライアンス室スタッフのマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・コンプライアンス部門での実務経験3年以上
・以下いずれかの企業でのご経験をお持ちの方
　第二種金融商品取引業者／ファンド運営会社
・コンプライアンス部門の上級管理者（例：コンプライアンスオフィサー、部長等）としての経験をお持ちの方

【歓迎】
・第二種金融商品取引業の登録経験
・第一種金融商品取引業、運用業、投資助言・代理業などの登録経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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