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医療系クライアントに強み/税務スタッフ※未経験歓迎/月平均残業0～10時間程度/リモート可能

224682

ポジション: 税務スタッフ※未経験歓迎/まずは補助として記帳代行からお任せします/月平均残業0～10時間程度/週1日リモート可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・クリニックの開業支援
・医療法人の設立サポート
・医業経営に関する税務・会計顧問
・医療機関の事業承継支援
・資産税関連業務（相続・贈与など）
・その他、医療系クライアントに関する税務・会計全般

※入社後まずは、税理士と一緒にクライアントを訪問。
会計帳簿や報告資料、決算書の作成や法人税・消費税の税務申告書の補助など、税理士補助業務から携わっていただきます。日々の業務を通じて会計・税務、医療経営実務等の知識を身に付け、その後担当を持っていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・税理士事務所での実務経験
・経理実務経験者
・税理士科目合格者

想定年収: 350万円～ 450万円

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医療系クライアントに強み/税務スタッフ/月平均残業0～10時間程度/リモート可能

224687

ポジション: 税務スタッフ/月平均残業0～10時間程度/週1日リモート可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・クリニックの開業支援
・医療法人の設立サポート
・医業経営に関する税務・会計顧問
・医療機関の事業承継支援
・資産税関連業務（相続・贈与など）
・その他、医療系クライアントに関する税務・会計全般

※入社後まずは、税理士と一緒にクライアントを訪問。
会計帳簿や報告資料、決算書の作成や法人税・消費税の税務申告書の補助など、税理士補助業務から携わっていただきます。日々の業務を通じて会計・税務、医療経営実務等の知識を身に付け、その後担当を持っていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・税理士事務所もしくは事業会社経理としての実務経験

【歓迎要件】
・経理実務経験者
・税理士科目合格者

想定年収: 460万円～ 800万円

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総務人事／40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結＆テレワークも可能

224792

ポジション: 総務人事＜40年以上黒字経営の安定企業／本社は駅直結＆テレワークも可能＞

仕事内容: ◆現在6名が在籍する総務グループへ加わり、はじめは以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・労務管理
勤怠データをチェックし不備の修正依頼、時間外等月次データの集計。
・給与計算
基本は勤怠データを給与奉行に取り込む作業。イレギュラー対応はExcelで別計算。
・社内申請対応
住所変更届や在宅勤務申請など各種申請の内容確認、社員名簿システムへの登録など。

慣れてきたら、入退社手続き、忘年会など社内イベントの企画運営、ファシリティや備品管理、社内規程の改訂、管理なども経験していただきます。一通りの業務を覚えていただいた後、ゆくゆくはリーダー・管理職としてメンバーへの業務指示やマネジメントを担っていただきます。

総務部は、役員や社内各部門の方とコミュニケーションが必須なポジションです。
様々な相談事に対して、柔軟な対応が求められます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務の実務経験をお持ちの方（3年程度）
・Excelスキル（数字を扱う事も多いため、関数やピボットテーブルを駆使して集計や分析ができる方）
・Powerpointスキル（全社向け資料や経営層への提案資料など分かり易い資料作成ができる方）

【歓迎】
将来、リーダーや管理職を目指す方
コミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収: 550万円～ 650万円

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新卒採用担当/大手グループ/リモート・フレックス可能

224971

ポジション: 新卒採用担当者/富士通100％出資会社/リモート可能・フレックスタイム制

仕事内容: 採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は新卒採用活動、その他人材育成の業務をお任せします。

1)採用の戦略立案に向けた市場調査・応募者情報のデータ分析
2)採用施策の企画・プロセスの設計・実行
→採用ブランディング・各種母集団形成策（媒体/イベント等）・選考管理・クロージング・内定者フォロー等の業務に従事いただくことになります。
3)採用に関わる役員または管理職に対し、選考進捗や課題解決策のレポート
4)採用活動に関わる現場社員やベンダーマネジメント
5)人材育成研修等の企画・運営サポート
6)その他、現場側への人事支援の諸業務

