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【グループ経営管理統括】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221944

ポジション: グループ経営管理統括

仕事内容: 【具体的な業務】
・グループ統括経理
・プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等）
・国内外グループガバナンス構築　
・国内外M&A会計（PMI対応含む）
・新規事業垂直的立ち上げ
・国際税務/移転価格税制対応
・経営層との財務的/経営議論
・メンバーマネジメント　　など

【魅力】
・経営の中枢を担う経理のプロフェッショナルとして、会社に大きなインパクトを与えることができる
・経理DX、グローバル共通会計基準導入など様々なプロジェクトを主体的にリードできる

【キャリアパス】
入社直後は当社の事業を理解いただきながら、会計・税務回りの業務お任せします。
HD統括経理、グループ事業経理におけるキャリア、あるいは海外も含めた子会社管理業務など幅広いキャリアの幅があり、ご希望やご志向性に応じて、様々な業務へチャレンジすることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験5年以上
・マネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・日商簿記2級以上、公認会計士、税理士の資格保有者

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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【グローバル法務責任者】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221949

ポジション: グローバル法務責任者※～1500万円

仕事内容: 【具体的な業務】
・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応
・海外グループ会社の管理体制の構築・維持
・海外グループ会社を中心とするリスクマネジメント体制の構築
・海外企業を対象とする投資案件（M&Aを含む）の対応
・海外企業との間の契約書の作成・レビュー、など
※その他、今までのご経験やスキル、ご希望において別事業案件などをご担当いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・グローバル法務実務経験3年以上

【歓迎】
・弁護士資格
・IT業界での業務経験
・ビジネスレベルでの英語力

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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【ビジネス法務】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221951

ポジション: ビジネス法務※弁護士資格保持者対象

仕事内容: 【具体的な業務】
・新規事業に関する適法性審査、事業スキーム策定
・各種事業に関する法規制調査、行政当局対応
・海外子会社の管理体制の構築・維持
・新規グループ会社の設立、組織再編等に関する手続
・国内外におけるM&A
・国内外企業との間の契約書の作成・レビュー
・各種インシデント対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験1年以上
・弁護士資格

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・法律事務所での業務経験
・英語力（例：TOEIC800点～）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【法務責任者】大人気ゲームや大ヒットコンテンツ運営

221952

ポジション: 法務責任者※1000万円～

仕事内容: 【具体的な業務】
・グループ全体の法務マターの管理
・メンバーマネジメント　
・戦略法務
・新規事業・企画に関するリーガルサポート
・契約書の作成、レビュー、交渉、締結および管理等
・各事業に関する規制確認、行政庁対応
・クレーム、トラブル等のインシデント対応、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験5年程度以上
・事業会社におけるマネジメント経験

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・IT業界での業務経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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海外子会社監査担当／大手保険企業／実働7時間／リモート、フレックス有

221957

ポジション: 【課長クラス】海外子会社監査担当（保険元受含む）所定労働7時間／フレックスあり

仕事内容: ■職務概要
・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等
（本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある）
・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等

■職務詳細
・海外グループ会社（生命保険元受会社、アセマネ会社中心）に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行
・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導（監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等）
・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等
・日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行（金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・ビジネスレベルでの英語力があること
・公認内部監査人（CIA）資格所得者、または、同資格取得に前向きに取り組める人
・海外グループ会社の管理実務または内部監査・外部監査実務を合計５年以上経験
・論理的な文書作成能力、コミュニケーション能力
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力

■歓迎要件
・監査経験については、とりわけM&A直後の海外グループ会社管理・監査の経験があれば望ましい

■保有資格
＜必須＞
TOEIC 800点以上（ビジネスレベルでの英語力があることが確認できれば、資格等の種類は問いません。）

＜歓迎＞
公認内部監査人（CIA）

■最終学歴
大学院、大学

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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＜プライム上場/経理担当～リーダー/持ち株会社/M＆A積極推進中＞

