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ポジション
【未経験歓迎】総務担当 ※上場グループシェアード企業/安定基盤
仕事内容
グループ内のシェアードサービス会社として、グループ内の総務業務全般を担当していただきます。

●備品消耗品調達、管理 
●社有寮および社宅手配管理業務
●社内諸規程管理 
●契約者管理
●株主総会、取締役会に関する業務
●従業員健康診断管理 
●電話対応、来客対応 など

まずは備品の発注など、シンプルな業務からスタートし、できることを徐々に増やしていただきます。仕事は先輩や上司が丁寧に教えるのでご安心ください。将来的には上司と共にマネジメントもお任せします。

(変更範囲:会社の定める業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※総務経験は問いません、未経験歓迎致します。
・社会人経験3年以上

【歓迎】
・マネジメントへご興味がある方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
信託事務・バックオフィス担当(出向先:FPG信託)/東証プライム上場
仕事内容
■信託事務及びバックオフィス業務
・不動産管理処分信託に関わる事務処理
・航空機等の動産信託に関わる事務処理
・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む)
・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付
・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応
・社内事務手続き、マニュアル等の作成
・その他当社で受託している信託案件関連事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の①②を満たす方
①以下のいずれかの業務経験有り
◆信託銀行または信託会社での信託業務の経験
◆J-REIT(不動産投資信託)等の資産運用会社のアカウント業務の経験
◆金融機関でのミドル・バック業務の経験
◆事業会社での財務業務・経理業務の経験(財務会計・税務知識)
②OAスキル
- Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
- Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
- Power Point(既存資料の修正、図形描画)

【歓迎要件】
◆信託業務における期中管理業務・決算処理実務経験
◆英語を用いた業務経験(英文メールでのやりとりが可能なレベル)
◆宅地建物取引士
◆簿記3級以上
◆ITパスポート

【求める人物像】
◆少人数の組織の中で、協調性を持ちコミュニケーションできること。
◆責任感を持って業務を遂行して頂けること。
◆向上心があり、意識を高く持って自ら積極的に率先して業務に取り組んで頂けること。
想定年収
432万円 ~ 640万円
ポジション
【コーポレート本部】経理(リーダー候補)※急成長中の上場IT企業/週1日リモート可/時差出勤可
仕事内容
【雇入れ直後】
広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業を展開しており、単体で10プロダクトある環境の中で様々な経理業務に携わっていただきます。

・単体の月次決算
・伝票作成
・入出金管理
・売掛管理
・買掛管理
・経費精算
・月次、四半期、年次決算補助業務

将来的には経理のプロフェッショナルとして下記の業務にも携わって頂きます。
・単体決算取り纏め
・連結決算業務
・IFRSに基づく四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・監査法人対応

<キャリアパス>
・CFO
・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大

大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務及び決算業務(3年以上)
・日商簿記2級レベルの知識

<歓迎>
・上場会社における経理実務及び決算業務(3年以上)
・一連の経理及び決算業務の経験
・日商簿記2級
・英語力
・コーポレートファイナンスに関する経験
・チームリーダー経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東京】経営企画業務\化学商社/東証プライム※
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします。

①経営計画・年度予算の策定
②親会社(東レ)からの要請資料(月次・四半期業績、予算等)の作成・提出、その他連絡窓口
③役員会等の会議体運営(資料取り纏め、会議室設営、議事録作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計、経理、財務、経営企画のご経験のある方

【歓迎条件】
・会計士 or 税理士資格保有
・IFRSの実務経験・知識
・簿記1級
・USCPA資格保持者

【求める人物像】
・責任感があり粘り強く、担当業務を投げ出さない方。
・物事の分別があり重要情報を絶対に漏らさない方。
・数字・計算に苦手意識がなく、EXCELやIT等が得意な方。
・明るく前向きな性格で、コミュニケーション力がある方。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事【教育・研修担当】◆スタンダード上場の老舗繊維商社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム制有/実働7時間10分/残業20H以内◆
仕事内容
当社の人事部門において、教育・研修(人材開発)業務を中心にご担当いただきます。
経営戦略と連動した人材育成体系の構築・運用や、社員のスキル・マインド向上に向けた研修企画・実施を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新入社員研修、階層別研修の企画・運営
・外部研修機関・講師との折衝、選定
・研修効果の測定・改善(アンケート分析など)
・キャリア開発支援施策の企画(自己啓発制度、eラーニングなど)
・管理職向けマネジメント研修の企画・運用
・人材開発領域における制度設計・改善提案
※ご経験に応じて、将来的に他の人事業務(採用、評価制度運用、組織開発など)にも関与いただく可能性があります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・教育・研修(人材開発)に関する実務経験3年以上
・研修企画から運営・評価まで一連の業務を担当したご経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方

