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ポジション
総務・経理担当(管理部門全般)/プライム上場子会社/残業10H以下/フルフレックス制
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
総務・経理業務を中心に、管理部門業務を幅広く担っていただく想定です。
---------------------------------------------------------------
<総務業務>
■社用車管理(リース契約、メンテナンス)
■複合機、電話設備管理
■損害保険管理(自動車保険含)
■契約管理
■その他全般

<経理業務>
■日常経理(買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など)のチェック
■月次決算業務のチェック
■年次決算業務
■税務(顧問税理士に委託している為、その対応)
■連結パッケージ(DIVA)作成
■J-SOX対応
■監査法人対応
■営業債権 与信管理
■親会社との会計情報交換
■その他全般

<その他、管理部門業務全般>
---------------------------------------------------------------
※未経験業務については上司や既存のメンバーがフォローしますので、着実にスキルや知識を吸収できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■管理部門でのご就業経験
■日商簿記3級以上の資格、もしくは日商簿記3級と同等以上の知識をお持ちの方

<歓迎要件>
■経理実務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
科目合格者~税理士
仕事内容
プレイヤーとして、クライアントの決算・税務申告・税務相談・財務報告及び組織マネジメント・監査業務に従事していただきます。
単純作業は少なく、基本的にはアシスタントの方と一緒に業務を進めていただきます。

・監査業務
・税務申告
・管理会計業務
・税務調査立会 
・税務相談(会社設立・企業再編・事業承継等)
・コンサルタント業務
・海外税務業務(主としてインドと米国)

■使用ソフト
・弥生会計・ICS


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須≫
・税理士または科目合格者
・基本的なPCスキル(エクセル・ワード)
・税務に関する経験年数は不問
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPO準備責任者】IPO準備中企業/残業ほぼ無し
仕事内容
【雇入れ直後】
同社の管理本部に所属し、ご経歴に合わせて以下業務をお任せ致します。
◆ファイナンス・財務戦略立案
◆資金調達
◆IPOに係る業務全般
◆業務フローの立案及び改善
※使用会計ソフト:弥生会計

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・上場会社またはIPO準備企業での経理業務のご経験
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・建設や不動産業界での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
国際税務スタッフ(マネージャー以上)
仕事内容
インターナショナルタックス(国際税務):
・外資系企業を中心とした法人税等の申告書作成業務、決算書類や各種届出書の作成、月次税務レビューなど、業務は多岐に渡ります。海外の上場企業の日本子会社や日本支店も多いため、多国籍企業が国際展開する過程における税務アドバイスを求められることも多いです。また、外資系企業に対しては、海外への所得移転を防止する観点から、複雑な税制が設けられており、外資系企業向けの質の高い税務申告書の作成サポート、対日投資の際の国内法や租税条約に関するコンサルティング業務を実施します。
・その他クロスボーダー取引の場面における日本及び相手国の税務インパクトを検討することで、ワンストップでの税務コンサルティング業務を提供します。
補足:コンプライアンス業務(日系大規模法人、外資系企業)を中心とした英語×税務を活かしたキャリア形成が可能。また、特にインバウンドの国際税務業務が多くあり租税条約、特殊な国際税務領域など複雑な税務実務にあたることができます。その他クロスボーダーM&Aにおけるコーディネーション業務、タックスヘイブン税制対応など、国際税務アドバイザリー業務への関与機会があります。

自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
税理士、公認会計士、または左記に準ずる経験を有する者
外資系企業や日系大規模法人に対する税務顧問・申告業務の経験
国際税務コンサルティングに関する実務経験
ビジネス英語スキルがあれば尚可
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
ファミリービジネス(マネジャー~シニアマネジャー)
仕事内容
上場・非上場(ファミリービジネス)の経営者に対し、法人(法人税・消費税など)、個人(所得税・贈与税・相続税)の申告業務を提供するほか、
自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。
合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。
企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。
相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。