※海外にいる候補者の採用にも関わっていただく機会がございます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※以下２つのうち、いずれかの経験必須
・コンサルティングファームまたは事業会社における新卒採用の企画～実行経験（３年以上）
・採用代行会社の立場でクライアント企業の新卒採用の企画～実行経験（３年以上）
※併せて３年以上でも可

加えて、以下の経験も必須
・Microsoft Officeソフトの使用経験（特にPowerPoint、Excel）
・採用ATSの使用経験
・マネジメントへのレポーティング経験

【歓迎要件】
・人材育成領域のご経験
・グローバル採用のご経験
・人事データの分析経験
・コンサルティングファームに関する知見
・コンサルタントとしての業務経験
・TOEIC600点以上の英語力

想定年収: 540万円～ 1,000万円

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金融分野に強みを持つ独立系大手優良会計事務所/広報・マーケティングポジション

224970

ポジション: 広報・マーケティング・ブランディングの戦略立案・実行

仕事内容: 広報・マーケティング・ブランディング機能強化のため、メンバーを増員します。
中長期的にはマーケティングチームとして、組織的にマーケティング業務を行えることを目指します。
本ポジションの方に広報・マーケティング・ブランディング業務をリードして頂きたいと考えています。

広報・マーケティング・ブランディング業務（当初想定している業務は以下の通りですが、都度必要に応じて拡充していきます）
　・顧客情報の一元管理
　・コンテンツ企画・作成
　・コラム記事/事例紹介/調査レポートなどのダウンロード資料（構成案の検討や、ライターとの調整、校正確認、サイトへの公開など）
　・セミナー（現場の開催サポート（会場探しや会場との交渉や準備、サイトや広告などえお利用した発信など））
　・メルマガやSNSでの発信
　・MAツールを利用した分析(分析結果を各企画の立案に生かしていきます)
　・社内インタビュー、社内ポータルへの掲載

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
　・企業内でのマーケティング（企画・戦略立案含む）職経験者（2年以上）　
　・マーケティングコンサル会社、WEB広告代理店などでのディレクション含む、マーケティングの経験者（2年以上）
　・企業内での広報（企画・戦略立案含む）職経験者（2年以上）でマーケティング業務にチャレンジしたい方
　
　※無形サービスのマーケティング経験をお持ちの方、歓迎
　※会計事務所・コンサルティング業界への知見がある方歓迎

想定年収: 500万円～ 640万円

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労務未経験歓迎！創業以来黒字経営/前年比120％の成長/在宅勤務2日可能/残業10時間未満

224876

ポジション: 人事労務担当※未経験歓迎！創業以来黒字経営/前年比120％の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能

仕事内容: ご経験・スキル・ご志向にあわせて、人事労務業務をご対応いただきます。

【労務】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休産休手続き
・人事評価制度整備
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【総務】
・備品発注
・入居ビル管理会社の対応
・郵便物対応
・来客対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※お人柄重視の採用を行っていますので人事労務業務が未経験の方もご応募可能です

【歓迎】
■給与計算・社会保険手続き経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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創業以来黒字経営/前年比120％の成長/MSから入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満

224874

ポジション: 経理担当※創業以来黒字経営/前年比120％の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能

仕事内容: ご経験・スキル・ご志向にあわせて、経理業務・他管理部門業務（労務・人事・総務）をご対応いただきます。

【経理業務】
・仕訳業務　
・伝票起票
・請求書発行（月50件程度）
・入出金管理
・経費精算
・月次年次決算
・現金管理/通帳管理/会社のPASMO管理等
・給与振り込み

【その他労務・総務業務】※ご経験・ご志向次第では下記業務もお任せいたします。
・税務申告・給与計算・社会保険手続・入退社手続き・システム管理、備品管理等
※顧問社労士と連携して業務を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■経理経験（年次決算までご対応いただける方）

