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財務管理（マネージャー／トレジャリー担当）※リモート有、フレックス有

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ポジション: 財務管理（マネージャー）※リモート有、フレックス有

仕事内容: プルデンシャルグループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

■ 格付会社（S&PとR&I）とのコミュニケーションをリードすること
■ 米国親会社(PFI)の格付けチームとのリエゾン業務
■ 格付会社のキャピタルフレームワークによる必要データのとりまとめ
■ 資本関連業務における銀行とのリレーションシップの維持管理(主に MUFG, SMBC, Mizuho)
■ 新たなソルベンシー基準（ESR）の技術的な側面のコミュニケーションを管理
■ 米国親会社国際部門(PII)トレジャリーとの議論への参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■ 英語（Proficientレベル）
■ 金融機関（銀行ないしは保険）において10年以上の経験
■ IR・数理・リスク管理・財務にて通算5年以上の経験

【歓迎要件】
■ CPA / USCPA / CMA / CFA / Qualified Actuaryなどの資格保有

想定年収: 1,288万円～ 1,609万円

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企業法務、国際取引等に強みを持っている法律事務所で弁護士の募集です！

202875

ポジション: 弁護士

仕事内容: 1　海外法務
（1）海外案件（8割は日本企業の依頼者、アジア案件が多い）が業務の約半分
（2）代表が主催するグローバル・ガバナンス・コンプライアンス研究会（大手企業が参加）などを通じて、海外法務に関する現場の活きた最新情報を常に更新。

2　国内法務
（1）一部上場企業を含む顧問先からの企業法務（業種：IT、ブロックチェーン、ドローン、メディア、製造業、不動産、建築、人材紹介、デザイン、リゾート開発など多様）
（2）訴訟は20件弱と多め。破産と交通事故と私選弁護は少なめ
（3）一般民事もあり、代表の広い人脈を通じて「どんな案件でも扱える」ことが特色の一つ。

3　その他
（1）ご希望と適性に応じて、案件を担当。
（2）個人事件は、積極的に受任奨励。
（3）能力等に応じて、テレワークにも完全対応。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士（司法修習生も応募可能です）

想定年収: 600万円～

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数理（マネージャー／アクチュアリーシステム強化）※リモート有、フレックス有、1000万円超

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ポジション: 数理（マネージャー／アクチュアリーシステム強化）※リモート有、フレックス有、1000万円超

仕事内容: マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。

■ グループ各社の数理計算業務調査・分析
■ 数理業務改善案の構築
■ 数理システム・ツールの構築
■ その他自部門（数理ファンクション）の業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■ プログラム言語（VB.NET/C#.NET/C++/JAVA/VBA/Pythonのいずれかもしくは代表的な言語）によるツール開発経験。ツールは実業務に使用しないものでも可
■ アクチュアリー資格（日米英豪などいずれも可）保有もしくは正会員を目指して今後受験すること
■ 日本語/英語によるコミュニケーション能力（日本語/英語ともに不完全でも継続的に学習していただけるなら可）

【歓迎要件】
■ 保険会社のシステム・ツール開発経験
■ 保険会社/コンサルティング会社での数理業務の経験

想定年収: 1,170万円～ 1,460万円

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【高待遇！】東証プライム上場のIT企業／独自の技術力で市場をリードしている企業です！

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ポジション: ＜弁護士歓迎＞法務責任者候補◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています！

仕事内容: 特許や商標などの知的財産業務、契約書作成、社内法律相談などをご担当いただきます。具体的には以下業務を想定しています。

・知財管理（特許、商標の調査・申請・管理業務）
・契約書作成（ソフトウェア使用許諾契約、開発業務委託、物品売買契約、NDA、協業覚書等）
・社内での法律相談への対応（消費者契約法、景表法、個人情報保護法、著作権法、商標法、不正競争防止法等）
・内部統制関連業務（いわゆるJ-SOX の全社的な推進事務）

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務または知財関連いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・英語スキル（契約書読み書きと簡単な会話程度）
・内部統制関連業務経験をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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【高待遇！】東証プライム上場のIT企業／独自の技術力で市場をリードしている企業です！

