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ポジション
法務マネージャー/リーダー(候補) 「カメラのキタムラ」等12社の持株会社/弊社からの採用実績あり◎
仕事内容
「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

<具体的には…>
■契約審査(ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等)
■法務相談(景品表示法・消費者保護法等)
■新規事業開拓援(法的分析・助言)
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産(戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応)
■M&A
■紛争解決(訴訟等対応・弁護対応)
■チームマネジメント(グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる

【歓迎】
■英文契約書の対応経験がある方
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【☆魅力】
<事業への貢献を感じられる>
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
<経験できる幅の広さ>
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事※大手グループ傘下の安定基盤/リモート・フレックス有/子育て中の方多数/中途採用メインに人事業務全般経験可能
仕事内容
■中途採用業務
・採用戦略の立案・実行(職種設計、チャネル選定、母集団形成など)
・採用媒体/ダイレクトリクルーティング(doda、Openworkなど)でのスカウト設計・配信
・面接設計・実施・日程調整、候補者対応
・リファラル採用の活性化施策企画
・入社後のオンボーディング計画・運用

■その他人事業務(ご志向や経験に応じて)
・評価制度・等級制度の設計、運用
・勤怠・労務管理(社労士連携あり)
・社内イベント/カルチャー施策の企画運営(内定者ランチ・表彰制度等)
・組織開発、人材育成施策の企画・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※以下いずれかに該当する方
・採用業務経験
・人材業界(RA/CA)出身
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【弁護士対象】法務スペシャリスト/社内弁護士在籍/IPO準備企業/リモートワーク(週2~4日)可・フレックス有/独自の展開も進めエンプラ企業との取引含め事業拡大中
仕事内容
スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

▽事業法務
■各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等
■新規事業や新規プロダクト(プロダクトの新機能を含む)の法的観点からの検討
■事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応
■景品表示法、特定商取引法などの消費者保護法制に関する検討
■法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援
■法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行

▽コーポレート法務
■株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営
■コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
■グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
■グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
■各種登記手続への対応、司法書士との連携
■商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等
■内部通報制度の運用、通報への対応等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下①~③をいずれも満たす方
①弁護士資格(司法試験合格)を有し、法律事務所もしくは事業会社での勤務経験(合計3年以上)

②次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること
●事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験
●コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験
●事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験
●新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験
●取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験

③以下にあてはまる方
●一人よりチームで仕事をすることが好きな方
●コミュニケーションを大切にし、批評家ではなく当事者として動ける方
●個人としても所属する企業としても成長できる環境を望んでいる方
●現状をよりよくしていきたいという思いを大事にされている方
●思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方

【歓迎要件】
●ITやSaaS事業を営む会社での業務経験
●消費者向けに商品・サービスを提供する会社での業務経験
●知的財産権の管理、戦略立案の経験 ・国際法務経験
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務管理職候補◆働きやすさ抜群‼/月平均残業10時間程度/フルフレックスタイム制/リモート週3~4日可能‼
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理
・法制度のリサーチと社内規定の更新
・内部統制
・株主総会の運営支援 
・その他庶務業務(業務割合少) など
※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務実務経験(目安10年程度)
・マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・0→1の契約書作成経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
法務※東証プライム/フレックス有/リモート週1~2可
仕事内容
■ミッション(ビジョン)
法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。
当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。

【仕事内容】
法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
●新規事業立ち上げにおける法務サポート
●M&A、投資案件
●知的財産管理、戦略立案
●クレーム・紛争対応
●法務業務の業務効率化、DX推進
●法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など)
●グループコンプライアンスの企画・推進
●機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局)
●規程管理業務
●株式事務

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務)
●業務フローの仕組化、改善のご経験
●または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験

【歓迎要件】
●弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
●M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験
●上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
●英語力(主に読み・書き)
●ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
●個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
●法務業務のDX化に取り組んだご経験

【求める人物像】
●LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
●代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
●好奇心旺盛で新たなサービスや事業の立ち上げに当事者意識をもってワクワクしながら取り組める方
●コミュニケーション能力が高く、周囲の人と協力しながら主体的に行動できる方
●優先順位付けをしながら仕事を進められる方
想定年収
525万円 ~ 975万円
ポジション
M&A業務推進(アソシエイトポジション)/フレックス・リモート可/実働7時間
仕事内容
■M&A業務全般
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務
・ハンズオンによるPMI支援業務
・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ
・買い手候補の検索(企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト)
・提案資料作成、IM資料作成
・株式契約書の作成、クロージング実務
・資金調達支援(エクイティ(マジョリティ・マイノリティ問わず)・メザニン・シニアの調達)
・ゆくゆくは、自己投資業務の推進

