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ポジション
【国内法務担当】東証プライム上場/リモートワーク週3可/フレックスタイム制/ゲーム&ブロックチェーン事業
仕事内容
このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。

・日本国内をメインとする法律相談業務、契約交渉のサポート全般
・資金決済法対応を含む行政対応
・コンプライアンス関連の社内研修資料の作成および改訂
・各種リーガルリサーチを含む事業部門に対する法的観点からのサポート

※本人のスキル、ご意向も踏まえ、業務内容や業務バランスは適宜調整いたします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社又は法律事務所における業務経験1年以上
・大卒以上の学歴
・Office中級レベル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・IT業界出身者
・類似の業務経験者
・法学部又は法科大学院出身者

【求める人物像】
・ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる方
・受け身ではなく能動的に業務を推進できる方
・チームの一員として協力およびサポートできる方
・組織と共に自身も成長していきたいと思える方
・モバイルゲーム及び暗号資産、ブロックチェーン等の新技術に興味のある方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事企画・制度設計/スタンダード上場
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

《人事企画業務》
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営
・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定
・社内規定改定における立案~導入
・各部署と連携し、現場ニーズを反映した柔軟な制度運用の提案

※本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事職の経験3年以上(採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方)
・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル)

【歓迎条件】 下記のいずれか
・人事制度の企画・導入経験
・採用(新卒・中途のいずれかでOK)
・規定変更
・労使協定の対応 など
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
総務・経理・庶務担当/社員・パートナーのアシスタント業務/リモートOK
仕事内容
BDO社会保険労務士法人の社員・パートナーの補佐として、以下の業務をお任せします。
・秘書業務
 ∟社員・パートナーのスケジュール・タスク管理、資料作成、各種手配、MTG議事録作成など
・経営企画業務
 ∟書類作成等補助業務全般
・庶務業務
 ∟代表電話の対応、郵便処理など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務・経理・庶務等の業務経験
・ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験
・英語を使用した業務に抵抗のない方
・大卒以上

【歓迎条件】
・士業法人や給与ベンダーでの就業経験

【求める人物像】
・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
・複数の課題にマルチタスクに対応するキャパシティがある方
・自ら考えてその解決施策を提案できる方
・変化に対して柔軟に、フットワークが軽くスピーディに対応できる方
・新しいことに粘り強くチャレンジし続けるタフさがある方
・他者を理解、共感し、協調性をもって物事に取り組む姿勢がある方
想定年収
330万円 ~ 420万円
ポジション
人事総務マネージャー/フレックス制度/リモートワーク<国から注目!社会貢献性が高いドローンビジネスを展開>
仕事内容
執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域のマネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。

経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織づくりを担っていただきます。
特に以下のような業務をご担当いただきます:

■人事領域(労務以外のコーポレートHR)
・組織拡大に伴う採用活動全般
・等級・評価・報酬制度の設計および運用(制度刷新や見直し含む)
・年間人事スケジュールの設計・運用(評価・給与改定・面談等)
・組織開発施策(オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等)
・人事関連データの可視化・分析・改善提案
・人事課題に関する経営層へのレポーティング

■総務領域
・働きやすさを高めるためのオフィス環境・制度・福利厚生の企画運営
・社内イベント、全社ミーティング、表彰制度などを通じたカルチャー浸透施策
・社内報やイントラ等を活用した情報発信・エンゲージメント向上施策
・コーポレート業務(規程管理、契約管理、備品・資産管理等)の最適化とDX推進
・社内制度の利用促進、従業員満足度向上に向けた施策立案と実行必要な条件/経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用、労務、人事企画、育成といった人事領域での実務経験(5年以上)
・全領域でなくても、上記のどこか特定の領域のみのご経験でも可
・組織拡大フェーズにおいて人事や総務としてカルチャーや仕組みづくりに関わった経験
・小規模なチーム(2~5名程度)のマネジメント経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC800以上)
・エンジニア等、専門性が高く市場環境が厳しい領域における採用や組織開発のご経験
・スタートアップやベンチャー企業等、急成長フェーズ企業での人事総務領域のご経験
・全社を巻き込んだプロジェクトのリード経験(例:オフィス移転、総会対応、ファミリーイベント等)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【日本橋】税務コンサルタント/ワークライフバランス〇/資格支援〇
仕事内容
税務担当者として顧問先の担当者となり、概ね3ヶ月に一度の定期訪問を行いながら節税対策、相続対策を進めていきます。所内の基準を満たし方は、会計入力や決算作業はアシスタントに行なってもらい、チェック者として業務を自分でコントロールをしながら、お客様対応により時間を割いていただくようになります。
具体的には以下の業務を行っていただきます。