157906

ポジション: 法務担当※法科大学院修了生も歓迎します◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています！

仕事内容: ・契約チェック（ソフトウェア使用許諾契約、開発業務委託、物品売買契約、NDA、協業覚書等）
・知財管理（特許、商標の調査・申請・管理業務）
・社内での法律相談への対応（消費者契約法、景表法、個人情報保護法、著作権法、商標法、不正競争防止法等）
・内部統制関連業務（いわゆるJ-SOXの全社的な推進事務）　等

※法務、知財管理、内部統制関連の業務を幅広くお任せいたします。上場企業ならではの業務経験を積むことができます。未経験分野でもフォロー可能な体制ですのでご安心ください。

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記のいずれかに当てはまる方
・法務または知財関連いずれかの実務経験をお持ちの方
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・英語スキル（契約書読み書きと簡単な会話程度）
・内部統制関連業務経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 550万円

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【高待遇！】東証プライム上場のIT企業／独自の技術力で市場をリードしている企業です！

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ポジション: 経理リーダー候補◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています！

仕事内容: 東証プライム上場企業での経理業務を幅広くお任せします。お任せできる業務から徐々に業務幅を広げて頂きます。業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能です。

・財務会計(年次、月次、日次)
・単体・連結決算業務（海外子会社）
・税務申告書の作成
・有価証券報告書等の各種開示書類作成
・新商品・サービスの経理処理検討
・管理会計（予実管理）、原価計算業務、等
・経営企画業務全般　等
※ルーチンの経理業務だけでなく、各部署と連携・折衝を行い業務の効率化・適正化を図って頂きます。

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での月次・年次決算経験をお持ちの方
・簿記2級以上お持ちの方

【歓迎条件】
・経営や事業成長に興味をお持ちの方

【求める人物像】
・経理業務に限定せず、事業や経営に興味を持ち、自身の仕事の幅を広げていきたい方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【高待遇！】東証プライム上場のIT企業／独自の技術力で市場をリードしている企業です！

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ポジション: 経理担当◆東証プライム上場のITメーカー◆業界トップクラスの日本語処理などコア技術を武器とし、市場認知度の高い自社商品を開発しています！

仕事内容: 東証プライム上場企業での経理業務を幅広くお任せします。お任せできる業務から徐々に業務幅を広げて頂きます。業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能です。

・財務会計(年次、月次、日次)
・単体・連結決算業務（海外子会社）
・税務申告書の作成
・有価証券報告書等の各種開示書類作成
・新商品・サービスの経理処理検討
・管理会計（予実管理）、原価計算業務、等
・経営企画業務全般　等
※ルーチンの経理業務だけでなく、各部署と連携・折衝を行い業務の効率化・適正化を図って頂きます。

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記のいずれかに当てはまる方
・年次決算の実務経験をお持ちの方（事業会社経験不問）
・簿記1級をお持ちの方、もしくは公認会計士、米国会計士の科目合格者の方

【歓迎条件】
・経営や事業成長に興味をお持ちの方

【求める人物像】
・経理業務に限定せず、事業や経営に興味を持ち、自身の仕事の幅を広げていきたい方

想定年収: 350万円～ 700万円

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独自のビジネスモデルで成長を遂げているIT×不動産の上場企業での人事採用担当（東京本社）求人です。

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ポジション: 人事採用ポジション（スタッフ～主任）/上場企業・フレックス導入・年間休日124日

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理:
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
求人票・採用広報の作成:
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
応募者対応と選考プロセス:
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
内定者フォロー:
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・新卒若しくは中途採用いずれかのご経験が3年以上
・人材領域における法人営業経験をお持ちの方

想定年収: 468万円～ 651万円

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※弁護士対象※法務担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

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ポジション: ≪弁護士対象≫法務担当【東証プライム上場│在宅勤務・時短勤務制度有│実働7時間20分】

仕事内容: 法務室に所属し、以下業務をご担当いただきます。
◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応（一部グループ会社にも対応）
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務（NDA、業務委託契約に関する対応等）
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁（JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・弁護士資格保有者（日本国内外を問わない）
・事業会社または法律事務所において、投資（海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等）案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

