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【法務担当者】/リモート可/育休産休実績多数/女性社員比率6割越え
仕事内容
下記の中から、スキル・経験に応じてお任せする業務内容・範囲を調整します。これまでのご経験や今後のキャリア志向を、是非、応募書類や面接時にお伝えください!

・法令関係重要文書(契約)の審査
・事業活動に関連する各種法令の調査、社内周知、指導等
・契約書の原本管理及び付随する業務
・規程類の周知及び管理
・登記に関する業務
・訴訟・仲裁その他紛争処理に関する取扱いと指導並びに弁護士等の折衝、関係官公庁、諸団体との対応
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・知的財産管理に関する業務
・取締役会に関する業務
・株主総会に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求めるスキル・人物像
・法務業務に携わったご経験(事業会社でのご経験は問いません)
・向上心があり、意欲的に自己研鑽に取り組むマインドのある方
想定年収
450万円 ~ 579万円
ポジション
労務※東証プライム上場
仕事内容
給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する業務を担当していただきます。
・入退社対応
・社会保険・労働保険手続き関係(社労士への委託含む)
・従業員データ・人事情報管理
・給与計算・年末調整(会計士への委託含む)
・出退勤・労働時間・時間外労働管理
・各種規程の作成・改定、労使協定の作成・締結
・行政対応(職安・労基署への届出関係等)
・社労士とのコミュニケーション
・福利厚生関連業務(確定拠出年金・持株会 他)
・労務相談・トラブル対応
・各種レポート・マニュアル作成業務
・休職者対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
いずれも必須
・労務の経験3年以上
・労務管理システムや給与計算ソフトの使用経験

【歓迎】
・システム導入、運用フロー整備、マニュアル作成等の業務プロセス構築・改善の経験
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方。
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・困っている方がいたら放っておくことが出来ないサポート精神豊富な方。
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事(研修/教育施策の企画・運営)※大手グループ会社/フレックス可/福利厚生充実
仕事内容
・新入社員~若手社員の育成全般の企画・運営
・階層別教育の企画・運営
・選抜型研修の企画・運営
・自己啓発支援施策の企画・運営
・キャリアデザイン研修、キャリア関連施策の企画・運営
・その他組織・人財開発関連施策の企画・運営

※将来的には業務習熟度や適性に応じて、人事制度設計・運用など人事全般の企画・管理等の業務に範囲を広げていくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コミュニケーション力があり、社内外との調整ができる方
・企業人事としての社員研修・教育施策の企画運営経験(1年以上)
・Word, Excel, PowerPointを使用した業務経験

【歓迎】
・ZoomやTeamsなどオンラインでの研修運営経験
・国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事企画・人事制度設計 ※東証プライム上場/リモートワーク/フレックス/年間休日123日
仕事内容
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、下記業務の中で、担当頂くことを想定しています。

①人事制度の運用推進(2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします)
-現場目線に立った課題抽出、分析
-経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
-各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション

②組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
-出向・異動・組織改編対応
-安全衛生/勤怠/労務管理

③より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
-働き⽅改⾰を含む労務関連の企画・運⽤
-法改正対応・各種規程整備・改定対応
-グループ関連会社、⼦会社の⼀部への人事関連支援業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務業務範囲で、主担当として、以下いずれかの業務に3年以上携わった経験
(人事制度や評価制度の企画・運用、人事労務業務の運用・改善 等)

【歓迎】
・プロジェクトのリーダーなど、規模の大きさは問わず、案件をリードしてきた経験
・労務領域の企画立案・実施運用の経験
・衛生管理者二種 資格

【求める人物像】
・現場で起きる課題にタイムリーにキャッチアップし、楽しみながら解決していける方
・オーナーシップをもって、関係者を巻き込みながら、担当業務を完遂させる意志を持っている方
・人事として客観的に視点とロジカルさを持ちつつ、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方
・マルチタスクに適応できるスピード感、遂行力をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当者~管理職※リモート可/バナナの追熟加工で国内最大シェア
仕事内容
■契約書管理
┗電子契約やDX化への対応
■押印事務
■法務相談対応
┗顧客との取引、事業部への提言・サポート等
■契約書の作成
■リーガルチェック
┗まずは売買契約など基本的なものからとなりますが、ゆくゆくは専門性の高いものもご担当いただく予定です。
■機関法務(ガバナンス)
┗グループ企業のリスク管理等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
以下いずれか必須
■法学部卒で法務担当への意欲がある方
■パラリーガルのご経験のある方