※シニアアソシエイトはクライアント対応や進行管理など、部分的にマネジメント要素を担うポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■社会人の実務経験2年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方、身につけたい方
・公認会計士・税理士としての経験
・M&A仲介会社・銀行・証券・保険会社・人材会社・事業会社における営業経験
・FASファーム、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM&A業務の経験
・事業会社での経営企画、事業投資、経理、管理会計の経験

※M&A案件のエグゼーキューション・デューデリジェンス業務であるため、精緻な論理思考力、リサーチ力、Excel財務分析力、スライド作成力等の業務スキルがあれば尚可
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
【経理副部長候補】◆フルフレックス/年間休日120日/グロース上場◆
仕事内容
■業務例
・決算業務(年度、四半期、月次)
・開示業務(有価証券報告書、決算短信等)
・税務申告(法人税、各地方税等)
・監査法人対応
・内部統制
・経理部門の再構築
※当面はコーポレート本部長や経理部長と協議分担しながらプレイングマネージャーとして経理部門全般の実務を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務の実務経験(年次決算以上)

【歓迎】
・経理部門のマネジメント経験
・上場企業での会計、財務、税務部門のご経験(決算業務や開示業務のご経験をお持ちの方を強く歓迎します)
・金融機関交渉のご経験(現行の中心はデット・ファイナンスですが、直接金融のご経験についても歓迎します)

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン及び企業文化を理解し共感をもって、主体的に行動いただける方
・財務経理という枠組みだけでなく全社を俯瞰し、改善や新しい取り組みにチャレンジできる方
・コミュニケーションを大切にする方
想定年収
760万円 ~ 950万円
ポジション
税務会計/企業再生コンサルティング※残業少な目・育児や勉強との両立可能
仕事内容
①入所後は税務会計業務をメインにお任せします。

【税務会計業務】
・記帳、入力業務
・決算業務
・申告書作成

※経験に応じて10社程担当して頂きます。
クライアント先は売上高数億円規模の未上場企業がメインとなります。

②業務に慣れてきたら再生企業の財務調査や事業計画の作成などの企業再生業務もお任せしていきたいと考えております。

【コンサル業務】
・事業再生支援(事業及び財務の調査/再生計画の立案/計画実行のサポート)
・資金繰り支援
・銀行交渉サポート
・組織再編コンサルティング
・リストラクチャリング
・財務改善コンサルティング(債務圧縮等)

当所の売上構成としてはコンサル業務が多いため、税務業務のみでなく両方にご興味を持って頂ける方がフィットするかと思います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所等での実務経験がある方
※税理士有資格者、税理士試験科目合格者は歓迎いたします。

もしくは

・公認会計士(試験合格者)
※長期就業していただける方であれば、税務未経験でも応募可能です。

【求める人物像】
・企業再生にもご興味のある方
・明るく笑顔でお話ができる、コミュニケーション能力に長けた方
・数字を扱うため、丁寧な仕事が得意な方
想定年収
450万円 ~ 713万円
ポジション
【人事/係長クラス】※セイコーグループの中核会社/リモート/福利厚生充実/経営課題に直結した人事企画業務に取り組めます/仕事を通し自己成長したい方におすすめです
仕事内容
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している同社の人事部のリーダー(係長クラス)として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。

■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行
■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務
■人材配置やローテーションの実務
■各種人事規則の改定
■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務
■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<いずれも必須>
■人事経験年数5年以上
■人事領域の業務(採用・教育研修・評価制度・労務等)のうち2領域以上の経験

<歓迎>
■人事領域におけるマネジメント経験

想定年収
800万円 ~ 970万円
ポジション
【人事/メンバー】※セイコーグループの中核会社/リモート/福利厚生充実/経営課題に直結した人事企画業務に取り組めます/仕事を通し自己成長したい方におすすめです
仕事内容
「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する同社人事部メンバーとして下記運用業務をお任せします。人事課題に対する企画立案~推進もチャレンジしていただきたいと考えています。