自らの知識・経験・行動でクライアントに貢献することはもちろん、組織やメンバーにもポジティブな影響を与える、次世代のリーダーを担える人材を求めています。

■具体的な業務内容
・各種税務申告書の作成、税務相談(大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース)
・相続・事業承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
税理士・公認会計士

・上場会社等の大規模法人に対する税務顧問・申告業務の経験
・相続・事業承継に関する実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
ファミリービジネス(シニアアソシエイト)
仕事内容
上場・非上場(ファミリービジネス)の経営者に対し、法人(法人税・消費税など)、個人(所得税・贈与税・相続税)の申告業務を提供するほか、
自社株式の相続税対策を中心とする「財産承継」、オーナー経営者から後継者への「経営承継」の両面からサービスを提供します。
合併等の組織再編スキーム、従業員持株会や財団法人の設立による安定株主対策、議決権対策のための種類株式の導入といった様々なソリューションを経験しながら幅広い知識を身につけられます。
企業オーナーの生前に相続税額の試算や納税資金対策、遺言書の作成。
相続開始後も、遺言執行のサポートや、相続財産の評価、遺産分割協議や納税に関するアドバイス、相続税申告書の作成、税務調査対応など相続人に対する各種サービスをワンストップで提供します。

■具体的な仕事内容
・各種税務申告書の作成、税務相談(大規模法人、中堅・中小企業、企業経営者等のハイネットワース)
・相続・事業承継コンサルティング
・組織再編コンサルティング

■キャリアパス
プロジェクトをまとめるリーダー(マネジャー~シニアマネジャー)、経営層であるパートナーを目指せます。

■身につくスキル・得られる経験
法人税だけではなく資産税の知識、また会社法や民法等ビジネスに関連する周辺知識も身につきます。
社内のプロフェッショナルや企業オーナーと接する中でオールラウンダーな税理士が目指せます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■税理士資格1科目以上
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※東証グロース/リモート可・年間休日128日/ゲーム・エンタメ好き大歓迎!
仕事内容
経理・財務に関する業務をお任せいたします。
・社内のプロジェクトへの経理財務面からのサポート・関係部署との協業 
・業務改善(経理と事業部の連携プロセス整備、運用)
・月次、年次決算(監査対応含む)
・開示資料作成
※業務推進のため他部署とのコミュニケーションが多く、主体的・積極的に情報収集をすることが可能です。
経理・財務業務だけでなくプロジェクトやプロセス改善のための業務も多くあり、幅広い業務内容を身に着けることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件※以下のいずれかのご経験
・事業会社での経理または財務の実務経験1年以上
・簿記2級以上

◆歓迎要件
・税務業務の経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※働き方柔軟/リモート可/時差出勤/副業可能でチャレンジする風土を推奨しています
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業もお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・契約書審査・作成、法務相談の対応
※審査頻度の高い契約形態:研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約

▼同社の理解を深めていただいたのち、ご対応いただきたい業務
・新規事業のサポート
・個人情報に関する社内委員会への出席やプライバシーマーク更新のサポート等
・捺印申請承認、景表法の審査などワークフロー対応

※ ご経験・ご適性に合わせて、商事法務(株主総会のサポート等)やコンプライアンス教育等法務関連企画について、ご対応いただく場合もあります。

変更の範囲:当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務実務経験3年以上
 (契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識)

<歓迎>
・個人情報保護法や景品表示法に関する知識
・法学を専攻していた方やロースクール卒業生
・未経験の業務について、周りを頼りながら主担当としてやりとげた経験

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方
・適宜周りに相談しながら、新しいことにも主体的に取り組むことができる方
・トラブルが起きても冷静に対処できる方
想定年収
589万円 ~ 720万円
ポジション
【亀戸】税務リーダー候補※裁量ある働き方ができます/ワークライフバランス・定着率◎
仕事内容
同事務所にある3つの事業部のうち、その1つの事業部のリーダーポジションをお任せいたします。
(1つの事業部は約6~7人のメンバーで構成されています。)