想定年収: 450万円～ 700万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

224964

ポジション: 【HRBP（開発本部）】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: 開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部　エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント（登壇、ブース出展など）の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定（OKRなど）、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア（技術職）の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験

想定年収: 619万円～ 1,200万円

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SPC国内トップクラスの会計事務所/未経験歓迎/フルフレックス

224963

ポジション: SPC資金管理主担当

仕事内容: OJTを通じて知識を深めていただきますが、証券化の全体像や法務関連知識を習得するために、入社後、研修の機会をご用意しています。専門知識を身につけるために、あなたをサポートする環境が整っています。SPCに関しての知識がなくてもご安心ください。

当社FA部門は、資産流動化を目的としたSPC（特別目的会社）の設立・運営を支える各種アドミ業務を担い、ファンドビジネスの円滑な推進に不可欠な役割を果たしています。近年、ファンド設立の増加に伴い、SPCの資金管理業務の重要性は一層高まっており、正確かつ迅速な資金移動と厳格な内部牽制体制の維持が求められています。

今回募集するのは、FA部門における資金管理業務のからキャリアをスタートするメンバーです。主な業務は、ファンド設立に伴うSPCの資金管理全般であり、SPC全体の流れを理解し、プロジェクトが円滑に進むように期日管理を行いながら、資金管理を正確かつ迅速に実行していただきます。このポジションは、ファンド内部の牽制機能の維持・強化だけでなく、プロジェクト支える上で極めて重要な役割を果たします。

また、社内の他部署との連携も多く発生するため、全社視点を持ち、スピード感と正確性を両立させながら業務を推進することが求められます。将来的には、顧客や関係者との調整、業務改善・効率化の提案にも積極的に関わり、投資プロジェクト全体を支える不可欠な存在として、未経験から専門性を高めていくことを期待しています。

【業務の特徴】
ファンドのスタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。
業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。
そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。
また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。
（文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。）
ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務に興味を持っていただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須　※人物重視の採用となります。
・バックオフィス、事務業務経験が3年以上ある方
（支払業務など、お金まわりを扱ったご経験をお持ちの方は、活かしていただくことができます）
・ビジネスでのPC使用経験（ワード、エクセル、メールを仕事で使用した経験）

■歓迎
・金融関連業界でのご経験（時限に対しての意識、時限内でミスなく作業を進める業務経験をお持ちの方は活かしていただくことができます）

■人物面での要件
・1つ1つの業務を、スピード感をもって正確にこなすことが得意な方
・状況に応じて柔軟に対応することができる方
・チームワークを大切にし、部署を超えて社内メンバーと協働して業務を進めることができる方

想定年収: 410万円～ 500万円

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急成長中のHR Techディベロッパーから経営企画/M＆Aの募集/ハイブリット、スーパーフレックス

221124

ポジション: 経営企画室・M&A推進担当/スーパーフレックス/ハイブリット勤務※副業可能

仕事内容: 入社後まずはM&A案件に応じて、以下業務をお任せしていきます。

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
その他、M&A・PMIに関連する業務全般

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
・事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験（3年以上）
以下いずれかの経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・M&A後のPMI実務経験

（WANT）
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【税務・国際税務】プライム上場/国内最大手水処理専業・実働7.5h/福利厚生・WLB◎

210185

ポジション: 税務担当（国際税務含む）/リモート週4※フレックス制/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ・本邦法人税・消費税の確定申告・納税
・国税調査対応
・税務ガバナンスの強化
・移転価格税制、CFC税制、BEPS2.0等の国際税務対応
・当社グループにおける税務課題・相談事案への対応
・各種プロジェクト（M&Aなど）や海外取引の検討事案への税務的見地からの関与
・グローバルな見地からの税務戦略等の検討・立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計・税務(法人税)知識または実務経験のいずれか
・読み書きレベルの英語力 (TOEIC 650点程度)
・ビジネスレベルの日本語力
・基礎的なMS Officeスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・法人税確定申告・納税（税効果会計）、国税調査対応経験、業務マニュアル整備
・国際税務業務(移転価格文書化、移転価格ポリシー策定など)の経験
・海外駐在経験または英語での業務経験(メール、電話、会議対応、交渉など)
・日商簿記(1級)・公認会計士・税理士・米国公認会計士
・税理士法人やコンサルティングファームでの実務経験
・プロジェクトリーダーやマネジメント経験
・財務・金融の知識又は実務経験
・M&Aの知識または実務経験