【歓迎要件】
・人事領域(採用・制度・労務など)に関する実務経験
・組織開発、人材マネジメントの知見
・経営層・現場との折衝経験

【求める人物像】
・当社の人材育成に情熱を持ち、主体的に業務を推進できる方
・論理的思考力と柔軟な対応力を併せ持ち、改善提案を積極的に行える方
・周囲と協力しながら成果を上げていける方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【全国フルリモート可】◆コンプライアンス担当/柔軟な働き方!時差出勤・フレックス◎
仕事内容
●コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
●各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
●各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
●コンプライアンス委員会の運営
●社内規程等の整備・管理
●不公正取引の防止に関する業務
●広告審査業務
●顧客交付書面に係る整備
●暗号資産関係情報等の管理
●その他コンプライアンス推進に付随する業務
●※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

(変更の範囲)同上
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上(内部管理業務経験、内部監査経験も可)
●当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
●社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【全国フルリモート可 時差出勤可】◆IT監査 システム担当/フレックス◎
仕事内容
●システム監査
・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
・情報セキュリティ管理・運用状況の評価
・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
●J-SOX対応業務及び業務監査の補助
●内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
●事業部門、行政庁との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・システム監査(IT監査)の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・Jsox(内部統制)の実務経験をお持ちの方
・金融業界での監査経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【コーポレート本部】内部統制(マネージャー候補)※週1回在宅勤務可/急成長中IT上場企業
仕事内容
内部統制業務(J-SOX)について、以下の業務を実施いただきます。
・ジーニー本体の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)
・状況に応じて、グループ会社の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)

内部統制だけでなく、経理業務もお任せいたします。
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、適時開示など)
・会計論点の検討(M&A、IFRSなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・内部統制(J-SOXまたはUS-SOX)に関連する業務のご経験(3-5年程度)
・英語を利用した業務に抵抗がない方
<歓迎>
・今までに経理として就業されたご経験(3年程度)
・監査法人で法定監査のご経験
・内部監査に関する業務のご経験
・その他経営管理に関する業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力
<求める人物像>
・イニシアティブを持って仕事を進められる方
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・スピード感をもって仕事を進められる方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務※昨対比140%で成長中/週1~2日程度リモートOK/フレックスあり/残業少なめ/手当充実◎
仕事内容
【業務内容】
・勤怠/労務管理(変形労働時間制管理、長時間労働者への対応)
・就業規則/36協定の更新、届出
・給与計算 *外注せず自社で完結
・年末調整業務
・福利厚生(社会保険、労働保険関連業務)*社保手続きは社労士事務所に外注
・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応
・転勤/異動者支援、社宅入居者対応
・メンバーのタスク管理
※上記より、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務業務全般における経験(給与計算・勤怠管理などの実務経験)

【歓迎】
・人事管理ソフトの設定をしていた事がある方が望ましい。システムに強い方。
・1拠点ではなく他拠点がある企業で人事労務を経験されていた方
・マネジメント経験(役職者である必要はなく、後輩指導や部内業務の進捗管理経験も含みます)
・就業規則等 人事関係規程の企画/改定

【求める条件・人物像】
・自ら考え行動し、チャレンジし続ける方(指示されたことに対して目的を汲み取り自走できる方)
・協調性をもって、円滑にコミュニケーションをとり業務に取り組める方
・スピーディーに情報をキャッチアップし、柔軟に対応できる方
・複数の仕事を同時並行して進めることが得意な方
・謙虚な姿勢で、全てに感謝できる方
想定年収
450万円 ~ 529万円
ポジション
内部監査責任者<IPO準備中/グローバル展開>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・内部監査の全般業務(監査計画、実施、報告)
・内部監査のIPO準備体制構築(三様監査の連携、主幹事証券会社と連携、業務フロー、RCM等の俗称3点セットの整備)
・J-SOX体制構築の準備
・国内子会社の店舗監査のマネジメント及び遂行
・海外子会社の内部監査業務のマネジメント(IPO審査に向けた体制構築)