主に下記業務をお任せしたいと考えておりますが、スキルやご経験等に応じて検討いたします。

・月次巡回監査
・税務申告書作成
・メンバーのチェック業務
・メンバーの育成、マネジメント業務
・各種申告書作成 など
・相続税申告書作成、相続対策など(年間2,3件)

※主担当としてお任せするクライアントはスキルや経験を考慮してアサインします。
※業務割合の目安は自身の担当業務が約7割、メンバーのチェック業務が約3割となります。
※使用ソフト:freee, マネーフォワード, 弥生会計
※相続は挙手性になりますが、若手のメンバー中心に割り振っております。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上

【歓迎条件】
・税理士、科目合格者の方
・マネジメントやリーダー経験のある方
・裁量を持って業務に取り組みたい方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
監査トレーニーポジション/短答式合格者可
仕事内容
下記監査補助業務をお任せします。
※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。

■法定監査
■任意監査

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■短答式合格者
想定年収
330万円 ~ 402万円
ポジション
公認会計士論文式合格者/実務未経験/監査/残業少なめ
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。

【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務(上場準備会社の監査)
【他業務】
■財務調査 ■企業再編の支援業務■事業計画の策定支援業務■内部統制の構築支援業務

※全体の業務の9割は監査業務です。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・公認会計士論文式合格者
想定年収
600万円 ~ 736万円
ポジション
経営企画担当アソシエイトマネジャー(DTFA)
仕事内容
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社担当の経営企画業務を担っていただきます
当Roleは入社時にデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社へ出向頂きます

■業務内容
【70%】管理会計業務:売上を中心とした計数管理とルールの整備、整備各種管理会計レポートの作成(社内システムからのデータ抽出・加工、定型外データの作成、のフォーマットの改善作業など)
【5%】経営職層の会議運営に付随する業務(日程調整、出欠取りまとめ、資料準備、会議設営、議事録作成など)
【5%】社内規程・管理ルール・通達等の管理、整備
【20%】その他経営職層の業務サポート等のアドホック業務

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>以下いずれかのご経験をお持ちの方
経営企画(5年以上)
Finance部門における予算策定、予実分析をはじめとした計数管理等のFP&A業務経験(5年以上)

<スキル>
Excel:基本的な関数の使用(SUMIFS,VLOOKUP,ピボットテーブル等)
PPT、Word:基本的な資料作成
英語:基本的な読み書き、メールのやり取りを抵抗なく行えること

■求める人物像
経営職層、他部門メンバーとのコミュニケーションを円滑に行える方
環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方
スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方
エクセル/数字の取り扱いが好きな方
想定年収
660万円 ~ 930万円
ポジション
税務スタッフ~マネージャー(資産税)※ワークライフバランス◎/フレックス・在宅制度有
仕事内容
主に下記の業務をお任せいたします。
■相続税・資産税対応
■決算・申告書作成
■巡回監査
■各種相談対応他

※ご希望に応じて、一般企業の税務顧問業務を担当することも可能です。一般企業は中小企業から上場企業規模まで幅広くございます。また、セミナー開催も積極的に行っており、セミナー講師としてご活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■ 税理士試験科目合格
■ 税理士法人、会計事務所での顧問業務経験
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【品川】コーポレート法務(株主総会、取締役会、コンプライアンス) 係長クラス
仕事内容
当社は、グローバルに事業を展開し、持続的な成長を続けています。
それに伴い、コーポレートガバナンスの強化が重要な課題となっています。
経営の透明性・健全性を高め、ステークホルダーからの信頼を確固たるものにするため、グローバル コーポレートガバナンスに関する実務担当者を募集します。

【具体的な業務内容】
1.株主総会運営
2.取締役対応(議案書のチェック、議事録の作成、社外取締役とのコミュニケーション)
3.株式対応
4.社外取締役対応
5.規程管理、改定、制定
6.リスクコンプライアンス委員会 事務局
7.グローバル・ガバナンス(HQとして海外子会社への指導)