想定年収: 600万円～ 1,136万円

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大手海運業の100％子会社／働き方◎/経理主任の募集です。

225033

ポジション: 経理主任/月残業20ｈ以下/7時間勤務/働き方◎/大手海運グループ/弊社紹介実績有

仕事内容: ■業務内容：下記に掲げる財務・主計や予実管理等、幅広い業務を担っていただきます。

財務
・小切手／手形／でんさい関連事務
・資金繰予想・実績の作成
・為替予約管理

主計
・支払事務（月中／月末、主に外為）
∟支払証憑チェックからシステム処理、現場問い合わせ等
・入金事務（入金確認～システム処理など）
・一般管理費の証憑類チェック
・金融商品時価評価

予算
・一般管理費の予算／実績表の作成
・営業外損益、特別損益の予算策定　
・子会社管理

※業務イメージは主計5割、財務5割程度です。
※将来的にはスキルや業業務習熟度合いに応じて税務申請関係、予算編成・管理、決算作業、会計監査等の関与も想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理の実務経験をお持ちの方（財務領域のご経験尚可）

想定年収: 550万円～ 650万円

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【財務経理】グロース上場/音声認識技術のパイオニア/実働7時間/時差出勤可

223332

ポジション: 財務経理 ※グロース上場/実働7時間勤務/時差出勤可/リモートワーク〇

仕事内容: ・月次・年次決算
・開示書類の作成
・監査法人対応
・予算作成
※ご経験に併せて担当していただきます。

現在、各メンバーがそれぞれ担当タスクを持ちながら業務を行っています。
そういった背景からグループ内の連携を大切にしており、週1回のグループミーティングの他、都度メンバー同士で相談し合うなど情報連携がしやすい環境を整えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次、年次決算経験者(主担当で3年以上)

【歓迎】
・開示業務経験者
・IT企業または上場企業で財務経理の実務経験がある方
・予算管理の経験がある方

【求める人物像】
・社内外とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協業して業務に取り組める方
・体制作りの提案、実行が出来る方

想定年収: 550万円～ 650万円

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【採用】実務未経験歓迎/採用業務全般の経験を積みながらスキルアップが叶います！

224100

ポジション: 【採用担当】実務未経験歓迎！/医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献

仕事内容: 採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。

・採用戦略・方針の立案
・募集要件の策定（職種ごとのスキルや人物像の定義）
・求人媒体・採用チャネルの選定・運用
・求人広告や募集情報の作成・発信
・人材エージェントや広告代理店等の社外関係者とのリレーション構築
・応募書類のスクリーニングおよび面接スケジュール調整
・候補者との面談・評価・フォロー
・内定者への条件提示・入社手続き対応
・採用データの管理・分析（応募数、採用率など）
・社内各部署との連携（現場ニーズのヒアリング・採用状況の報告）
・採用プロセスの改善提案
・その他不随業務

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）

【歓迎】
・人材サービス業や採用人事のご経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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大手インターネット接続サービス企業にて法務担当を募集します。

222678

ポジション: ※新規応募停止※【法科大学院修了生歓迎！】法務※上場グループ／営業利益率過去最高／フレックス◎／残業10H以内

仕事内容: ■契約業務
・各取引先との契約書の作成・確認・審査等
・上記に紐づく取引先との契約交渉サポート、社内各部門との各種案件に対する法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般

■商事法務関連業務
・商事法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・訴訟・調停等関連業務
・その他社内支援業務（社内規程新設・改定等支援業務、文書電子化対応等含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法科大学院修了生で法務を志す方