222280

ポジション: 経理担当～リーダー候補／プライム上場企業／経理としてM&A・連結決算に挑戦／市場価値を高める

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
はじめはグループ各社の単体決算を中心に、その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。

◆主な業務
・月次決算、四半期決算、年次決算業務などの決算対応全般
・連結決算サポート
・監査法人対応サポート
・開示書類の作成サポート
・法人税等申告サポート
・その他上記に付随する業務全般
※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次決算のご経験ある方(上場・非上場・会計事務所等、経験領域は不問です。)

【歓迎要件　※必須ではありません】
・日商簿記2級以上
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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弁護士歓迎/リモート可、ワークライフバランス〇、副業可（要事前申請）

222285

ポジション: 【弁護士対象】法務G(専門職_月給制)　※イオンGの安定基盤/法務部門のプレゼンスが高く、やりがい〇/リモート有、ワークライフバランス〇、副業可（要事前申請）

仕事内容: 法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方
　※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎

■歓迎要件
・金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など）または決済分野（クレジットカードなど）において法務経験を有する方

想定年収: 616万円～ 795万円

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弁護士歓迎/リモート可、ワークライフバランス〇、副業可（要事前申請）

222289

ポジション: 【弁護士対象】法務G(専門職_年俸制)　※イオンGの安定基盤/法務部門のプレゼンスが高く、やりがい〇/リモート有、ワークライフバランス〇、副業可（要事前申請）

仕事内容: 法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業において3年以上の業務経験を有する方

■歓迎要件
・金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など）または決済分野（クレジットカードなど）において法務経験を有する方

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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金融法務経験者歓迎/リモート可、ワークライフバランス〇、副業可（要事前申請）

222290

ポジション: 【金融法務経験者歓迎】法務コンプライアンス部　※イオンGの安定基盤/法務部門のプレゼンスが高く、やりがい〇/リモート有、ワークライフバランス〇、副業可（要事前申請）

仕事内容: 法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
・新商品・新規業務の法的論点整理
・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
・社内規程の新設・改廃の際の審査
・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等

※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
企業または法律事務所においての法務業務の経験を有する方

想定年収: 450万円～ 760万円

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東証プライム上場/大手グローバル食品会社/法務管理職/将来的なジョブローテンションあり

222323

ポジション: 【本社/東京】法務・コンプライアンス部管理職/法務エキスパート　※大手グローバルメーカー

仕事内容: 入社直後は下記業務をご担当いただきます。

・同社グループの法務業務全般
・グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
・株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

【入社1ヶ月後のイメージ】
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力

※ビジネスレベルの英語力が求められます

■歓迎要件（必須ではありません）
・海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
・株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

■求める人物像
・複雑な案件であっても分析し、取るべき対応を導き出せる、論理的思考力
・高度な内容を簡易な言葉で説明でき、言いづらいことであっても、しっかりと伝えられる高いコミュニケーション能力
・マルチタスクを短時間でこなす事務能力
・様々なことに興味を持ち、自分の専門性に留まらない好奇心

想定年収: 1,100万円～ 1,200万円

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人事制度※三菱商事グループ月平均残業20H/業績安定/リモートワーク◎時差出勤/福利厚生充実

222197

ポジション: 人事制度担当※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／月平均残業20H／年休123日※三菱商事グループ／業績安定／リモートワーク◎時差出勤/福利厚生充実

仕事内容: ・人事制度の企画・改定および関連規程の整備・管理
　└ 経営層と連携し、グループ全体に影響する制度の設計・見直し・導入を推進。既存制度の課題抽出から改善提案までお任せします。

・人事評価制度の運用・改善サポート
　└ 評価制度の運用管理および仕組み改善をリード。公平性・納得感の高い評価プロセスの構築を目指していただきます。

・人事企画および労務関連業務全般
　└ 働き方改革・エンゲージメント向上・グループ横断の人事施策など、中長期的な人事戦略に携わることができます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
労務実務経験をお持ちの方（目安：500〜600名規模以上）