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・英語によるコミュニケーションが可能な方
・出張(国内が主ですが海外も時々発生します)が可能な方

【歓迎
・CIA資格の保有者
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
<未経験大歓迎>内部監査担当者◇大手物流総合会社/東証プライム/持家制度など制度充実
仕事内容
~物流業界と建設業界の2つの経験を積める!/住宅補助充実/東証プライム上場~
■お任せする業務について
物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人などの内部監査の業務をお任せします。
本社、支店、現場、国内関係会社、海外現地法人への内部監査業務、関係法令や社内規程、経理処理が正しく守られているか、また内部統制における各プロセス(全社的内部統制、決算財務プロセス、業務プロセス等)をチェックしていきます。

■ご入社後の流れ
ご入社2週間は座学研修、その後半年間はOJTでしっかりと現場の業務を学んで頂きます。現場配属後は規定に則って業務が行われているかを確認する業務監査から開始し、現担当者からレクチャーを受けつつ 徐々に専門性の高い監査をお任せしていきます。月間1~3拠点程度のペースで監査を進めていきます。一回の監査にかかる時間は2日~最大2週間程です。

変更の範囲:当社機工事業・物流事業において社の指示する業務、又それに付随するスタッフ業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・経理業務や財務会計システムに関する知見や実務経験をお持ちの方
・法務経験をお持ちの方
・情報システム関連のご経験がある方
・内部監査経験がある方
※ご経験のある方は特に能力が発揮できます
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事労務コンサルタント ※リモート・フレックス有/柔軟な働き方◎
仕事内容
【労務コンサルティング業務】
・人事労務相談対応(顧問)
・就業規則作成・改訂
・労務デューデリジェンス
・セミナー・研修講師
・その他労務施策の立案・導入コンサルティング
※上記のほか、人事制度設計などの人事コンサルティング業務に携わっていただく場合もあります
※給与計算や社会保険手続などアウトソーシングに関する業務は行いません(完全分業体制)
※担当は複数名体制。教育体制の下、未経験業務はサブ担当としてOJTの中で先輩の技能を学び、経験のある業務をメイン担当で行う場合も先輩がフォローします。(=着実に成長できる環境)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれにも該当する方
・労務相談や就業規則などの労務領域におけるコンサルティング経験者
→★コンサル会社経験がなくても、社労士事務所にて手続き業務の延長で労務相談の対応をされていた方は歓迎です。
・人事労務の専門家としてキャリアアップ意欲の強い方

【歓迎条件】
社会保険労務士資格
労務デューデリジェンス(IPO支援)や人事制度設計などのコンサルティング経験者

【求める人物像】
クライアントファーストで物事を考えることができる方
主体的に考え、行動に移すこと(自走)ができる方
自身の考えに縛られず、柔軟にキャッチアップできる方
想定年収
524万円 ~ 859万円
ポジション
会計士(経験者採用)
仕事内容
【雇入れ直後】
ご経験を活かし、以下のような業務をお任せいたします。
未経験分野については他職員と連携し徐々に覚えて頂ければ問題ございません。
①M&Aアドバイザリー業務、
②財務デューデリジェンス
③株価算定・バリュエーション
④M&A実行支援
⑤その他、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援
業務の進め方(案件別チーム制)、顧客割合(法人:個人=9:1)、顧客対応方法(対面、メール、電話、オンライン)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・公認会計士(試験合格者OK)
・監査法人、会計事務所での業務経験3年以上
・財務デューデリジェンス、バリューエーションの経験3年以上
・監査法人、会計事務所、アドバイザリー会社での業務経験
・メンバーと協力しながら業務を行えること
・守秘性が高い業務であるため秘密保持を厳守できること

【歓迎(WANT)】
・M&Aアドバイザリー業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
新規エントリー受付停止 人事労務企画◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
【具体的な業務内容】
主に人事労務に関わる業務をお任せします。