《以下の経験、志向性をお持ちの方は尚歓迎》
■事業会社での法務業務経験
■司法試験を目指されていた方
■対面・非対面を問わず社内外コミュニケーションが取れる方。
想定年収
400万円 ~ 617万円
ポジション
会計・税務担当/リモート・フレックス有/丸紅・みずほ共同出資会社
仕事内容
ファンド経理と管理業務を広くお任せします。
■経理業務
・担当ファンドの仕訳入力から決算(中間や期末)
・期末決算時の監査対応
・担当投資家とのやり取り(必要資料請求や問い合わせ等)
・担当ファンドの投資先企業に関する財務・業績状況把握
・ファンドに投資している組合員(LP)向けの財務報告資料作成

■管理業務
・投資先データ管理(決算数値や情報更新)
・投資契約書等、各種契約書の押印や郵送
・ファンドごとの契約書管理
・ファンドに関する情報管理(組合員や出資割合など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・会計・税務周り業務のご経験者

■歓迎要件
・公認会計士資格をお持ちの方
・ファンド経理・管理の経験
・金融機関、もしくは税理士法人等での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
人材開発スペシャリスト【東証グロース上場/働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】
仕事内容
・社員のキャリア開発支援プログラムの企画・設計・運営
・個別キャリアカウンセリングの実施
・リーダーシップ開発プログラム、ダイバーシティ推進研修の企画・実施
・研修効果測定と継続的な改善提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・人材開発関連業務の経験(3年以上)
・コーチングまたはキャリアカウンセリングの実務経験
・研修企画・運営の経験

【歓迎要件】
・人材育成に関する確かな知見と情熱をお持ちの方
・論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた方
・チームでのプロジェクト推進経験がある方
・自律的に業務を推進し、新しい知識習得に意欲的な方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事部マネージャー【東証グロース上場/働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社 選出企業】
仕事内容
▼採用戦略の策定・実行
・中長期的な採用計画の策定(新卒・中途・ダイバーシティ採用など)
・採用チャネル選定・運用(エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル推進)
・採用KPI(応募数、面接通過率、内定承諾率など)の設定・モニタリング
・面接官トレーニングや評価基準の整備

▼人材開発戦略の策定・実行
・全社/部門別育成ロードマップの設計
・リーダーシップ研修、キャリア面談制度の構築
・パフォーマンスマネジメント(評価制度・フィードバック文化の醸成)
・組織開発・エンゲージメント向上
・ダイバーシティ&インクルージョン推進

▼HRデータ分析・レポーティング
・採用/定着/離職率などのデータ分析と経営層レポーティング
・タレントマネジメントツール(ATS、LMSなど)の導入・運用改善

▼関係者マネジメント
・経営層・部門長との調整
・外部ベンダー(エージェント、研修会社、など)との交渉・管理
・人事チームメンバーの育成・サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業人事として 採用戦略立案~実行 および 人材開発プログラム企画~運営のいずれも3年以上の実務経験
・経営層と折衝しながら戦略を具体化し、自ら主体的に動ける行動力
・採用KPIや育成効果を定量的に管理するための データ分析力
・複数プロジェクトを同時並行で推進する プロジェクトマネジメント能力
・円滑なコミュニケーションで 社内外のステークホルダーを巻き込む調整力

【求める人物像】
・自律的に課題を発見し、「速く・確実に」やり切る 強い当事者意識のある方
・チームの成果を最大化するために 周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
・変化を楽しみ、新しい施策にも柔軟にチャレンジできる 好奇心・学習意欲の高い方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理部長<IPO準備中/立ち上げポジション/~1200万/SO付与予定>
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・会計、経理業務の統括・管理業務
- 主に計上手続きの構築や、承認作業を行なってもらいます。
・経理関連台帳、証憑の管理
・IPO関連業務(開示書類の作成等の上場に際しての会計領域における内部管理体制の整備)

【変更の範囲】
無し
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験(5年以上)
・月次・年次決算業務の経験
・管理職またはマネジメント経験