■入力     ■月次決算  ■年次決算
■申告書作成  ■巡回監査  ■確定申告
■年末調整   ■相続税   ■事業承継
■助成金申請  ■税務調査  ■内勤業務

・業務の進め方:担当制
・顧客割合(法人:個人):7:3
・顧客対応方法(メイン):訪問型

会計ソフト:弥生、JDL、MF、freee

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所で経験がある方

【歓迎】
・税理士を目指されている方
想定年収
420万円 ~ 750万円
ポジション
【日本橋】アシスタントポジション/ワークライフバランス〇
仕事内容
主には以下の税理士補助業務を行っていただきます。

■月次会計入力
■申告書作成
■各種データ作成・管理
■電話一時受け

会計ソフト:弥生、JDL、MF

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所または経理の実務経験がある方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
想定年収
380万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当【年休130日/働きやすさ◎/日本発の世界トップシェアメーカー/入社実績有】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
入社後まずは国内の案件をメインでご担当いただく方針です。
■各事業における契約書の作成/チェック/審査/交渉(月間件数:50件ほど)
■金融商品取引法上の開示制度に関係する実務
■事業運営上のリスク事象への対応
■各種登記手続き/司法書士との連携
■法令改正対応
■法務関連社内規程の作成・整備
■社内および関係会社の法的相談、法的支援
※現状海外案件は責任者がメインで担っております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における計約実務(契約書の作成/チェック/審査)の経験
■会社法、金融商品取引法に関する法令理解

【歓迎条件】
■上場会社における株主総会運営の経験
■取締役会、株主総会議事録等作成の経験
■知的財産権の管理の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
社会保険労務士業務※資格勉強中の方も応募可能
仕事内容
以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。

■労務紛争を未然に防ぐための施策を講じる人事顧問
-各種契約書の整備/人事労務相談/規定整備の相談/ハラスメント相談

■企業の成長のための施策を講じるコンサルティング
-労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援

■複雑な労務手続きをアウトソーシング手続代行・給与計算
-社会保険・労働保険の各種届出/給与計算/賞与計算/助成金の申請

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■社労士事務所もしくは一般企業で人事労務の実務経験をお持ちの方
※社労士資格をお持ちの方は優遇しますが勉強中の方でも応募可能です

<求める人物像>
■協調性がある方
■マルチタスクが得意な方
■理解力、応用力、改善力がある方
■クライアントに寄り添ったコミュニケーションが出来る方
■臨機応変に対応できる方
■長期的な就業を希望する方
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
【弁護士対象】総務・労務・企業法務関連 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間、リモート可、ワークライフバランス良好
仕事内容
当社管理本部において、総務・労務・企業法務関連業務をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおり。
◇株式、開示、知的財産権管理、労務コンプライアンス、トラブル対応
◇株主総会関連、一般企業法務
◇知財関連業務
◇社内規程・制度の企画、施行に際して法律面からサポート
◇労務対応
◇クレーム、トラブル対応 など

※当面は上記業務に従事頂きますが、総合職採用のため、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で、異動の可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士有資格者

<尚可>
・企業法務実務経験者もしくは企業法務へのアドバイザリー業務・コンサルティング業務の経験のある方
想定年収
750万円 ~ 1,250万円
ポジション
【急成長企業】採用担当
仕事内容
まずは、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。
※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。

□新卒採用担当
採用人数は毎年10名前後(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。
具体的な業務内容は、
・経営陣との連携、レポーティング
・母集団形成
・会社説明会の運用
・候補者様の選考フォロー
・面談・面接
・弊社独自プログラムの運用
・内定式・入社式の運用
・入社後研修の運用 など

□中途採用担当
国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。
候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。
また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、
・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携
・Job Descriptionの作成
・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携
・候補者様の選考フォロー
・各媒体への求人情報掲載
・スカウト活動
・リファラル採用の促進
・新規採用チャネルの検討、立ち上げ
・関連する社内外のBranding活動 など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
・営業 / 採用 いずれか、および合算してのご経験(3年以上)
 ∟ 突出した実績を出されてきた方
 ∟ 自ら人を巻き込みプロジェクトを推進されたご経験をお持ちな方
 ∟ 経営 / 事業責任者レイヤーとの折衝経験をお持ちの方