＜歓迎要件＞
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方（TOEIC等のスコアは問いません）

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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実働7.5時間/試験勉強との両立可能/研修制度◎/幅広い案件に挑戦できる税理士事務所

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ポジション: ≪池袋≫税務スタッフ【実働7.5時間/試験勉強との両立可能/研修制度◎/幅広い案件に挑戦できる税理士事務所】

仕事内容: 【雇入れ直後】
入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成補助、月次巡回監査、資産税業務、決算業務、税務相談、監査など

※業務に慣れてきたら法人税以外にも相続案件やコンサルティング業務などご希望の案件に挑戦可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎条件】
・税理士を目指されている方
・税理士試験の受験経験がある方

※お人柄重視の採用を行っております。

想定年収: 340万円～ 850万円

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【総務人事】管理職候補/労務中心に幅広く担当/制度改革など変革期に携われる

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ポジション: 【総務人事】管理職候補/総務中心に幅広く担当/制度改革など変革期に携われる

仕事内容: 【業務内容】総務部門にて幅広く総務業務をご担当いただきます。
■与信・法務等契約関連業務
■稟議書管理
■社内イベント企画運営（経営計画発表会、株主総会等）
■車両管理
■管財（会社の資産管理、施設修繕および点検対応）
■会社規則の改訂、人事制度の構築・運用・改善企画　
■福利厚生制度の運用・改善企画　などシステム化やアウトソースしている業務も多くございますが、総務として全体管理をいただければと思います。
デスケアが話題となり、当社サービスも拡大、体制強化が急務となっております。管理部門の中核としてご活躍いただけることを期待しております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の総務として幅広くご経験されている方
★少数精鋭組織なので、派生した業務を進めることもございます。

【歓迎】
・人事労務にも携わった経験がある方
・突発的な事案に対し、物怖じせず取り組んできた方
・コミュニケーション力があり、フットワークが軽く、頼りにされる存在になりたい方

想定年収: 450万円～ 550万円

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プライム上場企業（不動産投資）にて人事労務のポテンシャル採用／フレックス＆リモート有

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ポジション: プライム上場人事労務・採用担当／リモート＆フレックス有

仕事内容: （雇入れ直後）
労務担当として、従業員（出向者含め約 300 名）の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般、採用や制度
設計に至るまでの幅広い業務をご担当いただきます。

【業務内容】
＜労務管理業務＞
・勤怠管理（勤怠システムの設定・改修含む）
・月次給与・賞与計算（外部委託会社との連携・データチェック・最終確認）
・社会保険関連の手続き（取得・喪失・給付等）と社外対応
・労災・雇用保険関連業務の実務対応
・年末調整、法定調書、住民税・所得税関連業務
・福利厚生制度（持株会等）の運用・手続き
・安全衛生管理業務（健康診断、産業医対応、ストレスチェック、衛生委員会等）
・労働基準監督署対応、就業規則改定、各種規程整備

＜採用・育成業務＞
・新卒・中途採用の企画・実行（求人媒体選定、母集団形成、選考対応）
・オンボーディングプログラムの企画・運用
・教育研修の企画・実施（階層別、テーマ別）
・社内キャリア制度の構築支援

＜人事制度・データ分析＞
・人事データベースの構築・運用・可視化
・労務・人材 KPI の設計、ダッシュボード化
・各種委員会（安全衛生、ハラスメント防止等）事務局業務

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
給与計算・社会保険手続き等労務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）

◆歓迎条件
・社会保険労務士の資格保有者
・IT リテラシー（Excel 関数・ピボット、勤怠・給与システム等）
・会社法・会計・税務の基礎知識
・組織拡大や人事制度刷新に関わった経験

【求める人物像】
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・プロフェッショナルとして専門性を高める努力を怠らない方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方

想定年収: 550万円～ 650万円

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大手監査法人にて会計財務コンサルタントの募集です！

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ポジション: 会計・経理を軸にしながら事業面・非財務情報・AIデジタルまでカバーする会計コンサルタント

仕事内容: 旧来的な働き方のチームではなく、ご家族やプライベートの時間を大事にしながら、長く活躍できるチームであり、また、未経験の方でも入社後早く活躍いただける育成・研修の仕組みを備えたチームです。