【歓迎】
・法人税、消費税などの税務知識
・公認会計士資格
・税理士資格

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
経営層や他部門と円滑に連携し、必要な情報を適切に伝える能力。
・厳格な法令遵守意識
会計基準や税務法規に対する深い理解と遵守。
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画※東証プライム上場
仕事内容
・中⾧期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成⾧戦略の立案)
・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案)
・M&A戦略の立案・実行
・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応
・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む)
・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進
・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験(3年以上)
・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル
・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力
・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験

【歓迎要件】
・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験
・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
・人事、総務などのコーポレート部門での経験

【求める人物像】
・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している
・数字に強く、定量的な視点で経営判断をサポートできる方
・他部門や経営陣との信頼関係を構築しながら、全社視点で物事を進められる方
・変化の多い環境でも柔軟かつスピード感をもって対応できる方
・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【品川】経理業務改善プロジェクト担当スタッフ(財務経理業務の改善業務および業務の高度化等プロジェクト推進)/リモート勤務可能/フルフレックス制/東証プライム上場
仕事内容
同社の財務戦略統括部において財務経理業務の改善業務および業務の高度化等プロジェクト推進をしていただきます。

【業務内容】
■現在、推進中の財務経理業務の高度化・効率化プロジェクトの推進(事務局運営、プロジェクトメンバーとしての対応、コンサルタントとの調整等)
■財務経理業務(決算、伝票起票、税務など)における改善に向けての課題抽出、改善方針立案、実行
■上記改善についてIT(会計システム、マクロ、RPA等)スキル等を活用した方針立案や実行
■改善項目を中心とした決算、経理実務のフォロー業務今回の募集は、上記業務を想定していますが、当部門内においては、連結決算業務、グループ事業会社決算、ROICによる経営管理の統括業務等も行っており、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※上場企業でのご経験や連結決算などのご経験は必須ではございません。経理としてスキルアップを目指したい方の応募お待ちしております※

■必要条件
・経理業務のご経験がある方、もしくは、ITベンダー等で業務改善ソリューション提案のご経験のある方
・日商簿記検定2級及び同等の検定試験に合格されている方、もしくは、同等の知識スキルをお持ちの方

■歓迎条件 ※必須ではありません
・プロジェクト推進(事務局等)業務に携わったことがある方
・ITスキルやフローチャート作成スキル等を用いた業務改善経験がある方
・会計関連システムの導入経験がある方
・公認会計士・税理士資格保有者、日商簿記検定1級合格者
・IFRSの知識がある方
・法人税、消費税申告書を作成した事がある方
・上場企業での業務経験がある方
想定年収
540万円 ~ 740万円
ポジション
税務スタッフ/丸紅100%出資グループ会社/残業少なめ(10h/月)/働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約の税理士との窓口対応
・税務申告書作成
・決算業務

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務の実務経験を3年以上お持ちの方
※会計事務所や税理士法人から事業会社へキャリアチェンジ希望の方も大歓迎!

【歓迎】
・決算業務に携わった経験
・物流業界経験
・税理士科目(特に法人税法、消費税法)をお持ちの方
想定年収
484万円 ~ 606万円
ポジション
税務/管理職候補/丸紅100%出資グループ会社/残業少なめ(10h/月)/働きやすさ◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約の税理士との窓口対応
・税務申告書作成
・決算業務

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・決算業務に携わった経験
・物流業界経験
・税理士科目(特に法人税法、消費税法)をお持ちの方
想定年収
705万円 ~ 871万円
ポジション
労務総務担当【IPO準備中/リモート週2日/フルフレックス/福利厚生◎】
仕事内容
【業務内容】
・労務業務
 ┗給与計算
 ┗健康診断管理
 ┗勤怠管理
 ┗入退社手続き
 ┗年末調整
 ┗社会保険手続き など
・総務業務全般
 ┗郵便・宅急便等対応
 ┗物品管理
 ┗文書管理
 ┗SaaS管理
 ┗押印・署名対応
 ┗各種承認手続(反社チェック、購買、経費申請等)
 ┗問合せ対応

※給与計算・社会保険手続きの実務は現在アウトソーサーに委託していますが、将来的には内製化を検討しています。
※ゆくゆくは労務業務として、安全衛生管理、各法令対応、産育休/休職者対応などもお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・以下いずれかの業務経験のある方
 ➀事業会社で給与計算・労務実務経験
 ➁社会保険労務士事務所や給与アウトソーシング会社で給与計算・労務実務経験
・何らかの事務経験が1年以上ある方(労務の経験は事務経験としてカウントします。兼務での経験も可。)
・基本的なPCスキルがある方