■労務管理・制度設計
■評価・報酬制度 
■組織開発・風土改革 
■新卒・中途採用 
■人材育成・研修企画 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社の人事経験(領域不問/採用・教育研修・評価制度等一部分野のみでもOK)
※業務内での課題解決策の立案・推進のご経験を重視致します。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理/事業管理 ※腕時計のリーディングブランド/経理をコアに幅広い経験を積めます/福利厚生充実、服装自由、リモートワーク可、ワークライフバランス◎
仕事内容
事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じた経営管理と、月次年次決算・税務対応等の経理業務を担っています。
具体的な業務内容は、下記のとおり。

<経理>
・月次、四半期、年次決算を含む経理実務全般
・法人税、消費税を含む税務全般
・資金管理
<事業管理>
・単体・連結予算策定、見込進捗管理
・中期事業計画進捗管理
・関係会社管理
・投融資管理
・製造設備投資管理
・移転価格税務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※いずれか必須(いずれも満たす方は歓迎です)
・経理のご経験(年次決算以上)
・事業管理経験者(国内・海外の関係会社管理や単体・連結管理会計)

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト600点相当の英語力
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
【経理スタッフ(基幹職)】首都高速道路(株)100%出資の子会社/7時間30分勤務/WLB◎/リモートワーク可
仕事内容
原価管理を主に、経理業務全般をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

【経理課内の主たる業務】
○日常業務(仕訳伝票入力・証憑確認・請求書管理・経費精算・売掛、買掛管理、出納業務、資金繰り表の作成、固定資産管理、支払調書の作成など)
○原価計算業務(売上管理、仕入管理)
○決算業務(月次・中間・年次決算・税務申告/税理士対応)
○監査対応(監査法人対応、内部監査対応)
○管理会計業務(予算作成・予算管理業務)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
○下記いずれか
・事業会社での経理経験3年以上
・会計事務所での会計・税務業務経験3年以上
○日商簿記2級(又は同等スキル)をお持ちの方
○基礎的なPCスキル(Excel, Wordなど)をお持ちの方
○社内外との連携やコミュニケーション力

【歓迎するスキル・経験】
○建設業経理士2級以上をお持ちの方
○年次決算のご経験
○原価管理業務のご経験

【求める人物像】
○部門や業務の枠にとらわれず、周囲を助け合う姿勢を持っている方
○丁寧かつ正確に業務を遂行できる責任感のある方
○チームワークを重視できる協調性のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【リスクマネジメント】 情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応/契約内容の確認及び進言
仕事内容
DRM(EYSC-DRM)が、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)に対して、戦略的かつ包括的に情報セキュリティ管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行っています。

EYSC-DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、情報セキュリティ、情報セキュリティ関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門(法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他)及びビジネスと密接に関わり、情報セキュリティリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

このポジションにおいては、EYSC-DRMリードの下、主に以下の業務を実施いただきますが、それに限定されるものではありません。

【主な業務】
1.情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応
2.情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3.EYSCから依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応
4.情報セキュリティ事故発生時の対応(含・関係各部署との連携)
5.EYSC-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守
6.チーム内の事務作業
7.IT部門をはじめとした関連部門との連携

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■10年以上のエンジニア経験(インフラ・開発・運用を問わない)
■Microsoft製品に精通し、簡単なツール作成が可能
■情報セキュリティに関する事項の理解に努め、改善策を提案する能力
■報告書・プレゼンテーション用文書等、文書作成能力
■限られた時間内に様々なタスクをこなす能力
■柔軟性があり、業務の優先度や状況を踏まえて対応ができること
■コミュニケーション能力
■他者と協力して業務にあたることができること
■積極的かつ柔軟な行動力
■基本的PCスキル
・Excel(詳細データ分析等)
・PowerPoint(プレゼンテーション資料作成)
・Word(規程等作成)
・VBA(簡易ツール作成)

【尚可】
■メールでコミュニケーションができる程度の英語力
想定年収
370万円 ~ 800万円
ポジション
【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング
仕事内容
グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
想定年収
370万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ(パート勤務募集)※リモート可(週1,2回出社あり)
仕事内容
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、経験に応じて柔軟に調整させていただきます。

■決算業務
■各種申告書作成業務
■年末調整業務
■クライアント対応
■年末調整業務
■法定調書、償却資産対応
■会計指導
■給与計算指導
■融資、補助金支援
■月次試算表の作成
■新規営業(希望者のみ)