【歓迎条件】
従業員数1000名以上の企業で人事制度の企画・管理の運用経験をお持ちの方。

想定年収: 500万円～ 700万円

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確実に業績を上げる金融機関から経営企画での募集です。

222235

ポジション: 【経営企画】リモート勤務・フルフレックス制活用可◎

仕事内容: ■業務内容：
・経営計画（経営戦略・経営目標等）の策定およびモニタリング
・B/S・PL計画作成、実績および見通し分析（管理会計・ALM含む）
・IR・決算プレゼン資料作成
・格付会社対応
・経営層や部門責任者との連携･協議、意思決定サポートなど

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・金融機関でのご就業経験がある方
・財務会計や管理会計、計数管理業務のご経験がある方（経営企画・リスク管理・営業統括部門等）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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人事（採用担当）／大和ハウスグループ／未経験歓迎／リモート可

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ポジション: 人事（採用担当）※大和ハウスグループ/未経験歓迎/リモート可/平均残業10～20ｈ

仕事内容: ■まずお任せする業務
・中途採用業務（通年/一部新卒、リファラル採用あり）
・人材業界のパートナー企業、求人媒体、学校との折衝や交渉
・各部門と採用要件をすり合わせ、母集団を形成
・採用イベント企画・運営、候補者のスカウト、面接
・入社予定者、内定者対応
・外国人スタッフ対応（在留資格確認、来日入社者対応）
・社員面談（入社３か月経過時、相談を受けた際の対応、退職面談）

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・Excelの使用経験がある方

■歓迎要件
・人事関連や人材業界での就業経験をお持ちの方
・英語力のある方

想定年収: 450万円～ 530万円

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【麹町】税務スタッフ＜17時退社可/医療に強み/法人業務～コンサルまで幅広く対応＞

188181

ポジション: 【麹町】税務スタッフ＜17時退社可/ワークライフバランス/医療に強み/法人業務～コンサルまで幅広く対応＞

仕事内容: ご入社いただく方のご経験に応じて、お任せできることから徐々にカバー領域を広げていただきます。将来的には、税理士として中心人物になっていただける方を求めています。

＜具体的には＞
■担当顧客数（最大20～30社）をお任せし、月次巡回、経営指導、年次決算、申告書作成という一連のサイクルを担当して頂きます。■担当クライアントよりスポットで発生する資産税業務や財務DD等のコンサルティング案件も一気通貫で対応して頂きます。

※自計化されている顧客が多いので、記帳代行はあまりありません。

＜クライアント層＞
・医療系が3割で、その他は製造業・運送業・印刷・IT・美容・レンタルなど様々です。
・上場企業の親会社、IPO準備企業、中小企業など幅広く、売上規模としては、グループ会社で1,000憶、単体で200億円までと幅広く対応しています。
※決算時期は3月・6月が多くなっています。
＜使用ソフト＞
弥生会計、達人、魔方陣を使用し、電子申告を行っています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士、もしくは科目合格者

想定年収: 400万円～ 800万円

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【労務担当】東証スタンダード上場の電子機器メーカー／WLB◎／年休128日／時差出勤

206543

ポジション: 労務担当/東証スタンダード上場/年休128日/時差出勤

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・労務管理
・給与・賞与、社会保険業務等人事システムの管理運用等
※一部新卒及び中途採用関連業務も入る可能性がございますが基本的には労務業務を主担当としてお任せいたします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
給与計算経験 (目安：2年以上）

【歓迎】
次のいずれかの経験
・人事関連システムの管理、運用等の経験
・新卒、中途採用関連業務の経験

想定年収: 475万円～ 600万円

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大手企業人事としての募集

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ポジション: 人事　組織コンサルタント（フレックスタイム制、フルリモート）