【歓迎スキル】
・スタートアップでの勤務経験
・ITツールのアカウント管理経験
・社内イベント企画・実行の経験
想定年収
340万円 ~ 600万円
ポジション
経理※専門商社※フルフレックス/在宅勤務可/WLB◎/年間休日122日/退職金有
仕事内容
経理担当者として決算業務、日々の経理業務の推進など経理業務全般をご対応いただきます。
下記の業務をマネージャーの下で、業務遂行いただきます。

・売掛金、買掛金等管理
・支払い、経費管理
・月次、四半期、決算の業務を分担して担当
・税務関連
・連結会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・月次決算のご経験かつ年次決算の流れを理解している方
・一般的なofficeソフトが使用できる方
※英語力のある方で経理未経験者歓迎※
※建設業界での経理経験をお持ちの方歓迎※

<歓迎>
・経理の年次決算とりまとめのご経験
・英語力を活かして、海外拠点での勤務をしたい方
・税務のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 630万円
ポジション
経理(幹部候補)※専門商社※フルフレックス/在宅勤務可/WLB◎/年間休日122日/退職金有
仕事内容
経理担当者として決算業務、日々の経理業務の推進など経理業務全般をご対応いただきます。
下記の業務をマネージャーの下で、業務遂行いただきます。

・月次、四半期、決算の業務を分担して担当
・グループ会社管理
・税務関連
・連結会計(国内・海外)
・売掛金、買掛金等管理
・支払い、経費管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算とりまとめのご経験をお持ちの方

<歓迎>
・英語力を活かして、海外拠点での勤務をしたい方
・税務のご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
社長秘書/スタンダード上場企業/月平均残業10~20時間程度
仕事内容
◆ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【社長秘書業務】
・会議スケジュール調整、出張スケジュール作成、その他スケジュール管理
・出張関連手配、配車手配、お歳暮手配、会合先予約、その他手配
・時候の挨拶状、お礼状作成
・請求書処理(社長関連のみ)
・メール対応
・その他秘書業務全般

【総務業務)※スキル、適性に応じてお願いする場合があります。
・ファシリティ管理
・受付/電話対応
・各種資料作成補助
・その他総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社長や役員等のアシスタントまたは秘書、庶務経験者(経験年数不問)

【歓迎要件】
・オーナー系企業でのアシスタント・秘書経験者
・時間の融通含め一定フレキシブルに対応が可能な方
想定年収
300万円 ~ 364万円
ポジション
経理メンバー/TOKYO PRO Market上場/基本残業無し(決算期20~30時間程度)
仕事内容
■下記経理業務をお任せします。

【経理業務】
・月次決算
・年次決算
・連結決算
・監査法人対応
・決算短信等の開示業務
・各種税金計算及び申告など
※監査法人対応、開示業務については課長2名がメインで行っております。

【財務業務】
・支払い、入金、規程等の整備
・業務整備ほか


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級程度の会計知識
・事業会社での決算実務経験

【歓迎要件】
・メーカーでの経理業務経験
・上場企業での経理業務経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事・総務担当■東証プライム上場子会社/残業少なめ/フレックス有/福利厚生充実■
仕事内容
採用(新高卒・新大卒・中途)、教育、労政、その他人事業務全般及び、内部統制、リスクマネジメント等の総務業務など
※適性や経験に応じて配置を検討します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労働人事管理経験もしくは総務経験(目安8年程度)
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・製造業、エンジニアリング会社等の労働人事、総務等の管理経験ありの方
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事企画担当/リモート・フルフレックス可/ソフトバンク100%出資
仕事内容
会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。

経営層へのレポーティング
要員計画、予算管理
評価やサーベイ等の各種人事施策の実行
従業員情報の可視化
労務管理 等

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
人事データの基本的な解析・分析が出来る方
PowerPointを利用して外部向けの資料を作成することができるレベル

【歓迎要件】
事業会社で人事業務を幅広く経験した方
経営層へのレポーティング業務を経験した方
ビジネスサイドでの業務経験がある方
想定年収
550万円 ~ 800万円

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