会計ソフト:freee会計、MFクラウド、弥生会計

【変更の範囲】当事務所で行う業務範囲の全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■会計事務所経験者

【尚可】
■会計事務所での内勤勤務だけではなく、巡回監査など担当クライアントを持って対応されていたご経験者

【求める人物像】
■スケジュール管理と共有をしっかり行える方
■外部内部問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
想定年収
ポジション
【八丁堀】税務スタッフ/ワークライフバランス◎(通常期残業ほぼなし/時短・在宅勤務応相談/週4勤務可)/税務+αの業務経験が積めます
仕事内容
1人あたり10社程度ご対応いただきます。また、記帳代行や個人確定申告も基本的に受け付けておりませんので、法人顧客対応に集中できる環境です。

【具体的には】
・月次・年次決算業務
・税務申告書作成
・着地見込及び節税対策
・年末調整
・法定調書
・確定申告
・上記に付随する会計税務相談

【クライアント】
・数億~50億円成長中の企業がメインで、関連子会社等で数千万規模の企業もございます。
・業界に偏りはなく、幅広い業種を扱います。
・IPO準備企業からも多く依頼があり、常に10件程度は案件が走っている状況です。税務+αの業務経験を積むことができます。
※12月決算、3月決算の会社が多く、繁忙期は1月~3月、5月です。

【会計ソフト】
・freee、弥生会計

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・税理士事務所経験者
(業務経験3年以上で、基本的に税務業務を一人で回せる方)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務マネージャー◆世界のトップ大学で通用する英語力を養成する英語塾!/IPO準備中/リモート・フレックス可/残業少な目
仕事内容
総務(総務、法務、情シス)領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。
<具体的な職務内容>
・株主総会の運営(会場手配、資料作成、スケジュール管理 等)
・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営
・オフィス環境の整備(レイアウト変更・設備管理 等)
・契約書管理や登記手続き(弁護士、司法書士連携)
・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営
・社内イベント、社内ルール運用などの各種庶務業務
・メンバーマネジメント
経験や知識に応じて段階的に業務をお任せします。裁量権大きく各領域の仕組み作りや運営に携わっていただけます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での総務経験 目安5年以上
・上場会社での株主総会運営経験

【歓迎条件】
・業務フローの改善、制度や全社コーポレートインフラの導入など、様々なプロジェクトをリードされたご経験
・法務、情シス関連の領域も含めた幅広いご経験
・英語

【求める人物像】
・公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
・変化の激しい環境でも、自ら業務範囲を定めず、前向きかつ柔軟な対応ができる方
・チームでの協業経験
・自己成長や学びへの意欲
・英語教育への関心
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【人事】EY税理士法人の採用戦略全体の構築から運営を実施/採用予算の作成とコスト管理/採用イベントの企画および実施
仕事内容
・EY Japan Taxの採用戦略全体の構築から運営までをリードする
・内部クライアント(SSL)に対してエンドツーエンドの採用サービスを提供し、クライアントのビジネス目標達成に必要なターゲット人材を獲得する
・採用に関わる内部・外部ステークホルダーの管理
・採用ブランディングの構築、採用イベントの企画および実施
・採用計画やビジネス状況に応じた計画の見直しを適宜行い、ステークホルダーと連携しながら採用目標の達成に向けた施策を実施する
・候補者の母集団を形成・構築するために潜在的な候補者とネットワーキングを行う
・採用予算の作成とコスト管理を実施する
・採用システムの管理、採用オペレーションおよびオンボーディングオペレーションを実行する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
・外部および内部ステークホルダーと効果的かつ建設的な対話ができ、高いコミュニケーション力を持つ
・イベント、求人媒体、LinkedIn、社員の紹介から人材をソーシングする経験がある
・マルチタスクをこなし、変化する環境で積極的かつ主体的に活躍できる
・目標にコミットし、チームプレイができる
・プロジェクトマネジメントスキルを有する

歓迎要件
・パフォーマンス志向の環境で活躍し、プレッシャーへの耐力が強い
・新しい環境への適応力が高い
・学習欲があり、自己駆動力がある
・統計やITツール(Power BIやエクセルマクロなど)を利用したデータ集計が得意