【歓迎要件】
・IT・通信業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方
・ビジネス法務検定をお持ちの方
・行政書士等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの専門性を活かし、主体的に考え、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方
・ビジネス推進に貢献すべく、事業を拡大していくという姿勢でのコミュニケーション力をお持ちの方
・ご自身の専門性を発揮しつつ、自部門や他部門とチームワークで業務を推進することができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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経営企画（FP&A）管理会計経験者歓迎/ハイブリット勤務/スーパーフレックス/副業可能

225025

ポジション: 【経営企画（FP&A）】ハイブリット勤務・スーパーフレックス/副業可能/働き方◎

仕事内容: 入社後まずはご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。徐々に業務内容全般をお任せしてきます。

■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導

■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート

■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

■社内PJT対応
各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント

■M&Aの実行
M&Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート

■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （MUST)
●以下いずれかの経験（3年以上）
・事業会社の経営管理や経営企画、FP&A業務を主導した経験
・管理会計業務（予算策定・予実分析・意思決定会計等）の経験
・KPIの集計、分析、予測を行った経験

（WANT)
・グループ会社への経営支援や業務支援経験
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・事業会社のM&A（バイサイド）担当としてM&Aを推進した経験
・PMIに携わった経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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労務・経理担当／M&A仲介事業

224725

ポジション: 【労務・経理】

仕事内容: 【労務業務】
給与・賞与・インセンティブの計算（年末調整、給与支払報告書提出を含む）
勤怠管理
入退社手続き全般（社会保険・雇用保険関連含む）
各種申請書類の作成・提出
各種証明書類の発行
就業規則・各種協定書の見直し・提出
雇用契約書の作成
労務関連マニュアルの整備
労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成・提出

【経理業務】
経費精算および入金確認
日次仕訳入力
四半期・年次決算対応
請求書の発行
法定調書（支払調書・合計表）の作成・提出
償却資産税申告書の作成・提出
各種税金の納付業務
税理士との連携・対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
①給与計算・経理業務の経験が3年以上
②簿記2級レベル以上の知識

想定年収: 400万円～ 700万円

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財務経理部長候補/IPO準備中/27期連続黒字経営/リモート可/残業15時間程度/～850万

220215

ポジション: 財務経理部長候補＜IPO準備中/27期連続黒字経営/リモート可/残業15時間程度/~850万＞

仕事内容: ◆財務経理部のマネジメント
◆決算業務（連結決算）および開示書類作成業務の統括
◆監査法人監査対応
◆税務関連業務の統括
◆資金官営、銀行対応の統括

管理・統括業務が主となりますが、決算・税務関連業務の一部実務対応を行っていただく可能性がございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での経理業務経験または監査法人での実務経験
・経理業務経験において以下すべてを自身で完結し遂行することができる方
　－月次決算および年次決算のご経験
　－監査対応経験（監査法人との対応でフロントに立った経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・税務関連業務のご経験
・財務業務のご経験

【こんな方にお勧め】
・受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こせる方。
・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方。

想定年収: 750万円～ 850万円

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法務・コンプライアンス/上場子会社

220224

ポジション: 法務/リモート（週2～3）×フレックス有/東京電力グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件／和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応（弁護士との共同作業）
・コンプライアンスなどの社内研修（資料作成・講師）
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件（法令違反等）対応　※顧問弁護士連携

【変更の範囲】
当社業務全般（可能性あり）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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法務（未経験歓迎）/上場子会社

221971

ポジション: 法務（法学部卒歓迎）/リモート（週2～3）×フレックス有/東京電力グループ

仕事内容: 【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件／和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応（弁護士との共同作業）
・コンプライアンスなどの社内研修（資料作成・講師）
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件（法令違反等）対応　※顧問弁護士連携

【変更の範囲】
当社業務全般（可能性あり）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須※下記いずれかに当てはまる方
・社会人経験がある方（法学部卒・法科大学院修了生　歓迎）
・法務に限らず契約書のチェック経験がある方

■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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