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

【働き方】
出社頻度が週4-6割程度。フルリモートは不可
∟取締役や経営幹部など、社内・社外とのコミュニケーションのため
∟紙で議事録作成、押印作業の対応のため

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社で何らかのコーポレート法務経験がある方
・リーガルマインドをお持ちの方
・社外取締役に外国籍がいるため、英語力(最低限:読み書き、話す:自分で説明できること必須)

【歓迎】
・コーポレート法務の経験
└株主総会実務、取締役総会実務経験
└議案書のチェック
└取締役とのコミュニケーション
・英語での業務経験(契約書作成、交渉等)

【求める英語レベル】
└海外子会社メンバーとディスカッション、ミーティングファシリテーションができるレベル
└外国籍の取締役とのコミュニケーション
└海外子会社と一緒に仕事をしたことがある(グローバルポリシーをローカルにフィットするように、仕組みを作っていく等)
※英語スキル確認のため、一次面接内で英語インタビューを実施する場合がございます。 
ディレクタークラスの場合、CHROとの面接は英語インタビューとなります。
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営企画※プライム上場/リモート柔軟/実働7時間30分/風通し◎
仕事内容
・中期経営計画の立案/推進
・年度予算・業務計画検討・策定サポート、経営意思決定サポート
・経営データ集計・分析(予実管理、月次業績、売上予測等)
・東証プライム上場適合対策(業績伸展、IR施策による売買高向上)
・広報対応(プレスリリース、メディア対応、コーポレートサイト拡充)
・IR対応(投資家との対話、投資家向け広報活動等)
・サステナビリティ対応(脱炭素、人的資本、各種スコア・認定対応)
・経営会議運営、各種委員会運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかに当てはまる方
・経営企画・管理会計の実務経験がある方
・経理又はIRに関する興味が有り、これから経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎要件】
・システム開発SIerにおける開発のご経験
・金融機関でのご経験
・簿記2級程度の知識
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事労務<IPO準備中/27期連続黒字経営/リモート可/残業10~20時間程度/~500万>
仕事内容
■人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。
《具体例》
・給与計算、社会保険、労働時間管理
※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
・安全衛生(衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談)
・人事評価
・法改正対応、規程改定
・社員面談、問い合わせ対応
・人事制度の企画

■これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える
社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。
会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
◆労務として給与計算、社保、勤怠管理の経験を2年以上お持ちの方
◆将来的に幅広く人事労務業務に携わりたいと思っている方
◆PCスキル(Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(新規作成できる方))

《活かせる経験・スキル》
◆給与・社保業務を一通り経験されてる方 
◆入社から退職、休職・復職に関する手続きを一通り経験されている方 
◆業務や規程の改善経験もしくは意欲のある方
◆社員とコミュニケーションをとりながら面談対応などの経験をされている方

《このような方を歓迎します》
・受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こし、企画業務などの上流工程への挑戦意欲がある方
・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方
・チームで業務を進めることができる方
・会社規模も年々大きくなり、仕組み化された部分と、未整備の部分も残っています。そんな中、積極的に業務改善の提案実行して頂ける方歓迎します。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理(税務)担当 再生可能エネルギー事業部/東証プライム上場/リモートワーク・フレックス制有り
仕事内容
<具体的には>
・子会社及び開発案件における税務面での課題洗出し、解決策立案・実行
・子会社の決算、連結決算パッケージ作成、収支管理
・再エネ事業および子会社の収支改善策の立案、実行
・M&Aにあたってのデューデリジェンス、PMI

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・税理士試験または公認会計士試験合格者
または、
・事業投資・M&Aにあたっての税務デューデリジェンス、税務戦略の立案・実行に携わった経験
(特に税務面からのストラクチャー検討、国際間取引のストラクチャー構築検討の経験)
・会計・税務・会社法に関する知識を幅広く有し、予算管理から会計・決算業務を一気通貫で対応するとともに収益改善策の立案・実施をできる方