【応募資格(歓迎)】
・広告 / マーケティング業界でのご経験
・人材業界において、WEB広告業界を担当したご経験(CA、RA問わず)
・事業会社での新卒採用経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【池袋】社労士スタッフ/システムエンジニア出身の方
仕事内容
システムエンジニア経験者が求人の要件ですが、弊所で行っていただくのは下記の業務となります。
<具体的な仕事内容>
・社会保険、労務保険各種手続き
・給与計算業務、年末調整業務
・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の作成
・労務管理コンサルティング
・官公庁への書類作成、届出業務
・行政書士業務
・セミナー事業サポート業務
・その他事業所内の業務(所内システムサポートなど)

まずはルーティンとなる各種届出や給与計算からスタート。はじめのうちは先輩と2人1組で業務を進めます。研修に参加しながら知識や経験を積み、レベルに合わせて少しずつ高度な事務手続きをお任せしていきます。業務の難易度や習熟度に応じて、保険書類作成や給与計算など事務代理業務・相談対応・提案活動等にも挑んで頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■システムエンジニアの方(経験3年以上)

~歓迎条件~
■SEとして給与計算システム等の開発・保守・構築
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
執行役員(経営企画)※フレックス勤務可能!/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業!
仕事内容
・経営戦略の立案・実行
・中長期的な経営戦略の企画・提案。
・経営目標達成のための具体的な施策立案と実行。
・財務分析・管理
・会社全体の財務状態分析、予算管理および資金計画の策定。
・財務諸表の読み解きと経営改善提案。
・経営データの分析・レポート作成
・KPIや事業パフォーマンスのモニタリングおよびデータ分析。
・経営陣向けのレポート作成およびプレゼンテーション。
・事業計画策定・推進
・新規事業の収益性分析および事業計画立案。
・既存事業の改善点の抽出と効率化提案。
・M&Aや資本政策の推進
・M&Aプロジェクトの調査、財務・法務デューデリジェンスの実施。
・資本政策や資金調達に関する戦略立案と実行。
・部門間の連携強化
・各部門との調整を行い、戦略の実現を推進。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画実務、戦略コンサル実務(経験7年程度以上)
・財務諸表の深い理解と分析能力。
・事業戦略や経営改善における実績。
・Excelや財務分析ツールの高度なスキル。
・経営陣とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキル。
・経営における中長期計画の立案・実行経験。

【歓迎】
・M&Aや資本政策に関する業務経験。
・IT業界での経営企画経験。
・ビジネスモデルの設計や事業ポートフォリオの管理経験。
・リーダーシップ経験(チーム運営やプロジェクトマネジメント)。
・公認会計士有資格者

【求める人物像】
・経営目標を達成するために、データを基にした論理的な意思決定ができる方。
・ビジョンを描き、具体的なアクションプランに落とし込める方。
・チームや部門間の交渉・調整をスムーズに進められるコミュニケーション能力が高い方。
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【東京駅直結】税務スタッフ(実務経験者)
仕事内容
一般的な法人顧問業務の他、事務所運営のための中核を担っていただきます。

■税務顧問業務
・会計ソフト入力
・決算・申告書作成

■経営コンサルティング業務
・会計導入支援
・節税・資金繰り支援

※クライアントはIT系のスタートアップ・ベンチャー企業がメインですが、特化しているわけではないので、多岐に亘る業種のクライアントがあります。
※一人あたりのご担当は15~20社、多くて25社程度担当頂く予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所または税理士法人での実務経験(3年以上)

【歓迎】
・税理士資格
・税理士科目合格者

【お人柄】
・真のニーズを引き出せる方(経営者目線に立って物事を考えられる方)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
450万円 ~ 675万円
ポジション
財務経理課長/スタンダード上場企業/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。

・決算関連業務(年次・月次)
・税務関連業務
・監査対応
・資金調達

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業、または上場企業Gr会社(含む子会社)での経理経験3年以上

【歓迎要件】
・複数名のマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
キャリア開発・人材育成担当 担当マネージャー※年収730~1200万円/退職金あり/リモート可
仕事内容
当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務について、ご経験・ご希望を踏まえお任せいたします。

■キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計
 ・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定
 ・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定
■施策の具体化・実行・推進
・データ分析・レポーティング
 ・キャリア関連データの収集・分析
 ・経営層や全社への報告資料・提言書作成
■ステークホルダー調整・関係構築
 ・経営陣、各部門長との連携・調整
■現場部門サポート
 ・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援
 ・組織横断的な支援フローの整備・改善
 ・キャリア開発知見の発信

