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【東証スタンダード上場】残業ほぼなし、平均勤続年数が長い落着き系上場企業より法務スタッフの募集です。

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ポジション: 法務リーダー候補/東証スタンダード上場/残業ほぼなし/産育休取得実績多数/働きやすい制度面も必見♪

仕事内容: ■法務部のメンバーとして、主に国内取引に関する契約法務（契約書審査、法務相談等）をご担当いただきます（グループ会社の対応も含む）。

・契約書の審査、起案
・事業部門からの法務相談対応

※契約書は月20～30件程度というボリューム感です。
※国内契約がほとんどとなります。
※ご本人のスキル、ご経験、ご希望に応じて、訴訟案件のサポート、法務監査、法務研修などの業務にも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・契約法務の実務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◆ビジネス法務検定試験2級

想定年収: 532万円～ 738万円

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経理/成長中の人材関連ビジネス企業/ハイブリッド勤務可/低い離職率

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ポジション: 【※実働7.5時間/リモート併用・フレックスタイム制有/風通し良く働きやすい環境です※】経理

仕事内容: これまでのスキルやご経験に合わせて、下記のような経理業務をお任せいたします。特に月次決算を中心とした業務をお任せしますが、将来的には経営企画やマネジメント業務にもチャレンジいただけるポジションです。
■仕訳入力（使用システム：PCA会計、勘定奉行等）
■帳票の整理およびファイリング
■現預金管理（入出金管理および残高確認）
■経費精算（社員経費申請の確認および処理）
■売上および売掛金管理（売上データの記録、売掛金の消込作業、未回収金のフォローアップ）
■請求書作成および送付業務
■振込処理（仕入先・取引先への支払処理および支払スケジュールの管理）
■減価償却資産の管理および仕訳
■管理資料の作成（予算管理資料、経営用分析資料など）
■試算表の作成（月次決算に向けた基礎資料の作成）
■月次決算業務（必須）
■年次決算補助（経験がなくてもOK）
■親会社へのレポート作成・報告
■親会社からのリクエストに対する対応
■経理業務プロセスの改善提案
■監査対応
■社内規程類（経理領域）の見直し、改定提案
■その他、経理業務に付随する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験2年以上（※会社規模、上場・非上場は問いません）
・月次決算業務の経験
・Excelのオペレーションスキル（経理関連資料の作成等）

【歓迎】
・年次決算業務の補助経験
・経理業務のプロセス改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・会社の変化をポジティブに捉え、自ら学び、成長できる方
・IPO志向ではなく、経理や経営企画に腰を据えて取り組みたい方
・主体的に動き、経営陣や親会社と連携を図りながら業務を進められる方
・将来的にマネージャーを目指したい方、マネジメント志向をお持ちの方
・数字を基にした分析や計画立案に挑戦したい方
・経理、会計関連資格保有者であれば尚可

【必要資格・ライセンス】
簿記資格自体は重視していませんが、簿記２級程度の知識がある方であれば、スムーズに会計処理を理解いただけると思います。

想定年収: 500万円～ 650万円

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新卒採用担当/オフィスコーヒーサービス国内トップクラスのシェア！

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ポジション: 新卒採用担当/老舗安定企業/残業少/オフィスコーヒーサービス国内トップクラス

仕事内容: ■新卒採用の業務全般
・新卒採用計画の立案・実行
・求人媒体（マイナビ等）の選定・運用
・母集団形成に向けた施策の企画・実施
・学校訪問・会社説明会・選考会の運営
・応募者対応（面接調整・連絡・フォロー等）
・内定者フォロー（イベント企画・連絡・入社準備支援）
・入社後の教育体制の整備・運用
・採用活動に関する改善提案・施策実行
※将来的には中途採用や研修企画など、人財育成領域への業務拡張も可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■新卒採用の実務経験（目安：２年以上）
・新卒求人媒体の選定・運用経験（例：マイナビなど）
・説明会実施、応募者対応、面接調整　　など
　※採用エージェントの活用経験や、学校訪問・イベント企画などの経験がある方は、なお歓迎いたします。

想定年収: 375万円～ 420万円

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財務担当・マネージャー候補※プライム上場／第5回ホワイト企業アワード　ワークライフ部門受賞

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ポジション: 財務担当（マネージャー候補）＜東京・大阪＞／業績好調IT企業／東証プライム上場