日本語:ネイティブレベル  英語:ビジネスレベル
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【業務サポート】計数管理や広報業務など幅広く活躍/会議やイベント等活動がスムーズに運営できるようサポート
仕事内容
■ 業務内容
アサインされたユニット(チーム)のリーダー達からの指示を基に、ユニット内会議やイベント等活動がスムーズに運営できるようサポートしています。担当する業務はアサインされるユニット(チーム)によって異なり、下記は例を幅広く挙げた内容となります。
■組織運営管理サポート
・各種会議運営(ユニット全体会議, Manager会議等のアジェンダ管理、当日の運営、議事録作成ほか)
・共有フォルダ―管理、Teams管理
・メンバー管理(Mailing Listの更新/維持、サーバーアクセス権限管理、退職者等人事情報管理・更新ほか)
■計数管理
・計数管理(売上予実管理、Pipeline管理、Utilization管理、インターロック、ユニット経費予実管理ほか)
・アサイン管理(稼働管理、アサイン管轄部門との連携ほか)
■マーケティング・広報
・マーケティング活動サポート(セミナー企画・運営サポート、アフターフォロー、クライアントリスト管理、NL配信、ブローシャ―管理、寄付講座運営サポートほか)
社外活動全般のサポート(開催運営サポート、申請手続きほか)
■Client survey実施フォロー
・プロジェクト実施後のクライアント向けSurveyの実施状況管理、リマインドサポート
■人事関連
・評価(カウンセラーアサイン管理、カウンセリングツリー管理、面談調整、コネクト会議調整、評価スケジュール管理ほか)
・Newメンバー受入れ(Onboardingセッション実施、Buddy&カウンセラーアサインほか)
■Internal コミュニケーション
・インターナルコミュニケーション企画、運営(ランチ、懇親会、面談等)
■Global対応
・Global会議の運営(事前調整、会議室手配、アジェンダ取りまとめ、当日の運営、会食手配ほか)

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
・中級エクセルスキル(基本的な関数の使用、マクロツールの利用経験、ピボットを使った表作成、データ管理)
・中級PPTスキル(簡単な組織図、体制図の作成、修正)

■ 応募資格(あれば尚可)
・高度なエクセルスキル(簡単なマクロ設定、パワークエリ設定・使用、表・グラフ作成)
・Microsoftツール(Power BI、Plannerなど比較的新しいアプリケーション)への深い知識

■ 学歴
大卒以上

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
想定年収
370万円 ~ 625万円
ポジション
【経営企画】会議運営/各事業部の中期予算・年度予算のとりまとめ
仕事内容
以下の業務をアドバイザリー統括部ストラテジーグループリーダーの元、企画・実行していただきます。
一緒に手を動かしながらの対応となります。また、適宜打ち合わせを行いながら進捗の確認を行います。

【会議運営】
・部内の様々な会議の事務局対応(会議設定・アジェンダ集約・資料作成・議事録作成・課題・アクションリスト作成、等)※グローバルの方からの要望あり
【経営報告】
・アドバイザリー統括部 担当常務理事から監査法人全体への報告資料の作成(パートナーズミーティング・タウンホールミーティング・監査委員会、等)※取りまとめの役割
【経営計画策定】
・各事業部の中期予算・年度予算のとりまとめ・ファイナンス部署との連携
・各事業部のKPI値のシミュレーション⇒事業部長の出してきたものに対してシミュレーション作成ツールの作成等
・アドバイザリー統括部の新たな施策の提案資料及び予算の作成・とりまとめ
【モニタリング】
・各事業部の各種KPIのモニタリング・分析
・アドバイザリー統括部施策の進捗状況のモニタリング・報告
【ベンチマーク情報収集】
・関連部署と連携・または外部ベンダーを利用して競合他社分析
⇒競合他社の情報収集・同業務者のKPIを確認し、部門に提供
・EY各国のKPI収集・分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 応募資格(必須)
監査法人・コンサルティングファーム・ITベンダーにて、以下の領域でのAorBいずれかの経験のある方
経験年数:2年以上
A.クライアントサービス業務
B.いずれかの業務経験
・経営企画業務
・予算管理業務
・人事企画業務


■ 応募資格(あれば尚可)
・プロジェクトマネジメント業務

■ 英語力(読解・作文)
Beginner:簡単なメールや文書の読み書きができる

■ 英語力(会話)
不問
想定年収
600万円 ~ 800万円

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