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求める人材像:
・人事・人材開発・キャリア支援の実務経験
※人事のご経験であれば人材開発・キャリア支援のご経験がなくとも応募可能です。
・データツールを使いながら、分析、および、論点整理・提案ができる
・経営層レベルを含む社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・巻き込みを行うスキル
・キャリア支援の分野における専門的知見と倫理観
・変化に柔軟に対応できる適応力
・組織全体の成長に貢献する意欲
・簡単な英語力(情報収集・メール対応)

■歓迎スキル・経験:
・会議参加が可能なビジネスレベルの英語力
・組織開発・変革推進、DE&I推進、ウェルビーイングなどの関連分野での経験

■求める人物像
・社員一人ひとりの可能性と組織の持続的成長の両立を信じられる方
・課題を俯瞰しながらも、現場に寄り添って粘り強く伴走できる方
・複雑で前例のない状況にも柔軟に対応し、前向きに試行錯誤できる方
想定年収
730万円 ~ 1,200万円
ポジション
資産税専門職※相続未経験者も応募可能です
仕事内容
基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、コンサルティング(相続・事業承継等)・その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。
経験や状況(試験勉強と両立・子育て中など)によって、比重を変えることも可能です。
入社後はOJT形式で、1つ1つの案件を通して学びながら業務を覚えていくスタイルをとっています。
税務知識を身に着けて成長したいという意欲をお持ちの方は、ぜひ相続という専門性の高い環境で、ご自身のスキルを磨いていってください。

【主な仕事内容】
お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。
また申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。
※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
税理士試験勉強中の方、または科目合格者であり、下記のいずれかに当てはまる方
・会計事務所でのご経験がある方(資産税業務の経験の有無は問いません。)
・相続関連業務に意欲的に取り組みたい方​
・相続のプロフェッショナルを目指したい方
※資産税にご興味のある公認会計士の方もご応募可能です

■求める人物像
・困難なことへのチャレンジにやりがいを感じる人
・「やってみよう」の精神で行動に移していける人
・困っている人を助けることにやりがいを感じる人
・課題に対してどうアプローチし攻略していけるかを考えることが好きな人
・人に寄り添い貢献していきたい人
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当者【平均残業時間5時間/服装自由/誰もが知ってるあのブランド企業/長期就業が可能な環境です!】
仕事内容
*適性により下記から判断します
・単体決算(月次・四半期・年次)
・連結決算(子会社側)
・支払・請求および精算業務
・税務申告、税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
・予算策定、予実管理、財務分析
・財務業務(資金決済、資金繰り、金融機関対応)
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応な
・内部統制構築、業務フロー改善

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・本決算のご経験がある方
※会計事務所経験のみの方も歓迎です!

【歓迎要件】
・会計ソフト使用による仕訳処理
・事業会社での経理・税務経験
・何事にも好奇心旺盛に取り組める方
・ファッションやショッピングが好きな方
・知識を活かして新しいことに挑戦したい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理財務部(スタッフ~管理職候補) ※大手小売イオンのグループ会社/リモートワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験、能力に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします(配属先部門での業務をご担当頂きます)。

■連結決算
■開示業務(決算短信、有価証券報告書作成等)
■単体決算
■税務(法人税、消費税等)
■売掛金管理
■未収入金管理
■買掛金管理
■経費管理
■滞留債権・債務管理
■現預金出納業務の管理者
■対外支払業務の管理者
■資金繰りの担当者
■国内グループ会社の資金管理者
■国内グループの余資預かり・貸付の担当者 など

※ジョブローテションがありますので、中長期で幅広い業務に携わることが出来ます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場会社、もしくは当社と同等規模の会社での経理経験者(もしくは財務経験者)。

<尚可>
◇英語力 ※読み書きビジネスレベルがあれば尚可ですが、習得意欲があれば英語力が無くても応募可能です。
想定年収
480万円 ~ 750万円
ポジション
【経理】※東証プライム上場/国内トップクラスメーカー
仕事内容
・決算業務(単体、連結、監査対応)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書作成)
・税務申告業務(報告書作成、税務戦略立案)
・監査対応業務(監査法人対応、決算方針の策定、担当資料の作成) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算のご経験をお持ちの方
・連結決算業務および開示業務のご経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 650万円

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