仕事内容: 当社の事業拡大と経営基盤強化を支える財務マネージャー候補ポジションです。資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関・投資家との折衝や、重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編等）への参画も期待される役割です。将来的にはCFO候補として財務や管理部門全般の組織を牽引し、メンバー育成や組織づくりにも関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・資金調達（金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行）
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・CFO、幹部を補佐し財務的観点からの意思決定精度向上や、課題解決・組織機能強化などコーポレート本部全般の運営を支援
・重要プロジェクト（新規事業投資、M&A、組織再編など）に財務責任者として参画

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須のスキル・経験（下記いずれかに該当する方）
・企業財務部門または金融機関（法人営業・法人融資・資金調達関連）、証券会社、投資銀行等での企業金融実務経験5年以上
・資金調達または資本政策に関する具体的な実務経験（例：数十億規模以上の融資／社債発行／増資案件等）
・経営層への重要議案に関わるダイレクトレポート、折衝経験
・金融機関或いは企業財務部門との金融取引における折衝経験
・財務的観点からプロジェクトをリードした経験（投資案件、M&A、組織再編など）
・チーム或いは重要プロジェクトマネジメントのご経験3年以上

■応募資格（歓迎※必須ではありません）
・金融機関（銀行・証券会社・投資銀行など）での業務経験
・上場企業／上場準備企業での財務経験
・IT・インターネット業界における業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験

■求める人物像
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に導く主体性と挑戦心を持つ方
・複雑な業務状況を俯瞰し、論理的に整理・具体的アクションに落とし込み、関係者を巻き込み推進できるリーダーシップ
・経営陣・金融機関・投資家など多様なステークホルダーに対して、信頼を築きながら交渉・調整をリードできる方

想定年収: 1,000万円～ 1,600万円

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経理/決算業務経験者歓迎/多くの著名人が愛用し、売り上げを拡大している化粧品企業の専任ポジション

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ポジション: 経理担当者　※専任で業務をお任せいたします！

仕事内容: ・日時処理、月次、四半期、決算業務
・入社退職に関係する業務
・勤怠管理
・給与計算、社会保険関係業務　等　労務関係業務

※労務は社労士事務所に委託しておりますので、メインは経理業務をお任せいたします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理実務経験（決算業務までご対応いただける方）

＜歓迎＞
・労務業務のご経験
・化粧品業界においてのご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【IPO企業】採用責任者募集/リーガルテック領域で急成長中の企業

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ポジション: 採用責任者 ※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／フレックス

仕事内容: 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。

＜業務内容＞
採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。
◆採用
・採用配置業務における、年次計画策定から実行。
・採用業務全般（求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告）
・障がい者雇用・派遣管理
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の人事部門での人事採用業務経験（5年以上）

【歓迎】
・ベンチャー、メガベンチャーでの中途採用の経験
・エンジニア採用経験
・労務知識
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方／経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方

想定年収: 500万円～ 800万円

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上場グループ会社の管理部スタッフの募集です。

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ポジション: 経理総務部スタッフ　※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/実働7.5時間、フレックス有、リモート可

仕事内容: ご経験・能力に応じ、人事総務を中心に管理業務を幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社保/勤怠管理
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定運用、改定
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・管理部門の業務フロー構築
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成　など

※会計ソフト：NTTデータ　BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用しています

＜将来的に従事する可能性のある業務＞
管理部門業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇労務に関する総務人事経験者

＜尚可＞
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
◇上場会社もしくは上場グループ会社での実務経験者
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇経理経験のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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店舗運営・生産・卸売・輸入販売事業/M&Aと海外展開で拡大中/法経理財務（部門責任者候補）

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ポジション: 経理財務（部門責任者候補）【東証スタンダード上場】

仕事内容: 財務領域
・資金計画の立案・資金繰り予実管理
・金融機関対応、資金調達および運用
・国内・海外送金、手形管理
・各種承認・決裁業務
・監査法人・証券会社対応

経理領域
・月次・四半期・年次決算の統括
・連結決算対応
・決算資料および報告書作成
・グループ会社の会計指導・支援

※経理実務と財務戦略の双方をリードいただくポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
・経理または財務分野での豊富な実務経験をお持ちの方
・決算業務から連結決算、開示、資金管理までの一連の流れを理解している方

【歓迎する経験・スキル】
・上場企業、またはグループ会社を有する企業での経理・財務マネジメント経験
・チームマネジメント、業務プロセスの構築・改善に携わった経験
・経営陣と近い立場での予算策定・資金戦略・ガバナンス対応の実績