仕事内容: ◆具体的な業務例
・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど）
・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定～実施準備～振り返り・効果測定など）
・人事・労務システムの選定～活用方針企画・実装（システム利活用方法の企画、各種人事施策とシステムの連携方法検討・実装、人事領域のデータ利活用基盤策定・推進など）
・人事異動に関するフロー整備と方針設計と運用
・その他クライアント様役員陣からご依頼の特命案件対応

◆弊社クライアント様
大手通信キャリア
WEB系メガベンチャー企業
財閥系化学メーカーなど
積極的にチェンジマネジメントやDX推進を行っているリーディングカンパニー様向けの課題解決がメインとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 大学卒以上 / 経験者のみ募集
＜必須＞
下記いずれかのご経験（全て採用や労務はNG）
・企業での人事経験者
・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者
・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者

＜歓迎＞
・大手企業での人事経験をお持ちの方
・IT領域の人事・組織課題対応経験をお持ちの方
・英語力（ビジネスレベルの方は歓迎です。不十分でも応募可能です。）

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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【人事（管理職候補）】石炭化学製品のメーカー/フレックス・リモート有・有給取得率90.5%

205600

ポジション: 人事担当者（管理職候補・係長～課長）【フルフレックス・リモート有/有給取得率90.5%】

仕事内容: 以下のお仕事をお任せしたいと考えています。
【業務内容】
＜採用に関する業務＞
・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義
・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用プロセスの改善
・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・スカウトサービス運用
・（将来的に新卒採用の推進して頂きたい）
・採用広報

＜人事制度に関する業務＞
・人事制度運用
・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します）
＜その他＞
・教育制度の見直し、運用
・将来的にマネジメント
など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・キャリア採用経験（目安3年以上）
・人事制度運用経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・人事制度改定の経験
・新卒採用経験
・マネジメント経験

想定年収: 722万円～ 1,200万円

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東証プライム上場/飲食店の検索サービスを手掛ける企業より、中途採用担当を募集します。/WLB◎

222055

ポジション: 【東証プライム上場】中途採用担当※/リモート週４回・フレックスム制

仕事内容: 【業務内容】
・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定
・求人媒体選定・運用
・書類選考・面接対応・応募者進捗管理
・自社採用HP運営
・入社・退職手続き
・入社後フォロー施策の企画立案および実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事組織での採用業務経験（新卒、中途問わず）2年以上（人材エージェント出身の方もご応募可能）

【歓迎要件】
・年間50名以上の採用実績のある企業での中途採用のご経験
・採用以外の人事領域の実務経験
・中期経営計画の策定の経験
・事業推進の支援の経験
・Excel関数（マクロ）

想定年収: 350万円～ 520万円

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コンプライアンス（係長相当）東証プライム上場／大手グローバル食品メーカー／働き方柔軟

220873

ポジション: 【日清食品HD】コンプライアンス係長（ガバナンス部）/フルフレックス・リモート有

仕事内容: ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上
■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方

＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験）
　┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します
・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験
　または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験
　（ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎）
・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験

想定年収: 750万円～ 900万円

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システム系の優良企業にて経営企画担当の募集です。

183114

ポジション: 【経営企画担当】第二新卒OK/東証スタンダード/フルフレックス/在宅勤務可/定着率98％/平均勤続年数12年

仕事内容: ≪事業拡大の為の事業再編がメイン≫
下記の想定する業務は、部署としてのミッションです。お一人で担当するのではなく既存メンバーと協働頂く想定です。

・中期経営計画立案
・株主構成、資本政策
・M＆Aを実行するための社内外戦略の策定・実行
・年度予算策定
・予実比較表作成
・予実分析
・経営の意思決定のサポート
・企業広報
・IR

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■財務知識・知見のある方

＜歓迎＞
■経営企画、経営管理領域での業務経験のある方
■一緒に「会社を作っていく」というご志向をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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