・入社、退職、休職、扶養などの手続き業務
・給与計算
・勤怠管理
・目標設定や評価などの人事制度の運用
・規則規程の見直し
・各種人事施策の推進

対象はエンジニア、営業職、コーポレート職まで幅広いため、多様なアプローチを取っていただきます。
業務の都合により出社が必要な時以外は、在宅勤務可能です。(在宅勤務目安:週 2~3日程度)

従事すべき業務の変更の範囲:その他会社が指定した業務
※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務領域業務の主担当としての実務経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事(幹部候補) ※エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査の事業を展開/事業基盤◎/人事業務全般、将来的な幹部候補を期待/実働7.5時間、ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・採用(新卒、中途)計画に基づく人事予算の立案や予算管理
・採用、研修、人材育成に関する企画、運用
・人事システム企画、導入、運用(カオナビ)
・人事総務規定関連の制度改定と運用
・経営陣への企画提言
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・その他人事、総務領域における各制度設計
・人事部メンバーのマネジメント etc

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・当求人の業務内容を幅広く経験されている方
・マネジメント経験。メンバーへの教育、指導経験者も可。

<尚可>
・社会保険労務士資格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【新宿】CFO直下の経理マネージャー※東証プライム上場で上流の経験を積める/財務や経営企画にも挑戦可
仕事内容
【担当する業務内容】
CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。
連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務(四半期・年度)、M&Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。

■具体的には:
・月次・四半期・年度決算処理
・決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)
・監査法人対応・税務対応など本社における経理業務全般を担当

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(3年以上)
・上場企業での開示資料作成経験
・監査法人対応の経験

【歓迎】
・⽇商簿記2級以上保有
・経理部門のマネージャー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ストーリー(会社が目指すビジョンを見据えて)をもって仕事していける方
・会計論点のあぶり出し、戦略を立てて最終着地点へもっていける人
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理担当◆リモート/フルフレックス/上場基準での経理経験を積みたい方にオススメ!/
仕事内容
現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務
財務会計(月次、四半期、年次決算)
管理会計(個別原価計算、事業別損益管理)
税務会計(税金計算・届出および税務署対応)
監査対応(監査法人トーマツ)
連結子会社管理(海外子会社の管理全般)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方
・経理の実務経験のある方(事業会社での実務経験だと尚可)
・会計の知識をお持ちの方
・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方
・日商簿記2級

【歓迎】
・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方
・会計監査などの経験のある方
・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事管理職候補(制度メイン)/制度面で会社を牽引!大手広告企業グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
・人事ユニット内メンバーマネジメント(労務、新卒採用、教育)
※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。(給与計算・社保手続きの実務はアウトソースしております。)
・規定類、人事制度の企画、改定
・各担当部門との折衝(採用、研修、労務)
・社労士事務所との折衝(給与計算委託先、顧問契約もあり)
※入社時はメンバーとして、現ゼネラルマネージャーや中途採用やスキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、近い将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社における労務実務経験5年以上

想定年収
675万円 ~ 810万円
ポジション
【東京】財務(資金管理・財務業務)※次期リーダー候補◆東証プライム上場/大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です!/リモート可
仕事内容
(1) 資金管理業務(資金調達、資金計画・資金統制)
(2) キャッシュ・フロー管理
(3) 銀行対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・メーカーでの経理業務(資金管理・決算業務など)経験3年程度以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務(リーダー~マネージャー候補)/成長300%/M&Aで事業拡大中!IPO
仕事内容
【業務内容】
・個社ごとの単体決算
・連結決算
・買収直後の経理PMI対応
・監査法人対応
・各種内部統制整備と運用
・その他上場準備業務

※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。
・IFRS対応
・全社KPI管理業務
・エクイティ/デット調達の補助業務
・M&A検討時のDD業務
・その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・決算業務・月次決算対応(年次もあれば尚良し)
※上場会社基準の会計処理ができる上場会社もしくはIPO準備会社での経験(外部監査を受けている会社)
※業務において様々な論点を経験(取りまとめ)などされている方


■歓迎スキル
・税理士/税務申告対応
・開示業務経験者(短信・有報)
・J-SOX対応
・新規システム導入
・採用
・外部監査法人対応
※データでの質問回答だけでなく、直接監査法人と論点の摺合せなどをされていた方

■求める人物像
・コミュニケーションを積極的にとり、能動的に働きたい方
・スタートアップのスピード感のある環境で成長していきたい方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

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