想定年収: 700万円～ 950万円

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東証プライム上場商社の広報求人です

222511

ポジション: 総務スタッフ（広報メイン+総務業務）　※東証プライム上場のエレクトロニクス商社・三菱電機グループ/経営に近いところで広報企画業務を担当、やりがい◎/長期就業希望の方におすすめ

仕事内容: ご経験・能力に応じ、広報業務を中心に総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

◇広報
　・コーポレートサイト管理、運用（トピックス、適時開示、文書更新や写真差し替えなど。協力会社との窓口対応。ITスキルが無くてもOKです）
　・広報企画（ブランディング、戦略立案、野球場の広告看板運用など）
　・業界紙対応（社長インタビューなど）
　・社内報作成（4か月に一度、冊子を作製しています）
◇SDGs
◇管財、ファシリティ
◇グループ会社運用支援　
◇コンプライアンス　
◇庶務　etc

＜本ポジションのやりがい＞
経営に近い所で、各種施策の牽引役として、全社に影響力を及ぼす仕事です。

＜将来的なキャリアパス＞
即戦力として活躍頂いた後、次期幹部を目指して頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・事業会社での広報経験者

想定年収: 450万円～ 750万円

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保育事業部での事務担当の募集です！

222514

ポジション: 【事務担当】保育事業部での就業で社会貢献性◎/フルフレックス◎/残業ほぼなし◎

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■複数園の事務サポート・運営支援
・勤怠・経費・請求データの取りまとめや確認
・書類やシステム操作など、各園からの事務的な問い合わせ対応
・行政への提出書類（補助金申請・報告書など）の作成・提出

■経理・会計関連業務
・各園の収支管理、小口現金や伝票の回収
・入金確認・請求管理補助（給食費や延長保育料等）
・決算・監査に向けた資料準備

■労務・人事サポート
・勤怠・シフトデータの入力補助（本部システム）
・雇用契約・社会保険・資格更新に関する書類取りまとめ

■行政対応・監査準備
・自治体や関係機関との調整（補助金や監査対応等）
・各種届出や報告の本部提出および期限管理

■備品・外部業者との契約管理
・備品発注や管理の補助
・清掃・設備・保守など、外部業者との契約調整・料金交渉

■業務効率化に向けた体制整備
・園事務の標準化に向けたルール作りや手順書・マニュアルの整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Word/Excel/メール/データ入力・集計など）
・事務職の経験（一般・経理・総務・社会福祉など）
・基本的なビジネスマナー（社内外との調整・電話対応など）
・当グループ理念を理解し実践できる方

【歓迎条件】
・保育園・幼稚園・学校・介護施設など、福祉・教育業界での事務経験
・経理・会計・労務（勤怠管理、社会保険手続きなど）の経験
・Excelでの関数・集計・リスト管理が得意
・保育士資格・社会福祉主事任用資格など、関連資格保持
・主任・リーダーなどの経験（1年以上）
・複数施設（拠点）を担当した経験（本部事務やエリア担当）
・自治体提出書類・補助金申請の経験

想定年収: 360万円～ 410万円

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【プライム上場子会社】採用担当者募集！裁量を持って働きたい成長意欲の高い方にお薦めです！

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ポジション: 【採用担当者/プライム上場G】未経験者歓迎/年収500万円～/年間成長率30％

仕事内容: 下記具体的な業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

・新卒、中途採用の採用企画、促進
・1000人体制へ向けた年間100～200名の採用目標達成／採用CPA改善
・研修の企画、運営
・各種研修を通じた社員スキルの強化
・入社後の定着、活躍支援施策の企画、推進
・入社後活躍までのリードタイムの短縮、早期離職の極小化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・営業経験

《歓迎条件》
・事業会社における人事経験
・人材業界での営業経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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グロース上場、業績好調なITベンチャー企業より【M&A】の募集！リモート・フルフレックス可◎

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ポジション: M&A戦略担当/グロース上場/業績好調注目企業

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務からお任せする業務を選考の過程ですり合わせていきます。

・プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定
・買収候補企業のリストアップ・スクリーニング
・自社リレーションや仲介会社・FA・金融機関等を通じたソーシングの推進
・M&Aを通じたシナジー創出のプランニング、ビジネスデューデリジェンスの実施
・投資スキーム検討、財務デューデリジェンス、バリュエーション、および契約交渉の推進
・外部アドバイザー（証券会社・弁護士・会計士等）との折衝・調整
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）計画の策定と実行支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下（事業戦略または財務実務）のいずれか一方の経験をお持ちの方

◆事業戦略寄り（ソーシング〜ビジネスDD／PMI）
・事業会社でのM&A推進経験、またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験
・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験
・PMI（買収後統合）の企画・推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

