- ポジション
- 労務/給与計算担当※プライム上場/リモート月10日/フルフレックス制/グローバルメーカー
- 仕事内容
- 配属を予定します人事サービスセンターでは、給与計算業務を項目別に切り分けジョブローテーション制で運用しています。
経験・能力に応じて下記業務の一部又は全部をお任せ致します（今後は項目別の対応も変更予定)。
・業務改善や法改正、制度改定に伴うシステム企画や導入対応
・既存担当者からの引継ぎを受け、定型的な給与計算業務を担当
※将来的に当組織の次世代を担うリーダー候補者となります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須（MUST）＞
・給与計算（賞与計算・年末調整含む）の実務経験あり
＜歓迎（WANT）＞
・シェアードサービス、事業会社（製造業）での人事・給与業務経験
・人事システムに関する知識
・業務効率化に寄与するITスキル、ノウハウ（SQL・ACCESS・RPA等）
・経理関連の業務経験
・プロジェクト経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