〈歓迎要件〉
・予算管理から会計・決算業務を一気通貫で対応し、収益改善策の立案・実施をできること
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【採用担当】セガサミーグループ/ゲーム開発会社/実働7.5時間/スキルアップできる環境
仕事内容
本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。

<具体的な業務例>
・書類選考や面接/面談などの選考オペレーション
・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り
・採用イベントの出展準備、当日の運営
・人材要件の取りまとめ、求人票の作成
・採用サイトの改良、編集など

年間採用人数▼
新卒 20名、中途 35-40名
7割開発職、3割ビジネス職

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
下記のいずれか
・採用オペレーションのご経験
・人材紹介会社でRA(リクルーティングアドバイザー)のご経験
・バックオフィス担当経験者(採用業務に触れた経験があると尚可)

加えて下記はいずれも必須
・エンタメやゲーム業界への興味関心リスペクトがある方
・国内外の出張へ行ける方(時期によりますが2~3ヵ月に1回発生)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務メンバー※上場企業/リモート・フレックス可/部内に弁護士がいる環境
仕事内容
今回求めているのは、2つある法務のグループのうち、特にIncubation法務グループを引っ張っていっていただける方となります。

当該グループの業務は、
・サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・国内外の新規の取り組みに対する法的支援
・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応
といった業務となります。
(なお、HR Tech法務グループとの間で一定期間でローテーションを行うことも想定しております。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上
 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。

【歓迎】
・IT企業での契約法務経験
・株主総会及び取締役会の運営実務経験
・ビジネス英語力
・マネジメントの経験及びそれに対する意欲(マネジメント志望ではない方も大歓迎です)

【求める人物像】
・事業部と円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力
・常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことのできるメンタリティ
・法律の専門家として、自分の回答に対して責任を持つプロフェッショナルマインド
・専門家としての能力を常に研鑽し続けられる学習意欲
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
【コーポレートIT(情報システム部門)】/在宅勤務・フレックス可
仕事内容
○社内インフラ・NW構築・管理
・ルーター、L2/L3スイッチ、ハブ等
・拠点間通信
○サーバ管理・運用
・オンプレ/AWS
○ITヘルプデスク
・一次対応、二次対応
○社内システム管理・運用
・GoogleWorkspce、Slack、Microsoft365、ワークフローシステム
○IT備品・ファシリティ管理
・Mac、Windows、スマートフォン、会議システム、モニター等
○セキュリティ管理
・MDM(Jamf・Intune)、ウイルス対策ソフト(EPP・EDR)
○社内IT戦略立案〜運用
・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化

また、非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。
場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化などもお任せしたいと考えております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・円滑なコミュニケーションを通じて、関係者と良好な連携を築ける方
 
上記に加え、以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
・ITサポート、ヘルプデスク等、ユーザーサポートの実務経験:3年以上
・ITに関する基本的な知識と、ユーザーの疑問や課題に対し、的確かつ迅速な解決に導けるスキル(実務経験3年以上を目安)

【歓迎する経験・スキル】
・セキュリティインシデント対応
・AWSやGCPなどのIPaaSに関する基礎知識
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築及び運用管理
・社内ネットワーク(ルーター、L2/L3スイッチ、無線AP)の構築・設定
・GASやMakeなどを活用した業務の自動化経験
・ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報処理技術者保有

【求める人物像】
・自ら進んで行動し、周りを巻き込んで物事を前に進める能力
・周囲と協力し、チームの一員として目標達成に貢献できる方
・各ステークホルダーに対してホスピタリティの高い対応が得意な方
・スピード感を持ってアグレッシブに動ける方
・変化を楽しめる方
・挑戦を楽しめる方
・スキルアップや技術への関心が高く、自律的に行動できる方
想定年収
350万円 ~ 500万円

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