◆財務実務寄り（財務DD〜Execution）
・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、または事業会社での財務DD・契約実務の経験
・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験
・契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、法務部門や外部専門家との協働経験

【歓迎】
・IT/SaaS業界での経験・理解
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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大手電鉄出資100％会社での【給与計算担当～リーダー候補】求人/リモート・フルフレックス可能◎

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ポジション: 給与計算担当～リーダー候補/全社改革プロジェクトを推進◆東急グループのシェアード◆ワークライフバランス◎

仕事内容: グループ会社全体の人事業務（給与計算業務/業務改善など）をご担当いただきます。

【具体的には】
■月次/賞与計算　
■年末調整　
■各業務の進捗管理
■委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応　　　等

【使用ツール】
Company、社労夢

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■「COMPANY」の使用経験　
■給与計算業務のご経験3年以上

【歓迎】
■RPA利用のご経験　
■SSCでのご経験

想定年収: 430万円～ 570万円

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【法務担当】東証プライム上場/フルフレックス/在宅勤務メイン

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ポジション: 【法務担当】東証プライム上場/フルフレックス/在宅勤務メイン/健康経営優良法人認定企業

仕事内容: ・法務相談の対応 ※月25件程度
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施など

※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：以下要件を双方満たす方
・企業法務(契約書審査業務、法務相談対応)の一連のご経験
・法務業務の実務経験（おおむね5年程度～）

■歓迎条件
・プロジェクト組成支援等の法務経験
・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験

■歓迎資格
・ビジネス法務検定2級
・その他法務関連資格取得者

想定年収: 600万円～ 900万円

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リート管理部／日本でいち早く上場したJ-REITの資産運用会社／フルフレックス制度

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ポジション: 管理部担当～マネージャー候補／三菱地所100%子会社／フルフレックス／リモート可

仕事内容: ・投資法人および資産運用会社に係る各種法令（金商法、宅建業等）対応に係る届出業務
・投資主総会、取締役会等、機関運営に関する業務
・資産運用会社の規程管理・整備
・資産運用会社の経理・税務・決算業務（監査対応も含む）
・資産運用会社の人事業務（採用、労務管理、教育訓練企画等）
・資産運用会社の総務業務（オフィス環境整備等）
・資産運用会社のシステム関連業務（社内システム管理態勢整備、新規システム導入等）
・その他運用会社運営に付随する各種業務
※過去のご経験に応じて上記業務の中からご担当頂く業務範囲を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・社会人経験10年以上
・不動産投資運用業界、もしくは金融機関のご経験の方

想定年収: 650万円～ 1,050万円

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美容業界に特化した情報サイト運営/知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補

222556

ポジション: 【東証プライム上場企業】知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補

仕事内容: ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。

■知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等
■コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等
■法務相談対応
■メンバー育成

【業務環境/開発環境】
・Office365（Word, Excel, PowerPoint)
・Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド）
・クラウドサイン
・slack
・rakumo

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・知財領域にかかる業務経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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人事（中途採用担当）／大手上場企業100％出資子会社／Eコマース企業／売上数百億円／海外展開も視野

221755

ポジション: 【採用担当】※大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート中心

仕事内容: 当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。

＜業務内容＞
・事業成長を加速させる採用戦略の策定
・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成
・経営層や各部門と連携した採用活動
・選考（面談・面接・クロージング）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用

★採用活動について
募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど年間20〜30求人
　※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます
　※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します
年間採用目標：30〜40名程度
採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Green）・求人媒体・リファラル等
　※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します

当社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。

＜業務内容＞
・事業成長を加速させる採用戦略の策定
・各部門における人材課題の抽出と、採用要件の作成
・経営層や各部門と連携した採用活動
・選考（面談・面接・クロージング）対応、スケジュール管理、書類選考（一次スクリーニング）
・ダイレクトリクルーティング／求人サイト運用

★採用活動について
募集中職種：マーケティング・事業企画・営業・コーポレート・エンジニアなど年間20〜30求人
　※多様な職種の採用に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます
　※ご自身の適性や志向に合わせて担当職種を決定します
年間採用目標：30〜40名程度
採用手法：エージェント・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Green）・求人媒体・リファラル等
　※多様な採用チャネルを活用し、最適な人材獲得を目指します

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・IT/Web系の事業会社における中途採用経験2年以上

【歓迎要件】
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験2年以上
・採用チームのリーダー経験
・新卒採用の実務経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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法務／大手上場企業100％出資子会社／Eコマース企業／売上数百億円／海外展開も視野