（経験いただける業務内容）
会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。業務提供時には、当法人メンバーのみならず、デロイトトーマツグループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。

■会計基準・イネブラー整備…米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革（BPR）、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■サステナビリティ・非財務情報開示…非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■アカウンティング基盤全体（広義の会計）…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。
①事業会社経験をお持ちの方
・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP&A経験を必須といたします。
・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。
・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。

②コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方
・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。
・経理、財務、企画、FP&A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。

③会計士資格をお持ちの方
・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者は歓迎いたします。
・監査法人において、会計監査業務への関与経験がある方は尚可です（年数は問いません）。
※短答式試験合格の方、科目合格の方も、他の実務経験等から検討いたします。

想定年収: 500万円～ 1,500万円

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業績安定/メディカル事業を展開する安定企業/人事総務※未経験歓迎！

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ポジション: 【人事総務】※未経験歓迎※創業以来の黒字経営！/実働7時間30分

仕事内容: ＜総務＞
社内インフラの管理（サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話等）
社内書類の管理（稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険等）
役員のスケジュール管理、経費精算等
出張手配（新幹線、航空券、宿泊等）
共有スペースの美化（会議室、給湯室等）
電話対応、来客対応、備品発注
お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配
定期健康診断の手配
忘年会・社員旅行等の手配

＜人事＞
新卒・中途採用、新入社員研修
給与計算（役員、従業員あわせて 25 名強）
社会保険事務（アウトソーシング）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・基本的なパソコン操作ができる方（Excel、Word、メール）
※応募の際は「退職理由」「志望動機」を記載してください
※応募書類には顔写真を貼付してください

■歓迎条件
・労務管理の経験者、または知識がある方（実務未経験可）
・システム関連の知識がある方（パソコンセットアップ）

■求める人物像（向いている人）
・幅広い業務を行うため、マニュアルにない初めてのことでも前向きにチャレンジできる、器用にこなせるといった、実務遂行能力の高さ
・積極的、主体的な行動ができる
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる
・資料作成、データ入力などの事務仕事を正確かつスピーディに行える
・コミュニケーション能力や自己管理能力が高く、注意深く業務に取り組める
・成長意欲や向上心がある。社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる

※向いていない人
・目に見えた実績を作りたい人やスピード出世したい人、ルーティンワークが苦手な人
・タスク管理が苦手な人

想定年収: 350万円～ 390万円

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ロジスティクス分野等のグループ会社の管理部門を担う会社/経理ポジション

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ポジション: 経理/立川勤務/残業15時間程度

仕事内容: 【仕事の主な内容】
・経費精算
・請求書など書類作成、発送業務
・経理伝票処理
・入出金管理(売掛・買掛・未払い）
・月次決算対応
・税理士対応
・固定資産の原価償却計算、リース会計

【求める人材】
・市場を把握しながら新しい取り組みに柔軟にチャレンジする姿勢のある方
・当社の理念や社風に共感できる方
・明るく前向きで、物事をポジティブに捉えることができる方
・協調性、社交性のある方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須
・日常経理業務～月次決算の実務経験がある方
・日商簿記３級以上（２級があれば尚可）
・基本的パソコンスキル要
（Excel（データ編集、表、各種関数を用いたデータ整理など）、Word（社内資料作成））

歓迎
・会計ソフト使用実務経験がある方（当社使用ソフト：TKC）

想定年収: 328万円～ 484万円

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【東証スタンダード上場企業】ニッチな業界でトップシェア/教育・研修担当/ワークライフバランス◎

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ポジション: 教育・研修担当（本社）※チャレンジしたい方歓迎！/上場企業/世界シェアトップの食品加工機メーカー/福利厚生◎/落ち着いた社風

仕事内容: ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用。
・LMS の導入・運用。
・既存研修のブラッシュアップ。
今期の重要テーマとして全社の教育体系の構築があり、その中でスキル管理の企画・運用や LMS の導入・運用も行っていくイメージです。ご入社されるタイミングによって、教育体系の構築の初期段階から携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事系の業務のご経験があり、今後研修や教育に携わりたい方