221757

ポジション: 【法務担当】大手グループ会社/働きやすさ◎/リモート中心

仕事内容: 機関法務および情報セキュリティマネジメント（ISMS）業務を担当していただきます。

■機関法務（商事法務）
・重要会議体（株主総会、取締役会、経営会議など）の企画・運営
・稟議プロセスの運用・改善
・規程類の整備・改定
・その他商事系法務の業務

機関法務（商事法務）を主軸としながら、ご経験やご志向に応じて、情報セキュリティマネジメント（ISMS）認証制度の事務局業務など、法務部門内の他業務にも携わっていただきます。

ご自身の成長とともに法務部門の強化に挑戦されたい方をお待ちしております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・従業員100名以上の企業での会議体の運営経験　1年以上
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークに関する知識、または学習意欲のある方
・以下いずれかのご経験（1年以上）
　：社内稟議のチェックの経験規程類の制定や改廃に携わった経験
　：規程類の制定や改廃に携わった経験

＜歓迎要件＞
・社内稟議のチェックや運用を、管理職レベルで携わった経験
・規程類の制定や改廃に管理職レベルで携わった経験
・情報セキュリティマネジメント（ISMS）やPマークの取得や運営に携わった経験

＜求める人物像＞
●過去の経験に拘らず、当社の運用を習得することに注力できること
●仮に不備を見つけた場合は、当社の状況を鑑みつつ改善していく思考を持てるような方
●ガバナンスと効率化をバランスよく考えることができる方

想定年収: 450万円～ 610万円

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老舗専門商社/法務総務/リモート可

222045

ポジション: 法務総務/スタンダード上場/老舗専門商社/実働 7.5時間/リモート週１～2可

仕事内容: ・契約書等のリーガルチェック
・社内規程整備
・特許・商標・知財管理
・特許事務所・弁護士事務所・司法書士等との連携
・個人情報管理
・法令改正情報収集
・押印申請対応
・設備・什器・備品管理、各種保険付保
上場企業の法務として幅広い経験を身につけられる職場です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・企業での法務の実務経験をお持ちの方
・法律事務での企業法務業務のご経験をお持ちの方
・特許や知財管理等に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・法務関連の資格をお持ちの方
・法学部卒業の方

想定年収: 550万円～ 650万円

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IPO準備中/経理マネージャー/セールステック

222103

ポジション: 【FP&A／管理会計】上場準備フェーズのSaaSスタートアップで、経営の意思決定を支える管理会計リーダー

仕事内容: 当社は、営業現場における活動をデータで可視化・最適化するクラウドサービス「UPWARD」を提供しており、地理空間技術や滞在検知技術（特許取得済み）をコアテクノロジーとして開発しています。

【業務内容】
本ポジションでは、急成長するSaaSビジネスを財務面から支え、経営陣と共に企業価値向上をリードしていただきます。
財務会計の基盤は整っており、今後は管理会計・FP&Aを強化することで、戦略的意思決定を推進し、事業成長をドライブする役割を担っていただきます。

・事業成長に向けた中期経営計画・年度予算の策定と予実管理
・SaaS特有のKPI（ARR、Churn、LTV/CAC 等）の設計・分析・改善提案
・各部門と連携した数値シナリオの策定、経営会議向けレポーティング
・キャッシュフロー予測、投資意思決定支援、シナリオプランニング
・財務会計チームとの協働によるガバナンス・内部統制強化
・将来的なIPO準備に向けた管理会計体制・制度の整備
・組織マネジメント（部門メンバーの育成・採用を含む）

【使用ツール】
freee、Salesforce、Slack、Notion等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■管理会計・FP&A業務の実務経験（予算策定、予実管理、KPI設計、シナリオ分析）
■成長企業やベンチャー企業における管理会計経験
■経営陣・事業部門と協働し、戦略的意思決定を支援した経験

【歓迎スキル】
■SaaS／IT業界でのFP&A・経営企画経験
■ARR、LTV/CACなどSaaS型ビジネスモデルのKPIモニタリング経験
■IPO準備や監査法人対応の経験
■投資家向けIR資料作成や資本政策の実務経験
■英語力（海外投資家対応・資料作成レベル）

【求める人物像】
■経営者視点で事業成長を数値面から支援できる方
■SaaSビジネスに強い関心を持ち、データを用いて事業を伸ばすことに情熱を持てる方
■組織や仕組みが整備されていない環境でも自ら考え行動できる方
■周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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