【歓迎】
・教育体系の構築経験。研修の企画・立案経験。
・メーカー（製造業）での人事経験。

【求める人物像】
・会社のビジョンを意識し業務推進できる方。
・社内コミュニケーションがうまく取れる方。
・業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方。
・向上心のある方。
・困難な状況に対して粘り強く対応し、最後までやり遂げた経験がある方。
・当事者意識を持って行動できる方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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六本木にオフィスを構える社労士事務所で社労士の募集/ワークライフバランス◎/未経験者も応募可能

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ポジション: 社会保険労務士業務※資格勉強中の方も応募可能

仕事内容: 以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。

■労務紛争を未然に防ぐための施策を講じる人事顧問
-各種契約書の整備/人事労務相談/規定整備の相談/ハラスメント相談

■企業の成長のための施策を講じるコンサルティング
-労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援

■複雑な労務手続きをアウトソーシング手続代行・給与計算
-社会保険・労働保険の各種届出/給与計算/賞与計算/助成金の申請

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社労士事務所もしくは一般企業で人事労務の実務経験をお持ちの方
※社労士資格をお持ちの方は優遇しますが勉強中の方でも応募可能です

＜求める人物像＞
■協調性がある方
■マルチタスクが得意な方
■理解力、応用力、改善力がある方
■クライアントに寄り添ったコミュニケーションが出来る方
■臨機応変に対応できる方
■長期的な就業を希望する方

想定年収: 350万円～ 700万円

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M&A支援や顧問業務を扱う法律事務所にて弁護士の募集です

155253

ポジション: 弁護士※M&Aに強みのある企業法務系法律事務所

仕事内容: 当事務所で行う業務の約半数はM&Aが占めており、戦略法務コンサルティング（企業内に常駐して法務側面から経営を支援）や企業法務顧問が3～4割、その他資金調達支援や訴訟などを扱っています。一般民事事件は顧問先の依頼で一部扱うこともありますが、ほとんど発生しません。

また案件に関しては基本チームを組成して当たりますので、個人で行う業務は少ないです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者
※幅広い修習期の方対象です
※インハウス経験のみの方もご応募可能です

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集！

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ポジション: 人事・組織コンサルタント（HR事業部）

仕事内容: ■ポジション①：人事制度コンサルティング業務
・人事制度等の提案営業
・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築
・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援
・人的資本開示支援
・女性活躍推進支援
・人材開発コンサルティング
・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント）
・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上）
・人事関連セミナー、執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

■ポジション②：労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務
・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

【その他】
・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
ポジション①以下、いずれか必須
・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

ポジション②以下、いずれか必須
・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方
・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方
・社会保険労務士

【歓迎】
・GRIT（努力を重ね、やり抜く力、粘る力）を意識して業務にあたる方
・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢、能力）をお持ちの方
・顧客コミュニケーション能力がある方
・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方
・未経験のことにも積極的に取組むことができる方
・創造的な課題解決策の提案ができる方
・ポジティブなエネルギーを維持し続け、チーム全体のモチベーション向上へ寄与できる方
・求心力と人間関係構築能力でチームを鼓舞し、協力を促進できる方
・クライアントの課題解決のために全力で取り組む、真の挑戦者

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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M＆Aで事業拡大中のベンチャー企業/労務※未経験OK※

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ポジション: 労務※未経験歓迎※/M＆Aで事業拡大中！/IPO準備

仕事内容: ・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）
・社会保険／雇用保険の手続き
・就業規則や社内制度の整備・改訂
・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務
・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
社会人経験（人事労務への興味関心）
※業界・職種は問いません。

■歓迎スキル
・労務業務の実務経験
・勤怠／人事システムの操作経験
・社保・労保関連手続きの経験
・就業規則や労務規程の作成・改訂経験
・衛生委員会やストレスチェックの運用経験
・IPO準備に伴う労務整備経験

■求める人物像
・正確性を大事にし、誠実に業務を進められる方
・法令遵守の意識が高く、丁寧な対応ができる方
・「社員の働きやすさ」にも目を向けて業務改善ができる方
・自律的に動ける方、スピード感のある環境が好きな方

想定年収: 360万円～ 450万円

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